服务行业部长岗位职责（共17篇）.docx

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1、服务行业部长岗位职责（共17篇） 篇：部长岗位职责部长岗位职责 一职责与职权（1）、对经理、主任负责，负责对员工的考勤，考绩，依据员工表现的好差有权进行表杨或指责、嘉奖或惩罚。（2）、依据每天的工作状况和接待任务有权支配部下的工作。（3）、有权处理工作中发觉的问题和客人的投诉，处理不了的要刚好向主任、经理报告。二、业务要求（1）、能娴熟地驾驭全部用餐的服务规程。（2）、能够帮助主任、经理进行各种形式的用餐等等的布置及平安。（3）、熟识和驾驭本餐厅的菜品、点心、饮料与价格，熟识和驾驭酒水的品种、产地、度数、特点和销售价格。（4）、组织实力强，能带领部下一道做好接待服务工作，使来宾感到满足。（5）

2、、努力学习餐饮业务、管理学问、服务学问和一般话，不断提高业务水平好工作实力工作内容1、留意登记好部属的出勤状况，检查员工的仪容仪表是否符合要求，对不符合者督其改正。2、餐前的打算工作（1）、了解当天各来宾的订餐状况，了解来宾的生活习惯和要求。（2)、依据当天的工作任务和要求安排部属的工作。（3）、开餐前集合全体部属交待当市的订餐状况，客人要求及特殊留意事项。（4）、检查工作人员的餐前打算工作是否完善，调味品、配料是否备好、备齐、餐厅布置是否整齐划一，台椅、工作柜、吧台、餐柜、门窗、灯光等是否光滑光明，餐台布置是 否整齐美观；对符合要求的要尽快做好。3、开市后的工作（1）、来宾进餐期间，部长要站

3、在肯定的位置细心视察，敏捷指挥餐台服务员为客人服务或亲自上台服务。（2）、对重要的聚餐和客人，部长要亲自接待和服务。（3）、对来宾之间、来宾与服务员之间发生的冲突要留意调解，妥当处理，但不准介入来宾之间的冲突与争吵，处理不了的要刚好报告经理。（4)/客人就餐完毕，须要督促餐台服务员或亲自将菜单、酒水单汇总为客人结账，防止走单、漏单。（5）、开市过程中留意对部属进行考绩，对服务好的或差的、效率高的或低的等均要登记，在餐前或餐后进行评讲。4、收市后的工作（1）、收餐具：收餐后，督促服务员或保洁员快速整理台面餐具，集中送洗碗间干净与消毒。（2）、收好餐具后，按摆台规格布置好台，复原餐厅完好状态。（3

4、）、清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生工作，保持餐厅的干净和美观。（4）、部属做完上述工作后，要进行全面检查，经检查合格后方准员工下班。（5）、将当天的工作状况，即顾客反映、开餐中出现的问题、重要客人的进餐状况、客人投诉等等做好工作日记。第2篇：宣扬部部长、副部长岗位职责宣扬部部长、副部长岗位职责一、依据党委宣扬部职责范围，主持全面工作。二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，沟通状况，阅历，督促检查岗位责任执行状况。三、主动与有关方面联系协作，共同做好学校的思想政治教化工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣扬教化工作安排，并组织实施，抓好安排的落实和检查，组织人员刚好了

5、解各系各单位的学习状况、学习效果和好人好事。四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想状况和典型事例，并提出工作看法供党委参考。五、负责组织全校性的形势报告会。六、负责组织实施对外宣扬工作，把好政治关、质量关。七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、安排生育工作。九、完成党委交办的其他工作任务。副部长岗位职责一、帮助部长主持宣扬部的日常工作。二、受部长托付主持全面工作。三、制定每学期形势、理论教化的学习安排，编写有关学习资料，并详细负责组织实施工作。四、了解学校公共政治课的和学生的学习状况；驾驭校内各类人员在各个不同时期的思想

6、动态，常常撰写状况简报向党委或上级宣扬部门汇报。五、协作组织部抓好党员教化，协作有关部门搞好对青年教工的教化工作。六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣扬教化活动。七、审核各系各单位行政报刊订阅安排。八、详细负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣扬阵地的政治关。九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校内文化的健康发展。十、完成部长临时安排的其他工作。第3篇：组织部部长、副部长岗位职责组织部部长、副部长岗位职责一、依据党中心、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作安排，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习。二、做好党总支、直属

7、支部换届选举工作。三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作，了解各院、系，各单位领导班子成员的思想状况和工作状况，为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的状况。四、抓好干部队伍建设，做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培育工作，抓好党校工作。五、抓好党建工作。落实党员教化安排和组织工作安排，组织好全校性党课教学工作。六、深化调查探讨，帮助基层党组织解决组织工作中遇到的实际问题，留意发觉和树立典型，组织好阅历沟通工作。七、检查督促部内全体同志履行岗位职责，完成各项工作任务，定期总结组织和干部工作阅历。做好精神文明建设工作。八

8、、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。副部长岗位职责一、帮助部长做好中层领导干部和后备干部的考核、选拔、举荐、培育工作，负责支配在职干部的学习培训。起草干部考核工作安排，整理干部考核材料，建立干部管理档案、干部登记卡和干部花名册。二、抓好党员思想教化，结合每个时期的中心任务，会同有关部门制定党员教化安排，定期分析党员思想状况，总结党员教化的阅历。三、帮助部长做好党总支、直属党支部换届选举工作，负责抓好基层党支部建设。四、抓好党校工作，利用党校阵地做好党员、干部和入党主动分子的培训工作。五、抓好评比优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。六、协同有关部门做好学问分子和老干部工作，定期检

9、查、汇报落实学问分子政策的状况，整理申报优秀专家材料。七、负责干部审查工作，检查干部政策落实状况。八、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。第4篇：宣扬部部长、副部长岗位职责宣扬部部长、副部长岗位职责宣扬部部长、副部长岗位职责一、依据党委宣扬部职责范围，主持全面工作。二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，沟通状况，总结阅历，督促检查岗位责任执行状况。三、主动与有关方面联系协作，共同做好学校的思想政治教化工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣扬教化工作安排，并组织实施，抓好安排的落实和检查，组织人员刚好了解各系各单位的学习状况、学习效果和好人好事。四、深人基层、协同党支

10、(支部)了解师生员工的思想状况和典型事例，并提出工作看法供党委参考。五、负责组织全校性的形势报告会。六、负责组织实施对外宣扬工作，把好政治关、质量关。七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、安排生育工作。九、完成党委交办的其他工作任务。副部长岗位职责一、帮助部长主持宣扬部的日常工作。二、受部长托付主持全面工作。三、制定每学期形势、理论教化的学习安排，编写有关学习资料，并详细负责组织实施工作。四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习状况；驾驭校内各类人员在各个不同时期的思想动态，常常撰写状况简报向党委或上级宣扬部门汇报。五、协作组织部

11、抓好党员教化，协作有关部门搞好对青年教工的教化工作。六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣扬教化活动。七、审核各系各单位行政报刊订阅安排。八、详细负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣扬阵地的政治关。九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校内文化的健康发展。十、完成部长临时安排的其他工作。第5篇：部长岗位职责(出版社)1.全面负责财务科会计核算和财务管理工作。2.负责制定单位内部财务规章制度和办理睬计事项的详细方法。监督检查各项财务规章制度的贯彻执行状况，对本单位的经济活动实施有效监督。3.负责组织协调本单位资金的筹集、支付、调配工作。4.负责会计凭证复核；成本费用限制

12、；内部业绩核算；经济合同及其执行状况管理；负责读者服务部、图书批销部、对外合作项目、特别销售形式的会计核算业务。5.负责编制单位预决算报告；编制月度、年度会计报表。6.负责按月核对银行对账单，编制银行余额调整表和30万元以上大额资金支出月报。7.负责向社委会、财务处和其他有关部门报送预决算报告、会计报表、银行余额调整表、大额资金支出月报表。8.负责涉税业务,完成图书报废损失的税务审批工作；组织协调与税务部门的关系，按规定申报纳税和办理退税事宜。9.负责货币资金稽核检査，按月检查货币资金管理和内限制度的落实状况，确保货币资金平安完整；负责银行预留印鉴法人名章的保管运用。10.加强国有资产管理，按

13、期填报国有资产报表;完善单位财产物资的验收、登记和运用保管手续，每年对单位财产物资进行清查。11.参加单位的重大经济活动，严格执行重大经济事项报告制度。对重大经济事项要以书面形式刚好上报财务处。12.严格遵守会计人员职业道德，爱岗敬业，优质服务,坚持原则，依法办事，廉洁奉公，客观公正,保守单位商业隐私。13.负责组织本单位财会人员的政治理论学习和业务培训工作。对本科人员履行岗位职责状况进行考核,依据社有关规定实施奖罚或提出奖罚建议。14.完成社领导交办的其他工作。第6篇：财务部长岗位职责1.负责财务部的日常工作。2.组织制定财务管理制度及有关规定，并监督执行。3.负责编制财务预算报告，月、季、

14、年度财务报告。4.负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。5.管理与银行、税务部门及其他机构的关系。6.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。7.审核相关的凭证、单据、报表。8.对仓库账务进行指导、监控，并定期出具报表。9.帮助总经理及董事会成员筹资，对外合作谈判，重大资本运作及项目管理。10.完成总经理交办的其他工作。第7篇：各部部长岗位职责1.领导本部的全面工作。2.组织制订本部年度和阶段工作安排，驾驭工作进度，保证完成本部担当的各项工作任务。3.依据常务理事会和会长办公会确定，制定应由本部担当的有关工作任务的支配部署及落实措施，付诸实施。4.负责起草审核总会应由本部负责起

15、草的安排、规定、文件的文稿。5.根据本部职责范围,组织开展调研，提出改进工作的建议。6.完成会长交办的其他重要工作。第8篇：业务部部长岗位职责1.在馆领导的行政领导、业务指导下，做好本部门的行政、业务和职工思想工作。2.帮助馆领导做好业务管理工作。负责文艺创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队，组织文艺科普学问培训、辅导，专业工作数据统计和业务档案材料收集、上报馆办公室等工作。3.依据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作安排制定业务部工作安排，预算、规章制度及实施细则。并负责组织实施，督促检查，保证按时完成各项工作任务。4.完成阶段性、单项性、年度性业务工作总结。业

16、务部人员考核、评比、聘任等工作。并向馆领导报告，本部门成员述职。5.组织业务部开展文艺创作工作(包括自身创作)。6.联系团结广阔业余爱好者，组建业余团队8支以上，并开展活动，发挥他们的主动作用。7.结合业务举办讲座、培训班每年20期以上。8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每人每年60天次以上(包括本人)。并对口辅导2个街道文化站。9.负责文艺演出及活动的策划、组织、举办工作。10.协作馆领导组织支配馆业务人员及文化站业务人员参与业务研讨、学习、观摩、培训、沟通活动。11.结合业务开展有偿服务。12.做好本部门平安、卫生、考勤工作。13.按月统计并汇报本部门工作完成状况，发觉

17、问题刚好实行适当措施，不断改进工作，提高工作效率。14.协作馆领导做好与各区文化馆，省、市、区、街上下级有关群众文化单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。15.完成上级下达的工作任务和馆领导交办的临时工作。第9篇：宣扬部部长岗位职责1.主持宣扬部全面工作,组织实施学校宣扬思想工作。2.负责组织制订学校年度宣扬思想工作安排并组织实施，督促和检查各项任务的完成，并做好工作总结。3.把握全校的舆论导向，调查了解师生员工思想状况和宣扬思想工作动态，刚好总结阅历、树立典勒、表彰先进。向党委提出工作建议。4.负责组织开展各级党委理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作。5.负

18、责组织制订学校精神文明建设的规划和年度实施安排工作，帮助开展全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动、职业道德建设工作。6.负责组织制订全校思想政治工作规划、安排、方案，帮助有关部门开展教职工的思想政治工作，组织有关思想政治工作的调研活动。7.负责指导全校的日常教化管理工作。8.组织领导宣扬部工作人员全面履行宣扬部的工作职责。检查部内工作人员执行岗位责任制的状况，年终负责评定指导。9.主持召开部务会，检查、总结、探讨、部署工作任务，负责宣扬部人事工作和制度建设。10.完成校党委和校领导交办的其他工作。第10篇：人事部部长岗位职责（1）帮助总经理确定公司劳动人事政策，负责探讨贯彻执行公司劳动人事

19、诸方面的方针、政策、指令、决议。 （2）就公司重大人事任免事项供应参考看法，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。 （3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和酬劳安排方案，上报公司批准后按安排执行。 （4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩处看法，并提交总经理确定。 （5）负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房安排等重大事项的方案，并提交总经理确定。 （6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、平安、保险的标准、定额和工作安排，并刚好监督、检查其执行状况。 （7）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务看法，做好

20、下属人员的绩效考核和嘉奖惩处事项。 （8）与党组织部门合并办公时，负责党员组织管理。帮助党委（党总支）做好组织工作。 （9）完成总经理临时交办的工作。第11篇：高校部长岗位职责1.负责组织和开展全校的宣扬教化工作。2.负责制订学校政治思想教化安排并组织实施。3.负责帮助制订并落实党委中心组学习安排。4.负责校报、广播、电视等宣扬工作，指导新闻报道，宣扬先进典型。5.负责了解全校师生的思想动态，围绕学校中心工作开展宣扬教化活动。6.负责对外宣扬工作和校内精神文明建设。7.负责德育教化的教学工作。8.负责学校统一战线工作。第12篇：负责人(部长)岗位职责1.审查担保项目，评价担保项目的牢靠性、可行

21、性，审核反担保措施,独立出具项目审核看法,提交评委会。2.检査、稽核在保项目，对可能出现担保风险的项目实施监管,提交风险分析预警报告及处理看法。3.负责担保项目代偿审査和代偿资金追偿工作，对各类质押、抵押物品进行变现处理。4.联合律师，在公司法人的托付下，负责与债务人或反担保人进行法律交涉，参加仲裁、诉讼等全部活动，代表公司处理与外界的各项法律事务。5.完成领导交办的其他工作。第13篇：武装部部长岗位职责1.负责辖区全民国防教化工作。2.负责落实基层民兵组织建设、思想建设、政治教化、军事训练、战备巡逻、治安执勤、抢险救灾工作。3.负责完成预备役人员兵役登记工作。4.负责完成每年辖区征兵任务。5

22、.负责本辖区人防工程的维护。6.帮助主任抓好人口与安排生育工作。第14篇：工程部长岗位职责工程部长岗位职责1.全面负责项目工程部质量、技术管理，向项目经理和总工程师报告质量、技术管理工作：2.负责施工图纸、设计文件、技术资料、设计变更和施工记录等的审核、限制和管理工作：3.组织各项技术交底工作，对交底内容进行审核：4.带领工程部对工程施工平安全过程进行技术、质量活动进行限制、管理、监督，按程序处理技术、质量问题。对施工现场不按技术标准、规范、技术交底操作的，有权惩罚;5.负责项目部一般不合格的评定和处置工作：6.组织技术、质检人员做好工程项目质量评定，组织编写竣工文件，参与竣工验交：7.参加工

23、程质量事故调查、分析、编制事故和不合格产品的处理方案，审定技术类预防和订正措施：8.参加施工合同评审，审核工程和材料数量，对工程质量进行评审和上报：9.对项目技术人员进行分工、指导和监督，对其工作成果进行评定，具有嘉奖及惩处建议权：10.完成领导交办的其他任务。中铁十一局集团第三工程有限公司巴林右旗制梁场第15篇：客房部长岗位职责客房领班岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度，仔细执行和落实上级领导按排的工作任务。2、合理支配并协调好本部门工作，提高服务质量和工作效率。3、对本部员工服务技能定期培训并负责本部门员工考核。4、负责本域区内环境卫生及服务质量的监督和检查。5、对客房备品要登记造册，

24、并能合理支配、仔细落实备品责任制，发觉问题刚好处理并上报。每月进行一次盘点，做好记录，发觉问题刚好上报处理。6、做好布草管理工作，降低消耗。7、随时驾驭房间的运用状况。8、随时随地检查本区域设施、设备的运转状况，刚好发觉问题刚好上报。9、仔细做好交接班工作及记录，责任明确，避开推卸责任。10、处理好客房突发事务以及处理好客人的投诉。11、与各部门相互协作，共同做好服务工作。12、熟识店内的各种经营项目及收费标准，并适时促销。13、定期对客房进行维护和保养。负责防火、防盗等平安检查工作。14、要照看到重点客人并刚好传递信息。15、完成公司交给的其他任务。第16篇：财务部长岗位职责财务部长岗位职责

25、1、依据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度，结合项目特点主持制定财务管理规章制度。2、制定本指挥部资金管理方案，负责和组织项目资金的预算、调配、运用和管理，组织监控各施工单位的资金运用，刚好落实公司下达的资金上交任务。3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作，组织编制指挥部财务预算和财务决算报告，做到会计处理刚好，手续完备，内容真实、数字精确，为指挥部和公司供应真实、精确的财务信息。4、组织做好财务部门责任成本管理工作，主动参加指挥部各项大额支出决策分析、谈判，定期牵头开展项目经济活动分析，为指挥部供应真实、精确的决策信息。5、充分发挥财务部门的会计监督职能，完善各项财务内部限制制度

26、，对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止，制止无效的，主动向上级机关反映。6、负责财务部门内外部关系的协调，组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项打算和协作工作。7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作，充分调动指挥部财会人员主动性，不断提高财务管理水平。8、根据国家会计基础工作规范的要求，组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作，努力提高财会人员的业务素养和思想道德素养。10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。甲方:签约时间:乙方: 签

27、约时间:第17篇：平安部部长岗位职责平安部部长岗位职责一、在公司总经理和分管平安的副总经理领导下，全面负责平安部工作。二、坚持“平安第一、预防为主”的方针，仔细贯彻、落实上级下达的各项平安管理目标、政策吩咐和法律法规。三、批阅和检查本部门各项岗位职责、平安管理制度及平安管理台帐的填记，并组织实施和落实。四、确定平安部副部长的工作分工及对本部门员工的工作考核，带领本部门员工高质量完成公司平安管理工作。五、参与平安生产例会，分析平安工作状况，制定平安工作安排。六、参与日常平安巡察检查，对检查发觉的违章作业和平安隐患马上进行惩罚、整改。七、驾驭公司平安生产动态，做好与车站、装卸队、驻站民警之间的平安生产协调工作。八、督促各相关部门做好人身、劳动、消防、财产、施工、道路交通、特种设备、货场平安、内部治安、食品卫生的平安管理工作。九、抓好内部治安保卫和公司保安管理工作，落实各项治安防范措施十、手机24小时开机，随时保持通讯联系。 十 一、完成领导交办的其它工作。