街道教管会各岗位职责.docx

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1、街道教管会各岗位职责 篇：街道各岗位职责街道岗位职责 一、街道办事处工作职责街道办事处是攀人民政府的派出机关。在人民政府授予的职权范围内依法行使管理职能，对所辖的区域性、社会性、群众性的工作全面负责，其主要职责是：1.宣扬贯彻党的路途、方针、政策和国家的法律法规及规章，确保区委、区政府决策、确定的实行，依法行政，履行政府派出机关的工作职责。做好辖区内的行政事务管理服务工作。2.以城市管理和社区建设服务为重点，以居民工作为基础，推动本辖区物质文明、政治文明和精神文明建设。开展群众性爱国卫生运动，绿化、美化、净化城市环境。3.服务全区经济工作，为区域经济的发展创建和供应良好的环境。4.根据“两级政

2、府，三级管理”的城市管理体制。强化城市管理职能，进行城市市容管理，向辖区内各类单位布置有关城市管理，便利群众生活等区域性、社会性、群众性的工作，发挥办事处在城市管理中的基础作用。5.指导、支持社区居民委员会的工作，实施社区管理，促进社区居民委员会建设，发挥社区居委会基层群众性自治组织的作用。 6.仔细做好辖区社会治安综合治理工作，依法开展消防平安和平安生产监督管理工作。加强对违法青少年的帮教转化。爱护老人、妇女、儿童的合法权益。7.代表政府协调辖区内企事业单位间、部门间、群众间的关系，开展人民调解和普法教化，缓解社会冲突，做好治安保卫，维护和促进社会稳定。8.依法进行国防动员和兵役管理，抓好基

3、层民兵工作。 9.发展社区教化、科技、文化、体育及卫生等服务事业，管理好辖区的各项社会事务，为辖区各类单位供应优质的服务和良好发展环境。10.担当并帮助有关部门做好关切下一代工作。 11.完成区委、区政府交办的其他工作。二、党政办公室职责（一）办公室职责在街道党工委(纪工委)的领导下，负责在辖区内贯彻党的路途、方针、政策，抓好街道党工委确定、决议的落实，协调办事处党政部门的关系，担当党工委的日常党务工作，开展社区党建工作，做好党的组织、宣扬、统战、纪检、群团、精神文明建设等项工作。做好人大代表、政协委员的联络工作。 参加政务和事务管理，拟定工作安排和各项规章制度，督促检查重要事项的落实；综合协

4、调办事处各部门、各科室，做好文秘、保密、信息、档案管理、接待、平安保卫等工作；组织有关部门会议；负责管理办事处机关工作人员的人事、工资、福利，做好后勤保障服务和机关离退休人员的管理服务；负责管理办事处的固定资产；做好人大代表、政协委员看法、建议、指责提案等工作，协调社区关系。完成上级部门和街道领导交办的其他工作。（二）办公室主任岗位职责1.仔细贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟识各项工作业务环节，当好领导的参谋和助手。2.负责办公室全面工作，制定各岗位工作职责和工作标准，建立办公室内部工作制度，组织并督促办公室人员全面完成职责范围内的各项工作任务。3.亲密各部门工作关系，加强协作协作，做好

5、连接协调工作。组织收集和了解各科室工作动态，帮助领导协调各科室之间有关的业务工作，驾驭机关主要活动状况，为领导决策供应看法和建议。4.负责各种会议的筹备、组织工作。负责主办的会议组织、打算、记录，督察督办会议决议（确定）。5.负责组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。 6.负责对外沟通、联系、汇报、约请等，支配和参与公务接待和公务活动。7.负责本室人员的工作支配、业务学习、培训和考核。 8.完成领导交办的其他临时工作。（三）办公室秘书岗位职责.负责文字处理、信息反馈、督办检查、印笺处理。.帮助办公室主任做好党工委、办事处召开的各种会议的组织支配、会议记录和会议确定事项的催办落实工作。3.

6、完成各类公文起草、审稿。4.做好信息管理工作，建立完整的信息网络队伍，完成区委、区政府及上级相关部门下达的信息上报指标，完成街道的工作动态、会议纪要、状况通报、史志等工作。5.完成领导交办的临时工作。（四）档案员岗位责任制.努力学习和驾驭档案工作基础理论和有关业务学问，不断提高业务水平，以适应档案工作发展须要。.仔细学习贯彻档案法，以法治档，集中统一的管理本机关的全部档案。3.做好档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用等工作。 4.熟识家底，了解需求，对库存档案做到心中有数，主动供应利用，充分发挥档案的作用。5.严格执行保密制度，维护档案的完整和平安。 6.严格履行档案的归档、保管、借阅复制

7、手续，遵守有关制度。7.完成领导交办的临时工作。（五）办公室文员岗位职责1.接听、转接电话和记录工作，接待来访人员。 2.负责办公室的机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责会议室的清洁卫生。4.负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订，分发。5.负责街道公文、信件、邮件、报刊函件整理保管和分送。6.保管登记和按规定发放街道办公用品。 7.完成领导交办的临时工作。（六）街道党务工作岗位职责 1.宣扬和执行党的路途方针政策，宣扬和执行党中心、上级组织和本组织的决议，做好街道党建工作，确保党建目标管理的实行。2.常常了解社区党组织、企业党组织党的建设工作开展状况，党员的思想动态，工

8、作、学习和生活状况，刚好向街道党工委和街道党政办汇报、反馈；指导各社区、企业做好党建工作。3.加强上下级党组织的联系，做好党员的教化管理和发展工作。4.完成组织工作、党风廉政宣扬教化、老干部工作及相关资料的打算。5.做好辖区党组织的党建联席工作。 6.完成重要活动的资料打算工作， 7.完成领导交办的临时工作。（七）妇联工作岗位职责.宣扬贯彻党的路途、方针、政策，向上级反映社区妇女群众的看法、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参加和民主监督的作用，推动男女同等基本国策的落实。 .开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建活动，推动社区文化建设，弘扬社会主义公德、职业道德和家庭美德，提高妇女

9、综合素养。.宣扬、普及维护妇女儿童合法权益的法律法规等学问，关切帮助辖区内有困难的人群，为妇女儿童办实事、办好事，维护社会稳定，推动依法治区。.普及科普学问、环境爱护学问、妇幼保健学问，宣扬优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教化水平。（八）团建工作岗位职责1.制定好社区共青团工作的年度安排和目标，突出重点，做好工作。2.加强各社区青年队伍建设，加强培训及分类指导。 3.指导各社区开展寒暑假学生进社区和系列活动，丰富青少年的假期生活。4.为社区各届青年的成长搭建舞台，关切困难家庭 学生，帮助民政等部门做好帮困工作。.创建工作栽体，拓展工作领域，凝合优秀青年人才，做好社区青少年事务管理工

10、作，协作劳动部门做好社区青年的培训就业等工作。6.完成领导交办的其他临时工作。.（九）报账员岗位职责.负责与财政部门办理预算内、外的资金拨款。 2.将核算单位的收款凭据刚好送交结算柜。3.编制本单位年度部门预算，并依据财政部门批准的预算进行分解和落实。4.完成年终决算会计报表的填制和报送工作。 5.根据有关规定办理转账和现金的收付等日常财务收支的业务，建立必要的备查账和协助账，负责本单位资金手册的填制和管理。6.审查整理本单位财务等收支原始凭证，履行本单位领导和经办人签字等单位内部财务管理签批手续。7.做好奖金、劳动工资、福利等管理与发放，负责监督本单位资金运用状况。8.完成领导交办的其它工作

11、。（十）驾驶员岗位职责1.仔细遵守国家交通法律、法规；仔细执行车辆管理的各项规章制度，听从吩咐、听从指挥。2.按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，刚好排查陷患，严禁带“病”出车。3.提高平安思想意识，牢记平安第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶，严禁酒后驾车。 4.杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的状况发生。5.车辆年审、检修、更换配件等，应报办公室批准，由专人负责办理，不得擅自做主。6.坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车；7.搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务； 8.完成领导临时交办的工作。（十一）门卫岗位职责1.负责机关办公楼的平安保卫及日常

12、卫生管理，坚守岗位，对门卫工作仔细负责，确保本单位的平安。2.负责领导办公室的日常清扫； 3.负责机关办公楼的简洁的水电修理； 4.完成领导交办的其它临时性工作。（十二）设备维护人员岗位职责.负责机关电器设备的定期维护和设备故障的刚好解除。发觉故障一般应在科室工作人员报告设备故障二日内处理， 不能处理的刚好报告领导，实行其它措施。2.向职工传授各种电器设备的运用、保养的学问和技术，提高设备的运用率，保证正常运用。设备修理完毕，刚好与运用人员交接，告知留意事项。 3.对于不能修理的设备，须请专业人事处理或需选购配件的，应事先报领导批准。4.对于已无修理价值的故障设备，应向领导汇报有关的状况，按资

13、产报废规定程序处理，不得擅自进行处理。5.完成领导交办的其它工作。（十三）汽车修理人员岗位职责.全面熟识和驾驭汽车的性能、用途、保养及修理常识。.主动了解街道汽车的运转状况，刚好驾驭相关信息，主动定期做好车辆保养、保险、检修等相关工作。.负责提出拟检修车辆的检修缘由，为领导供应车辆检修、保养决策的参考看法。.负责提出购置配件安排，经领导批准后，负责送出修理。.仔细填写记录。分析可能产生的缘由，供车辆管理人员与运用人进行沟通。.完成领导交办的其它工作。督查办职责（一）督查办职责 1.督促检查区里的重要决策、重要确定、决议、重要文件和重要工作部署，明确要求报告实行的事项。2.督促检查区委、政府领导

14、领导重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。3.分解、督查街道党工委、办事处工作目标。 4.督促检查街道重要会议的实行状况，重要事务的处理状况以及领导交办其它重要事项的办理状况。5.反馈督查工作信息。6.帮助抓好党风廉政和机关效能建设（二）督查办主任岗位职责1.负责街道目标督查工作的管理，负责拟制、分解、调整目标安排。2.制定督查督办规章制度。3.对区、街两级目标任务执行状况开展督查，刚好了解区、街目标工作决策落实信息，沟通协调街道科室、社区间关系，刚好反馈工作落实状况，提出目标管理考核看法。4.组织民情民意调查，督促相关举措的落实。 5.帮助纪工委做好党风廉政相关工作。（三）机关工会工作职责

15、 1.仔细贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策；2.主动开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化活动。3.帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实。协调处理劳动纠纷。4.协调干部职工与党政的关系，护职工的合法权益，维护职工的切身利益。5.完成领导交办的其它工作。四、平安生产监督管理办公室（爱卫办）职责 负责街道辖区的平安生产工作及抢险救援及街道辖区的平安生产工作和爱国卫生工作。（一）平安工作岗位职责负责街道日常平安工作，包括：生产平安、消防平安、食品平安、交通平安（车辆平安）、城市防汛、地质灾难平安等。宣扬国家平安生产法律法

16、规，检查辖区平安，发觉隐患刚好上报，通知责任单位整改，协调相关单位或部门消退隐患。协调处理辖区平安责任事故，检查并消退平安隐患。做好平安生产工作资料收集整理。（二）爱国卫生工作岗位职责 组织开展街道爱国卫生工作，进行爱国卫生宣扬，组织敞养无主流浪犬只灭杀，组织街道治脏日活动，开展健康教化、病媒生物防治、除“四害”工作。（三）应急救援工作岗位职责编制应急救援预案，落实街道应急救援工作物资打算、人员联络。五、街道经济管理科职责（一）经济管理科职责1.负责对街道经济发展规划拟定并组织实施协调好工商、税务等关系，负责对企业进行监督、指导、服务，负责（对企业的平安生产，健康教化的监督。已交移交安办、爱卫

17、班管理）2.负责招商引资项目的考察、洽谈、论证、立项以及及相关协调服务工作；3.帮助企业做好挖潜和技术革新及建章建制，依法经营管理等工作；4.负责做好辖区土地、房产、人力资源的调查摸底工作，刚好驾驭相关信息；（均可列入统计工作） 5.负责统计工作，并指导企业做好相关统计基础性工作；6.帮助做好企业建立党组织、工会、签订用工合同，以及人口与安排生育管理工作；7.负责做好街道、社区税收协调工作； 8.完成领导交办的其他工作。（二）科长岗位职责1.主动帮助主管领导抓好经济科的全面工作，做好对科室人员的运用和考察，调动人员的主动性，共同完成本科的各项任务。2.仔细制定街道的年度经济安排和总结，分析街道

18、经济运行状况，主动开展招商引资和固定资产投资工作，保证街道经济持续健康发展。3.深化辖内企业进行调查探讨，指导、协调、促进企业的发展，刚好为企业的经营管理供应各种信息和服务。4.落实属地企业统计登记和专项统计执法检查工作。 5.（对平安生产、消防进行监督管理，安办管理）；协作区职能部门开展科普、科技询问及培训、职业病防治、质量技术监督检查,指导开展劳动保障和社会再就业等工作（社区服务中心管理）。6.完成上级交办的其他工作。（三）统计员岗位职责1.在科长的领导下，完成科领导交办的各项工作，落实制定的工作安排，依据上级的工作意图，结合实际开展工作，刚好反映状况，制定切实可行的工作措施。2.熟识统计

19、岗位业务学问，提高办事效率，了解统计的政策法规，依法行政。3.对统计工作进行组织、协调、指导。4.负责完成月度主要经济指标的汇总，刚好上报区统计局。5.负责对各种统计年报的业务培训，布置任务、收集、整理、汇总、上报工作。6.精确、刚好收集上报限额以上的批发零售业、住宿业、餐饮业等统计报表。7.负责收集各单位劳动工资报表，根据上报区统计局。 8.根据国家统计局有关制度方法规定，主动参加投入完成工业、基本单位、经济等普查任务，同时做好专项调查工作。9.完成上级交办的其他工作。（四）经济管理科科员岗位职责1.帮助科长开展工作。2.负责工业新项目建设的进度统计。 3.负责与企业的联络和信息沟通工作。4

20、.参加招商引资、固定资产投资和项目评估工作。 5.参加招商引资、工业投资、技术改造及盘活存量资源的实施。6.负责招商引资、固定资产投资的统计、上报工作。 7.负责企业平安生产工作。 6.负责承办领导交办的其他事项。六、城管环卫科工作职责负责城市建设管理、市容市貌、环境卫生、绿地管护、市政设施维护、初级卫生保健、传染性疾病预防等工作。（一）市容环境卫生管理工作岗位职责1.路面保洁。负责辖区主次干道，小街小巷及硬化路面日常保洁检查和督导。2.垃圾清运。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区生活垃圾清运状况检查和督导。3.公厕管理。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区公厕清扫保洁和设施维护检查和督导。

21、4.家禽敞放管理。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区家禽敞养检查和督导。5.边坡保洁。负责辖区内各边坡保洁检查和督导。 6.辖区环境卫生管理。负责辖区内各单位环境卫生检查和督导。7.站前广场卫生管理。负责辖区内站前停车场、广场环境卫生的检查和督导。8.落实沿街单位“门前五包”责任制。检查并督促社区与商户签订 “门前五包”责任书。（二）环境爱护岗位职责.仔细学习环境爱护的各项法律、法规，不断强化环境爱护意识。2.烟尘治理。负责辖区燃烧垃圾管理，一经发觉，立刻到现场处理。3.噪声污染。负责辖区噪声管理，依据国家相关规定噪声标准进行管理。4.污水管理。负责辖区污水横流管理。一经发觉，立刻通知社区到

22、现场进行处理。5.沿江等水源地质达标管理。负责辖区沿江保洁车和种植蔬菜管理工作。（三）城市管理工作岗位职责 1.整治辖区“十乱现象”。负责主、次干道占到经营、户外广告、乱堆乱放、乱涂乱画、游商小贩、乱搭乱建等现象的清理整治。2.检查和规范主、次干道商促销活动。负责辖区主、次干道商家搞违规商业促销活动。3.加强城监队管理。负责城监队队伍管理： 制定行之有效的管理考核制度。定期组织城监队队员的城市管理相关学问。 严格考核。4.加强绿地管理。负责对社区绿地养护检查和督导。 5.加强市政设施管理。负责对各社区市政设施维护和检查。6.组织辖区楼栋长、志愿者、退休老党员参加辖区文明劝导宣扬活动。七、街道社

23、区服务中心职责（一）社区服务中心职责1.负责街道社区服务规划的拟订并组织实施，负责辖区劳动就业及社会保障工作，负责城市低保申请审查、审批、发放、监督及拥军优属、扶弱济残帮困工作，规范和引导社区服务项目开发。 2.负责街道商屋、门面、街道家属楼的管理及基础设施房屋修建工作，收集相关商屋租赁信息，确保街道商屋等固定资产保值增值。3.负责下岗、失业、就业人员相关证照的申请、审查、办理工作。4.负责社区服务站的管理和指导工作。 5.负责基层政权建设，指导社区居委会工作。 6.负责指导辖区各种志愿者队伍依法开展各种便民利民服务，并帮助做好相关服务队伍的建设工作。7.完成领导交办的其他事项。（二）街道就业

24、和社会保障服务中心岗位职责 1.仔细宣扬贯彻执行国家、省、市劳动保障工作的方针、政策、法律、法规及有关规定，执行区委区政府及上级相关部门的决议、确定和指导精神、坚固树立一心一意为人民服务的思想、努力实践“三个代表”重要思想，切实为广阔群众做实事，办好事。2.做好职工队伍建设，努力提高职工的思想素养，要求职工在工作中严于律已、廉洁从政、秉公办事，不徇私情。严格根据办事程序和规定办事，不得假公济私，损公肥私，遵守职业道德，对来办事的同志做到热忱、周到、耐性，努力提高服务质量，工作不推诿，实行限时服务等承诺制。 3.注意职工业务素养的提高，使每位职工业务素养都达到工作要求，熟识养老保险、失业保险、医

25、疗保险等社会保险和劳动就业、监察、用工年龄，仲裁的相关政策、法律、法规娴熟驾驭办理各种保险和劳动就业、监察、用工年检，仲裁的工作程序。4.组织职工协作上级经办机构，搞好对辖区内退休人员、失业人员的管理，建立辖区内退休人员和失业人员的数据库。开展就业服务及养老保险、医疗保险的扩面宣扬工作。帮助上级主管部门做好劳动保险、监察和用工年检工作。5.制定年度工作安排，确立工作目标。工作中重视统计、分析，不断积累阅历，并对年检工作进行总结。（三）企业离退休人员社会化管理岗位职责 1.负责辖区工作站的指导、安排、实施、统筹协调、监督检查。2.建立企业退休人员社会化管理服务信息库（卡），供应查询服务。3.指导

26、工作站规范管理退休人员，强化社区功能。 4.建立退休人员基本养老金资格认证核查机制。 5.指导帮助工作站建立企业退休人员自我管理和互助服务小组。6.帮助工作站建立健全服务网络。 7.引导社会的力气为企业退休人员供应生活照料、医疗卫生保健。8.指导或组织工作站开展文化健身活动。（三）失业人员管理岗位职责1.开展辖区内失业人员的入户调查和登记工作，驾驭核实失业人员家庭状况、基本生活状况、失业缘由、就业愿望、职业技能和培训需求、了解失业人员日常生活、社会公告和遵纪遵守法律等基本状况。2.负责辖区内失业人员基本信息管理。对辖区内失业人员进行分类统计，建立失业人员管理台帐。对就业特困人员（夫妻双方失业和

27、女性40周岁，男性50周岁以上长期失业人员，因残疾或其他缘由的就业困难人员）的状况进行登记、建档和统计分析上报。3.指导失业人员办理失业证，帮助符合条件的失业人员申领再就业实惠证，指导办理失业保险关系的接续及失业人员的劳动事务代理。4.帮助失业保险经办机构落实失业人员生活救济措施，了解失业人员在领取失业保险期间再就业状况，并向就业服务部门刚好提出建议。5.实行多种措施组织实施就业救济、帮助辖区内失业人员实现就业和再就业。（四）退休人员管理岗位职责1.建立辖区内退休人员基本信息库。包括家庭状况、退休金状况、健康状况、所在单位状况等基本状况。2.分别状况可以逐步将辖区内退休人员的人事档案集中管理，

28、对不属于档案管理权限内的退休人员，应建立预备档案。3.协调与企业的关系，督促企业支付补贴。企业补贴部分也可由原企业按年划拨到社区劳动保障工作站指定帐户代发。4.定期开展各项有益活动。重点开展好迎新春联欢会、重阳节敬老联欢会、退休人员学习会，定期分析和探讨退休人员的思想状况，维护社会稳定、开展各种有益身心健康的文体活动，组织离退休人员参与有关的竞赛活动。5.做好四必访工作。一是对住院的退休人员刚好探望、慰问，对长期卧床不起的退休人员上门探望。二是对发生意外事故的退休人员家庭刚好走访慰问，退休人员去世，帮助家人处理后事，办理领取丧葬补助手续。三是刚好调整退休人员家庭或与邻里发生的纠纷，化解冲突。四

29、是对生活特殊困难的退休人员走访、慰问，符合“低保”条件的刚好与有关部门联系，落实其“低保”待遇。 6.根据社保经办要求，对离退休人员领取基本养老金资格进行核查，防止冒领养老金的现象发生。7.加强对退休人员中党员的管理，建立组织生活制度；组织党员主动参与党的活动，并按期交纳党费。8.指导帮助迁居异地的退休人员办理相关社保关系转移手续。（五）街道民政助理员岗位职责1.负责制定民政工作安排，并组织实施。2.完善社会救助体系，健全制度，保障困难群众的基本生活，做好社区低保申报、审查、审批、发放工作；3.完善基层民主政治建设工作体系，保障群众的民主权力，搞好基层政权建设，抓好社区居委会达标示范、社区建设

30、、社区服务工作。加强服务设施建设。4.全面落实抚恤优待、优抚对象政策，为优抚对象服务。 5.刚好做好查灾、报灾、救灾工作。 6.加强社团登记管理，打击民间非法组织。7.提倡社会主义新风，反对封建迷信，杜绝乱葬乱埋。 8.完成领导临时交办的各项任务。（六）街道文体工作岗位职责 1.贯彻执行党和国家有关文化体育方面的路途、方针政策，制定文化体育发展的规划和年度安排，组织各项文体活动的开展，组队参与上一级的各种文体竞赛活动。2.贯彻执行全民健身安排纲要，主动开展全民健身活动，发展群众体育。3.各项活动材料、图片的收集整理。4.搞好文艺骨干队伍建设，发展具有时代精神和地方特色的文化艺术。（七）街道科技

31、工作岗位职责1.宣扬、贯彻执行有关科技工作的方针政策和法律法规，拟定本街道科教的规划和年度安排，并组织实施。2.做好街道科技安排项目的立项申报。3.组织建立科技服务网络，普及推广先进适用技术，指导科技服务，传播科技信息。4.组织开展科普宣扬活动，普及科技学问，传播科学方法，提倡科学思想，弘扬科学精神（八）街道工会工作岗位职责1.依据中华人民共和国工会法和中国工会章程，围绕党工委的工作大局，领导和组织街道各级工会组织，职工群众履行法律给予的权利和义务，在党工委的领导下独立自主开展工作和活动。2.仔细贯彻执行街道总工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的确定。3.制定街道总工会的各项工作安排，

32、各种会议的组织实施及各类学习的支配。4.开展调查探讨，驾驭和反映职工群众的看法和要求，为党工委、办事处提出决策依据。5.关切职工的疾苦，亲密同群众的联系，建立特别职工、特困职工档案制度。6.组织企业职工参与经济建设和劳动竞赛，搞好民主管理，签订集体合同。7.指导基层工会组织的发展和建设工作。8.负责女职工工作，维护女职工合法权益和特别权益。9.做好工会资料的收集、整理、管理工作。（九）资产管理岗位职责1.对街道全部房产运用状况和范围进行统计及产权办理状况进行登记，对经营性资产进行管理，建立台帐。2.严格执行上级部门政策，负责对辖区改制企业移交住房修理金进行登记，造册，对居委会申请修理项目，负责

33、审核，管理和组织工作，保证修理金合理，有效运用。（十）安排生育办公室工作岗位职责1.负责宣扬贯彻国家人口和安排生育政策、法律、法规，普及安排生育的科学学问；2.负责人口与安排生育实施方案在本辖区内的实行工作；3.负组基层安排生育组织网络、干部队伍和安排生育协会组织的建设工作；4.负责本辖区内安排生育专（兼）职干部的培训工作；5.负责一胎生育服务证的审批和二胎生育服务证的审核申报工作；6.负责办理独生子女父母光荣证和独生子女父母光荣嘉奖费发放工作；7.负责本辖区内避孕节育、优生优育学问的宣扬，孕前管理，避孕药具的管理、发放，避孕节育服务工作；8.负责本辖区内流淌人口的统计登记、信息沟通、宣扬教化

34、、服务和管理工作；9.负责安排生育工作资料收集归档工作；10.负责本辖区内安排生育行政执法工作；11.负责本辖区内安排生育来信来访工作；八、综治维稳中心岗位职责（一）综治维稳中心岗位职责 1.负责街道司法所、法律服务所的指导、管理工作。 2.负责司法、法制宣扬、社会治安综合管理、人民调解及对劣迹青少年、两劳人员、“法轮功”顽固分子等的监控管理工作。（二）综治维稳岗位工作职责1.贯彻执行上级有关综治、维稳和平安建设工作的方针、政策和部署，仔细分析形势，刚好报告工作状况，提出工作建议；2.督促检查社会治安综合治理目标管理责任执行状况，兑现考核奖惩措施；3.组织实施街道党工委、办事处交办的各项综治工

35、作任务，指导督促本辖区的综治和平安建设工作措施的落实；4.组织开展社会不稳定因素和冲突纠纷排查调处工作，统一受理、调解各类冲突纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事务；5.组织开展综治、平安建设和法制宣扬教化活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教化、管理和培训等工作；6.加强成员部门之间日常工作的协调协作，实现信息，资源共享和工作人员个体之间实力的互补；负责面对群众办事窗口的日常运作和管理；7.负责综治日常报表、信息的上报工作； 8.完成街道（镇）综治办交办的其他工作任务。（二）信访接待岗位职责1.受理、交办、转送信访人提出的信访事项。 2.承办区委、区政府交由处理的信访事项。 3

36、.协调处理重要信访事项。 4.督促检查信访事项的处理。5.探讨分析信访状况，开展调查探讨，刚好向社区提出完善政策和改进工作的建议。6.对社区其他工作部门的信访工作进行指导。 7.完成领导交办的临时工作。（三）整体联动防范领导小组工作职责1、仔细贯彻“打防结合，预防为主”的方针，构建“打、防、控”一体化的治安防控体系及其长效机制。2、制定本辖区整体联动防范工程建设工作方案和治安突发事务工作预案，并组织实施。3、执行全区整体联动防范工程建设指挥部的吩咐，组织指挥本辖区整体联动防范工作。4、定期召开联动防范会议，排查、通报治安形势，协调解决整体联动防范工程建设中人防、物防、技防等方面的重大问题。5、

37、制定参加联动单位的职责任务，联动队伍的组织管理，定期对联动单位，履行职责状况进行检查督促。6、办理东区联动指挥中心和街道党委、办事处交办的其它事项。（四）街道司法所工作职责司法所在街道办事处领导下，在区司法局指导下开展工作，其工作职责：1.帮助基层政府开展依法治理工作和执行检查、监督工作。2.指导管理人民调解工作和基层法律服务工作，参加重大疑难民间纠纷调解工作。3.指导管理基层法律服务工作。 4.代表街道办事到处理民间纠纷。5.组织开展法制宣扬教化工作和基层依法治理工作。 6.组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作，担当社区矫正的日常工作。7.主动开展冲突纠纷排查调处工作。对每

38、月排查出的民间纠纷和担心全因素，实行相应对策，做好预防和化解工作。8.建立健全司法所台账，专人负责做好文件资料和业务材料的卷宗及归案工作。9.与社会治安综合治理工作。 10.完成上级司法行政机关和街道办事处交办的其它有关工作。九、街道武装部工作职责（一）武装部工作职责1.坚持党对武装工作的领导，负责街道武装工作规范化建设和民兵工作，坚持以民兵工作条例和军队基层建设纲要为依据，落实上级武装工作和民兵基层建设要求；2.负责本街道的民兵组织建设，按时完成年度民兵整组工作；落实民兵参训人员，协作有关部门做好民兵训练工作；3.负责民兵的政治教化，建立国防教化基地，开展全民国防教化，组织民兵主动参与两个文

39、明建设；4.负责组织民兵完成战备执勤，落实抢险救灾的队伍，协作维护社会治安；5.协调联系辖区内单位完成上级军事部门赐予的各项任务；6.负责兵役、民兵、预备役人员和国防潜力的调查、登记、核对及征集；7.负责征兵工作；8.做好拥军优属工作，定期开展新兵跟踪教化工作；9、做好经济动员、人民防空、交通战备等国防动员工作；10、加强自身建设，建立完善武装部和民兵管理的各项规章制度。（二）专职武装干事工作职责1.深化全民国防教化，努力营造关切支持国防建设的社会环境。通过开展多种形式的教化，使公民增加国防观念，驾驭国防学问、发扬爱国主义精神，自觉履行国防义务；2.落实民兵、预备役人员政治教化。民兵、预备役政

40、治教化主要结合组织整顿、军事训练、征兵和重大节日活动进行，以中国共产党的基本路途和国防教化为重点，进行民兵预备役性质、任务、优良传统、爱国主义、革命英雄主义、形势战备和政策法制等教化；3.民兵、预备役组织整顿。民兵、预备役组织整顿每年进行一次，主要内容有：宣扬教化、调整组织、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、完善资料、检验验收等；4.民兵、预备役战备训练。依据上级军事机关下达的年度训练任务，主要进行民兵干部、应急分队、专业对口分队、预编官兵的训练。落实好重大节日、敏感时期的战备执勤，不断充溢完善各种战备方案；5.预备役登记。对退出现役的士兵进行登记，驾驭数量、质量及分布状况，并

41、登记造册，为战时兵员动员打下基础； 6.兵役登记（应届中学毕业生和社会适龄青年）。兵役登记是兵役机关依法对符合服兵役年龄的男性公民进行的注册管理，以驾驭适龄公民的数量、质量和分布状况，为组织公民服兵役作打算。适龄公民应当主动参与兵役登记，自觉履行义务；7.征兵工作。在兵役登记中被确定为预征对象的青年，经体检、政审、文化测试合格后，根据择优定兵的原则由市征兵办公室批准入伍；8.维护军人军属合法权益；9.完成街道党工委、街道办事处和上级军事机关交办的其它工作。第2篇：品管各岗位职责品管职责学习资料.品管职责 1.目的：1.1为明确本公司的品管的职责，有效限制提高产品的质量，特订定本方法。2.范围：

42、2.1本公司全部的品管。3.职责和权限：3.1 IPQC 位名称 IPQC 直属上级 QC 组长位概要:完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。工作内容: 每日工作： 1) 参加维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； 2) 依据检验安排完成当日首件、巡检工作任务； 3) 确认生产单位的自检记录； 4) 按SIP 及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认 核对产品代码、名称，填写 检验记录，并提交QC 组长；5) 汇总、存档各项质检记录及相关资料； 6) 为订正质量问题，有权短暂停止现场生产，并马上向上级报告； 7) 中晚班人员如遇一般外观不良，有权停止现场生产，如

43、遇紧急生产或修模，可电话联络上级作决 定； 8) 现场不合格产品的确认，初步处理； 9) 不合格品处理单和订正预防措施表的开出，追踪和验证 10)不合格品处理单和订正预防措施表做好登录，以便追踪；11)刚好上报批量质量问题，不合格信息的刚好传递；12)向下一班交接检验用具和生产留意点；13) 帮助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作。每月工作：汇总、存档首末件确认单 巡检记录等各项检验记录及相关资料，每月整理一本，做好封面和书目 3.2 OQC位名称OQC直属上级 QC 组长 位概要: 完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。 工作内容: 每日工作： 1)参加维护、监督质量体系的运行、组织

44、和管理内部质量审核工作；2)依据检验安排完成当日出货检验工作任务；3)按SIP 及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认 核对产品代码、名称，填写检验记录，并提交QC 组长；4)汇总、存档各项检验记录及相关资料；5)不合格品处理单和订正预防措施表的开出，追踪和验证；6)不合格品处理单和订正预防措施表做好登录，以便追踪；7)退货产品的检验，初步缘由分析和处理；8)客诉库存产品的检验、统计；9)刚好上报批量质量问题，不合格信息的刚好传递；10) 帮助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作。每月工作： 汇总、存档出货检验记录 QA 成品出货报告等各项检验记录及相关资料，每月整理一本，做好

45、封面和书目 3.3FQC 位名称 FQC直属上级QC 组长 位概要: 完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。工作内容:每日工作：1)参加维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；2) 依据检验安排完成当日入库检验工作任务； 3) 按SIP 及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认 核对产品代码、名称，填写 检验记录，并提交QC 组长；4) 汇总、存档各项检验记录及相关资料； 5) 不合格品处理单和订正预防措施表的开出，追踪和验证； 6) 不合格品处理单和订正预防措施表做好登录，以便追踪； 7) 刚好上报批量质量问题，不合格信息的刚好传递； 8) 帮助质量主管完成其它

46、质量管理体系方面的工作。 每月工作：汇总、存档出货检验记录 QA 成品出货报告等各项检验记录及相关资料，每月整理一本，做好封面和书目3.4IQC位名称IQC 直属上级 QC 组长 位概要: 完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。 工作内容:每日工作：1) 参加维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作； 2) 依据检验安排完成当日进料检验工作任务； 3) 按SIP 及相应流程对待检产品进行检验，检验前以及检验过程中认 核对产品代码、名称，填写 检验记录，并提交QC 组长； 4) 汇总、存档各项检验记录及相关资料； 5) 刚好上报批量质量问题，不合格信息的刚好传递； 6) 如有判退进料品或生产反映开立不合格品处理单或订正预防措施表给供应商并追踪回复效 果的有效性 （连续新交验的三批品质须良好）； 7) 如有特采事务发生依要求追踪事务处理结果； 8) 帮助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作。 每周工作帮助课长和统计完成上周品质情报汇总每月工作1) 帮助课长和统计完成上月品质情报汇总. 2) 评比供货商品质状况. 3) 汇总、存档进料检验记录等各项检验记录及相关资料，每月整理一本，做好封面和书目 3.5QC组长位名称 QC 组长 直属上级 品保课长 位概要:监控现场检验工作的详细实施状况，质量监控及结果上报