石材加工厂岗位职责(共4篇).docx
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1、石材加工厂岗位职责(共4篇) 篇:石材加工厂设计岗位职责设计岗位 工作内容 1、2、3、4、协作业务部门计算工程图纸的石材量。 协作业务部门上门测量,开具生产加工单。 为客户供应可行的石材设计及解决方案。娴熟操作CAD,依据工地现场状况和石材尺寸排版,分解图纸。依据设计图纸分割石材尺寸,跟踪安装相关事宜。 5、工作要求 1、2、考虑节约材料,合理排版。 仔细负责,精确刚好。 做好所下生产单的加工量核算工作。第2篇:石材加工厂岗位责任制石材加工厂岗位责任制石材加工厂岗位责任制石材加工厂厂长全生产岗位责任制一、仔细学习平安生产法等有关平安生产的法律法规,坚固树立平安第一,预防为主“的思想,自觉接受
2、各级政府和安监部门的监督管理,一高度负责的精神做好平安生产工作。 二、加强平安组织机构建设和平安制度建设,仔细做好职工的工作技能和平安技术培训,不断提高职工的平安意识和业务素养,做到平安工作有人抓,又章可循,平安责任明确到位。教化职工严格遵守劳动纪律和操作规程,仔细落实各项规章制度和平安生产岗位责任制,仔细检查维护保养机械设备,使 多处于良好的技术状态,延迟设备的运用寿命,确保设备平安运行。四、加大事故隐患的检查与解除度,对危及平安生产的部位和行为,要坚决订正,发觉隐患刚好解除,落实好整改措施,做到隐患不消退,不生产,把事故歼灭在萌芽状态,确保平安生产。五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急
3、求援预案,成立事故求援小组,常常进行应急求援演练。严格遵守事故报告制定,一旦发生事故,刚好向县主管部门和安监部门报告。六、树立“以人为本的管理理念,关切职工生活,加大平安生产投入,依法给职工加入工伤保险,改善职工劳动生活条件,保证劳保用品的刚好发放和运用,确保职工的人身平安,保障职工的合法权益和切身利益。石材加工厂平安员平安生产岗位责任制一、仔细学习平安生产法等有关法律法规,坚固树立“平安第一,预防为主”的思想,协作厂长做好全厂的平安生产工作,接受各级平安生产监督部门的管理二、敢于管理, 擅长管理,严格管理,以身作则。在生产过程中发觉领导违章指挥、强令工作违章作业、只顾生产不顾平安,员工不遵守
4、平安操作规程,违章作业,要马上制止。要刚好订正领导不重视平安生产的行为。对员工屡教不改的要令其停止工作,离开岗位,主动提出平安生产合理化建议,当好领导的平安参谋,提高管理水平,确保平安生产。四、加强对员工的平安教化培训,坚持雷打不动的发全活动。做到培训有内容、有记录, 受教化人应达100%。负责监督新工人先培训后上岗,特种作业人员持证上岗,坚决制止无证操作。五、发生事故后马上报告厂长,爱护现场,向事故调查人员照实介绍事故状况。石材加工厂圆盘吊 平安操作规程一、操作人员应仔细学习平安生产法等有关法律法规,严格执行平安生产规章制度,听从管理,听从指挥,正确佩戴和运用劳动防护用品,严格根据吊装平安操
5、作规程进行操作,严禁违规违章作业,避开事故的发生。二、作业前应检查设备的平安状况是否符合平安标准,检查吊杆,板绳、钢丝绳,吊钩是否老化、断股。检查吊杆是否弯曲,检查起重器、变速器操作是否灵敏,刹车装置是否牢靠有效,起重器固定是否牢靠,各种设备必需平安牢靠,不准带病运行。三、吊装前应在吊装现场设置平安警戒并有专人指挥,非施工人员禁止入内。在遇有大雪、暴雨、雷电、大雾、亮度不够及六级以上大风时,严禁吊装作业。四、在吊装作业时,起重器臂下严禁站人、通行和工作,吊装时应按规定负荷选择吊具、索具,严禁超负荷吊装。吊装石块紧固不牢,钢丝绳打结、不齐,机械安装置失灵时,严禁吊装作业。石材加工厂圆盘锯平安操作
6、规程一、仔细学习平安生产法等有关法律法规,严格遵守劳动纪律和各项规章制度,在作业中严格根据平安操作规程进行操作,确保平安生产。 二、开锯前检查项目:(一)1、检查锯上的各部润滑点是否已上润滑油(应每天上油一次)。2、检查皮带的松紧度是否合乎标准,有无老化断裂现象,必要时更换调整。3、检查主被动皮带轮、锯片有无松旷间隙及锯片磨损状况。4、检查变速器有无漏油现象、油面高度是否合乎标准(变速器应每年更换一次)。(二)1、检查矿车上的石块是否垫平、固定是否牢靠、有无晃动现象。(应将石头在车间外固定到矿车上后在推到大锯下边的加工位置)2、检查矿车轮和轨道间的锁紧螺帽是否拧紧。3、检查大锯下边有无人员或其
7、他阻碍大锯操作的担心全因素。 三、开锯操作:(一)1、先合上电源总阀,视察操作台上的电压表电压是否正常,电源是否有缺项,再检查电流表和其他仪表是否正常。2、检查各按钮开关操作是否灵敏牢靠,操作要精确,严禁按错开关。(二)启动水泵:按下水泵开关,从视察窗看锯片两边冷却液流量、流速是否正常。 (三)启运主机:按下主机开关,视察锯片转速是否正常,整个机器有无异样响声,有无振动等,如状况异样,马上停止操作, (四)平安运行:(一)启动主机待锯片达到正常转速后,再按下锯开关,使锯片与石头一侧接触进行切割。 决允锯片允许锯片在石头上开锯。(二)在运行过程中时刻视察电流表工作状况,视察锯的把锯上升,待电流复
8、原正常值时,再把锯调整到正常转速,复原正常切割。(三)在切割过程中,发觉憋锯、卡锯、停水、皮带断裂、有异样响声等状况应按总停开关,马上停车检查,查明缘由,解除故障。(四)检查、修理、解除故障应先切断电源,严禁带电操作。(五)在锯完一片石料后,人进入锯间时,应先视察石头两边的边坡皮,以防下落伤人,确认平安后,再移动矿车到车间外卸车。(七)大锯操作间应保持清洁,大锯间地面应无废石,循环水道应畅通。(八)操作人员在工作是,应正确佩戴平安帽,平安鞋、手套、防护镜等劳动防护用品。石材加工厂火烧板平安操作规程一、1、严禁无证操作(焊工特种作业操作证)和违章操作。2、严禁运用超期和检验部合格的氧气瓶和液化气
9、瓶。3、严禁运用无充装资质单位供应的氧气和液化气。 二、工作场所必需配备消防器材,操作人员必需熟识消防学问。三、氧气瓶和液化气瓶之间的距离不得少于十米,气管长度不得少于十米,操作前应检查气管是否漏气,老化。气管正常每年应更换一次。四、气瓶不得靠近热源(火炉、电炉等)夏季不受阳光暴晒,工作时必需设凉棚,或用篷布盖好或放阴凉通风处。冬季作业遇有阀门和减压器活门冻结时,用侵于热水的布活热水解冻,禁止用火燃烤。第3篇:石材加工厂岗位责任制石材加工厂岗位责任制篇1:石材厂规章制度企业规章制度第一条总则我厂的宗旨:质量第一,荣誉至上,诚恳守信,信守合同。为了加强企业管理,健全企业机制,提高我厂的经济效益和
10、社会效益。保证我厂生产平安、正常、有序、高效地运行。保证产品生产质量,满意顾客需求,特订立本制度。其次条员工守则1、遵守国家法律法规,讲文明,树新风,树立以厂为家的思想,做一个遵纪遵守法律的好员工。2、遵守厂规、厂制,听从支配,不违章作业,执行平安人人有责的理念。3、勤查设备,定期维护生产设备,保证设备正常运行;4、职工之间团结友爱,相互帮助,相互关切,和谐相处,礼貌待人,诚恳守信;5、职工服装整齐,严禁上班时间穿拖鞋、赤膊,上班时佩戴平安帽及防护手套、口罩等劳保用品,确保个人人身平安;6、按时上班,保质保量完成生产任务和生产指标;7、不生产出不合格产品,保证产品质量。8、正确运用和爱惜我厂内
11、生产设备设施,不闲开设备,节约能源和原材料。9、主动谏言献策,提出合理化建议,保守我厂商业机密。10、上班期间严禁饮酒,住厂职工下班后严禁离厂。第三条劳动合同1、本厂实行劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。2、劳动合同由厂方与员工本人签订,员工应细致阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。3、新员工聘请,按聘请岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采纳,并执行个月的试用期。试用期内发觉不符合用工条件,可即时辞退。4、员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法缘由可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方并做好交接工作。5、劳动合同期满,企业生产经营须要,员
12、工本人同意,可以续签劳动合同。6、签订劳动合同时,应出具本人身份证。第四条考勤和请假制度1、上下班作息时间,依据生产经营实际须要和季节变换,由厂部作出确定,并发书面通知执行。2、考勤内容包括:出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。3、员工因病、因事请假,必需先提出书面申请,经所在部门负责人审核批准(急病、急事可事后补办请假手续),假期不发工资。4、凡未按上规定办妥请假手续而不上班者,一概以旷工论处。第五条奖惩制度1、上班期间饮酒者,一经发觉罚款100元,并责令其休息半天,休息期间不支付工资。2、职工无正值理由常常旷工,经指责教化无效,连续旷工时间超过五天,或者一年以内累计旷工
13、时间超过二十天的,属于严峻违纪行为厂方有权解除与该职工的劳动合同,并不支付任何费用。3、职工上班期间打赤膊、不佩戴平安帽、防护手套等劳保用品,一经发觉罚款50元。4、厂方为职工供应免费住宿,未经允许下班后不得外出,一经发觉罚款200元。5、未经批准擅自留宿外来人员的、一经发觉罚款200元。6、职工在宿舍私拉电线、安装电路、新加插座,造成平安隐患的,一经发觉罚款50元。7、有违规操作和违反平安生产管理制度行为,但未造成不良后果的,一经发觉或举报经核实的罚款200元。8、职工上班期间严禁串岗、脱岗、嬉闹、闲谈,一经发觉警告处理,发觉三次以上罚款50元。第六条厂方有权解除劳动关系的情形对以下严峻违反
14、劳动纪律的规章制度的员工,可酌情赐予警告、记过、撤职、辞退、开除的行政处分,对情节特殊严峻的,可送交公交、司法机关处理。1、有赌博行为,受罚款教化后仍不改的;2、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的;3、损害企业形象的社会公德,给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的;4、擅自挪用本厂资金和财产、经教化不刚好归还的;5、玩忽职守,造成事故,使本厂财产或员工生命蒙受严峻损失的;6、无故旷工,经教化不改的;7、经营违反本厂规章制度,屡教不改的;8、有意损害公共财物的;9、偷窃本厂、同事或客户钱物的;10、触犯国家刑事法律的;11、无理取闹或不听从工作安排的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社
15、会秩序的;12、工作不负责任,产品废品,损害设备工具、奢侈原材料、能源,造成严峻经济损失的;13、泄露或出卖商务,技术机密,使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。第七条门卫岗位职责1、严格执行本厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。2、负责发放全厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、快递包袱要妥当保管,刚好转送。3、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作一律登记入厂,私人会客办好登记手续。4、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参加消遣活动,更不能把传达室当作消遣场所。5、物资出厂要一律凭出厂证,并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处
16、理。6、发觉出进厂中可疑人员,应刚好查问,并当即报告厂办公室处理。7、夜间必需加强巡查,发觉厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况,应刚好实行补救措施,并于次日报告办公室查处。8、熟识厂区治安环境状况,会驾驭运用治安、消防的报警电话和消防设备。9、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。10、搞好传达室四周环境卫生。篇2:工厂岗位职责中磊石材(深圳)有限公司文件名称:文件编号:ZLWI5009工厂岗位职责编制: 审核:批准: 日期:修订记录:未经许可不得翻印工厂组织架构图1.生产副总岗位职责:1.1跟进生产线的资源状况,确定对人、物、设备、技术的需求。 1.2负责
17、协调工厂与其它部门关系,处理工厂重大事务。 1.3监督其部门内相关作业文件的制定、实施状况。1.4跟进并组织人员统计生产线的人员效率、设备利用率、材料利用率,制定并落实各岗位责任。 1.5岗位要求: 本科以上文化,四年以上大型石材厂管理阅历。2.生产主任岗位职责2.1负责各自管辖范围内工厂整体管理运作。2.2负责各自管辖范围内工厂管理制度和生产流程的制订。2.3负责与业务部门及客户的沟通协调,对反馈看法刚好进行处理。 2.4负责对生产安排进行审核并监督完成状况2.5负责工厂产品质量、加工成本、定置管理、平安、设备运用和维护管理工作。 2.6负责各岗位人员定岗及聘请工作,组织进行岗位培训。 2.
18、7协调管辖范围内相关车间的关系。2.8组织开发新工艺和新产品,探讨新技术,提高生产效率和产品质量。 2.9帮助业务对重大工程和特别产品进行报价、审价。 2.10生产完成及其他管理状况,定时召开生产例会。 2.11岗位要求: 大专以上学历,多年石材生产管理阅历,有较强的组织协调实力。3.壁炉车间主管职责3.1.听从生产副总的一切工作支配,做好本车间的管理工作及与其他车间或部门的协调工作。 3.2接到新的通用加工单后刚好下发到车间的各个岗位,并仔细阅读加工单,收集加工单中不合理或错误的地方刚好与技术部沟通,并将正确的加工单刚好通知各岗位,接到新的加工单后,依据加工单的数量落实材料是否足够,并将信息
19、刚好反馈给业务。3.3接到生产加工单后应全面考虑整批壁炉的生产加工,并对加工工艺提出指导性看法。3.4负责落实本车间的壁炉生产安排,确认各款壁炉的交货期,对不能刚好完成的应刚好向生产副总或业务反映。3.5负责整个车间的平安生产,实施工作,3.6负责整个车间的成本管理工作,努力降低整个车间的辅料消耗,提高原材料的利用率,3.7负责整个车间质量监督工作,提高壁炉的加工质量,对于有大的缺陷的材料刚好向生产副总或品管经理反映,以便妥当解决。3.8负责整个车间各个工段的工艺改进,找寻最佳的加工工艺,不断提高生产效率。 3.9负责整个车间各工段报表的审核,确保生产报表的精确性。3.10负责整个车间各工段的
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