跟班学习心得体会20篇.docx
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1、跟班学习心得体会20篇 11月16日至20日,依据县教化局和乡中心校的支配,本人有幸来到腾冲县芒棒乡中心小学跟班学习一个星期。在这一个星期里,本人倍感珍惜这次难得的学习机会。因此,这一个星期,是本人在学校管理、文化建设、少年.下面是我收集整理的跟班学习心得体会20篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 跟班学习心得体会 篇一11月16日至20日,依据县教化局和乡中心校的支配,本人有幸来到腾冲县芒棒乡中心小学跟班学习一个星期。在这一个星期里,本人倍感珍惜这次难得的学习机会。因此,这一个星期,是本人在学校管理、文化建设、少年宫的开展、教化教学等方面增长见识的一个星期,它必将成为本人工作上一笔珍贵的财宝。
2、短短的一个星期,感受良多,现就将这个星期以来的所见、所闻、所感以简报的形式向领导汇报如下:一、一组值得我们思索的数据据我统计,芒棒中心小学本学年共26名老师,其中有4名男老师,都是50岁以上的老老师,最大年龄为59岁;在全部女老师当中,50岁以上的有5个,最小年龄为26岁,全校平均年龄为42岁。全校有566名学生,371名食宿生,15个教学班,人数最多的班级为45个学生,最少的30个学生。26名老师中,除了59岁的那个老老师外,其余的全部上课,有15个以上的老师担当着各班的班主任工作和语文、数学教学工作,全校的平均课时为每周20节以上。教研上实行推门听课,要求教育主任每学期听课不少于40节,任
3、课老师不少于15节。从工资待遇来看,同等级的老师她们比我们少600元的边疆贫困地区补贴。二、芒棒中心小学校长以身作则,做好老师的领头雁和老师学习的楷模尹明艳校长的服务承诺:专心灵感动心灵,用方法解决问题,用志向编织人生。任职校长6年以来,她始终是这样做的。每周星期日下午返校,星期五下午离校,和全体老师以校为家。学校总体规化,校内文化的打造,各种制度的建全与完善,表册的制作等等都离不开她的影子;她常常参加教研活动,深化老师走进课堂,听课、评课,来提高老师的警觉性及老师对教学再创建、再探讨。尹校长还有高度的政治敏锐性,擅长洞察当前教化的热点、难点问题,能从全局的角度去把握方向,处理好各方关系,赢得
4、广阔教职员工由衷的敬重和敬佩。三、勤奋敬业、乐于奉献、齐抓共管的老师团队学校结合本校实际状况,不断进行校本课程培训,大力开展教化思想沟通等活动;每个学期都对老师进行教学基本功的训练(本学期是对老师钢笔字的训练);在校内常常开展说课、示范课、公开课竞赛,对较为突出的老师推出去参与上一级竞赛,其它老师主动协作,出谋划策,从而进一步培育老师研讨教化教学的素养;进行师带徒教研活动,阅历老道的老师对刚调入学校的老师传授教学阅历,达到共同进步,共同发展的目的。在教学课程中,学校任课老师不论年长年轻基本上都能自制课件,为了学生,她们都能做到勤思善学,增长自身素养和技能。学校每学年由大家自编一套课间操,让学生
5、每年都能感受到新奇的东西。学校无论开展什么活动,基本上26个老师全部参加,就连学校的保安也参加到学校的工作中来。每一次的站队,每一天的课间操,每一次的会议,每一次的听课评课,每一次的文艺排练(就连50多岁的几位老老师也主动参加跳舞)等等,没有什么大的特别状况,都能主动的参加其中。总之,全体教职员工都能齐抓共管,一心一意的投入学校工作。四、欢乐少年宫少年宫的开展时间为每星期三的下午第三节课,开展的项目有:电子琴、合唱、绘画、书法硬笔、书法软笔、舞蹈、象棋、跳棋、篮球、羽毛球、武术、丝网花、剪纸、十字绣、鼓号队、乒乓球、呼啦圈、跳绳、网络信息应用、奥数、科学试验、图书阅览、故事会、经典诵读共计24
6、项活动。大部分活动在活动室开展;篮球、羽毛球、武术、乒乓球、呼啦圈、跳绳在室外开展。每个活动的开展都由一位老师细心指导,每一项少年宫活动的开展,起初并不是每个老师都能顺当进行的,好多老师跟本没有驾驭这些专业活动的技巧。她们只有到处虚心求教,进行网上学习,反复操作,反复揣摩才能使每个少年的活动得以顺当开展。其中开展的茶艺活动,孙芬彬老师就是从网上把茶艺的每一个内容,每一个技巧,每一个动作,每一个表情,通过不断学习,不断训练,最终能娴熟的驾驭茶艺的技巧,才能呈现给学生们。开展完后并填写资料,资料内容包括书目、安排、学员信息、考勤表、设备器材登记、运用记录表和活动记录表等。活动开展的有条不絮,让每一
7、位同学都参加到活动中去,使身心得到前面发展。五、对学生出勤、纪律、卫生、行为管理到位学校按3人轮周制管理学生。每周都支配3位老师对全校学生的出勤、纪律、卫生、行为进行全方位管理和检查。3位老师深化到各班班级、每间学生宿舍、学生食堂、各班清洁区及学生内部中去,仔细检查,找出做得不到位的各方各面,按学校制定的十二比六赛评分细则,进行扣分加分,仔细填写表格,仔细打出分数,做到对每个班级负责;每天都在评比栏中公布结果,让各班班主任及每个学生都能意识到自己的不足;对一些特殊突出的不良行为和不足之处,值周的3个老师利用每天课间操站队时间进行强调和指责。每周星期一其次节下课值周老师对上周的卫生、纪律、出勤、
8、行为进行综合评比后,按分值由高到低,评出6个班级颁发流淌红旗,并对上周的全面工作进行小结,对本周的工作进行全面支配。这点是我们今后在管理方面大力值得学习和借鉴的地方。六、校内文化、班级文化、宿舍文化的独特打造细心打造学校文化,学校文化都以学校自身内容为素材,让学生感到亲切;走廊文化有些是由老师带领学生一起完全,让学感到无比的骄傲感;学校的餐厅、操场围墙、教学楼、走廊、各个功能室等地方,几乎都充溢了各种文化教化内容的学问,有关于德育的、学习的、生活习惯看法的、科学学问的、名言警句的、美工艺术这些一方面美化了校内,另一方面对师生起到一种行为、意识的引导和精神的陶冶。真正做到了让墙壁说话,成为全校师
9、生的无声导师。在建设班级文化中,每班都有日行一善记录本,由班级小助手来填写,这一记录里面的事务充分体现了勿以善小而不为的教化理念,如:同学顺手捡起一片垃圾为一善,同学主动帮助生病同学打饭为一善硬件方面,每个班级的后面都有一个特地摆放书包的柜子,柜台上是学生喝水的杯子和装饰教室的绿色盆栽,旁边还专设了学生的餐具柜,另外是饮水机、电脑、电子白板都摆放比较合理。住宿生管理更出特色:每间宿舍都设立了睡前阅读图书角,睡前半小时规定为睡前阅读时间,这段时间学生在宿舍阅读课外书籍,轮番填写读书笔记,一至六年级学生均是如此,这不仅丰富了学生的课外学问,还熬炼了学生的书面表达实力。这也是我们今后大力值得借鉴的地
10、方。七、学生学习主动,做事效率极高,形为习惯良好课间老师会议,学生都能在教室自主学习,基本没有违反纪律的状况;每天下早读10分钟进行卫生打扫,打扫内容包括清洁区卫生、教室卫生、学校各个功能室、办会室卫生及每一处瓷砖的卫生,每班学生全部出动,没有哪个学生轻闲,10分钟内全部搞定;培训期间,学校开展了一次防踩*事务的演练,据我仔细统计,全校学生从教室到集合点集合不到一分钟,从集合到清点好人数并全部宁静下来也不到一分钟,除此之外,其它每一天的集合站队都是快速有序。强调站队肯定要快、静、齐;放学食堂打饭,就算是没有老师维持纪律,学生都能有序的、礼貌的进行打饭;凡是到学校参观学习的老师都能受到每一位遇见
11、学生的队礼和问候礼,无不让我们倍感亲切。八、培训老师虚心好学,全方位深化学习我乡五位培训老师都严格遵照局领导及乡中心领导的指示与要求,本着虚心求教的学习看法,肃穆纪律,遵从学校一切支配,严格作习时间,树立老师形象。每天早上6:20准时起床,一切工作内容与活动都与学校老师同步,严格遵照芒棒中心小学校长给我们制定的学习支配,做到每天都有收获,每天都有反思,每天都有总结。在短短的5天学习时间里,我们都能深化了解学校的概况及教化理念,进入到班级里,听课、评课,主动参加学校的活动、会议,热心听从校领导支配,帮助请假老师代课;课余热忱主动的和校长及各位老师亲切交谈,进一步了解她们的教化教学工作。其中,参与
12、此次的张敏老师还主动的帮助学校训练鼓号队,教学生怎样吹出有节奏的号声。我们在学习期间,都得到了学校的认可和好评。这一个星期的跟班学习沟通,给我们借鉴了很多珍贵的阅历,也给我今后的学校管理、办学思路带来了挑战。由此及彼,学以致用。在撤点并校、师生管理、教学教研、少年宫活动以及素养教化各种活动的开展上,始终以来都成为我们工作中的困惑。因此,我们应当怎样走出农村小学的办学特色,如何借鉴芒棒中心小学的办学理念,必将成为我们今后工作中思索得最多的问题。跟班学习心得体会 篇二今年有幸到镇政府参与了为期一个多月的跟班学习,依据镇领导的支配,我跟着分管农业的何镇长学习。学习期间镇领导在生活上对我关爱有加,工作
13、上对我严格要求,一个月的时间,我虚心理解领导的工作支配,仔细学习,勤于思索,回顾这段学习经验,我感觉收获挺多,特性是一些实际工作阅历上得到了熬炼,受到了启发,平常的工作思维、处事方法都得到了很大的变更,现将有关体会总结如下:一、珍惜学习机会,不负组织期望。本次跟班学习从11月4日到12月初,为期一个多月,虽然时间很短暂,但却给我带给了许多学习的机会,我倍加珍惜。(一)进入主角。在刚到镇政府农业办公室这个新的环境下,总觉得有些不适应。接下来,镇组织委员跟我谈了心,支配了跟班学习任务,并提了工作要求,事后我想了许多,看似跟我探讨的事情前后不怎样沾边,其实是领导对我们这些年轻后备干部成长的一种关怀,
14、是深化了解我们的人生定位、思想层次、内心活动的一种方式,便利在我们困惑或徘徊时能刚好的赐予一种正确的引导。以前我片面的认为自我能娴熟的驾驭一门专业技术,就能养家糊口、发家致富,之后发觉还要精通这门技术,我就刻苦专研,透过努力我觉得胜利了。但是透过跟镇组织委员的谈心,我发觉自我的思想太狭隘了,让我明白了要懂得统筹规划,明白了实际生活中人与人的沟通沟通、人际关系的处理、挚友圈的经营才是真正的技术,运用好了才能最大限度的为人服务。透过这次沟通我感觉自我的思想认知提升了一个高度,能够说是受益匪浅,有了这些体会,我认为我自身就要有变更。从何变更?就从今刻,立即行动。接下来我就对此次学习定了一个安排,作为
15、自我阶段性学习的一个标杆。要求自我每一天要写工作笔记或者心得体会,沉下心来认仔细真的利用好这次学习机会。(二)“推销”自我。以前在村里工作的几个月里,跟镇领导们的交往更多的只是键盘上的联系和电话里的沟通,真正见面的次数屈指可数。“推销”其实也是我自我定的一个任务。在学习期间,工作中要与镇农办的其他同事专心联系和沟通,把各项工作按质按量完成好。在工作之余,还要专心地其他办公室领导接触及做适当的沟通,争取双方有个了解,给各领导留下好的印象。与各办事员熟识,能对各领导和各办事员与其分管的部门、工作对号入座。并争取与镇各主管领导都能“说上话”,为以后回村后能够更好的工作打下基础。(4)(三)自我定位。
16、这次我是带着脑子、耳朵和眼睛来学习的。我非常珍惜这次学习机会,以虚怀若谷,求知若渴的看法,勤思多问,广听博览,静心向书本学习,专心向领导学习,虚心向同志学习,细心向实践学习。二、学习提升素养,修炼丰富阅历。此次跟班学习使我开阔了视野、增长了见识、熬炼了才能、丰富了阅历、积累了阅历、提高了潜力。到达了学有所感、学有所获、学有所成、学有所用。(一)体会了和谐的工作氛围。一是工作对口。来镇里学习之前我就在村里是做的“精准扶贫”这一块儿的工作,此刻到镇农办重点仍旧是“精准扶贫”工作,业务虽然不太生疏但是站位不一样了,站在全镇的角度来看待和处理这项工作。二是人际和谐。在全镇全面打响“精准扶贫”攻坚战后,
17、全部的负责同志,人人有岗位、个个有职责,而且非常注意协作与协调,相互沟通、相互协作。当前精准扶贫工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺阶期,精准扶贫“贵在精准,重在精准,成败之举在于精准”,在这种扶贫攻坚的新形势下,做到了忙而不乱、繁中求细的工作格局。(二)锤炼了过硬的工作作风。一是奉献精神十足。对全镇详细负责“精准扶贫”的工作队伍,我印象深刻的是他们爱岗敬业的工作看法,从镇领导到各办公室负责人,再到村里基层每一个干部,不论领导交办的事,或是中心工作,哪怕是工作中的一件小事,他们总是以剧烈的职责感、乐于奉献的精神,本着对工作精益求精的看法,经常加班到深夜,有时放下中午休息,甚至没有周末。他们这
18、样工作对我也是一种言传身教,特性是爱岗敬业的精神,令我非常感动、深受启发、由衷钦佩,将对我今后的工作学习,乃至各方面都有深远影响、极大的激励、重重的鞭策。二是作风过硬,与镇领导和同志在一齐工作,感觉最大的就是他们身上有一股坚毅的韧劲。刚起先,我自认为工作作风还是比较过硬的,但是与镇里工作挂上钩以后,我发觉与他们的职责感、自觉性、律己性相比,感觉自我还有很大差距。就与一齐考进村当后备干部的弭水桥村刘德华、响水洞村袁璐相比,我还是有待于提高的。我以前阅读过刘德华发表的一些宣扬稿,他的一句“听话、用脑、敢拼”让我很受启发,非常精确的概括了我们这代人所须要的精神。再就是有一次跟何镇长下村检查“精准扶贫
19、”工作时,工作之余我和袁璐聊过一次有关到镇里跟班学习的经验,她非常慷慨的把她写的心得体会与我共享。透过和她学习沟通,能够感觉到她在镇里的学习非常仔细和专心。听她讲的那么深刻,让我觉得我更该好好学习了,因为她能够有这样的相识,确定就会有不一般的进步,结果就是会有很大改变。“士别三日,当刮目相看”,别人都能学以自用,我就得有进步才行。三、深厚的服务意识,突出的奉献精神。工作干得好与坏,首先确定于一个人的职责心、仔细劲,还有一个人的服务意识,具备这些优点的人干事情往往很专心,处理事情很恰当,不求回报。有刻苦仔细的看法,往往会让许多“不行能”的事情变成了可能,回报于民,从不记个人得失。短短一个月的跟班
20、学习结束了,但是学无止尽,虽然我有了些许的进步,但是我觉得以后学习提高的空间还很大,特性是作为一名在基层工作的同志,学问面和实际工作阅历确定还不够,有所欠缺。今后,我将要始终以一名学生的身份和求知的心态,向每一位领导、同事以及身边工作多年的老干部虚心学习请教,坚持不懈透过各种途径广泛吸纳学问养分,不断提高自我的综合素养、工作水平、业务潜力。同时,我也要把跟班学习到的优良的工作作风、专心的工作看法、先进的工作方法带回到村级工作当中去,专心发挥纽带和桥梁作用,接着加强与镇里的工作联系、广泛沟通,专心做好自我的本职工作。跟班学习心得体会 篇三吴园长支配我们跟班学习三天,都是大班,一个是大一班,一个是
21、大三班,两位班主任都是教研组长,同样是一日活动,看到的都是常态教化活动,两个班级虽各有特点,但我们更清楚更多维地看到幼儿园的办学理念,更真实更客观地折射老师的教化风采。感受最深的有三点:一、教化是一种合作一日活动由两位老师共同担当,老师没有特地备课时间,主班老师负责组织活动,配班老师帮助协作集体教化活动都是分组进行。思南路幼儿园大班每班幼儿也都不超过30人,分组教学每位老师面对的就十几个孩子,大部分活动都是两位老师协作进行,很喜爱这样的师资配备,可以让老师形成一个教化的整体,在活动过程中相互合作、相互协作、相互补充,共同完成教化目标。两位老师的共同参加使区域活动时有更多的时间视察幼儿,供应适时
22、适度的指导;生活活动时有更多的关注赐予幼儿,养成良好的生活习惯;教学活动中有更多的资源安排给幼儿,使幼儿得到更大程度的发展。反思我们目前的状况,虽然也是每班二教一保,但是两位老师只有一个在班级,面对几十个孩子。而一个保育员,更多的精力则投入于保育工作,无论从精力上还是从实力上都不能很好地协作老师的教化工作,从而形成了“保教分别“的现象。而且另一位老师是在办公室备课,可能更多的时间是在应付各种各样的案头工作和事务工作,所以很大程度上是一位老师在独立组织教学活动,缺少了老师间的合作协作,缺少了教化资源的有效安排,从而也影响了教化的实效性。二、理念体现在细微环节观赏班级的环境布置,没有太多的花哨和精
23、致,区域设置特别齐全,建构区、角色嬉戏区、美工区、图书区、科学区、益智区等一应俱全,幼儿一来园就主动到区域中玩,有的剪纸、有的做泥工、有的玩数学嬉戏、有的造房子,每个人都玩得很专注,没有大声的热闹与争吵,一切是有序而有效的。区域布置最大的特点是服务于孩子,工具和材料都是开放的,幼儿可以自由取放,水彩笔按颜色放在塑料杯中,一字排开,幼儿不用在一大叠水彩笔中翻找自己的,美工区张贴的是折纸步骤图,泥工小蜗牛制作的分解图;每一个玩具柜里都用字母及数字标示材料的归处,规则示意在环境中到处可见。三、放手亦是一种爱户外活动时间,老师要带孩子们出去熬炼身体,深秋的上海室外亦暖和如春,尤其是前几天很闷热。室外温
24、度20度以上,孩子们活动一会便热得出了汗,这时老师不是帮着脱衣服、擦汗,而是停下来让幼儿探讨这样的天如何爱护自己,既不会热也不会冷,让孩子们试试自己的方法好不好,并且告知幼儿老师不再提示你们了,你们是大班的孩子要学会爱护自己。我看到,有的孩子觉得热会擦擦汗,有的用隔汗巾垫在后背,有的脱下外套,还有的幼儿会停下来歇一会,但看到一个孩子热的汗直冒,却沉醉在户外嬉戏中,我忍不住问:“须要我帮你把衣服脱掉吗?”可是那个孩子却说:“感谢!不用的,我耐热,我有数的,不会生病的!”。活动结束回活动室后不一会,就时常有孩子自己把衣服穿好,一切都在顺其自然的进行着。为了与小学连接,大班增加了课间非常钟活动,在这
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