学校骨干教师考核表.docx

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1、学校骨干教师考核表学期：考核时间：20 年 月 日姓名所在 教研组性别学历职称任教 学科骨干教师聘任时间考核内容考核细则分值自评分教研组 评分教导处 评分师德师风无违反师德情况得满分，否则全扣5教学业绩教学质量优，教学效果好，综合考核为优秀得 18-20分；良好得14-17分；合格得10-16分。 有严重教学事故不得分。20教学研究每学期至少一节示范课5分，效果好，有心得 体会得5分。依照态度、效果、成果，可适当 给1-5分。15教育科研主动进行课题研究，有笔记，有心得，有成果 得10分10自修提高每学期研读一本教育专著或学科著作，有读书 笔记在5000字以上得满分。每少500字扣2 分。10

2、听课评课完成听课任务，做到有记录，有评价的得10 分。少听一次，扣1分，扣完为止。10论文著作一学期，有一篇及以上相关论文或文章在区级 及以上刊物上发表的得10分，在学校交流得 5分。10帮助其他 教师米用听课、座谈、父流等方式，做到有记录， 有效果的，可得10分。依照程度，酌情给分。10其他工作完成各部门交办的各项工作，认真完成，效果 较好的得满帆，否则酌情扣分，扣完为止。10总分（100分）民意测评结果：参加评议教师人。其中， 人,基本满意 人，不满意 人。教研组考核意见：教导处考核意见：校长考核意见：（教研组长签字）年 月 日 （教导主任签字）年 月 日 （校长长签字）（公章）年 月 日