办公室文员2022个人年度工作总结五篇.docx

《办公室文员2022个人年度工作总结五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室文员2022个人年度工作总结五篇.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文格式为Word版,办公室文员2022个人年度工作总结五篇当文员的工作发展到确定阶段或者告一段落时，需耍我们来对前 段时期所做的工作认真地分析争辩，写好工作总结。这里给大家带来一 些办公室文员2022个人年度工作总结范文，期望能帮到大家！办公室文员2022个人年度工作总结篇1时间总是转瞬即逝，一转瞬来中交一公局沈丹工程工作已经一年有 余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步生疏， 对综合办公室文职工作有了切身感受。20x年，在工程领导的重视关心 和各部门同事的大力支持下，我坚持以效劳为宗旨，始终严格要求自己， 提高自身素质，扎实勤奋工作，努力为工程的进一步发展奉献自身的一 份

2、力气，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体味和 不成熟心得以及一年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报如下：一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位下载可任意编辑综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要 启下，还有横向联系。工作范围广，既要做好本部门事务，又要协 调其他部门事务。其次是效劳面宽，上下摆布、大大小小的事都会 集合到办公室来，工作资料极其繁杂。对内对外，对上对下的协调 很重要，不管是上报还是下发，需要办公室一一沟通，商议并组织 落实。由于工作资料的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点， 独特是牺牲的是歇息和消遣时间，得到的是更多学学问、长才干、强 素

3、质的时机;工作要求高、负荷重、节奏快，能够哺育紧急快干、严谨 高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面生疏也未尝不是一 件好事。一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确能够受 到多方面、全方位的熬炼，有些收获甚至是终身受益的。1、理解信息量大，能够拓宽视野，开辟思维，了解把握更多的状 况。综合办文员在理解信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、 监理、局、工区以及其他单位的来文普通都透过综合办来流转;另一方本文格式为Word版，下载可任意编辑热协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成为 了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：走过20_,再回首，

4、思量亦多，感慨亦多，收获亦多。忙并收获着，累 并欢快着成为了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，08年的工作是 难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一 系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累 的感觉，累中也融进了收获的欢快。在办各位领导的支持下，在所各位 同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好 地完成为了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结 如下：一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求, 留意以身作那末，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工 作地规律就是无规

5、律，因此，我们正确生疏自身的工作和价值，正确处 理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、狡 猾敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作 上取得确定的进步，利用办公室学习资料传阅或者为各部门校稿的同时, 细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不 断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。（二）严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求， 始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准那末，始终把作 风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚塌实地埋头苦干上。在 工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守机关各项规章 制度，敬重领

6、导，团结同志，虚心谨慎，主动承受来自各方面的意见，不 断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话 不说，主动维护机关的良好形象。（三）强化职能，做好效劳工作。工作中，我们留意把握根本，努 力提高效劳水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团第10页共14页本文格式为Word版,结协作。在这一年里，不管遇到上的艰难，我们都主动协作做好工作， 同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少， 只期望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了确定的成果，但也存在一些缺乏，主要是 思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有阅历的同

7、事比较还有 确定差距，材料上还在根本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延长， 在今后工作中，我确定认真总结阅历，抑制缺乏，努力把工作做得更好。（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕 吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主动适应各种艰 辛环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。（二）发扬孳孳不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书， 在向书本学习的同时留意采集各类信息、，广泛吸取各种养分；同时，讲 究学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力哺育自己具有扎实的下载可任意编辑理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、塌实的工作作风。力 求把工作做得更好，树立办公

8、室的良好形象。（三）当好助手。对各项决策和毁灭的问题，准时提出合理化建议 和解决方法供领导参考。办公室文员2022个人年度工作总结篇5今年2月，我透过人材礼聘，在_x公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情素，我走上了公司行政人事部 的工作岗位。作为一位尚未走出高校校门、专业并不分外对口，且没 有任何工作阅历高校生来讲，一切都是生疏而新颖的。工作中，我一 向虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没 有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平庸的考验和磨砺，对于每 一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己发展一番“盘 点，也算是对自己的一种鞭策。现就近

9、一年来的状况向各位领导作 年终总结。第11页共14页本文格式为Word版,一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢构造重组，_x结合自身环境制定了与公司发展及 执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。 在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是 地统计考勤，每月初以统计数据为依据，准时为员工饭卡发展充值，为 大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案我明白，准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司 的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、精确 的归档整理工作当成普通的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和 电子

10、版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准 时将最新的信息复印并分发给_x公司各位领导及办事员备查使用。3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人材、社保及公积金帐下载可任意编辑户由于我本人也是刚刚参预工作，对社会保险、住房公积金以及人 事局人材档案管理工作的具体政策和执行程序能够说彻底不生疏。应 对每一个月的报表和一年里常见的人事增减变动，我明白惟独做到勤问、 勤学、勤动脑、勤动手才干胜任这项工作。社会保险、住房公积金和 人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关 系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工

11、作潜力的信任 和考验。为了不辜负这份信任，我斗胆工作，不懂就问，得到了多位 负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和挂念。此外，我自 己也时常浏览政府效劳部门的官方网站或者透过现场请教政府办事员 的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并娴 熟地完成社会保险、住房公积金和人材这三局部人事任务的常规性 工作。这是与每位同事地认真协作和热心挂念分不开的。第12页共14页本文格式为Word版，下载可任意编辑4、礼聘新员工依据业务部的实际需耍，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进展 了员工礼聘工作。回想起半年前的求职经受，我认为自己有义务敬重每 一位求职者，以公司的利益和需要为动身点

12、，以公开、公正、公正为 选拔原那末，把好公司引进人材、择优录用的第一关。我能够做到对每 一位应聘者的简历发展认真的筛选，对每一位有时机前来面试的应聘者 报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根 底。二、行政工作方面1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人材等人事工作一样，办理与企业有关的工 商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的 设置虽然人性化，但其工作看法和工作方式实在不敢恭惟。这对于“初 来乍到的我来讲，在工作之初的确造成为了不少艰难。好在_x公司领 导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力挂念，才让我有时机在一次

13、 次熬炼中渐渐成熟，办事效率也越来越高。此刻我已经能够单独完成 企业变更的全部流程，并能认真协作财务部、业务部等其他部门办理 与工商有关的行政事宜。2、为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开场的一 头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“参谋， 那里分散了宽敞同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的 提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、豫备照片及费用、备份资料、递交资料、 验证指纹、面试、领取签证每一个国家都有着不同的申请条件和 政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;违反的是，完成这项工 作需

14、要良好的英语根抵和自我更新学问的潜力。在为领导们办理签证 的过程中，我学习了不少相关的学问，生疏到学习英语和尽可能涉猎更第13页共14页本文格式为Word版，下载可任意编辑广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也惟独永不倦怠地提高自己， 才干胜任看似简洁的行政事务工作。3、其他行政工作工作总结行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印 制名片、续订网站、定阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机 维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家 具商议价格、挂念领导为期望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况 发展备案每一项工作的完成都是对职责心和工作潜力的考验，

15、如何 化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得的效率，这已经 不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同 时合用。作为行政人事部的工作人员，我充分生疏到自己既是一个管理者， 更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细。要想 协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要 抱以一个正确的心态，踏塌实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其 次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力提 高业务水平，在业余时间擅长觉察与工作有关的新事物新学问;最终，以 仆人翁的姿式发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。最终，感谢各位领导能够带给给

16、我这份工作，使我有时机和大家 共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱挂念和 悉心照看。虽然我还有不少阅历上的缺乏和潜力上的欠缺，但我信任， 勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加之自己的不懈努力， 信任_x公司明天会更好！办公室文员2022个人年度工作总结五篇第14页共14页本文格式为Word版，下载可任意编辑面领导意图早明白，工程经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关 会议通知早了解;再一方面各部门的状况早把握。这种信息渠道畅通、 来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作创造和带给了有利条件，也 有助于个人充实头脑，活泼思维。2、涉及工作领域广，能够博采众长，吸取菁华

17、，在完成不同类型 工作中经受熬炼。工程经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题 会议商议 争辩的事项，往往为我标段工程建立以及各部门工作指明 方向;工程领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作;拟写WW预案、 拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司WW周报、 上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的 资料，往往需要和不同部门的同事发展合作，一齐干。在不同类型的工 作中，实行不一样的工作方法，时常使自己有这样的感受：多接触一项 工作，就多生疏一个领域;多参预一个活动，就多一份工作阅历;多同其 他3、工作的标准高、要求严，能够变压力为动力，养成处处谨慎、 事事认

18、真的良好习惯。作为综合部文员，对工程经理部下发各工区的 文件要严格审核把关。一方面是行文标准上，分清晰上行文、下行文、 平行文;另一方面是文字格式上，检查是否贴合标准，是否存在错字、 别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到工 程时在用印这方面犯了不少错误，未严格执行登记制度，在工程领导 的宽容教育下，生疏到用印登记的重要性。各部门使用工程印章时务 必有主管领导的审批，假设领导不在需透过电话请示，经领导允许前 方可用印。二、综合办文职工作无小事。作为办公室文员非但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不 能少。在一年多的工作经受中，做的最多的往往是超多、琐碎和事务 性的工作，一

19、年到头，忙劳碌碌，不能说出了成果，但是更多的是防 止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否准时;一方面是领导阅批部门同事合作共事，就多学到一种工作方法。第2页共14页本文格式为Word版，下载可任意编辑资料是否按时传到达各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得 到妥当保管;再一方面，已存档的文件是否能够便捷快速的查找到，台 帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较留意这么几点：1、小事当大事办。这是个工作看法问题。综合办公室是各级文件 的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着全部文件的收发流转，假 设流转不许时，可能影响到相互关系，贻误工作，造成不必要的麻烦。 因此，对待接手的每一份工作

20、，都要足够重视，树立仆人翁意识，即将 行动，对工作的完成状况负责。2、再忙也要出精品。这是个工作标准问题。一年来的工作经受让 我感到，活越多，越需要抓紧;工作越忙，越不能乱了方寸;要求越急， 越不能急躁。整理文件，办理事情，不仅仅不能出过失，而且要强化精 品意识，做到干一项为哪一项一项，办一件成一件。3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着 较强的效劳性、附属性、被动性的特点，工作要听从领导日程，围着领 导转。普通来讲，工作事项有着突发性，但这并非说只能等米下锅，被 动对付。事实上，惟独充分发挥主观能动性，才干变被动为主动。 多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在

21、袭击性工作 多的状况下，才干保质保量完成任务。三、日事日毕，日清日高，月度任务月度总结1、自2022年2月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥 部来文482份，沈阳南站工程建立指挥部来文412份，中交一公局来文 228份，监理站来文76份，工区来文18份;下发各工区文件中，调度通 知213份，红头文件73份，会议记要21份，内部调度通知8份。每一 日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连 通文件发送到各工区，并准时提示工程经理部各部门办理。每日登记 记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员发展核对当日发文 状况，确保不漏发。2、针对各办公室用纸状况出台?纸张管理方

22、法?，做到纸张领取使第3页共14页本文格式为Word版，下载可任意编辑用有登记。透过2022年5月份至2022年11月份7个月份的统计状况来看, 每一个月工程经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设一包纸28 元的状况下，每月工程经理部打印用纸的花销为224元。此外，在工程 领导的认同下，综合部实行以下措施削减以至杜绝纸张的铺张铺张状 况：各部门打印文件发综合部，统一由综合部发展打印;提倡双面打印, 提高纸张利用率;审慎审核稿件，削减出错率;加强监视，双向监视。3、严格执行办公易耗用品购置领导审批制度、出入库台帐登记制 度。工程经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔心、笔记本、订书器、 订书钉、

23、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案 盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张以及打（复）印机碳粉盒。综合管 理部hp传真机普通是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购置至此 刻也己更换三四次碳粉盒，具体更换频次依据当月打印数量来定； 佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。四、加强沟通，退一步海阔天空工作中，由于所处的位置不同，思量问题的视角不同，难免存在 磨擦，这就耍求我们在工作过程中耍不断加强沟通。应对问题，而不 是回避冲突;解决问题，而不是证明对方错误;换位思量，而不是固执 己见。透过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而实行有效的 方法，化解存在的问题，以便

24、更好的开展工作，营造良好的职场环境。五、继往开来，修正行为一年以来的职场生活中，也渐渐的觉察自身还存在不少的缺乏和 需要改善提高的地方：在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事 思量不够周全;做事思量问题循规蹈矩，不够灵敏，缺乏开辟创新意识； 在正确领悟领导的意图，为领导效劳的超前性方面还存在欠缺;在领导 考勤问题上，有些瞻前顾后，迟疑不决。2022年即将过去，弥漫挑战和机遇的2022年即将到来，在新的 一年里，我将总结阅历，抑制弱点，改正缺点，加强学习，以良好的第4页共14页本文格式为Word版，下载可任意编辑心态、坚决的信念和饱满的工作热忱投入到工作中。多动脑勤思量，不 断完善自己，努力提

25、高工作水平，跟上新形势下企业发展的需耍，为企 业的发展奉献自己的绵薄之力。办公室文员2022个人年度工作总结篇2岁末接近，新春将至。从20x年4月15日来到一公司这个大家庭至今为 止也有将近一年时间了，从刚进公司时的不生疏到渐渐融入这个大家庭, 这些都离不开各部门领导的关心指导和同事们的支持挂念。作为一位办 公室文员，我的主要工作是挂念办公室主任处理公司一些综合性事务， 行政部是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是沟通内外、上传 下达的枢纽，有档案管理、文件批转、人事管理、选购管理、会议支 配等。这些都是我未曾经接触过的工作领域，在不断的学习过程中此刻 我已经把握了各项工作的流程，也认真完

26、成为了领导交待的各项任务， 自身各方面也有所提升，但是任然存在一些缺乏是需要将来不断学习来 弥一、办公室的日常主要工作1、挂念办公室主任认真做好公司的内部协调管理工作。认真完成 今年公司各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，将时 效性强的来文来电准时送到有关领导审阅、传达;负责办公会议的记录、 整理和会议记要提炼;挂念完成公司的营业执照、组织机构代码证的资质 年审;完成公司全部的合同、工程资料、协议书的统一整理归档编号，便 利各部门查阅和使用;对公司的印章及证件制定了具体的印章证件和资 料的管理制度及借用流程;认真做好员工的考勤工作并且定期做出汇总; 认真做好员工档案的管理，制订了统

27、一的?员工登记表?，加强完善了员 工档案的管理工作。2、负责公司办公物品和销售物料的管理。认真做好物料的进出库 统计工作，并做好物品领用登记，定期统计办公用品的使用状况以节 省降低本钱为第一原那末。3、负责图纸的收发工作。对设计院发来的图纸认真准时做好收发补这些缺乏的。现将这一年来的工作状况作出如下总结:第5页共14页本文格式为Word版,记录，并且依据楼栋发展分类整理编号，便利今后准时领用查阅。4、厨房的日常事务：负责统计每一天的员工的用餐状况并且每月 发展报表汇总，催促厨房每一天的菜品制作，并且监视厨房的卫生状况。5、挂念办公室主任管理办公区保洁的日常事务工作：统一保洁人 员工装，着工装上

28、岗。在8： 30前，把公共区域和各科室发展常规性卫 生清扫，务必保证我们工作环境的洁净。并负责所用保洁用品的购置和 领用工作;负责监视办公区保安员的日常工作，在岗状况。6、负责办公区及售楼处的一切修理、维护工作：空调的日常修理、 厨房、用具的修理;全部办公室的复印机、传真机的加墨、修理等。二、工作中存在的缺乏1、企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。在日常考勤、奖惩方 面做得不是很好，时间一长，易造成人员纪律松散、工作思想不能集中， 造成迟到现象一向不能很好的解决。2、部门内部有些工作明显滞后。如考勤管理、人事档案管理、日下载可任意编辑常效劳工作等均需加强和提高，部门内支配工作的执行力度、跟进程

29、 度已经有些落后。3、打印机的把握。由于是群众办公，对于打印复印的纸张使用、 登记及节省把握存在缺陷。4、对于来访人员的接待工作欠缺主动性，要时刻留意来访人员， 准时做好接待效劳工作。四、20x年工作打算依据20x年度工作状况与存在缺乏，我将从以下几个方面开展2022年工作：1、挂念办公室主任把日常事务更加详情化、条理化、标准化。行 政工作本身比较繁琐，具有突发性，因此要学会把工作精细化、条理 化，把统筹支配的工作做得更细，争取给大家最到位的支持和效劳不 断提高自我的业务水平。2、要留意部门内部的作风建立，加强管理，团结全都，勤奋工作，第6页共14页本文格式为Word版，下载可任意编辑构成良好

30、的部门工作气氛。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、效 劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，认真为公司创造更高 的价值，力争取得必需的工作成果。3、自身要加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关 法律常识。加强四周环境、同行发展的了解、学习，要对公司的统筹规 划、当前状况做到心中有数。4、各部门都要有加强沟通的意识，加强思想沟通，促进工作开展。 如相互间常作思想、工作沟通与沟通，透过统一思想，到达步调全都， 继而推开工作有所发展。5、在效劳的主动性方面还很欠缺，在将来的一年我要把主动效劳 作为我日常效劳工作中不行或者缺的一个重要局部。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细。

31、只要我们工作更 加细致点、沟通多一点、职责心强一点，信任_公司的明天会越来越 好！办公室文员2022个人年度工作总结篇3办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起 点，我对此也分外珍惜，尽努力去适应这一岗位。如今就20_年的工 作状况总结如下：一、以塌实的工作看法适应办公室工作特点办公室是企业运转的一个重要枢纽部门对企业内外的不少工作进 展协调：沟通做到上情下达这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天 除了本职工作外还时常有打算之外的事情需耍暂时处理并且普通比较 紧急让本人不得不放心手头的工作先去解决所以这些暂时性的事务占 用了比较多工作时间时常是忙劳碌碌的一天下来原来打算要完成的却

32、 没有做。但手头的工作也不能担搁今日欠了帐明天还会有其他工作要 去处理所以本人时常利用歇息时间来发展补课把一些文字工作带回 家去写。办公室人手少工作量大特殊是企业会务工作较多这就需要部门员第7页共14页本文格式为Word版,工团结协作。在20_年里遇到各类活动预会议本人都主动协作做好会务 工作与部门同事心往一处想劲往一处使不会计较干得多干得少只期望 把活动圆满完成。过去的20_年是企业的效益与效劳年而办公室就是个 效劳性质的部门本人认真做好各项效劳工作以保障工作的正常开展。部 门之间遇到其他同事来查阅文件或者是调阅电子文档本人都会准时办妥 ；下属机构遇到相关问题来问询或者要求关心本人都会第一时

33、间解答与 解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。二、尽心尽责做好本职工作以下是本人的20_年办公室工作总结：1、文员工作严要求(1)公文传阅归档准时丁文件的流转：阅办严格依据企业规章制度 及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办：传阅的时效性并准时将上级 文件精神传达至各基层机构确保政令畅通。待文件阅办完毕后负责文件 的归档：保管以及查阅。(2)下发公文无过失。做好分企业的发文工作负责文件的套打：修下载可任意编辑改：附件扫描：红文的分发：寄送电子邮件的发送此外挂念各部门发 文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发本人都是认真 去逐一核对原稿以确保发文质量20_年以来共下发红文一份。此外负责

34、办公室发文的拟稿以及各类活动会议通知的拟写。(3)编写办公会议材料整理睬议记录。每一个月末对各部门月度打 算的执行状况发展核对催收各部门月度小结：打算并拟写当月工作回 顾整理办公会议材料汇编成册供领导室参考。办公会议完毕后准时 整理睬议记录待领导修改后送至各部门传阅。2、督办工作强力度督办是确保企业政令畅通的有效手段过去的 20_年以来作为督办小组的主要执行人员在修订完善督办工作规程并 以红文的形式将督办工作制度化后通过口头：书面等多种形式加大督 办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业 精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的暂时性工作等并定期向领 导室反响。第8页共14页

35、本文格式为Word版,3、内外宣扬讲效果宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过 去的20_年在内部宣扬方面本人主要是拟写企业简报做好办公室报协 办的组稿工作以及挂念板报的编发外部宣扬方面完成为了分企业更名 广告：司庆庆贺广告：元旦贺新年广告的登载此外每月根本做到了有信 息登报。4、完成办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示： 工作报告都是经由本人手交给领导室的并且有些还需要保密这就需要 本人在工作中认真：耐烦。20_年以来对于各部门：各机构报送领导室 的各类文件都准时递交对领导室交办的各类工作都准时办妥做到对领 导室负责对相关部门负责。

36、由于这个工作的特殊性为了更好地为领导效 劳保证各项口常工作的开展每天本人根本上6点多钟才下班。有时遇到 暂时性的任务需要加班加点本人都毫无怨言认真完成工作。下载可任意编辑5企业文化活动主动参预20_年以来主动参预了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的筹画与组织工作为企业 企业文化建立分散力工程出了一份力。20_年以来无论在思想生疏上还 是工作力气上都有了较大的进步但差距与缺乏还是存在的：例如工作 总体思路不清晰还处于事情来一桩处理一桩的简洁对付完成状态对自 我的工作还不够钻脑子动得不多没有想在前做在先;工作热忱与主动 性还不够有些事情领导交待过后没有主动主动地去投入太多的精力办 事有些惰性直到领导催了才开场动手造成为了工作上的被动。20_年有新的气象面对新的任务新的压力本人也应当以新的面貌： 更加主动主动的看法去迎接新的挑战在工作上发挥更大的作用取得更 大的进步。本人将做好2022年办公室个人工作打算，以求更大的进步。办公室文员2022个人年度工作总结篇4一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的亲第9页共14页