现金管理岗位职责(共7篇).docx
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1、篇一:出纳岗位职责现金管理汇总出纳岗位职责(出纳工作职责)%1、设置银行存款日记账,出纳员依据业务发生依次每日进行逐笔登记。二、现金管理3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现 金。三、支票管理出纳岗位职责(出纳工作职责)通俗版:一、日常管理1、设置银行存款日记账,出纳员依据业务发生依次每日进行逐笔登记。二、现金管理3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得坐支现 金。三、支票管理第五节印鉴的保管第六节现金、银行存款的盘查篇六:出纳职责范围1 .办理现金支出,审核审批有据。严格依据国家有关现金管理制度的规定,必需经过会计 审核、财
2、务经理签批,方可办理款项收支。单笔2000元以下的零星支出才运用现金方 式支付。收付款后,加盖收讫、付讫戳记。日常周转金不得超过5000元,如有超出,需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票,要刚好送交银行。不得以白 条抵充现金,更不得随意挪用现金。假如发觉库存现金有短缺或盈余,应查明缘由,依 据状况分别处理,不得私下取走或补足。如有短缺,要负赔偿责任。2 .办理银行结算,规范运用支票。签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期,并经财务经理签批后方可运用。如因 特别状况确需签发不填写金额的转账支票时,必需在支票上写明收款单位名称、款项用途、签 发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专
3、设登记簿上签章。对于填写错误的支票, 必需加盖作废戳记,与存根一并保存。严格限制签空白支票。二、记帐和报表1 . 仔细登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。依据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔依次登记现金和银行存款日记流水账,并结出余 额。银行存款的账面余额要刚好与银行对账单核对。对于末达账款,要刚好查询。登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对,有关未达账应做好银 行存款余额调整表。2 .每日盘存现金及银行存款,做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对 资金状况。做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。 每天工作日结束前,刚好盘点库存现金并与有关报
4、表和凭证进行核对,填写奖金 日报表,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。严格执行现金管理制度和结算制 度,依据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银 行结算业务。证的内容必需填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必需清晰、工整并正确运用会计 科目。要妥当保管会计凭证,应按编号依次,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封 底、盖章归档。依据帐务处理须要,刚好将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。协作 会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到刚好精确,不得尢故延误。负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符 时编制 银行存款余额调整表刚好清理帐目
5、,督促因公借款人员刚好报帐,杜绝个人长期欠款。出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐簿登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。保 管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其 平安和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必需严格管理,专设登记 薄 登记,仔细办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。严格 遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金, 保持现金实存与现金帐面一样。负责编造学期和每月的现金支出安排,分清资金渠道,有安 排的领取和支付现金。篇一:财务部出纳岗位职责范文职责一:职
6、责二:负责日常管理的工作篇二:2、按现金收付记帐,凭合法票据手续办理现金款项收付,数额当面点清,防止差错。4、按公司财务规定制度办理日常现支出、费用报销等事宜;21、加强学习,不断提高业务水平,与会计人员亲密合作,做到相互支持,协作默契。篇三:5 .签发转帐支票和现金支票时,要精确无误。6 .各类银行结算票据必需按编号依次运用,不得遗失。7 .银行日记账必需随时与银行对账单逐笔仔细核 对,发觉问题刚好查找缘由。8 .随时驾驭银行存款资金的变动与存量。9 .审核职员工的考勤资料,内部承包班组结算资料,计算、发放和安排员工工资、奖 金,登记工资收入卡片;10 .负责办理员工备用金的借支、清理和追缴
7、工作,登记备用金的备查协助帐;篇七:会计岗位职责会计岗位职责一、依据国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字精确,账目清 晰,按月报账;二、依据经济核算原则,定期检查,分析本社财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收 节支潜力,考核资金运用效果,刚好向理事长提出合理化建议,当好本社参谋;三、做好年终收益安排决算及提取公积金、公益金工作;四、妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表、和其他会计资料;现金管理制度一、本社可以在下列范围内运用现金(-)职员工资、津贴、奖金;(二)个人劳务酬劳;(三)出差人员必需携带的差旅费;(四)结算起点以下的零星支出;结算起点为100元,结算规定的调整,由理
8、事长确定;二、除本制度前款规定外,财务人员支付个人款项,超过运用现金限额的部分,应当以 支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,理事长批准后支付现金;三、本社固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必需实行转账结算方式,不 得运用现金;六、财务人员从银行提取现金,应当填写现金领用单,并写明用途和金额,由理事 长批准后提取;七、协会职员因工作须要借用现金,需填写借款单,八、符合本制度第一款的,凭发票、工资单、差旅费单及正规报销或领款凭证,经手人 签字,会计审核,理事长批准后由出纳支付现金;九、发票及报销单经理事长批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记 账凭证;十、工资由财务人
9、员依据理事会每月供应的核发工资资料代理编制职工工资表,交理事 长审核签字,财务人员按时提款,当月发放工资,填制记账凭证,进行账务处理;十一、差 旅费及各种补助单(包括领款单),同会计审核时间、天数无误后,送理事长签字,填制凭 证,交出纳员付款,办理睬计核算手续;十三、出纳人员应当建立健全现金账目,逐笔记载现金支付。出纳岗位职责一、仔细执行现金管理制度;二、严格执行库存现金限额,超过部分必需刚好送存银行,不坐支现金,不许白条抵压 现金;三、建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证;四、严格支票管理制度,编制支票运用手续,运用支票须经理事长签字后,方可生效; 五、主动协作银行做好对账、报账工
10、作;六、协作会计做好各种账务处理;会计档案管理制度一、凡是本社的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料, 均应当归档;二、会计凭证应按月、按编号依次每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单 据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账、主管),由理事长指定专人归 档保存,归档前应加以装订;三、会计报表应分月、季、年报、按时归档,由理事长指定专人保管,并分类填制书 目;支票管理制度 有支票领用单,经理事长批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、 用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查;二、支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对
11、(购置物品由保管员签字)、理事长批准。填写金额要无误,完成后交出纳人员。三、财务人员月底清账时凭支票领用单转应收款,发工资时从领用工资内扣还,当月 工资扣还不足,逐月延扣以后的工资,领用人完善报账手续后再作补发工资处理;四、对于报销时短缺的金额,财务人员要刚好催办,到月底按本制度前款规定处理。五、凡1000元以上的款项进入银行账户两日内,会计或出纳人员应文字性报告理事 长;六、本社财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须理事长签字。部门:财务部岗位名称:出纳干脆主管:财务部经理职责范围按重要依次依次列出每项职责及其目标负责程度全责/部分/支持考核指标数量、质量现金职责全责刚好、
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