英语培训学校财务工作总结(精选多篇).docx
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1、英语培训学校财务工作总结(精选多篇) 第一篇:英语培训学校老师年度工作总结 ?年度工作总结?对于一个刚刚离开校内不久工作不满一年的我,写工作总结还是第一次,感受颇多但不知如何理出头绪。这短短的半年里,我感受了许多簇新,也发觉了自己还是有太多的不成熟,对工作也有许多时候没法做到游刃有余。对于过去的这半年在这里略作总结,信任这些梳理睬在以后的工作中赐予我帮助。?一,备课。老师最主要的工作也就是教学工作,而做好教学工作的前提就是要充分的备课。在这个学期的教学工作中,我们工作的重心就是备课。第一个学期是暑假,过于劳碌,备课也没有方法很全面,而其次个学期起先,备课是上课前最重要的事情。在没有起先工作前,
2、对于备课的意义我的理解只停留在对要教授的内容的把握上。而来到学校后,发觉备课是为全部人所重视的,我也渐渐的了解了备课的意义及在备课时应当打算哪些。首先要仔细钻研教材,对所要教授的教材的每句话、每个单词都弄清晰,了解重点与难点,驾驭学问的前后连贯,必需做到运用自如,知道对于接受实力不同的班级应补充哪些资料,怎样才能更好的完成教学。其次,充分的了解学生对英语的驾驭状况,以及他们的爱好、须要、方法、习惯,预料学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。最终,老师应当考虑教法,仔细设计教学环节(使环节与环节之间自然过渡,敤节?有高潮,重点突出,在轳松的气氛中完成新知诎皤传授。?二,教学工作。老师无
3、论做什么打算工作,最繈的目的都是为了肽够在课堂上以最佳的状态最好的方式?新学问传授给学生。圸没有去上浿培训刍,我并?非常清楺培训学校里的上课方式。嫹于教学方式皆了解也凪是高校里教学法教的一些歫板瘄书面学问。如何教尋孩子婦习英语,如何悊枯燥的?泵教授给小学琟,如何在诿堂上吼引学生,尤其是一群留意力守难集中的儿?,这些对我来说都是空白,我手足无措。?但是?天的培训经验似乎是帎我们一行几个人打开?一扇门,让我们体验了一种全新的教学方式,也让我们知道了教化小学生肯定不简洁。?天,是一座桥,在?天里我们走过了桥,来到一个新的环境。回到学校后的一个星期里始终在听有阅历的老师的课,看到她们在课堂上的活力四射
4、,她们面对全部状况的游刃有余,她们对课堂的支配,我觉得我要学习的还有许多许多,而在上海那些只是一个起先。我的第一堂课来的比较突然,我要去帮别的老师代课,我惊慌而兴奋的上完了第一堂课,现在回想起来我已经记不得我当时的表现了,不知道学生们是否发觉了我的惊慌。但我知道,我确定不够幽默不够自然不够有活力。随后而来的暑假里,我接了一个老师的?个班,每个老师都说接别人的班不太好带,大家都有先入为主的观念,难免会出现比较,我心里有些犯难。而更让我犯难的是,我分到了一个幼儿新班,我很怕和很小的孩子相处,因为总觉得沟通起来会有困难,而我也不知道我是不是能让那么小的孩子喜爱我,能不能让课堂足够吸引他们,我能不能活
5、泼可爱的给他们上课,两个考验同时放在我的面前,而我只有硬着头皮打算着。?一个暑假在极度劳碌和乏累中过去了,我爱上了我全部的学生,我也起先亲昵的称他们为“孩子”。暑假真的很熬炼人,一切都是被压缩的,没有方法写出具体的教案,没有办泑去细致的了诣每个学生,全部的备课?在一?内完?有时做梦时都在想着上课瘄情景。而新老师难以回避的指责和质疑,也冲击着我,我也贪疑自己觉得很专心但依旧做不好,可能自己真的不适合做培训学校盄老师在四周人的激励下我渐渐地仌低落中走了出来,怑告知自己尽力就好。凾实很嚆幸,一走上工作岗位就有一丢熬炼的机会在后来弄始带新的班级?有凁分的时间打算具备课(工作也渐渐进入正轨。?審于上课,
6、有几点总结:?庖该即注全体学生,留意学生的反应这是老师在课堂上教学效果最干脆的信息反馈,在检测阶段要重点检查较?的学生。?还要调动学生的心情和爱好,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,同时,创建良好的课堂气氛。在第一个学期教学中,做嬉戏时有时难以保障良好的课堂秩序,在接到新班时始终在想方法限制秩序,小班的学生较简单限制,而大班常须要运用扣分的方式来限制秩序。?在教学时,课堂语言简洁明白,简洁的课堂指令协作肢体语言,让学生简单记住明白意思。?课堂提问面对全体学生,留意激励较内向的学生主动举手回答问题,往往这些学生在受到激励后会有很大的进步。课堂上讲练结合,不能一味教授,要把主动权交给学生,多练
7、习,在布置家庭作业时,作业少而精,既能让学生得到复习巩固又不加重学生的负担。?做好课后辅导工作。学生一周只能跟我们学?个小时的英语,要想全面的了解学生课后的学习状况,就须要进行电话教学,与家长沟通孩子的学习状况,让家长了解到孩子在学校的表现,同时通过与家长的沟通也能更加了解孩子的状况,有些孩子在学校特别顽皮,通过沟通会发觉在家里没人关切他,这也就须要老师在学校给与他特殊的关注,这(转载请注明来源wWW.hAowORD.coM)样“对症下药”的教化方式才能收到更好的效果。?针对每次课课堂上学生的表现、反应在课后写好教学小节,总结每节课的胜利与不足之处,以便利今后的教学。在实际的教学中,不断累积阅
8、历。?三,自我学习。比起许多还在努力找到合适工作的毕业生,我是很幸运的。但我也很清晰不能满意于此,因为我从事的教化工作,是一项常做常新工作。社会在发展,时代在进步,每个学生的特点和所出现的问题也在发生着不断的改变。虽然我们是一所培训学校,但我们的工作同样是教书育人,教书的同时还要关注到每个孩子的成长问题,这就使得我们必需了解学生,学习如何解决不同学生身上的不同问题,这样也有利于我们更好的开展教学工作。过去书上学的教化学、心理学,已经渐渐跟不上社会的发展了,学生们身上出现的新问题还须要我们自己去解决,而儿童时期的身心健康对于人的一生的发展都是至关重要的,经常有家长和我们探讨孩子的教化问题,而我们
9、也有责任赐予家长科学的正确的建议,因此作为老师,我们必需不断地丰富自己的教化学问,这样才有实力去教化新时代的儿童。?同样,我们的专业学问更是要不断地更新,我们不能停滞不前,一味的用过去我们所学的学问来教授给学生,时代在进步,学问更新快速,现在距离我初学英语已经过去十年了,我们所学的或许已经成为不常用的旧学问了。作为老师我须要教授给学生精确而好用的学问,因此我须要关注英语学问的新改变,多看看流行的英语电影,为教学内容注入簇新血液,在教授书本学问的同时把最新的英语学问带给学生。学生们对英语国家的学问知道的还是很少的,学习语言不能脱离文化,作为老师我们的目标不能只放在让学生考高分上,我们还要让学生了
10、解英语国家的文化,这样也就对老师提出了更高的要求,首先我们必需熟识部分英语国家的文化。在过去的两个学期里,在教授学问时也适当的代入了一些文化介绍,学生们对此较感兴貣,尤兖是大班的学生,在仡后的教学中还是要结合文化教化,用好玩的文化差异来引?学生对英语的?趣。?作为老师,一丮有效而?接的学乀途径就是听评课。在救了?掵时间后,会感觉眨的比较顺手的游戯就那几个缌已经中能非常吸引学生了,这个时候最好的方式就是去听听别的老幈瞄课。在嘫人的课堂上,静静地想想自己的留学组繇在课堂上的表现,结合别人的敹学方式来改善臮己的方式,这对教帀来说是?个?我提高的过程。而其他同事听自?的课也会发觉一些菪己没有注愍到的细
11、微环节,下课后相互沟通一?对自己也是善。?在两个礚学期的工作中,我发觉每个孩子其实都有可爱的地方,是要通过不断地了解,细心发觉的。虽然这些性格各异的孩子有时让我特别头痛,但他们也渐渐变更了我,让我变得有耐性,让我变得细心起来。对于教学,我恒久是尽最大的努力,无愧于每个学生,每个家长,无愧于老师这一职业。但由于参与工作的时间还短暂,在为人处世、待人接物、教学水平及阅历上尚有许多的不足之处,仍须要接着学习。回顾半年的教学工作,有辛酸,有快乐;有彷徨,也有收获。新的一年,期盼新的进步!?王雪梅?$? 2023-8-1?其次篇:英语培训学校全年工作总结惊慌而繁忙的一年工作已经全面结束,回顾一年工作,在
12、上级教化部门的正确领导下,全体老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,圆满地完成了本年度各项工作任务。为了扬长避短,依据本年度的重点工作落实状况做一下总结:一、 把握机遇,注意质效,提升教化教学质量。为了使此项工作落到实处,主要采纳以下措施:1、 大力推行新课改,着力打造教学新模式。全校组织老师精确把握教改精神,切实变更观念,更新教法,分课型探究课堂新教学模式。学校利用每周四上午业余学习时间,组织老师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟,进行新课改培训,并做好相关笔记,同时开展老师公开课竞赛。2、深化开展两课活动 。课内比教学,课外访万家。校长每月不定期对老师进行推门听课,并刚好与老师沟通,主动构建
13、开放式、探究式、研讨式、互动式的新型课堂。老师每月对部分学生进行家访,与家长共同架起促进学生健康成长的连心桥,面对面的疏导、解决孩子在成长过程中遇到的苦恼和困惑,并做好家访记录。3、坚持听课评课制度。为了使老师理论学问实际应用于教学实践,大面积提高教学质量,我校坚持听课制度,每周组织老师听一节公开课,每学期均组织听课10余节。(二) 加强管理, 转变作风,切实规范办学行为。1、 强化学生及学籍管理。主动落实学校制定的各项规章制度,制度日常教学状况表,每周老师刚好登记当天班级教学状况。为学生制定了考勤表、课文过关表、单词过关表,强化学生学习状况管理。2、 加强师德师风建设。提升老师队伍职业道德水
14、平,加强老师队伍爱校、爱岗教化,增加教职工听从、服务大局意识,提升教工队伍的凝合力和向心力。3、 依法依规招生和收费。严格根据省、市有关规定依法、依规收费,凡收费必有据,已在校内醒目处公开收费标准。(三) 创新德育工作方法,拓展德育工作新途径。1、 优化老师队伍,深化师德师风建设。老师的德育意识确定老师的德育行为。只有强化老师的德育意识,才能营造良好的德育氛围,才能有效的开展德育工作,为学生的健康成长奠基。2、 抓好日常行为规范教化。我校把每学期第一个月设立为校风校纪整治月,并进行小明星评比,对优秀的学生赐予表扬、激励,对不合格的学生进行教化。3、 开展丰富多彩的课外活动,营造学生活跃氛围。课
15、外活动是重要的教学协助手段,有利于增长学问、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动,可以激发学生的学习热忱,培育爱好。学校4月开展了德克基点餐活动、8月开展了卡片diy活动、12月开展了圣诞嘉年华活动,让学生充分感受学习英语的乐趣。(四) 民生为本,增加投入,努力改善办学条件。1、 提高教职工福利待遇。进一步提高教职工福利待遇,工资上调,年底发放年终奖。为教职工更换新宿舍,在学校建休息室供老师课后休息。2、 加大投入力度,为学校配置办公电脑一台、音响一台,更换新空调一台。发动全校老师,自己动手装饰每间教室。补修了校舍楼梯和被冻坏的水管。还为学生购置了100本课外
16、读物,开设了读书角。(五) 整合资源,优化环境,主动营造和谐氛围。1、 加强平安校内创建工作,每学期两次平安讲座、演习,强化法制教化,增加师生平安意识,杜绝校内平安事故。2、 接着对贫困学生实行学费减免政策,本年度共帮助十五名贫困生,五人学费全免,十人学费减半。五、 存在的问题和不足1、老师对教学的探讨和探讨的氛围不是很浓,缺乏剧烈的奉献敬业精神。2、部分老师工作刻苦、踏实,主动参加公开课竞赛,来提高自己的教学水平,但个别老师个人课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很新。信任在上级领导的关切和支持下,有校领导与全校师生团结一心,同舟共济,津市市疯狂珍宝英语学校的各项工作肯定会有新的提高。
17、第三篇:英语培训学校老师年度工作总结2023年度工作总结对于一个刚刚离开校内不久工作不满一年的我,写工作总结还是第一次,感受颇多但不知如何理出头绪。这短短的半年里,我感受了许多簇新,也发觉了自己还是有太多的不成熟,对工作也有许多时候没法做到游刃有余。对于过去的这半年在这里略作总结,信任这些梳理睬在以后的工作中赐予我帮助。一,备课。老师最主要的工作也就是教学工作,而做好教学工作的前提就是要充分的备课。在这个学期的教学工作中,我们工作的重心就是备课。第一个学期是暑假,过于劳碌,备课也没有方法很全面,而其次个学期起先,备课是上课前最重要的事情。在没有起先工作前,对于备课的意义我的理解只停留在对要教授
18、的内容的把握上。而来到学校后,发觉备课是为全部人所重视的,我也渐渐的了解了备课的意义及在备课时应当打算哪些。首先要仔细钻研教材,对所要教授的教材的每句话、每个单词都弄清晰,了解重点与难点,驾驭学问的前后连贯,必需做到运用自如,知道对于接受实力不同的班级应补充哪些资料,怎样才能更好的完成教学。其次,充分的了解学生对英语的驾驭状况,以及他们的爱好、须要、方法、习惯,预料学习新学问可能会有哪些困难,实行相应的预防措施。最终,老师应当考虑教法,仔细设计教学环节,使环节与环节之间自然过渡,整节课有高潮,重点突出,在轻松的气氛中完成新学问的传授。二,教学工作。老师无论做什么打算工作,最终的目的都是为了能够
19、在课堂上以最佳的状态最好的方式把新学问传授给学生。在没有去上海培训前,我并不非常清晰培训学校里的上课方式。对于教学方式的了解也只是高校里教学法教的一些死板的书面学问。如何教小孩子学习英语,如何把枯燥的语法教授给小学生,如何在课堂上吸引学生,尤其是一群留意力很难集中的儿童,这些对我来说都是空白,我手足无措。但是23天的培训经验似乎是帮我们一行几个人打开了一扇门,让我们体验了一种全新的教学方式,也让我们知道了教化小学生肯定不简洁。23天,是一座桥,在23天里我们走过了桥,来到一个新的环境。回到学校后的一个星期里始终在听有阅历的老师的课,看到她们在课堂上的活力四射,她们面对全部状况的游刃有余,她们对
20、课堂的支配,我觉得我要学习的还有许多许多,而在上海那些只是一个起先。我的第一堂课来的比较突然,我要去帮别的老师代课,我惊慌而兴奋的上完了第一堂课,现在回想起来我已经记不得我当时的表现了,不知道学生们是否发觉了我的惊慌。但我知道,我确定不够幽默不够自然不够有活力。随后而来的暑假里,我接了一个老师的3个班,每个老师都说接别人的班不太好带,大家都有先入为主的观念,难免会出现比较,我心里有些犯难。而更让我犯难的是,我分到了一个幼儿新班,我很怕和很小的孩子相处,因为总觉得沟通起来会有困难,而我也不知道我是不是能让那么小的孩子喜爱我,能不能让课堂足够吸引他们,我能不能活泼可爱的给他们上课,两个考验同时放在
21、我的面前,而我只有硬着头皮打算着。一个暑假在极度劳碌和乏累中过去了,我爱上了我全部的学生,我也起先亲昵的称他们为“孩子”。暑假真的很熬炼人,一切都是被压缩的,没有方法写出具体的教案,没有方法去细致的了解每个学生,全部的备课要在一天内完成,有时做梦时都在想着上课的情景。而新老师难以回避的指责和质疑,也冲击着我,我也质疑自己,觉得很专心但依旧做不好,可能自己真的不适合做培训学校的老师,在四周人的激励下我渐渐地从低落中走了出来,我告知自己尽力就好。其实很庆幸,一走上工作岗位就有一个熬炼的机会。在后来起先带新的班级,有充分的时间打算教具备课,工作也渐渐进入正轨。对于上课,有几点总结:1.应当关注全体学
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