排查整治执法突出问题专项行动心得体会三篇.docx
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1、排查整治执法突出问题专项行动心得体会三篇 执法监察是纪检监察机关的一项基本职能,是纪检监察机关实现监督检查的重要手段。近年来,随着党和国家各项方针、政策、法律法规的实行,我们开展了专项执法监察工作,在工作中不断探究和总结新的工作思路和方法,取得了一些成效。本站今日为大家细心打算了排查整治执法突出问题专项行动心得体会,希望对大家有所帮助!排查整治执法突出问题专项行动心得体会一篇 在全市公安机关当前正在开展的六个专项治理工作中,如何正确理解、贯彻和落实工作要求,对于进一步加强公安机关行风建设,仔细解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题,促进严格、公正、文明执法,树立良好形象,具有重要意义。通过
2、这一阶段的学习和理解,我认为在六个专项治理工作,应当做到克服四种消极影响,抓牢四个工作重心。一、克服形式上的消极想法。六个专项治理工作是省厅今年内一项加强队伍建设,提高民警执法实力和水平的工作措施。治理工作影响力大,工作要求高。但是,在开展六个专项治理工作之初,一些部门和民警简洁的认为此项活动雷声大、雨点小,只是造造声势而已,而没有针对违反五条禁令、违规办理户证、非执法主体参加执法、马路三乱、利用执法管理权乱收滥罚、违规运用涉案款物等六个方面深化地排查当前工作中存在的突出问题。由于思想相识上的偏差,导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此,在实际工作中我们要刚好调整工作策略,通过学习、教化、宣
3、扬等形式提高民警对开展六个专项治理工作必要性和重要性的相识,实行多种形式对各部门、各单位活动开展状况进行全面检查,通过检查使各部门醒悟的看到自身工作中存在的问题和差距。二、克服强调客观缘由的消极倾向。治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题,更要为建立严格、公正、文明的执法队伍供应动力。当前,我们的各项公安工作任务特别繁重,民警的工作压力大,不免会出现急躁和抵触心情,从而降低了治理效果。针对这些客观存在的冲突和问题,一方面通过学习探讨端正民警的工作看法,变被动治理为主动治理,另一方面通过科学支配工作和学习,统筹兼顾业务和教化,合理协调形式和内容,使治理工作有条不紊的开展,治理工作和其它业务工作
4、两不误,两促进。三、克服相识浮浅的消极相识。六个专项治理不仅仅是加强队伍建设的一种形式,更应当是在行风评议和执法水平上为队伍建设供应了有利的保障。我们不能简洁的认为六个专项治理工作过程中学学文件资料,写写心得体会就达到了要求,而是应当把有效解决执法和队伍中存在的突出问题,提高民警综合素养和基本执法办案技能作为开展六个专项治理工作的最终目标。四、克服中心工作与治理工作发展不平衡的消极影响。今年以来,全市公安机关相继开展了社会主义法制理念教化、讲正气、树新风专题教化、打击自行车被盗专项整治、等专项活动。大量警力和精力主要集中在以上工作上,因此造成治理工作与其它工作发展不平衡的状况。于是一些单位产生
5、了顾此失彼、疲于应负的现象。为更好的解决这一冲突,我们应当依据实际状况做到边工作、边学习、边治理、边整改,各项学习教化活动相互兼顾、交叉进行,各项业务工作稳步开展、齐头并进,以学习教化促进工作,以工作成果来检验学习治理效果。在避开四种消极影响的同时,要结合本警种、本部门的特点和队伍实际,牢牢抓住六个专项治理的四个核心内容即:深、实、长、新,确保治理工作取得实效。一、抓深忌浅。抓牢深层次的问题不放松,杜绝蜻蜒点水,雨过地皮干。在六个专项治理工作中六个方面的问题要逐一比照,仔细排查,深刻剖析和查找问题产生的根源,主动整改。在治理工作中,敢于亮丑,敢于刺刀见红,要通过实行自查自纠和互查互纠,仔细开展
6、指责和自我指责等多种方法和手段,坚决把民警队伍中的深层次的问题找出来,这样治理工作才能真正取得成效。二、抓实忌虚。在六个专项治理工作中,必需在实字上下功夫。要通过认仔细真的学习,扎扎实实的排查,实实在在的剖析,切实可行的整改,立足长远的建制,真正把治理工作的各项要求落到实处,坚决避开走过场,图形式。三、抓长忌短。从队伍的长远发展动身,逐步实现制度化管理。今年是我局的制度建设年,我局将整理和完善分局队伍规范化各类管理制度、预案等。同时,在不断实践中,通过排查刚好发觉管理空白点,针对存在的问题,完善管理措施。在六个专项治理工作中,我们将针对六个方面的问题,在主动整改的基础上,进一步健全和完善执法监
7、督制约机制,规范执法程序,严格涉案款物的管理,通过制度化的管理进一步提高队伍正规化建设水平。四、抓新忌僵。以开展六个专项治理活动为契机,通过创新管理机制,突破长期困扰队伍执法工作中存在的突出问题。在解决民警执法不公正、不严格、不规范的问题上,敢于创新管理机制,通过实行案案测评、集体议案、重大疑难案件会诊、精品案件讲评以及全面规范应用公安网络执法与监督系统,严把执法质量关,实现促进严格、公正、文明执法的工作目标。排查整治执法突出问题专项行动心得体会二篇为了进一步提高干部队伍的整体素养,切实解决干部作风中存在的突出问题,根据省委、市委的统一支配,全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶
8、段的仔细学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和相识:经过第一阶段的学习,自我充分相识到,必需彻底转变以往一些不正确的观念,增加服务意识和干部的职责意识,对企业、对区、县和基层农夫工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、到处都要首先换位思索,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和运用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,严格遵守各项规章制度,在与群众交往、沟通时,必需要做到热忱礼貌、耐性细致、看法温柔,耐性解答他们提出的问题,一心一意地帮忙他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风,满腔热忱地为村
9、、企业以及基层群众服务好,贴近群众,为我镇各项事业发展不遗余力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务学问,熟识和驾驭好本职工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中,我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。(一)、进一步转变工作作风,着力在五个方面、二十三个问题实现新突破。加强和改善党的作风建设,核心是坚持党同人民群众的血肉联系,一是要克服官僚主义,不盲目决策,不劳命伤财,充分听取民声民意,多为群众所想,多关切群众疾苦。二是不搞形式主义,不搞虚报浮夸,不加重群众负担,不侵害群众利益。要经过作风整顿,真抓实干,了解实情
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