秘书年度工作计划(共7篇).docx
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1、秘书年度工作计划(共7篇) 篇:秘书工作安排与秘书工作安排2023秘书工作安排 对办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和相识,也权当个人工作安排,请领导指责指正。先谈一下我个人。我的为人比较低调,办事比较仔细,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认仔细真地对待。我还是个擅长学习,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的实力是有限的,现在是学问经济的时代,社会改变日新月异,新生事物层出不穷。面对这些改变,假如我们不能很快地提升自已的个人实力,提高自已的业务水平,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必定的。在日
2、常工作中,我特别重视自我修养、重视学习。我更重视理论学问和实践实力的结合,能够把学习到的学问应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。干工作时我能够全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则,不因公肥私,不谋私利,不循私情,在日常工作中,我能够做到把个人利益抛开,顾全集体利益。再谈一下工作岗位的准备。办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个机会,能够充分呈现自己的志向和理想。我特别珍惜也特别感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感谢之情化为工
3、作的热忱,压力转化为工作的动力,细心打算,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。在日常工作中,我将遵守四个原则:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,细心打算,精细支配,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律仔细对待,决不马虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。我想,就办公室秘书这个岗
4、位职能来说,所处的地位和她的职责、作用确定了其工作性质。一是听从,一切工作要听从领导的叮嘱和支配;二是领悟,要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,不能出现“肠梗阻”。但是听从性并不是被动性,许多工作可以提前预料、主动主动地开展,刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,为领导供应决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,仔细、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进行合理分工、合理支配,仔细落实岗位责任
5、制,确保工作井然有条,做好个人工作。同时还要能创建性地工作,在坚持和发扬好的传统的同时,依据新的形势、新的任务不断探究办事员工作的新思路、新方法和新阅历,做好工作安排,但是增加工作创建性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。2023秘书工作安排范文青涩的青春肯定也犯过许多糊涂的事,可是岁月的皱纹爬上了额头的时候,你是否褪去青涩的外衣,还在钻牛角尖的做着随意的确定呢?以下是秘书工作安排范文。时间过得真快,不知不觉中新学期又悄然而至,在新学期中秘书处依据本学期工作要点,结合院学会工作实际,特定安排总的指导思想:以院团委指,坚持不懈地
6、培育各方面实力,虚心听取才老师和同学们的建议,努力把工作做得更好。一、仔细完成本职工作主要职能1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。2.负责起草制定学生会的有关文件。3.负责驾驭各系学生会的活动资料。4.负责 “优秀学生会”的评比、监督及检查工作。5.负责学生快讯的制作各传递工作。6.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,便利工作顺当进行。由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以
7、便团委各位教化和各部门其他人员参阅。二、开展丰富多彩的校内活动首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣扬办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教化意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高高校生网络素养树立良好的网络观念,秘书处安排将本次出版节的一些赛事引入校内,让每个工师高校生对网络印有一个新的相识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。工作要求(一)1、工作时要仔细细致,在速度的同时保质量完成工作。2、要讲文明礼貌,在工
8、作中留意自己的言谈举止。3、在实践中积累阅历,娴熟业务,提高水平。(二) 提高各种素养秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。四、立良好的工作形象树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。二是抓好业务素养,做到公正严明、不以公谋私。三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。以上是我部本学期的大体工作安排,在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难,但我们坚信我们会解除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位老师赐予监督和知道,使我们的工作更加完备。1、关
9、于办活动的经费问题众所周知办一个胜利的活动,经费是不行或缺的,但是我院经费有限,如何能利用有限的资源是我们所需重视的。因此,在寒假中,我做了一张经申请的表格,我认为这是有百利而无一害的,它能使经费的申请规范化,从而削减我院经费的流失。还有,鉴于以往的阅历,我觉得由活动负责人负责列表,秘书部办公室负责采办,这可减免很多不必要的麻烦。2、关于开会签到的问题每个组织都会开例会,为了提高部长和干事对例会的重视程度,我设计了一个签到表。另外,我觉得干部、干事的出勤率应做为期末评比的一项指标,我建议这表可供全院开会运用。3、关于“优秀干部评比表”上学期末我们进行了干部评比,由于每行间隔太少,造成于填写的不
10、便利。因此,我建议:以后大型的干部评比,表格应用a4纸,按个人出场依次,将其名字打印在表格上,省去评分人书写麻烦。表格可增设一栏备注,以便老师们书写评语。我觉得,干事应参与表格的填写,因此,表格可分老师和学生两类。另外,由于表格众多,本部人力资源不充裕,我建议,表格的统计由办公室和本部门一起分工合作。4.关于“评比表”在上学期,我部门负责统计了许多评比表,但在这过程中,我发觉评比表有着很不人性化的一面。那就是它没有固定那行填写谁的名字,这给我们带来很大的麻烦。因此,我建议,以后的评比表,可以列好每个人的名字,既便利别人的填写,又便利我部门的统计。第2篇:秘书工作安排秘书工作安排范文三篇秘书帮助
11、领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。以下是XX整理的,希望对大家有帮助。董事长秘书工作安排董事办的工作琐碎庞杂,节奏很快。磕磕绊绊间,我走上秘书工作岗位已经4个多月。以下是个人下半年的工作安排:仔细学习认知公司企业文化、价值观、经营理念。全面熟识公司组织架构、公司规章制度和体系文件,了解各部门管理制度、岗位职责说明、工作流程。驾驭董事长秘书岗位工作职责和工作流程。相识公司主要领导、部门管理人员或相关人员便于开展工作。深化公司各基层,生产现场,了解公司产品、工艺流程。保管好公司印章,法人章。起草公司文件,参加公司战略制定。做好董事长工作行程支配,必要的时候提示董事长。电话的接听和记录及
12、电话内容的处理。董事长信件和邮件的接受和回复,重要事项的呈报。重要节日给董事长重要挚友和客户寄发贺卡和信件。档案的管理,文件的接收、下发、归档,急件、重要文件的请示和处理。负责董事长会议的筹备、与会人员的通知、确认工作,提前打算会议资料,做好会议记录。跟综落实董事长会议精神实行状况,任务达成状况。做好来宾的接待,重要领导莅临前的打算工作落实。做好保密工作,并严格遵守公司保密规定。伴同董事长参加商务活动。完成董事长交办的其它事项。监督各部门日常工作,临时协调处理部门突发事务,保障各部门工作顺当进行。参加企业项目投资,项目风险评估,项目执行和项目限制和项目监督。参加公司选购管理,了解公司选购管理现
13、状,选购人员业务状况,原材料市场状况,价格波动状况,选购成本限制状况,选购质量限制状况,供应商管理状况。为董事长选购管理供应信息支持,提出建设性看法。参加公司仓库管理,了解公司仓库管理状况,零库存实现状况,仓库三防管理状况及7S实现状况。参加公司生产安排限制管理,了解、跟进、分析公司生产安排执行状况、落实状况和限制状况。对设备、原材料、辅料、及人力资源安排性、合理性、有效性进行分析。监督生产7S执行状况,JIT生产状况,精益生产状况,分析生产中存在的问题,为董事长生产经营供应信息支持,提出建设性看法。了解公司产品技术与质量限制状况,分析从原材料选购、库存、生产、运输、销售及客户和消费者运用过程
14、中的质量信息收集,为董事长质量限制供应信息支持,提出建设性看法。搜集市场信息、竞争对手信息,公司信息、产品信息,参加销售战略、营销策略和营销方案的制定。参加公司销售目标的制定。参加公司销售目标的细分,依据产品、部门、人员、薪资、市场等进行销售目标细分等,为董事长销售管理供应信息支持,提出建设性看法。跟踪落实各分公司和部门销售目标达成状况参加公司财务部工作,进行成本费用限制,分析财务报表,了解公司资产、负债、收入、费用和利润状况,分析公司现金流、资产负债率、速动比率、投资回报率等,为董事长财务管理供应信息支持,提出建设性看法。参加公司人力资源管理,了解公司人力资源战略规划状况,聘请与配置状况,薪
15、酬与福利状况,培训与开发状况,劳动关系状况。为董事长人力资源管理供应信息支持,提出建设性看法。参加公司行政后勤管理,创建舒适、平安、满足的工作生活环境。参加公司平安管理,监督各部门平安防范工作,保障生产平安有序进行,避开工伤发生,给个人、公司和社会带来不必要的损失和负担。参加公司企业文化建设,制度建设,参加企业刊物的设计与印发,不断完善公司制度。为董事长公司制度法建设供应建设性看法。参加公司企划部公司,了解企业品牌运用状况,市场反响,为董事长企划工作供应信息支持,提出建设性看法。参加公司公共关系管理,了解公司公共关系部门在处理政府、供应商、客户、消费者、竞争者和合作者、股东冲突的处理,为董事长
16、供应信息支持,提出建设性看法。深化学习了解公司所属行业的现状、竞争对手的信息、行业市场信息赐予董事长信息支持,供应建设性看法。不断地学学习经济、法律、营销、财务、生产等先进管理学问,不断提升自己的综合素养,在实践中进行阅历总结,上升到理论高度和水平。为个人发展和企业发展奠定坚实的基础。党委秘书工作安排1、做好领导的参谋和助手,了解状况和动态,提出工作建议和方案。起草党总支工作安排、总结、报告、决议等文件。2、做好党委召开的各种会议和活动的打算工作,并帮助组织实施。3、指导、检查、督促、协调各党支部刚好做好入党主动分子的确认、培育、建档工作。负责起草入党主动分子培训班的安排,并组织实施。4、仔细
17、查阅、核对各党支部发展党员工作的各道程序材料。做好党委审批前的发展对象谈话工作,以及预备党员的考察、转正工作。组织预备党员进行入党宣誓。5、起草党员培训、教化安排,并帮助组织、实施。6、根据党总支看法指导、督促党支部开展“支部立项”活动。7、做好党员基本状况名册,填报各种党内统计报表。8、做好党费的收缴工作。9、做好机要文件的领取、传阅、保管、清退等工作。管理党委会印章。10、负责党委办公室日常事务的处理。XX第3篇:秘书工作安排秘书2023年度工作安排*年,局办公室将紧紧围绕市教化局中心工作,立足“参加政务、管理事务、搞好服务”,在规范程序、提高效率、提升质量上下功夫,确保局机关高效有序运转
18、。一、加强机关作风建设1.组织协调各科室加强自身建设。下发通知,组织各科室制定内部自身建设工作方案,涵盖制度建设、学习、调研、考勤、文化建设、廉政建设、工作人员工作职责、年度任务目标和管理评价措施等方面,并要求详细可行,便于考核。年中对各科室执行自身建设工作方案状况进行一次督查,推动落实。年末将科室自身建设工作与对科室年度目标绩效考核工作相结合,检验自身建设成效,激励科室不断提升自身建设工作水平。2.加强机关文化建设。依据工作须要和形势改变,更新大厅和走廊部分宣扬版面内容。完善机关资料阅览室设施、图书和功能,推动建立机关健身室和乐器室,进一步丰富机关干部生活。印制全市教化改革发展画册,充分展示
19、教化工作成果和教化良好形象。3.加强办公室自身建设。制定办公室内部自身建设工作方案,并领先抓好落实。建立标准化工作体系,对办公室担当的每一项工作,从时效、数量、质量等方面提出标准要求,作为工作人员开展详细工作的标杆;对每位工作人员,从工作看法、服务水平、工作程序等方面作出规定,努力提升办公室工作规范化水平。大力弘扬“仔细扎实、乐于奉献、团结协作、追求卓越”的办公室文化,坚持以文化引领工作,以工作深化文化,推动办公室工作水平不断提升。4.进一步改进工作作风。制定市教化局关于改进工作作风,亲密联系群众的实施方法。根据实施方法的规定要求,做好调查探讨、服务群众、改进会议活动、精简文件简报、减轻基层负
20、担、加强因公出访管理、厉行勤俭节约、检查落实等方面的工作。依据机关作风建设年活动的支配部署,有条不紊、扎扎实实地开展好各项工作,解决好机关工作中存在的各种问题,确保机关作风进一步好转。5.加强机关管理。一是抓好考勤管理。仔细组织执行机关考勤规定,考勤结果一周一公布,年底汇总后列入对科室的年度考核。二是抓好车辆管理。加强对驾驶员的教化管理,确保公务车辆运行平安节约。严格执行双休日、节假日车辆停放制度,加强对车辆出行的调度和监管。三是抓好检查评比验收调研项目的管理。对科室拟规划开展的各类检查评比验收调研项目予以汇总,提交局长办公会议探讨,通过的以文件形式下发,既发挥好指导基层开展工作的作用,又努力
21、减轻基层负担。四是抓好卫生管理。完善机关卫生检查评比标准,定期开展卫生清洁和检查,结果纳入科室年度目标考核体系。五是抓好平安管理。指导物业进一步完善机关平安规章制度,加强对工作人员的管理和教化,督促他们仔细履行工作职责。二、加强工作督查1.加强对局机关重点工作项目的督查。下发通知,将市教化局*年重点工作项目分解到各班子成员和科室。暑假期间组织一次专项督查,调度各重点工作进度状况,并形成内部通报。年底结合目标绩效考核进行一次督查,结果记入对科室的年度考核体系。2.做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员看法、召开面办会等,确保按要求完成今年的办理工作。
22、3.抓好市委、市政府批示件和局领导支配的重要工作的落实。加强调度督查,在规定时间内不能按要求落实的,在肯定范围内通报。三、加强信息宣扬工作1.做好常规信息宣扬工作。一是充分利用各类媒体,实现报纸上有字、电视上有影、广播上有声。二是做好向市委、市政府和省教化厅信息报送工作,确保信息采纳量在同级单位中。2.实行“双重点”宣扬工作法。即对重点工作予以重点宣扬。对*年重点工作,围绕中国教化报、山东教化报、日照日报、日照电视台等主流媒体,坚持上重要版面和重要时段,力争上头版头条,努力形成强大的宣扬阵势。3.抓好门户网站、官方微博管理。对局机关的重要工作、活动,出台的政策规定,与师生和群众亲密相关的工作信
23、息,在第一时间上网发布。适应工作形势的发展改变,刚好添加或更改网站栏目,刚好对门户网站和官方微博发布的资源进行更新,突出网站的政策性、导向性和针对性。4.抓好政策解读和舆情监控。对与师生、群众亲密相关的教化政策和热点工作,主动争取国家、省、市主流媒体的支持合作,借助其传播平台,依托市教化局门户网站和官方微博,坚持第一时间、滚动发布原则,主动向公众发布客观、精确、全面的信息,解读有关政策,回应社会关切。刚好全面地了解驾驭社会舆论对教化改革发展各项工作的反应,并对各种反应及可能产生的影响进行分析,刚好发觉倾向性、苗头性问题,作出相应的应对措施。支配专人对网络舆情进行跟踪监督,确保对网络媒体出现的与
24、教化工作有关的帖子能够在第一时间了解、第一时间探讨、第一时间处置,刚好解疑答惑,引导舆情走向。四、加强机关文秘工作1.提高综合材料撰写和审核水平。一是提高文秘人员文字基本功。组织文秘人员抓好学习,通过实现将上级政策、外地阅历、领导要求、工作实际的有机结合,不断提高综合材料撰写水平。二是建立重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制,力求文稿起草工作质量高、速度快。2.做好收发文工作。对收到的办理文件,做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作。对下发的公文,在格式、文字、政策等方面进行仔细审核把关,保证公文的高质量。严格实行日照市教化系统上网信息保密审查制度,开展教化系统
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