物流专业面试问题.docx

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1、物流专业面试问题有关物流专业面试问题面试经典问题推荐1、自我介绍掌握你的发言时间。1 2分钟较为适宜。以个人简历为引子，扩展丰富公司 对你的了解，但不可离题万里，切中要害是大原则。2、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。3、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但 课堂上死气沉沉，老师和学生都只无非想熬完这个学期”。4、你参加过什么业余活动？既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那末最好强调一下那些需要群体合作和 领导才干的活动。5、你的业余爱好是什么？找一些富于团体合作精

2、神的，这里有一个真正的故事：有人被否决掉，因为他 的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团 体工作。6、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏 袒内部关系不代表它不存在。7、你了解我们公司吗？惟一的办法是面试前花时间搜集公司信息，去网上查看公司主页或者到图书馆 查寻行业讯息。公司业务范围、规模、年收益、信誉形象、管理层构架、员工素 质、技术水平、公司历史和公司理念等基本情况皆应了如指掌。寻觅出你感兴趣 的问题，以此为切入口，引导你与面试官的讨论集中至一点，让他告诉你更多。8、你为什么愿意加入我们公司

3、？不要先谈论你的需求，谈论公司的需求，你愿意融入公司，你愿意与公司一起 面对经营中浮现的问题并妥善处理，你愿意在公司的发展壮大中尽自己一分微薄之 力。9、你能为公司做些什么？你能做出独一无二的贡献吗？联系过往你应对处理问题的成功经历，强调你在面对类似问题时的游刃有余。 经验予你指引，经验赋你灵感，举一反三，触类旁通。让过去与未来遥相呼应，凸 现自身价值。10、这份工作哪些方面吸引你?哪些方面令你感到还不满意？列举3个以上这份工作吸引你的因素;但，对于后一个问题给一个微不足道的 小缺陷，轻描淡写，点到即止。11、我们为什么要礼聘你呢？这个问题听起来既消极又可疑，或者十分刻薄。但实际上，面试官是想

4、让你帮 助他聘用你。你拥有他们需要的才识，经验，能力和技能，他们要找的正是你。“我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上 一个新的台阶”。12、最能概括你自己的三个词是什么？我时常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向 主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。德邦物流面试经验参加了德邦物流的面试，卜面把面试的经历分享给大家：在线测试结束之后会有如下四个面试环节：一、无领导小组讨论;二、即兴演 讲;三、小组游戏;四、终面。在线测试具体分为两部份，关于性格和工作能力，没有难度太大的题目，只要如实快速 填写就好。通过之后会收到短信通知小组面试。无领

5、导小组面试小组讨论也就是无领导小组讨论，时间为20分钟，具体分为2分钟阅读内 容，3分钟写感想，15分钟自由讨论（包括2分钟总结陈词）。我们是5个人一小 组，面试的题目是一次海难，上面有15人，但惟独一艘救生艇而且只能救6个 人，让我们给出就哪6个人。这期间面试官会提示下一步该做什么。（有三个面试官，其中有一个负责记 录。）等阅读完材料和写好之后，就开始自由讨论，建议你直接给出个思路，如“我 们拿到的材料是关于问题，需要我们拿出方案，我们惟独15分钟，由担任计时 员，每人30秒陈述，这样是2分半，然后8分钟自由讨论并制定方案，后留下五 分钟总结陈述并改进”。然后就开始说一下自己的想法，紧接着一

6、个个发言，听得 过程中要不时地点头或者说“嗯”，并且尽可能写下每一个人的大致意思，然后说 “下一个”，这样的话你就主宰了这个流程。如果有强人在，你就尽量多发言， 特殊是给出具体思路的言论很重耍。一旦浮现大家过于纠结于某一问题，这时候 你一定要站出来，提示“我们是一个团队，目的是要拿出方案，在问题上大家达 成为了一致，就某个问题大家还有什么不允许见没？”之类的，然后引导大家往方 案上进行。在无领导小组讨论中，有三个角色很重要：小组领导、计时员和记录员。普通小组领导大家都争着当，但普通很少有人能够当好，所以我普通只是在开 始给大家一个思路，后来多发几次言就行了。计时员比较好当，你可以戴块表，然 后

7、说，“我戴表了，计时方便，我当计时员，时间安排是“，就做个计时员，提示一下时间也很好，比如会有些特殊嗦的人，你要提示“这位同为，时间不多了， 请说重点”，然后快到时间了，提示“还有5分钟，大家具体做个总结然后改进一 下”。其实计时员普通都很好过得。如果自己记录的多，又擅长总结的话，你可以 这样说“这样吧，我大致记录了大家的意思，我做个总结，大家给个补充，没故意 见吧”然后你就说下去。在无领导小组讨论中，需要注意：一定要找准自己的位置，如果以上三个角色 都没有的话，就尽量多说一些有分量的话。1不要随便打断别人，要肯定中有改进，可以说“这位同学比较关注细节，很 值得肯定，而我们目前关键是要；2自信

8、，说话要沉稳，不要过于着急；3发言要积极，说话要有力度，不要说废话；4特殊要注意自己一定要有思路，然后引导大家，如果自己思路不好的话，可 以先找一个比较靠谱的队友思路，然后说“我赞成的思路和观点，就我统计的结果 是，然后分歧在，大家着重讨论”5在发言时，可以毛遂自荐，如我上面说的，“我是这样想的，大家听一下看 有没有需要补充或者完善的”然后说下去。如果感觉自己不擅长，可以推荐别人， 如“表达能力很不错，我推荐做总结发言，咱们先听一下然后看有没有更好的补 充”基本上大家都会允许的。无领导小组讨论是当场给的结果，我们组留下3个，有些组留下的.少一点。 然后就通知下一轮时间和地点一一 1分钟即兴演讲

9、。即兴演讲时间为1分钟，题目当场通过电脑抽出来的，这时候会有1分钟的准备时间， 然后就开始上台进行1分钟自由演讲。到50秒的时候会有面试官按铃提示，等到 1分钟到了，会按铃两次，无论有没有说完都必须下来。因为时间有限，所有思路最关键。在一分钟的准备时间里，首先准确把握题目 的大致意思，然后在纸上大致列出个123点，随后尽量简短而又明白地把话说出来 就行了。题目大都是一些熟语，比如“常在河边走哪有不湿鞋” “天下兴亡，匹夫 有责”“花无百日红，人无再少年”等等。固然，把握不许也没有关系，面试官主要考察的应该是语言表达能力、反应能 力、思维综合能力和时间控制能力以及舞台效果感等。一定要注意自己的形

10、象，正 装是必须的，然后就是千万不能因为台下好多人看着而紧张，语速适中，语调和 缓，和平时说话差不多就行了，此外注意合理安排一分钟的时间。因为不少人没有 思路，浮现很大的空白，如果一时没有思路，也不要停下来，可以扯点其他相对沾 边的内容。结果也是当场给出的，念到名字的留下来，然后就进行小组游戏环节。小组游戏留下来的人会被分成7组，每组人会拿到五块板和一张提示图和一张任务图。 提示图就是任务介绍和注意事项之类的，任务图就是自己要拼出来的图形。具体时 间大概10分钟，具体记不清了。每一个任务图需要7块板，而每组惟独5块板， 所以需要大家集体协同合作。这时候你可以站出来说“我发现我们需要7块板才 干

11、完成手中的任务图，而我们惟独5块板，我想大家都一样，那末大家就先让一 个团队完成，之后我们再把所有的板交给下一组完成”，固然这之中会有一些比 较自私的人，你就要准备好向别人求助，向相邻的团队的人求助，如果他们没有 所需要的板，一定要让他们帮你向其他人借一下。完成相应任务会有相应分数， 没有得分的团队基本上全刷下来了，所以一定要得分，如果确实无法得分，在小 组游戏结束之后，他会有一个谈玩游戏心得环节，这时候你一定要站出来，把自 己关于玩游戏的想法说出来，有些人也是这么晋级的。然后当场留下来的人会有 一个现场的测试，测试题目为40道，选出适合自己的，并写下各组数字就可以 了。然后，等待通知。通知基

12、本上很快就会给到，然后终面。终面这个环节基本上就是就简历上的内容作具体分析了，比如开场白就是自我介 绍，优缺点，平时在学校做什么，大学期间做过最有成就感的事情，以及做了那些 事情并得到哪些收获。我的面试官比较看重简历内容，看到成绩会问我们为什么没 有继续考研，班里有多少同学，具体都做什么之类的。有些问题一定要想好在回 答，要明白其暗地里想要问的是什么，考察我们那些素质。然后，会问你有没有其 他问题，毕竟不少企业相对喜欢有问题的学生，这时候可以问问关于工作地点和 培训 方面等最关心的内容，就培训问问题，说明自己有上进心。（普通在终面时, 我们基本上很少提到薪酬待遇方面。这个在签约时，我们都会具体问清晰，而且 他们也会具体说明的，固然你也可以直接问，但一定要注意措辞和语气。）固然 如果听过宣讲会，确实没有问题就如实回答。比如我在面试过程中，面试官问我 有什么问 题，我直接回答没有问题了，然后他就问道我有没有听过宣讲会，我告 诉他我去听宣讲会了并且要问的问题，大家基本上都有提到过。他又追加了一个 问题，问我有没有提问。这个时候看你自己了，我直接说没有提问，因为旁边的 同学和我问的问题差不多。无非，无论怎么样，终面一定要自信和慷慨，谈吐自然真实。终面刷下来很大 一批人。我们最后惟独20多个人进入签约环节。终面结束之后，如果通过的话，会有一个签约通知。