学校校本培训实施方案(汇总10篇).docx
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1、学校校本培训实施方案(汇总10篇)学校校本培训实施方案。在我们不知道该在哪个下手去落实的时候。我们要从很多的 方面来撰写我们的方案,现在你是否对方案一筹莫展呢?小编的 编辑今天为大家带来了一篇介绍“学校校本培训实施方案”的精 选文章,还请您收藏本文!学校校本培训实施方案篇1根据区教育局文件精神,为进一步推进我镇教师培训改革, 强化管理全程监测和教师常态化研训制度建设,增强教师全员培 训实效,提升教师素质能力,结合我镇教师队伍实际情况,特制 订一年暑期校本培训实施方案。工作具体安排如下:一、组织机构组长:副组长:成员:中心学校其他成员和全镇小学校长园长二、培训目标围绕立德树人根本任务,加强中国特
2、色社会主义理论体系教 育,全面落实中小学教师专业标准,强化重德养德和持续专业发 展,切实提高教师的理论修养、思想政治素质和教育教学能力, 促进教育公平,提高教育质量。1、20年16月,各校拟订培训方案(其中培训内容分 年度拟订,各有侧重,循序渐进)。6月15日前各校务必将本年度 培训计划报市进校继教中心。2、计划拟订之日起全面实施。3、年底将对本年度培训进行全市范围的考核检查。(考核用 表附后;考核检查以后将在每年年底进行)四、实施校本培训的培训内容实施校本培训,学历达标是基本前提。凡学历未达标者,目 前的主要任务是提高学历层次(但不能作为不搞校本培训的理由)。 校本培训的课程资源极其广泛。各
3、校在本着立足“本校”、“本 岗”、“本职”甚至“本人”的基础上,根据教师和学校发展的 需要,按照“大平台、多模块、小专题、菜单式”的培训思路,自 行设置培训课程。一般而言,培训内容可分公共课程、学科课程 和实践活动课程三部分。师德修养,现代教育理论、教育思想,现代教学方法、名家教学风格(包括优秀教学研究、案例 研究等),新课程新理念,信息技术,学科最新理论与拓展,教育科学研究,教师和学校在教育教学实践中遇到的具体问题及解析。每 校每年要有2个以上的专题培训。(培训参考内容附后)五、实施校本培训的培训形式校本培训讲求的是针对性、实效性和个性化。学校应根据教 师和学校的具体情况,结合实际,创造性地
4、开展多种形式的培训。 如:专题讲座、主题研讨、案例研究、教学观摩、教学竞赛、行动 研究、课题研究、学术交流等等。最好能采取分层推进以达到整 体优化。即针对不同年龄、不同水平、不同职级的教师,因人施 教,展开培训,最终收到整体优化的效果。六、实施校本培训的过程管理1、由市继续教育领导小组统一领导。2、进修学校负责实施过程指导和日常管理工作。3、纳入学校督导评估的重要内容(包括校长考核、教师考核)。4、在学校,各校校长是第一直接责任人,负责本校校本培训 的全面管理。在校长的直接领导下,教导室负责校本培训计划、 方案和实施细则的制定;负责计划管理、课题管理、成果管理; 负责读书笔记的检查登记、继教学
5、分登记等其他档案管理;负责 学校教育教学实践和理论的研究,尤其是关于校本培训的研究;负责协助各级培训院校搞好校本以外的其他培训;负责教师、班 主任的各种学习活动、各项技能训练及检查、考核等。学校校本培训实施方案【篇5】一、指导思想为进一步凝聚“德艺双馨”的教师发展文化,丰富教师暑假 专业生活,贯彻落实学校第二个五年规划精神,促进教师的专业 提升,提高建校10周年活动的品味,学校决定继续开展暑期校本 教研活动。二、内容措施1、暑期安排部分教师参加上级教育主管部门和学校组织的班 主任、学科教师培训活动,请全体教师保持通讯畅通,便于及时 联络和安排。各受训教师准时参加学习培训,并撰写心得体会材 料于
6、下学期初上交校教研室。2、全校在编在岗教师参加专业技术人员公共科目网络效应 继续教育培训和考试活动,报名补学的教师按照报名科目按时完 成相关学习内容,学校承担所需报名费用,个人必须在规定时间 内完成网络学习和考核任务,并将自行打印的合格成绩单交到学 校教研室,集中办理人社部门证书验章手续。3、在编在岗教师参加暑期全员继续教育培训网络学习,学习账号、安排及教材领取等候QQ群通知。4、各班级班主任建设好安徽基础教育资源平台“班级主页” 栏目,完善班级成员、班级通知、课堂微课、班级聊吧、班级共 享、班级作业等子栏目建设。如班级成员要有姓名有照片,班级 通知可发布涉及阅读、征文、作业等2条以上的通知,
7、班级聊吧 可组织学生开展几次互动活动,班级共享可发布一些关于本班学 生暑期旅游、做家务、读书、参赛等资讯信息、见闻心得等资料。5、各备课组在各市级学科带头人工作室指导下,实施集体电 子备课。工作室主持人通知相关备课组长在7月10日之前做好分 工安排,提出具体要求,拟定方案下发给工作室成员,(备前两到 三单元内容的老师在返校日要完成导学案设计任务),并报校教研 室存档。6、积极参加20年市级课题申报、全省教育教学信息化大 赛,按照文件要求及时提交参赛作品;按照时间积极上传20年 “一师一优课”视频,45周岁以下的老师每人必须上传一节优课。 (体育组由于条件限制,暂时未做安排)。积极参加安徽省第二
8、届 微课大赛活动(7月31日截止)。7、学校将安排暑期教师“返校日”活动。返校日除上交审核 备课材料,参加学校召集的会议外,各工作室要牵头开展交流活 动,并将相关活动材料提交给胡进华老师,由胡老师发布到校园 网站。学校推荐以下活动主题:(1)读书沙龙:交流暑期读书收获,畅谈读书心得。(2)美文诵读:开展诵读艺术交流,练习诵读技巧。提交材料: 诵读录音。(3)微课研讨:设计录制微课,辅助课堂教学。提交材料:微 课。(4)导学案二次备课研讨:针对导学案二次备课中出现的问题, 集中研讨。提交材料:发言稿。(5)课题交流:分享课题成果,学习课题经验。工作室主持人 提前确定分享课题,交工作室成员思考,活
9、动中集体交流。提交 材料:发言稿。(6)硬笔书法:分享教师作品,练习硬笔书法。提交材料:硬 笔书法作品。以上六个主题,各工作室征求成员意见,选择两项开展。返校日具体时间安排如下:8月15日上午8:30语文三个工作室牵头相应备课组教师集 体返校,8月15日下午3:00数学三个工作室牵头相应备课组教 师集体返校(会议地点:一、二、三室分别在少年宫四楼会议室、 明德楼四楼档案室和会议室),8月16日8:30综合组教师(含英 语组教师)集体返校(会议地点在明德楼四楼会议室)。各教师参加活动材料需8月20日之前传于胡进华老师电子信,由胡老师及时发布于学校网站。各教师也可同时发布个人博 客或投稿于报刊。凡
10、活动材料真实有效,有一定质量的,奖励100 元。发现稿件涉嫌下载或抄袭的,各学科组长应立即通知胡老师 撤稿,并及时反馈学校领导,不发放该项奖金。8、召开校庆开放周专题研讨会。具体安排见学校微信群、QQ 群通知。学校校本培训实施方案【篇6】一、培训目标树人根本任务,强化重养德和持续专业发展,以提高培训实 效为工作重点,以“立足课程,聚焦课堂,提升技能,引领教师 专业发展”为核心目标;以提升师德修养、研修教师专业标准、提 升信息素养、研修有效学习评价、推动读书活动和特色发展等板 块为主要内容;借助区教体局提供的培训菜单、师训片、学科教研 组和学校阅读工作坊等创新培训模式,开展行之有效的校本培训I。
11、二、培训对象全校在职和聘用教师三、培训内容第一板块和第三板块:两个板块结合进行师德和法治专题研 修以及班主任专题研修1、目的:加强职业道德教育、心理健康教育、增强立德树人、教书育人的责任感和使命感,带头践行社会主义核心价值观。争 做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有 好老师”,进一步引导教师依法执教,依法治教。2、内容:优秀教师、优秀共产党员师德宣讲。“星星点灯一 一班主任工作艺术论坛和教育工作坊的形式开展。“四查四看” 自查自纠活动。3、形式:报告和主题论坛相结合。4、成果:撰写“星星点灯”班主任工作艺术心得和做“四有 好老师”的自我反思剖析报告。第二板块:教师专业标准研
12、习1、目的:研修教师专业标准,促进我校教师专业发展。2、内容:分学科研读教师专业标准的三个维度,十四个 领域,六十多个专业标准要点。3、形式:依托教研组、骨干专题讲座和名师案例模拟研讨三 种为主。以读案例、模拟测评、模仿研讨到分组研修。4、成果:再次修定和完善个人三年专业发展规划。第三板块:学生发展核心素专题研修1、目的:教育的内涵,建立以“学生核心素养”为统领的课程体系和评价标准。2、内容:学习课程标准和学生核心素养专题讲座,分学科进行整本书的教材知识点梳理。新编部级语文学科、道德与法制、科学等参加区级培训。3、形式:观课议课,专题汇报,专家讲座4、成果:语、数、英三科的整本书教材知识体系“
13、知识树”。基于学生核心素养发展的教学案例一篇。第四板块:信息技术与学科教学1、目的:提升教师信息技术能力,促进信息技术与教育教学 的深度融合。2、内容:进一步学习多媒体课件制作和电子白板使用技巧, 提高教师整体微课制作水平。3、形式:区级、学校信息教师集中培训,个人设计并制作。4、成果:教师人人设计基于白板应用的教学设计一篇或微课 1节。第六版块:特色发展需求1、目的:提高教师书法素养、推动学校三年发展规划和读书 活动。2、内容:特色一:聘请专家进行书法专题培训,提高每位教师书法素 养和书法指导能力。特色二:自主阅读,撰写读书心得,分享读书收获;阅读工作坊分年级指导教师进行图书馆阅读课程的培训
14、。特色三:骨干依托南园学区联盟参加为期一周的师大基 于核心素养专题研修班,回校分享培训所得。特色四:游戏节专题培训。以学校三年规划为核心,创编学 校游戏教材。特色五:主题研究。全学科参与,STEm课程实施方案与课程 设计。3、形式:开展读书沙龙播撒“读书的种子”、主题论坛、经 验分享等形式。4、成果:分年级师生读书单一一“读书的种子”,教师个人 读书心得一一“分享果实”。学校校本教材(游戏和DIy)初稿成 型。四、培训时间20_年7月8月。五、培训管理依托第五师训片,由师训片牵头,联盟校组织,结合学校实 际,制定培训计划,安排培训内容,由学校校本培训领导小组负 责监督实施。学校校本培训实施方案
15、【篇7】一、培训目标和培训重点我校校本培训工作以更新教育观念为先导,以解决学校教育 教学中存在的突出问题为突破口,以学习、研究新课程教材为重 点,以提高创新意识和创新能力为主线,以教师参与研究培训为 主要形式,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以提高广大 教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型 教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。二、主要内容和基本形式主要内容:1、师德培训以活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育和 职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教 师职业观,建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好 的教师形象。2、教育教学能
16、力培训以教研组为单位,不断探索研训一体化,开展教学研究活动, 不断提高教师的教育教学能力。3、信息技术培训通过自学与集中培训相结合,提高教师熟练操作多媒体及制作多媒体课件的能力;提高教师借助电脑获取信息、利用信息的 能力。三、培训对象全镇所有在岗教师。四、培训形式:中心校统一组织,各单位分别实施,集中和分 散相结合的研训形式。五、培训时间7月30日一8月12日。总计140学时,其中集中培训30学 时(三天)每天上午8: 3011: 30,下午14: 0017: 00分散 自学研修no学时。六、培训内容师德教育、教育法、教师法、义务教育学校校长专业标 准、幼儿园园长专业标准、小学教师专业标准、幼
17、儿园教 师专业标准、学生发展核心素养培养专题研修等。七、培训任务一)师德教育与法律法规学习(集中5学时、自学20学时)主要形式:学习李芳同志的先进事迹,并展开师德师风建设 的大讨论。二)专业标准研习(集中15学时,自学60学时)1中心学校成员和小学校长学习义务教育学校校长专业标 准。2中心学校成员和幼儿园园长学习幼儿园园长专业标准。4、教育科研能力培训教育科研能力是校本培训的一个重要内容,学校要树立教研科研意识,把培训和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结 合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的培训。要注重 教师教学科研意识和能力的培养。引导教师从教学实践中不断总 结经验和教训,不断提
18、高教学能力,提高教育科研的专业技能水 平。基本形式:1、自主学习:教师自学,学校每学期推荐书目以及教育教学 有关杂志,组织教师认真读书学习、交流研讨。让读书成为教师 的自觉行动,学习成为教师的浓厚兴趣。2、小组研讨:以教研组为单位,定期研讨学习体会、研讨教 学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等。3、教学观摩:学校内部教师之间,校际之间分层次、多形式 组织教学观摩,形成制度。4、参观考察:组织校内、校际之间教师教学交流,传授好的 教学方法和先进的教学理念,外出考察学习,取长补短。5、专项培训:根据不同时期教师继续教育的应急任务,集中 进行短期培训;对教师职业道德高尚、教学能力水平突出,有培
19、养前途和潜力的中青年教师。三、保障措施和预期效果保障措施:1、加强对校本培训工作的领导学校是校本培训基地,建立由校长任组长的校本培训工作领 导小组,依托校内教科研机构,确定专人,具体组织实施校本培 训工作。认真制定校本培训发展规划与年度培训计划,要用现代 教育思想指导工作实践,紧紧围绕学校发展和教师需求这个中心, 探索符合学校发展特点的校本培训模式,为教师专业化发展提供 广阔的空间。2、完善校本培训的管理体制学校制定年度培训计划,确定培训内容,采取多种形式组织 实施。对培训质量、培训效益要及时进行考评、评估与反思,要 建立健全激励机制,将培训的考核与期末教师考核结合起来。3、落实校本培训经费学
20、校积极采取措施,保证对校本培训的经费投入。教师外出 培训,应按规定报销有关费用;要积极改善办学条件,配备教学 设施,逐步实现培训手段的现代化。预期效果:能有效提高教师实施素质教育的能力和水平,提高课堂教学 效益,促进教学质量的提高。努力创新,形成自己的特色,确保教师参与率高,培训质量高,整体素质提高,中青年教师成长快。校本培训月行事历年月时间活动内容责任人参加对象20. 33. 93. 301、成立校本培训领导班子、完善管理制度2、召开教研组长会议布置培训内容与操作流程3、制定学校与各学科校本培训计划4、教师电子备课检查5、五六年级教师公开课教研组长全体教师20. 44. 14. 301、组织
21、发动参加教师论文评选2、教师全员读书活动开始3、三四年级教师公开课4、心理健康知识专题讲座5、集体备课(语文、数学、综合)教研组长全体教师20. 55. 15. 311、期中检测教学质量分析2、教师撰写读后感。3、“简约课堂”教学专题研讨4、集体备课(语文、数学、综合)5、一二年级教师公开课教研组长全体教师20. 66. 16. 261、教科研专题培训会2、教科研成果展示3、各种资料汇总、总结校本工作4、期末总结教研组长全体教师学校校本培训实施方案【篇8】 一、指导思想以省市育人工作座谈会要求为指导,紧紧围绕20_年暑期校 长读书会精神,以教育质量为核心,深入开展教学、教研活动, 加强教学质量
22、管理和校本教研管理,不断深化教育教学改革,全 面提高教师教学能力。二、工作目标及重点1、树立意识:终身学习、为生服务、立德树人。2、探索“知心课堂”,提高课堂实效,促教师专业成长。2、跟踪教师制定的专业发展规划,努力达到目标值。3、配合学校特色项目“善行文化”教育,收集并开发适合本 校的校本教材。4、深层探究课题研究和结题工作,共同成长。三、工作措施1、加强师德教育,构建和谐队伍以立德树人为主要内容,结合学校自身特点,学习师德规范, 以先进促奋进,努力激发教师热爱教育、献身教育的责任感和使 命感,不断提升教师的师德修养。开展师德优秀教师教育经验介 绍会,引领全体教师向身边的师德优秀教师学习,努
23、力办家长满 意的学校,做家长满意的人民。2、实践探索“知心课堂”,不断提高课堂实效。“课前准备基于学情,教学组织顾及全体,评价激励关注个 体,师生关系体现亲善“,这是我校构建“知心课堂”的初步设 想。教导处和各教研组要强化课堂教学研讨、交流,沉下心来做 “真教研”,不断总结和明确“知心课堂”的要素、常规等,引 领全体教师不仅要重视自身的教学设计和教学过程,更要高度关 注学生的学习过程和能动性,牢固树立“学生才是学习的主体”、 “学生才是课堂的主人”意识。要根据我校学生现有学习水平和 接受能力,准确地研判学情,在教学目标上“重基础”,在教学 内容上“降重心”,教师要浅浅地教,使“学生学有信心、学
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