2022年护士年终工作总结汇编8篇.docx

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1、The flowers are not to bloom, but to bloom more brilliantly.整合汇编 简单易用（页眉可删）护士年终工作总结汇编8篇犷工年笼_1_/|午2先 扁 120_年，就是我工作的第5年了，这些年，我由一个蒙蒙憧 憧的实习生，成长为一位有着丰富工作经验的护士。病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同 事，来了好多新同事！无非相处的岁月中，工作的协调与配合中 依然那末依然有序。又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影 一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情！20_年年终总结专业知识、工作能力方面我认真学习科室文件书写规范，认 真书写普通

2、护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度， 牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、 严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和 操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求 严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解 除病人的疾苦为己任。我希翼所有的患者都能尽快的康复，于是 每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无 误后再执行。每做的一步操作（配药、注射，巡视等）都要用掌上 机扫描确认后，才干执行，以防差错。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后 浸

3、泡消毒，送供应室塑封包装。4、药物现配现用，避免失效。5、输液最后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面1、皮试液配置，用原液配置，医学，教育网采集整理消毒 用新洁尔灭（取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中）或者酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行问询制度，更好 的保护自己。3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、 危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收。4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习 等，不管新护士还是老护士都认真参加，认真训练。四、新技术1、口咽通气管的应用。工作总结适应症：(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或者颌部肌肉松弛引起

4、的气道梗阻。(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或者下须前伸 等方法开放气道无效时。(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软 组织，有利于肺通气及防止胃胀气。(4)防止经口插管者咬气管导管。(5)需要吸除患者咽部份泌物。2、抽血气(2ml注射器抽取肝素钠lm厂打在针套内-抽动脉 血后-针头套上针套-送检)。3、对缺氧，氧饱和度低的病人赋予储氧面罩给氧。通过这两个月的学习，使我认识到了自己的不足，在今后的 工作中，要不断的学习医学知识，提高急诊抢救能力及对危重病 人的护理，更好的为病人服务。护士年终工作总结篇4加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护 士长积极认真

5、授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务 学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人 员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格 率达100o加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落 实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发无非肩、 不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言 规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训 班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了 11名护士刻苦训练参 加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11 名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风貌，同时为 三院争了光。加强爱岗

6、敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心” 的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意 度提高到97o 60选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计 22人次。鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。在护土长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰 写论文，不彻底统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志 上发表及学术会议上交流21篇。护士年终工作总结篇5导诊护士-医院窗口的形象大使，我们肩负着如何更好、更 及时的引导患者就医的重任。在提倡“以人为本”、“以患者为 中心”的服务理念下，导诊护士在工作中如何才干将这种理

7、念运 用到工作中，更好的为患者服务。导诊工作有咨询、导诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提 供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费 提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介； 导诊台还备有针线、血压计、剪刀等便民服务措施，这些事都很 不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，工作时间长了， 有人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不 创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息、，如果没有强烈的事业心和 责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平庸小事 中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去 了灵魂。一、良好的窗口形象，树立全省导诊护士

8、典范良好的护士形象能给人一种精神上的鼓励：当患者步入门诊 大厅时，患者第一个接触的就是我们一紫衣天使，导诊护士， 整洁、适体而端庄的服饰，自然慷慨的举止、文明的语言、标准 化的手势，都会给患者带来一种信赖感，从而产生一种信任、期 望和安全感。当患者来到医院时，由于环境的改变，就会产生恐 慌、不知所措的感觉，导诊护士以其良好的精神面貌给患者一种 亲和、沉着、稳重的感觉，从而接受引导和配合医生的治疗。二、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到 了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我 们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动

9、不便，我们 是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最 终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开 启患者心门，赢得患者信任。2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“百 科全书”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格 各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希翼而来，满 意而归，是对导诊人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不 仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专 业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗 特色，当我们在非常短期内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者

10、与医院 的桥梁。三、对门诊区域进行科学的管理，创造了有序的就医环境门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争执，若处理不 当，可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心，把病人当成自己 的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时 掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要 保持头脑镇静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序 就医，维护门诊秩序。此外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁 的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或者随地乱扔垃圾时，能 大胆而有礼貌地赋予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有 关规章制度，共同创造出一个肃静、有序、整洁的就医环境。总之“导诊”看似是一件

11、比较轻松的工作，但要成为一位优 秀的导诊员并不容易，非但要注重要仪表端正还要时时保持积极 的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥 有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人， 全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行 培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把 导诊工作作到精益求精，这样才干真正为病人解决实际艰难，同 时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。护士年终工作总结篇6血透室护士工作总结血液透析是尿毒症患者的主要治疗方 法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上 是与透析机器“绑”在一起，平生依赖于

12、医疗设备、依赖于医护 人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影 响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式 的转变，对血液透析患者不仅要赋予心理上的安抚，还要赋予人 性化关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提高透析病人生存 质量。所谓的“小小血透室”实际上承载着透析病人生存的全部 希翼，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或者缺的治疗手 段。在此对20_年度血透室的护理工作经验做一总结：1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制 定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。认真学习，使血 透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查，能及时解 决。规章制

13、度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度及工作 流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透 析治疗及治疗参数的设定，保证每一个班次必须有2个以上的护 士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗 参数 是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征 等情 况。积极参加院内各项业务学习与培训，每月一次血透专 业学习。支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质, 充分调动护士的积极性，使其丰富知识、开阔眼界。提高护士的素质，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础 上更加注重人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理 道德修养、理性思维修养等等。在生活中关心护士，

14、竭力为他们 解决实际艰难。让护士感到集体的温暖与友爱。树立以人为本的 护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关心，护 土与护士之间是工作关系、是同事关系，更是朋友关系，相互之 间的理解、信任与沟通，能够创造良好的医疗与工作氛围，促进 护患关系的,为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效 率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作起到了事半功倍的 作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争;急 诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透 析，从没有推委现象，也不因加班而影响次日正常工作。2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病人开 始透析后，往往有很大的压力

15、，如透析的风险、痛苦、自由的限 制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的改变等等，所表 现的心理问题有抑郁、焦虑、绝望，有的甚至因此仇视社会仇视 医护人员。亲切而有耐心的语言沟通能够使患者有一种安全感， 细心的讲解透析知识，消除患者的恐怖心理，讲解其他患者的透 析效果，增强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担，为其设定透 析计划，尽可能让他们不纠缠在疾病的痛苦、生命长短中，而注 重生存质量，笑对人生。透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依赖 性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较熟悉， 甚至把血透室当成第二个家，并有明显的参预管理意识。对此我 们随时与患者进行沟通，把血透治

16、疗方面的新发展进行讲解和说 明，主动征求意见。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗， 建立畅通的就诊通道。提供联系方式，遇到问题及时联系，争取 在第一时间内解决。对病情较重的患者，让一位家属陪伴，使患 者感受到亲情，增加安全感，减轻心理压力，更好地配合治疗。 在没有家属陪伴时，我们亦承担起家属的责任，递水、喂饭，搀 扶，,在长期治疗过程中感化病人。有情绪不良、态度恶 劣的病人，及时向院领导汇报，与多部门联合，制定切实可行的 相关措施，力求逐步打消其报复社会的极端念头。3、力求工作认真、细致。血液透析具有较高的风险，作为 护理操作者，既要树立正确、积极的护理风险意识，增强法制观 念，又要发挥主观

17、能动性，做到最大限度地控制和避免风险，从 而提高护理质量，更好地为病人服务。透析过程中需要每小时常 规测一次血压并记录，病情变化时随时测量并监测生命体征。有 些病人，特别是透析过程中易发生低血压的，需求严密观察，每 5分钟测量一次血压。透析仪器参数要及时调整，如温度、电导 度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力，稍一疏忽， 即可造成病人的损失与事故。糖尿病患者因为无糖透析易发生低血糖，要注意神志等变 化，特殊是病人睡觉时，需时常呼叫。由于透析排水之后水肿减 轻，穿刺部位皮肤松弛，易发生针眼渗血或者脱针现象，特殊在 冬 天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬间发生，而 且量非常大。除了

18、勤观察外，还需要交待病人，如有异常及时 呼叫。20_年度透析600多人次，从未浮现医疗差错事故。并 在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中，取 得了一定的经验;对透析中的低血压进行分析，采取防范措施， 以保证透析的充分。4、本着我院“病人至上”的价值观，我们继续倡导以人为 本的护理服务理念，予以患者人性化的关爱，先后对几位家境贫 困的自费透析病人赋予千余元的资助（因资助大都是个人行为， 无法详细统计），并在衣食上赋予关心和匡助。这些对于透析病 人来说，无疑是杯水车薪，根本就无法改善其生活和透析状态， 但在一定程度上表达了我们对病人的关心与鼓励。除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一

19、定的懈怠之处， 表现在：业务技术水平、医疗设备与环境管理不善、服务态度与 沟通不良、制度不健全等等，在此反省之时，也提出意见和建议， 恳请院领导和护理部予以关注：1、业务技术水平：首先是动脉穿刺问题，特别是首次透析、急诊透析的病人，普通情况差，毒素高，更造成动脉穿汤难，难们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人 康复时，觉得是非常幸福的事情。当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任 这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样，在身后催你前进。这 1年来，徘徊过，旁皇过，甚至有不少时候有了问题，便开始怀 疑自己的能力，但向来有两个字支持着我，那就是坚持。我想无 论任何人，在

20、那样的状态下，所有的事，都要自己一个人面对和 解决的时候，还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无 形压力的时候，没有人会不得到锻炼，没有人会不成长。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中 的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事 业作出自己应有的贡献！在即将迎来的20_年，我会继续发扬 我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急， 为病人负责，绝对不要发生因为我的原于是使病人的病情恶化， 我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一位救死扶伤的好护士 应该做的最起码的工作。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天 的自己还有那末些浮躁那末些飘飘，那今天的自己

21、则更加成熟更 加稳健，对护理工作也有了斩新的诠释，更加明白自己的职责和 重担，也能更好更用心地为每一个病人服务以保证透析血流量。一是动脉穿刺经验尚缺乏，在血流量不够的 情况下一味地选择重新穿刺;二是医院整体水平不够，无法做深 静脉置管，增加了病人的痛苦，也容易引起病人的不满。其次， 本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的机会，透析工作基 本维持于原状，无新业务新技术的开展，无论文发表。因血透室 工作是与医生密切相关的，比如深静脉置管、腹水回输、血液灌 流等都需要医生的指导医护的配合，也需要实际经验的学习，而 无法闭门造车。在此希翼院领导能够赋予我们一定的参观与学习 机会，在提高业务水平、加强

22、消毒隔离措施、开展透析新项目上 再上一个台阶。2、医疗设备：透析病人是依赖于透析设备生存的，包括透 析仪器、水处理设备、完善的水、电供应、高质量的透析用品等 等。本年度完成为了透析器与透析管路由复用、消毒，到一次性 使用的转换，这种转换是形势。护士年终工作总结篇7今年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时 间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下 重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量， 加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念， 加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人 满意度不断高。现将护理部工作总结如下：、重视人材

23、培养，优化护理队伍1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到 第四军医大学进修学习，与此同时医院部份常委还对全院代理护 士长及老护士长进行了培训。2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分 四批次共选派58名护理骨干（包括10名护士长）前往天津医院、 医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修 学习人数最多的一次。特殊值得一提的是在今年5月、6月、7 月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理， 病人均已康复出院。3、积极完成各项培训。护理部组织全院护理人员参加专题 讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房 1次，专题讲座4课时

24、，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多 渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学 历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。4、充分培养护理人员组织参预性。“5. 12”护士节举办了 以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演,护理操 作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶 冶了情操，增强集体主义荣誉感。5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培 训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健 全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专 业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生 层层把关，确保无医疗差错发

25、生。二、加强监督管理保障护理安全1、护理部定期催促检查护理工作，重点加强了节前安全检 查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的 管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了 “四定”：专 人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备 及时维修、保养、保证功能状态备用。2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责 履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时赋予纠正处理， 坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作 中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理 安全。3、深入科室催促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、 手术前、手术

26、后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危 险的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少 了护理缺陷的发生。4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树 立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章 制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建 设贡献力量。三、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如 何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为 护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照军区护理文件 书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲 座、分病区学习等形式进行培训，

27、使护理人员更加明确了护理文 件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲 座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析， 提出了相应对策。I、加强了质量管理监控力度1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护 理文件质控标准，由一位护士长专门负责检查护理文书。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下 送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人 员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重 点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生

28、学洗手、环境卫生学、 消毒监测的管理五、提升服务质量，塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理 人员的素质和形象，直接影响医院形象。1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及 理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考 核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护 理人员以端装、温和、亲切、慷慨的形象和饱满的精神面貌投入 工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人。护士年终工作总结篇8今年7月进入本院参加工作以来，我就由一个蒙蒙憧憧的实 习生，成长为一位需要肩负责任的护士了。通过这段时间的实践

29、 学习，我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结 合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己虚心请教，另 一方面利用业余时间刻苦学习充实自己。现在我还在轮转，没有固定科室。所以就需要我更认真的去学习掌握各科室的特点及其业务知识。现在我是在胃肠外科轮 转，学到了胃。肠道手术的相关知识。知道了术前准备有心理咨 询疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、 协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿 管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于胃肠 外科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她 们交流与沟通，惟独这样，才干更好地提高护理质量，让

30、病人信 任我们工作。虽然也曾经在胃肠外实习过，但是实习跟工作真的 很不一样，现在想想当时学的真的还是不太扎实，也不够系统。 真 正工作了不少问题就出来了。还好科里的老师们对我都很好， 一直都耐心的匡助我，教会了不少东西！跟他们相处的日子里, 每一天的工作都是在协调与配合中有序的进行着。这几个月我除了熟悉了科室的业务知识外，我还学习了如果 更好的维护护士职业形象。在平时工作中注意文明礼貌服务，坚 持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳 抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言规范。认 真学习处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的处理条 例学习活动，丰富了法律知识，增强

31、了安全保护意识。在护士长 积极认真指导下，我在不少方面都有了长足的进步和提高，平时 坚持参加科室每月一次的业务学习，每周一的晨会，坚持危重病 人护理查房，护理人员三基训练在一年的工作中，我始终坚 持不断学习努力提高自身素质及应急能力。固然，我身上也存在一些不足有待改进。比如，在学习上， 有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，特别是 在遇到挫折时，不能镇静处理。在工作上，有时存在着标准不高 的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方 面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方医 学。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那末些浮 躁那末些飘飘，那今天的

32、自己则更加成熟更加稳健，对护理工作 也有了斩新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用 心地为每一个病人服务。在即将过去的一年里，要感谢护士长和 带教老师赋予的教育、指导、批评和匡助，感谢每一位和我共事 的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘 分，感谢你们的善良和夸姣，感谢你们让我生活在这样一个温暖 的大家庭！希翼来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生 命和生活的夸姣漂亮，共同去创造一个更加灿烂的未来！作为一位护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为 医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会 严格要求自己，我相信我会做到！20_度工作计划首先感谢

33、主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组 长的岗位上继续锻炼，在20年中我有不少做得不够好的地方 特殊是在管理方面还有不少欠缺的地方，希翼在以后的工作中自 己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现 将20_年工作计划归纳如下：一、主要工作目标1、年护理事故发生率为零。2、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。3、护理技术操作考核成绩平均分90分。4、静脉穿刺成功率90%。5、病人对护理工作满意度为95%。二、保证措施：1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业 能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护

34、理相关书 籍，密切关注护理知识新动态。2、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的使用，提 高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细， 克服心理障碍。定期或者不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较 有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新 业务新技术。3、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及 查对制度，提高护理质量。4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床 整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相 符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。5、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士 树立良好的服务态度，满腔热

35、情地对待每位患者，把病人的满意 作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、 硬、推委病人的现象发生，决不允许与病人发生争执。三、搞好科室团结，提高科室凝结力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科 室充满温馨！对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有 一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希翼在护士长的匡助 下能够调动起大家的积极性，让每一个人都有主人翁意识，相信 科 室的明天一定会更加夸姣。从上是我对20_年所制定的护理工作计划，在工作中总会 不足的存在，请护士长和同仁多多匡助，多多体谅！护士年终工作总结篇

36、2内科全体护理人员在所领导的支持和匡助下，本着“一切以 病人为中心，一切为病人”的服务宗旨,较好的完成为了所领导 布 置的各项护理工作，完成为了本年护理计划95%以上，现将 20 年工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度1、我科重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，保证护理工作按照操作规程去做。2、坚持查对制度：(1)要求每日核对医嘱，并有记录。(2)护理操作时要求必须做到三查八对。(3)坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错。3、认真落实内科护理常规及专科护理，坚持填写了各种信 息数据登记本。二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士

37、文明用 语。2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训，改善医患关 系，我们的护理工作得到了患者及家属的好评。3、对住院病人发放医德医风满意度调查表，满意度调查结 果在95%以上。4、每月科室定期召开公休座谈会一次，征求病人意见，对 病人提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为 规范教育及护理基础知识、专科专病知识、护理技术操作考核， 合格者赋予上岗。三、加强了院内感染管理1、严格执行各项消毒隔离制度。2、坚持每月对处置室的空气培养。3、坚持每天对处置室进行紫外线消毒，并记录，每半个月 对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。4、一次性物品使用后均能

38、及时毁形，集中处理，并定期检 查催促，记录。5、病房坚持每天紫外线消毒，上下午各通风半小时。6、医疗废物按流程转运，并记录。四、满完成重点专病专科检查1、完善专病专科中医护理常规及辩证施护。2、开展有中医药特色的康复和健康教育指导，获得病人好 评。3、开展中医护理技能操作训练，重点为拔罐法和刮寂法两 项。4、制订中医护理质量持续改进措施，积极改进，并记录， 效果良好。五、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基三严培训，并组织理论考核。2、科室每周组织业务学习，内容为护理基础理论知识、专科知识。3、坚持每月进行一次护理业务查房，对护理诊断、护理措 施进行了讨论，以达到提高业务素质的目的。4、

39、注重采集护理服务需求，通过发放护理工作满意度调查 表，获取并热的需求及反馈信息，及时提出改进措施，同时对护 士的工作赋予激励，调动工作积极性。5、加强护士礼仪文化学习，强化护士的现代护理文化意识， 规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业道 德，提升护理人员素质。护士年终工作总结篇3时间真的过的很快，两个月的外出学习就这样结束了，我非 常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州大医院 去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的 也不少，但这短短的两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收 获很大。市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急 诊病房和监护

40、室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两 块的工作流程和好的方面。一、抢救室工作情况1、先预检分诊赋予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细致的分诊，对急、危、重症患者能迅速及时处理。2、进抢救室的病人，根据情况普通都进行心电监护、吸氧、 测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录 的完整、及时、准确。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱（备有肾上腺素、阿托 品、多巴安、注射用具等抢救用物），心电监护仪等。5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比较细致， 浮现异常情况能及时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病 房进一步治疗。6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度， 听取意见、建议，使急诊工作做的更好。7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相匡助，互相协助， 共同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。二、输液室方面1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士惟独3人，因此很繁忙，没有空暇时间。