最新科技年终总结15篇.docx

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1、最新科技年终总结15篇 20xx年在市委、市政府的正确领导下，仔细贯彻、落实农业部关于推动农业科技入户工作的看法、四大作物综合生产实力科技提升试点行动和关于做好新型农夫科技培训工程的通知精神，根据局统一部署，紧紧.下面是我收集整理的最新科技年终总结15篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 科技年终总结 篇120xx年在市委、市政府的正确领导下，仔细贯彻、落实农业部关于推动农业科技入户工作的看法、四大作物综合生产实力科技提升试点行动和关于做好新型农夫科技培训工程的通知精神，根据局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，仔细组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。根据农业部的要求，结合我市实际，重点开

2、展以小麦、玉米、蔬菜为主的好用技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农夫科技文化素养明显提高，科技种粮主动性空前高涨，20xx年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。一、培训工作开展状况20xx年，主要实施了新型农夫科技培训工程，启动了20xx年农业科技入户示范工程，作为全面提升我市粮食综合生产实力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺当开展。一年多来共举办市级培训班21次，培训市镇技术人员20xx人次；技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计20xx余

3、次，入户询问培训30000人次，重点培训了1000个科技示范农户，示范带动了10000个农户，接受培训的农夫累计300000余人次。在新型农夫科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与“跨世纪青年农夫科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合，广泛组织开展了农业好用技术培训，大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。主要做到“九个落实”：1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农夫科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。2、培训安排落实。农业局以文件形式印发

4、了兖州市新型农夫科技培训工程实施方案和农业科技入户示范工程实施方案，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了详细要求。3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家，详细负责各项技术措施的落实。4、技术人员落实。在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。5、培训对象落实。根据相对集中，点面结合，择优举荐，公允合理的原则，在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村，由村民申请、村委会举荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定1000个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理；保证每

5、户培训一个明白人，每个示范户示范带动5-10个农户。6、培训技术资料的落实。一年来共发放农夫培训卡10000份；科技光盘20xx多套；高油玉米生产技术及优质小麦高产高效栽培技术等教材13500本；特殊是为农夫发放了10000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上，收到很好的效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放春季麦田管理技术要点、夏玉米套种技术要点等明白纸共30余万份。7、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室215间，建设农夫科技书屋16个，100个村全部配齐电教设备。8、培训经费落实。在资金比较惊慌的状况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训工作的顺当进行

6、。9、配套政策落实。为激励农夫主动参与科技培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作用，市农业局对参与培训的农夫制定了一系列实惠政策：优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩10元的良种补贴政策；每个核心示范农户年底发一套农夫科技挂历；优先免费得到示范新品种和相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动；主动引导、支持他们参与各种专业协会和技术协会。二、培训的主要内容主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业好用技术兼顾其它经济作物栽培技术，以及农业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息；主要农作物新品种、新技术、种植新模式；小麦玉米精播半精播技术病虫害综合

7、防治技术，配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、爱护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。三、主要做法1、领导重视是新型农夫科技培训和农业科技入户示范工程顺当实施的重要保证。为加强培训工作，程局长多次召开会议，重点探讨农夫培训工作。农业局成立了新型农夫科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组，各镇相应成立了新型农夫科技培训工程领导小组和技术小组，协同作战，共同把这项工作落到实处。2、加强技术人员自身建设培训是农夫科技培训工作顺当实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，想方设法壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示范体系，强化

8、技术人员自身建设，内强素养外树形象，不断提高服务水平。3、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了100名技术骨干和100个科技示范村，每个村明确一的名包村技术人员，在每个村重点培育10个核心示范农户，以村为单位开展培训，全市重点培育1000名核心科技示范户，示范带动10000个农户。同时激励广阔农业科技人员建立农业科技示范基地和科技攻关示范田，与本单位所担当的农业科技项目相结合，开展农业科技试验、示范、推广。通过对1000个科技核心示范农户进行重点培训，涌现出了一批农业科技致富能手，通过他们进一步示范带动，初步解决了农业科技进村入户难的问题，满意了农夫多层次的科技需求，使我市农业科技示范推广

9、体系更加完善、有效。4、实行首席专家负责制，人人签定责任状是各项关键技术措施落实到位的重要保证。为进一步提高培训质量，实行首席专家负责制，市设一名首席专家，各镇设区域专家；优势作物小麦、玉米和经济作物设立专业首席专家，负责对包村技术人员的培训以及对包村技术人员开展科技进村入户工作的监督指导。每个实施村固定一名技术人员。实行层层负责制，首席专家对所培训技术负总责，每个技术人员对所包村的10个核心示范农户及100个联系户负全责，首席专家负责对下一级人员培训、指导、释疑，每一级都需对上一级负责。5、建立健全监督考核机制和奖惩制度。为切实加强广阔技术人员的责任心，调动广阔技术人员的主动性，把农业科技进

10、村入户活动搞活搞实，农业局制订了兖州市农夫科技培训工程监督考核方法、兖州市农夫科技培训工程奖惩方法。农业局与每一位技术人员签订责任书，针对每名技术人员在所包村及所联系的核心示范户开展技术培训，对培训内容、培训时间和培训效果以及群众反映等进行严格考核。农业局成立了以纪委书记石亚鹏同志任组长的新型农夫科技培训工程考核领导小组，不定期进村入户抽查，查看培训内容和培训效果，并依据农户电话随时了解培训状况，实行年终与平常相结合，注意平常，并把参与培训的核心示范户纳入微机管理。对技术人员严格考核，按考核分数，排出名次，作为评先树优和嘉奖的依据。凡是弄虚作假、削减培训次数不准晋升职级或解聘现任职务，表现突出

11、的赐予表彰嘉奖。6、加强核心示范户的实力建设，是实现农业科技培训由点到面全面提高的重要保证。100名技术指导员深化千家万户开展“面对面”、“手把手”、“田到田”的技术指导和服务，推广应用新品种和新技术，并充分利用各种媒介手段进行科普宣扬，切实提高核心示范户的学习接受实力、自我发展实力和辐射带动实力，努力把科技示范户培育成一支学得会、用得好、留得住的农村科技服务人才。从而达到“专家进大户、大户带小户、农户帮农户”的农业科技“传、帮、带”体系。实施一年多来，在技术服务上实行“入户指导”和集中培训相结合的方式，技术指导员在农业生产的关键环节（如种植业在备耕、播种、田间管理、病虫草鼠害多发期、收获等）

12、能刚好到每个示范户家中开展技术指导，有些技术指导员甚至与农夫吃住在一起。他们与示范户建立了常常性联系，平常可以通过电话、信函、互联网等多种形式对示范户进行远程技术指导服务，刚好帮助解决生产实际难题。7、增加投入，制定实惠政策让农夫主动参加是保证培训效果的重要措施。农夫科技培训工程量大，干脆牵扯到农夫的利益，发放科技光盘、书籍、科技挂历、明白纸等费用较大。为搞好这项工作，主动争取国家农业部、各级党委政府和有关部门的支持，多方筹措资金，推动农夫科技培训活动扎实有效的开展下去。主动帮助农夫成立优质小麦协会、优质专用玉米协会等农夫自发组织，与我市农产品加工企业对接，畅通销售渠道，实施定单农业，增加农夫

13、收入。8、扩大宣扬，形成合力。定期印发科技入户工作简报并通过各种媒体电视、广播、报纸、杂志、网站等广泛宣扬农夫科技培训工程，形成全社会都关切农业、支持农业科技发展的新局面，农业局广阔技术人员自觉的把党的方针、政策宣扬到群众中去，刚好宣扬在科技行动中的好阅历、好做法，相互借鉴，提高服务质量，使农业科技进村入户活动真正深化民心，体现党和政府对农夫群众的关怀。四、下步工作准备1、仔细实施农业科技入户示范工程深化实行农业部关于推动农业科技入户工作的看法和20xx年全国农业科技入户示范工程实施方案精神，实施我市“农业科技入户示范工程”。以科技示范户实力建设为核心，以优势农产品和优势产区为重点，以推广主导

14、品种、主推技术和实施主体培训为关键措施，进一步整合资源、创新农技推广和服务机制，通过政府推动，市场引导，项目带动，建立科技人员干脆到户、良种良法干脆到地、技术要领干脆到人的科技成果推广机制，不断提高我市农业综合生产实力和劳动者素养。2、加强科技推广培训体系建设不断完善农夫培训体系，根据农业部和省厅的要求进一步加强以农广校为主体的农夫培训机构建设，健全完善农业科技推广培训体系建设，与互联网、电视、报刊等现代化的传媒手段紧密结合，不断加快农夫学科技用科技的步伐，提高新品种、新技术的入户率。3、加大资金投入力度进一步完善资金投入方式，主动争取上级扶持资金，加大政府投入力度。在资金投向上，除了培训资料

15、，要进一步扩大核心示范户新品种、新肥料和无公害农药的无偿试用，实现更好的示范效果。4、大力发展专业协会专业协会是科技推广的组织形式，下一步要主动扶持农村专的业技术协会建设，汲取示范户加入专业协会组织，促进协会组织加强行业自律，刚好引导这些专业协会组织为农夫供应产前、产中、产后系列服务，成为科技推广的有效载体科技年终总结 篇2首先在这里我特别感谢20xx年为zz辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户；20xx对于我们，对于zz，对于行业都是很艰难很困难的时间，感谢大家和zz一起度过这一特别的一年，我以最尊敬的敬意感谢你们，感谢！感谢！一年又过去了，翻

16、过13年的一思过、思变、动身。一、思过；zz在创业和发展的道路上，尤其是在xx年，我们所犯过的错误和失败的阅历比胜利和正确的事情要多许多，所以我们要直面失败和错误，敢于开展指责和自我指责；把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃胜利之母；同志们我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进步吗？进步了多少？学习了多少新的学问？增加了多少实力？提高了多少境界？我们的管理水平提高了吗？我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户运用度提高了吗？我们的服务水平提高了吗？我们的客户满足度提高了吗？我们的推广形象提高了吗？我们的效率提高了吗？我们的执行力提高了吗？我们的战斗力提高

17、了吗？我们的精气神、正能量又提高了多少？社会和行业都在高速发展，我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误呀？同志们，胜败乃兵家常事；我们不胆怯失败，就胆怯接着犯低级错误，就胆怯不总结，不提高呀；我们也不怕你们离开zz，就胆怯你们没有学到真本领、半途而废，没有把自己练成正真的优秀人才就放弃zz；我们应当思索过去，开创将来；我常常和大家一起谈幻想志向目标，人生最大的价值和意义，要么去实现自己的志向，要么就是走在幻想的路上！二、思变；互联网的发展，猝不及防；行业的改变，防不胜防；在现在这个快的社会，落后不仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不领先就没有发展；不变革，不创新就没有竞争力，就很简

18、单崩溃；逆水行舟，不进则退；时代逼着我们向前快跑，所以思过以后就要思变，刻不待时；怎么变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想；把我们置身于大潮中，全面地接受洗礼；总结过去，思索将来；相识自己很难，否定自己更苦痛，但是要发展，取得更大的成果，就必需要面对自己面对将来，淘汰陈旧的思想和方法，吸受新的先进的发展思想理念，学习和开创新的方法；甚至是推到从来，磨刀不费砍柴功；把我们变成一个真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向无敌的超级团队，我更加希望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领；新年薪貌新zz，思过思变思将来！同志们，让暴风雨来的更猛烈一些吧，我坚信我们能够

19、变更自己，变更将来，创建新的佳绩！唱出新的青春之歌！三新zz我们一起动身！同志们，既然我们都有幻想，我们已经设计好新的发展大计，我们就一起动身，风雨无阻，坚决、坚毅、坚持我们的幻想；幻想是用来实现的，成果是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干，zz的平台恒久属于干事人的平台；姐妹齐心，兄弟同力，信念、专心、耐性，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章；有幻想就有将来，有行动就会更精彩！自强不息zz人，全力以赴创奇迹！最终祝大家新年欢乐！我们的家人们新年欢乐！万事如意！我们一起迎接20xx！科技年终总结 篇3一、本学期已完成工作的主要内容本学期初，网络科技部

20、就已制定了本学学的工作指导思想：服务团委、学生会其他各部门，为团委学生会供应一个高效的、具有时效性的信息发布、交互平台，使团委学生会各部门能够得到最刚好的电脑应用、维护解决方案，支撑起团委学生会的信息枢纽。根据本学期工作的指导思想，我们网络部在学期初的工作安排中没有支配任何大型活动，只支配了一些常项工作，详细如下：（一）制作团委学生会的网站针对团委学生会随时有即时信息发布的特点，特殊是在现在网上有大量系统原型的客观条件下，结合了我部成员的详细工作实力，我们将这学期把网站的工作重点放在的bbs的建设上，而不是以往的网页设计上。见于系统性能的考虑我们选择了dvbbs这一网上最为流行的bbs系统并支

21、配了专人进行系统的二次开发、再设计。目前该工作已进入了开发的后期阶段，正在进行系统调试和内容核定，并作投入运用前的稳定性测试工作。该系统目前的系统评价并不乐观，主要问题在于用于作系统测试的服务器上发觉在有病毒存在，多客户同时访问的条件下，该系统出现了严峻的稳定性漏洞。主要表现在，系统稳定性突变（从良好状态到挂起状态）。针对这一问题的解决方案仍在探讨中。在该项工作中，网络科技部的全体成员投入了大量的精力，全力以赴，在现有信息资源有限的条件下，克服了种种困难，如：绝大多数成员以前没有涉及到网络编程便利的学问，在处理相关问题的过程中都属于现学现用，但是他们精彩的学习实力使得在每次面对这些详细问题的时

22、候他们都能很好的解决。（二）组织“东软杯”科技节中网页设计大赛的参赛工作这是一个本应当在上学期就结束的工作，但是由于“非典”的缘由推迟到了本学期，由于事先没有通知，我认为这个活动本应当“夭折”的所以将参赛作品早就不知道扔在哪了。所以后果是：直到决赛前一周我才通知给相关人员去做这件事。原来我的希望不太高，只是本着我们学院一贯的重在参加的看法，但是又同时告诫他们我们学院做工作的又一原则：要么不做，要做就做好。在众相关人员的共同努力下，本次活动我们学院的参赛人员取得了第三名的好成果，我认为在这么短的时间里取得这么的成果是难能珍贵的。关于本次活动的详细过程，我们的相关人员正在整理、汇总、写总结。（三）

23、组织了“海报设计”大赛的片头flash制作工作与以往一样，本次工作从布置到实施都压缩在一个很短的时间内（也许只有一周左右的时间）。第一稿，我和副主席都很不满足，责令相关人员在24小时内赶出每二稿，但是，其次稿仍存在诸多问题，针对这些问题我和主管副主席做了具体的汇总又将修改看法通知了制作人员，制作人员本着对工作高度负责的看法连夜赶出了第三稿，得到了主管副主席的认可。在本次工作中，我们的工作人员基本得会了我们网络科技部惊慌高效、高强度、大负荷，以及对相关技术的快速获得、刚好应用的工作特点。为处理类似的突发事务积累的肯定的工作阅历，同时也暴露了我们工作中的一些不足，详细将在下一部分中阐述。（四）开了

24、四次全体成员会议针对工作的各种问题，我招集全体成员开了四次会议。会上我强调了作为学生会的工作人员应当怎么样处理学习和工作的冲突，并希望他们能以学习为重，同时在这个学期多做一些工作为下个学期的cet4多留出一些时间。针对一些纪律问题我多次也在会上进行了强调，如：会议上关于通信设备置于无声的规定，关于会议出勤问题规定等。并对在工作中如何协调与其他部门间的合作等问题做了布署。（五）发展了一批新成员加入网络科技部在这学期里，我们部门进行了两次招新共招集成员十余人，同时拟提拔副部长一名。待提拔的这名副部长是20xx级的刘懿德同学，这名同学平常工作中很主动，本人也有这方面的实力，在所在班内也是一名得才兼备

25、的好学生。详细的成员报批名单将作为本总结的副录一并提交，希望学生会能予以批准。（六）对网络科技部的一些制度作了完善主要是制订了一份较为具体合理的巨大期末评分细则，在这份细则中主要强调了学习的重要性，用评分的方法督促各成员在学习好的前提下干好工作。（七）本学期盼完成的工作1、进一步探究完善网络科技部的组织形式主要是针对网络部成员可能越来越多的状况，网络科技部打算进行组织改革，在只保留部长、副部长的前提下新建一个工作室特地负责网站建设工作，同时接洽可能产生的对处业务（尤指校外）。我设想这个工作室由社团副领导其组织工作，而网络科技部只领导相关的技术工作。2、利用剩下的时间办一次中等规模的活动针对学期

26、初指导思想中的一些不足之处，我们希望在接下来不多的时间里能进行一次训活动，该活动主要受众是我部门的全体成员用其他想参与这个活动的我学院学生。关于这项活动的详细策划案预料可在周三（20xx年11月26日）前提交。二、本学期工作中的主要问题及改进、解决方案（一）存在的问题尽管在这学期的工作中，我们部门取得了一些成果，但同时我们也看到了我们的不足更多，仍有大量的详细工作等待我们去做。首先，我们的工作人员的专业技能不能适应我们的详细工作。许多问题不能立刻找到解决的思路，许多详细的问题在操作的过程中会遇到没有想象到的困难。尤其是在涉及到与编程（或者是与计算机科学）有关的问题时，我们就会显得非常被动。其次

27、，我们的组织制度还很不完善。缺乏一套对部门内的工作人员行之有效的嘉奖惩处机制，不能很好的激励我们的成员，供应给广阔成员一个工作上的干脆动力。当然，主要的问题还是在于我这个当部长的。没能更好的处理工作时间安排问题，没能把应有的精力放在工作当中去，总的来说对工作有些漫不经心，对工作关注的不够。同时也没能及的想出一些针对详细问题的解决方案。（二）改进、解决方案1、与社会上的培训中心（特殊是神州数码）合作，多为我们的成员供应一些培训机会，让他们能更快的驾驭进行工作的必要的技能，同时感受、学习我们it界精英们工作的模式。并应用到我们网络科技部以后的工作当中去。2、接着建立健全我们的工作章程，合理的激励约

28、束我们的工作人员。让大家人的 人都有对工作满腔的热忱。3、投入更大的精力到网络科技部的工作当中去，学习更多的领导方法，同其他成员一起为旺盛我们的网络科技部而不断奋斗。科技年终总结 篇4今年我县拟定全年新上和技改投入139950万元，其中重点工业项目24个，总投资113250万元，乡镇下达的新增和技改投入26700万元，预料全年均能全面完成任务。技改投入市上下达目标任务34224万元，到10月底就已经完成了41200万元，预料全年可完成45000万元。完成安排131.48%，同比增长77.51%；技术创新投资市上下达目标任务2772万元，预料全年可完成2900万元，完成安排104.62%，同比增

29、长46.46%，完成工业项目储备30个，其中可研深度12个。一、完成全县工业经济发展、企业技术改造、技术创新的规划和管理今年年初，依据全年发展拟定了发展规划，重点项目24个并落实了挂包责任领导，出台了嘉奖方法。向县委、政府报送了全县工业企业“四个一批”项目，对这些重点项目根据目标考核的状况汇总、资料报送、上下连接等相关工作。对全县技术改造进行投资管理并强化项目实施的全过程监管。制定和完善了全县技改项目投资管理方法。对全县技术改造项目刚好做好上报、审批、核准、备案。按月报送和通报新上项目和技改项目的形象进度，为领导决策供应参考看法，按时、按质、按量报送了省、市重点技术改造和技术创新项目的报表和实

30、施进度状况，并分析全县工业项目投资建设进展状况。二、工业重点项目建设状况今年，全县规划工业新上和技改重点项目18个，安排总投资106950万元。预料年底将完成总投资11亿元。今年年底能够竣工投产的项目有14个，分别是：自然气气井新建和改造项目；自然气输气管道新建和修理改造项目；凤凰坝煤矿技改扩能项目；油橄榄系列产品生产线技改扩能项目的化妆品、精华素生产线；玉米淀粉生产线技改项目；装饰装潢材料生产线技改扩能项目；城市电网改造项目的中心、严家变电站扩容及线路改造；不锈钢精密铸件扩能项目；舰船燃气轮机长试基地项目的首期70机组；煤焦化项目的笨拙提取生产线；专用饲料厂建设项目；胶合板生产线；灯饰、佛具

31、建设项目的佛具生产线；20万吨成品混凝土生产线等项目。三、工业集中区进展状况现已全面完成了规划及其评审，并经县常委会通过。工业集中区占地5000余亩，4.3平方公里，项目环评已经专家组评审通过，并成立了工业集中区管委会，出台了入区方法和相关政策措施。目前，首期近1000亩的用地报批手续即将完成。1489米的主干道和253米的辅道即将进入招标程序。天源油橄榄公司、宝源白鹅公司、君达纸制品厂和杀菌钱包项目已核准入区发展。另有汽修项目、物流项目、绿香豆笋厂、庆丰机械厂正在申请入区发展。四、全面完成向上争取项目和资金任务今年我县完成向上申报项目7个，申请资金210万元，预料可到位资金155万元。详细项

32、目有：1、回龙焦电有限公司的焦炉煤气综合利用项目40万元；2、梨梨生物工程公司的年产2万吨葡萄糖淀粉技改项目40万元；3、天师纸厂沟煤厂的9万吨/年原煤技改扩能及矸石综合利用项目40万元；4、回龙焦电有限公司的提高炼焦成焦率新技术20万元；5、荣宝板业有限公司的开发玉石晶光板项目20万元；6、沙坝永红酒厂的生态小曲白酒新产品技术开发20万元；7、 天师纸厂沟煤厂的平安措施改造资金30万元。五、招商引资及西博会今年我县加大了招商引资工业项目和资金力度。依托工业集中区的建设，依托进一步优化的环境。依托水泥项目主动招商引资，先后到成都、溧阳、宁波等地进行项目推介，陪伴来开企业进行实地考察。通过招商引

33、资，成都华仪电镀安装工程有限公司已在开江注入资金300万元，注册了“云龙水泥有限责任公司”，正主动融资打算在开江实施300万吨水泥项目，我们力争在今年年底前完成新增200万吨生产实力的水泥项目报批手续。主动组织企业到西博会参展，10月27日，在成都西博会上我县的油橄榄系列产品、五金系列产品、玉石晶光板系列、生态小曲白酒系列、豆笋系列等特色产品在工业馆进行了实物展示和产品宣扬并着重对我县普安工业集中区进行了重点举荐，大力宣扬了我县资源优势、区位优势以及投资实惠政策，加快了我县招商引资力度。六、其他各项工作今年先后多次到舰船燃气轮长试基地进行了综合协调服务，切实解决该企业在建设过程中水、电、气、用

34、地等详细问题，如今年4月份帮助解决厂四周道路堵塞纠纷，到中石化解决用气与发电上网等问题。受今年“5.12”汶川大地震的波及，我县部分企业损失较大，我股室在委领导支配部署下，主动收集企业灾情损失状况，并同谭主任一道多次到损失较重的开江永发肉食品公司，谭主任代表经委对该企业进行了慰问并布置了下步整改隐患措施，从6月份起先帮助该企业对危房进行了修理和加固，9月初已经完工并投入运用。由于今年平安事故比较频繁，从10月17日起先由谭主任带领我股室到梨梨生物工程公司、回龙焦电有限公司、兴荣机焦公司、永发肉食品公司、甘棠油料公司、江春工具厂、永兴五金公司、祥成塑料厂等重点工业企业的平安生产隐患进行了排查，督

35、促企业强化平安生产意识，并对它们在生产过程的平安隐患提出了合理建议。七、下步工作准备1、加强督促检查，制定倒排工期。对列入市、县考核的重点项目分别按倒计时支配工期，三天一检查和收集进度，推动项目建设进度。2、对规划建设的项目加大服务、协调和工作督导力度。经委班子成员对未达到形象进度的项目将分别挂包，对项目建设存在的重大问题，专题探讨解决方案，务必扫清发展障碍，限期竣工投产。确保全年目标任务的如期完成。3、细心谋化，搞好项目储备。目前，我委已基本拟定20xx年工业新上和技改重点项目20余个，预料总投资28亿元，20xx年当期投入11亿元。接着做好项目筛选和优化，科学编制明年的工业新上和技改重点项

36、目投资安排。4、切实做好项目前期工作。对要实施的重点项目均要编制项目建议书和可行性探讨报告以及项目组织实施方案等，并仔细搞好项目策划和包装，以利于招商引资和向上争取资金。5、加强同省、市相关部门的连接，切实做好项目的申报和审批等工作，主动向上争取项目和资金。300万吨水泥项目年内必需完成申报审批工作。6、强化目标管理，加快项目建设进度。一是对20xx年项目建设进度快、完成任务好的项目业主要赐予嘉奖；二是制定20xx年工业新上和技改重点项目的目标管理方法，推动重点项目建设。科技年终总结 篇520xx年，医院科教工作在医院领导的正确领导和全体同志的共同努力下，坚持贯彻实施科教兴医的发展战略，扎实推

37、动科技兴院步伐，加大人才培育力度和科研水平，落实科研、教学、接着医学教化管理，不断完善教学管理制度，加强临床带教、理论教学的教学管理和教学质量监控，仔细落实各项教学管理措施，加强学生管理，培育学生综合素养，顺当完成了各项科研教学工作任务，现将20xx年工作总结如下：一、教学工作方面(一)完善教学管理制度，促进我院教学制度化建设今年，科教部紧紧围绕医科高校教学医院创建工作，结合实际教学工作开展状况，进一步完善教学管理规章制度,重新下发了教学工作考核与奖惩制度，修订了教研室工作制度、老师聘任制度、教学专家督导制度等，进一步规范了医院教学管理制度，推动了医院教学管理进一步制度化、规范化和科学化。(二

38、)加强实习学生管理，不断提高临床教学水平医院实习生管理工作在全院带教老师的共同努力下，严格根据年度教学工作安排，仔细组织落实，各项教学工作有序开展，教学管理日益规范，教学质量显著提高。1.开展规范化岗前培训，促进实习学生角色转变今年，医院共接收*等各医学院校专业实习学生共计*人，其中临床专业*人、护理专业*人、药学专业*人、检验专业*人，影像专业*人，口腔专业*人，中医康复专业*人。全部纳入为期*天的岗前培训。通过规范化的岗前培训，使实习学生快速转变角色，较好的保证了实习质量和医疗平安。2.加强实习生理论学习，促进临床实践与理论学习有机结合医院定期组织院、科两级的理论教学讲座，加强实习学生日常

39、理论学习，促进临床实践与理论学习有机结合。今年共承办全院性理论大讲座8次。同时，各教研室依据教学工作支配，制定了具体小讲座支配安排并严格组织落实，每周定期开展1次小讲座，促进学生将理论学问与临床实践有机结合。3.加强临床带教管理，不断提高学生临床实践技能(1)制定实习轮转表，将临床实习带教任务落实到科室，分解到人头，每科固定专职带教老师进行带教，切实确保了带教质量。(2)制定带教目标责任书，从带教安排、入科登记和入科宣教、学生考勤、基本操作技术、教学运行记录、教学实施任务、出科考试和集体评议出科鉴定、教学小结及总结等几个方面进行规范和要求，并分别与各科室负责人、带教老师签订责任书，以明确带教任

40、务和目标，确保圆满完成带教任务。(3)加强实习生临床技能训练，内容包括：技能操作、沟通实力、小讲座、教学查房等的训练，有效提高学生技能水平。(4)仔细落实学生入科教化、出科理论考试和技能操作考核。4.加强日常教学质量督查，确保各项教学工作落实到位(1)为不断提高科室教学工作质量，教学督导组专家深化临床科室进行教学质量督导5次，刚好发觉科室日常教学工作过程中存在的问题，并提出相关整改措施，限期予以落实整改。(2)为不断规范科室日常教学工作，依据教学工作要求，每月对科室日常教学工作运行状况进行定期督查，确保各项日常教学工作落实到位。5.主动组织召开教学工作会议和开展各项教研活动组织教学工作会议3次

41、，布置各项教学工作任务，落实各项教学工作支配，解决日常教学工作过程中存在的问题。同时，主动举办各项教学活动，如示范性临床教学查房竞赛实习学生理论学问竞赛等，丰富了日常教学活动，使教学质量有了进一步提高。(三)加强院校合作，使理论教学水平和质量不断提高共接收院校结合班学生*人，院内聘用授课老师*名，共完成15门课程的授课任务，并依据院校结合合作学校要求及教学工作要点，加强教学管理和质量监控，使理论教学水平和质量不断提高。1.严格老师资格准入，保证教学质量严格老师资格准入制度，组织老师试讲活动，从政治素养、职业道德、学历及资格等多方面进行考核来选拔优秀的老师。2.强化师资培训，不断提高教学水平实行

42、院内、院外多种形式培训，组织各科教学骨干参与*理论培训及上岗前培训，不断提高了老师理论教学水平，保证教学质量。3.主动组织各种教学活动，进一步深化课堂教学改革主动组织老师参与各种教学活动，如集体备课、优秀老师评比等，使老师进一步树立教学相长理念，促进老师相互沟通学习，相互帮助提高，特殊是带动年轻老师成长和进步。4.加强教学实施环节质控，不断提高教学质量(1)为了确保教学工作的正常运行，在学期前、学期中、学期末对老师授课安排和教案进行检查，确保教学安排得到全面落实，使学生系统学习各科学问。(2)以保证课堂教学质量为切入点，防止重学问轻德育、老师上课随意性太强的现象，抓任课老师备课、上课等环节，由

43、班主任和分管院长随机抽查课堂状况记录，并填写教学检查记录表;同时要求老师加强对学生作业批改和课外辅导,使每一节课都能让学生有所学、有所得。(3)坚持听课制度，制定听课安排，教学督导、教研室、科教部、授课老师组成的听课小组，进行常规和不定期抽查听课，仔细填写听课记录及教学质量评价表，了解老师课堂教学状况和学生学习动态，做好听课看法的反馈与改进工作。(4)组织召开老师和学生座谈会，探讨教学、学生及管理等方面问题，制定相应改进措施，提高教化教学效果。(5)做好教学双评工作，一是组织全体学生匿名对全部授课老师进行测评;二是任课老师对所在班级进行学风测评表，并对学生进行分析。5.加强学生技能培训，突出院

44、校联合的优势和特点(1)严格按教学大纲及安排的要求，严密组织、统筹支配学生的临床实训和见习，实行床旁教学，加强学生的职业道德和专业技能的培训，并作好实训记录。(2)除常规的见习支配以外，,每周还分别支配不同的临床科室见习。各科室选派有丰富带教阅历的老师带教。在见习过程中，为了督促见习带教工作高质量的完成，要求学生每天填写见习状况记录表、每日小结，使学生养成了良好的学习习惯。(3)开展院校结合班学生临床实践责任护士的竞赛活动，各科派出优秀的责任护士进行带教指导，从责任护士的工作模式、工作流程等方面进行学习，并从两个方面进行评比，强化学生以病人的为中心的优质护理服务的理念，为学习和临床实习打好了基

45、础。科技年终总结 篇6为更全面地分析过去，面对当前，适应将来，更客观地相识自我，评价自我，刚好发觉自身存在的缺点和不足，以利于进一步发扬成果，改进工作，提升业绩，接着前进，针对一年来的思想和工作状况，本人现作如下总结和回顾。一、努力锤炼品行，争取在思想上站得高，立得稳过去的一年里，本人能够坚持参与局机关组织的历次政治学习，仔细投入机关作风建设的各项活动，利用学习和探讨，深化思索，提高相识，自励自省，锤炼品行。本人在学习和探讨中始终牢记自己赖以生活的一切都是来自国家和人民，牢记自己要珍惜拥有的一切，要勤奋工作，乐于吃苦，甘于奉献，努力汇报社会和人民；要牢记自己的责任和使命，要用一颗平常心去对待工

46、作，对待同事，对待来访人员，对待身边全部的事，尽量淡化成果，正视不足，戒骄戒躁，去除功利之心，自觉地以严格的标准要求自己，增加工作动力，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。二、仔细学习钻研，争取在实力上跟得上，拿得出作为政府机关工作人员，必需与时俱进，适应社会发展的趋势和要求，具备满意自身工作岗位须要的工作实力。本人能深刻相识这一要求，始终树立终身学习的理念，自觉加强包括市场经济、政府管理、法律法规、科技政策等在内的各门类学问的学习，不断拓宽学问面，增加工作实力。在政务信息和科技宣扬工作中，能仔细钻研业务技能，注意快捕获，勤练笔，多实践，苦钻研，一件事留意从多角度，多用途入手，反复推敲揣摩，细心修

47、改磨砺，尝试写出不同体裁的稿件，努力提高文字写作水平。三、坚持立足本职，争取工作上做得多，干得好一年来，本人在日常工作中接着发扬踏实勤奋作风，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，全力担当办公室里的各项事务。一是做好机关内部会议和学习等活动的通知打算、场地支配、会议记录等工作，刚好精确地进行上情下达和下情上达；二是做好单位人员调动、人事干部编制年报、事业单位年检登记等工作，刚好上报月度工作支配、大事记、有关调查、部分财务报表等各类材料；三是主动参加科普宣扬、创卫保洁、机关文化节等各项活动，主动为相关活动书写标语，布置环境，营造氛围；四是刚好收存保管好上级来文，做好机关发文编号、记录和存档等工作；五是留意保持良好的行为习惯，尽量提前到班，帮助整理办公室，留意从小节入手，厉行节约。四、不断实践提高，争取业绩上看得见，说得着20xx年，本人在圆满完成办公室各项事务性工作任务的基础上，接着在信息上报和对外宣扬上花大力气耕耘探究，树立部门形象，