新媒体运营经理岗位的工作职责(26篇).docx
《新媒体运营经理岗位的工作职责(26篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新媒体运营经理岗位的工作职责(26篇).docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、新媒体运营经理岗位的工作职责(26篇)新媒体运营经理岗位的工作职责(精选26篇)新媒体运营经理岗位的工作职责篇1职责:1、熟悉了解会计工作,并对会计培训课程深入探究,明确课 程方案,2、开发新客户、对现有客户做深度开发,根据自身业务特点, 完成上级制定的销售任务。3、市场信息的收集和分析,收集潜在客户资料及需求更新, 制定营销方案;4、协调培训部门,妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。5、多途径,多方式,推广公司产品及服务,树立公司服务形 象,以更经济更快速的方式打开市场,开拓业务。任职要求:1、专科以上学历,销售经验及会计经验者优先。2、乐观、开朗,敢于接受挑战,敢于面对挫折;3、具有优秀
2、的的沟通能力,执行力强!4、强烈的工作意愿,愿为工作奋斗进取者!新媒体运营经理岗位的工作职责篇21、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、抖音、小红书 等手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、 有高度传播性的内容;3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据需 求发送各种微信内容;4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与 粉丝互动;5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微 信运营模式;7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。任职要求:L2年以上新媒体工作经验,文字能力强,能够独立运营微博 /
3、微信公众号/抖音/小红书,挖掘和分析用户、粉丝的使用习惯及 体验感受,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容2.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把 握发布时机3,注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精4 .具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队 协作能力。5 .勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级 交代工作事项6 .具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品 和数据的运营,思维清晰而有条理新媒体运营经理岗位的工作职责篇111、负责公司新媒体运营年度、季度战略规划,全年新媒体营 销目标设定以及运营整体规划和管理;2、网络媒体信息推广,包括企
4、业新闻事件、行业相关信息等 内容的发布传播;3、自主网络媒介平台的开发与维护,运作官方网站、微博、 微信,确保人气的提升;4、根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动;5、根据公司品牌策略,结合网站、微博、微信各自的特性, 寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒 体的联合推广等;6、与公司其他部门沟通配合,搜集汇总粉丝的意见反馈和批 评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求, 掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容;7、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。新媒体运营经理岗位的工作职责篇12职责:1、管理运营团队,根据部门计划目标制定运营计划,完成业绩目
5、标;2、以微信服务号,个人号,以粉丝为中心,以数据为导向制 定社群管理制度及运营计划,并有效分解目标、执行和优化;3、熟悉分销,裂变等手段,提升产品的业绩表现,并能发现 根据我们的业务探索合适运营手段。4、挖掘并培养社群各类乐于分享表达观点的达人/koi,提升 社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的热点话题;5、以拓展或促销为目标,各类线上线下营销活动方案的策划、 组织和实施;6、负责主动探索各类线上线下运营新方式,帮助部门发现业 绩的增长点。岗位要求:1、本科以上学历,6年以上社群运营经验;2、有较强的用户思维,对社群用户体系了解,能独立设计有 效的用户维护、激励机制,建立用户成长体
6、系;3、玩转各种社区(如小红书、抖音、微信、微博、今日头条 等),对新媒体运营的本质有理解;4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局;5、管理岗位需要有很强的抗压能力,有责任心、进取心,能 积极配合公司策略的规划调整及实施。6、自我驱动能力强,能主动学习钻研相关知识,也能在项目 中独当一面。新媒体运营经理岗位的工作职责 篇13职责:1 .配合相应时间节点和热点事件,策划并执行有影响力的拉 新、促活或传播活动;2 .结合活动及传播需要,参与线上线下活动的策划,统筹整 个项目,跟进项目及执行工作,拓展合作资源渠道;3 .根据用户增长指标,对活动效果做分析总结,并根据市
7、场 趋势不断创新,丰富活动架构;4 .在公司市场战略指导下,寻找传播渠道,带动用户数量增 长,有效提升用户量及活跃度;5 .运营策略、活动、话题的制定及执行;6 .跟踪推广效果,分析数据并及时反馈。任职要求:L 3年以上互联网运营经验,深刻理解互联网产品和模式,了解用户互动心理及用户行为;2 .熟悉线上用户运营,擅长用户活动策划与用户数据分析, 对用户行为变化敏感;3 .优秀的沟通协作,执行能力,强烈的责任心和项目驱动力;4 .具备运营规划能力和体系化建设经验,有很好的数据分析、 使用及总结能力。新媒体运营经理岗位的工作职责 篇14职责:1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;
8、2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大,实施品牌 推广;3、熟悉主流新媒体平台的玩法,做好日常运营内容,具有一 定的品牌可持续性;4、结合业务需求策划优质的内容;5、挖掘和分析受众用户需求,增加粉丝数量、互动和活跃度, 收集用户反馈;6、善于利用数据工具分析运营指标,提高运营效率与效果;任职资格:1、新媒体营销3年以上工作经验,具备独立策划新媒体全案 的能力;2、熟悉主流新媒体平台的操作规则,具有一定品牌营销推广知识与实践经验;3、有一定的数据分析能力;良好的沟通能力,善于整合资源; 主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。新媒体运营经理岗位的工作职责篇15职责:1 .制定互联网新媒体平台
9、(包括但不限于微信、微博、)的年 度推广方案,明晰定位、目标、发展策略;2 .负责各品牌官方平台的整体运营工作,准确把握平台定位, 确立运营策略;3 .带领团队完成平台内容编辑、活动策划、粉丝互动、运营 推广等日常维护工作,确保官方平台号粉丝数和阅读数有效增长;4 .根据品牌定位进行网络推广策划,打造优质、有传播性的 品牌内容和品牌型栏目,对内容质量负责;5 .深度挖掘分析用户需求与粉丝群偏好,根据数据分析,对 平台的内容方向、品牌调性及推文风格进行调整;6 .时刻关注网络热点事件,快速响应网络热点话题,制造热 点,借势造势,策划出具有传播力的运营活动;7 .积累行业KOL资源库,通过多种组合
10、方式推广官微,在行 业中树立影响力;8 .为C端/微商/代理商/渠道商客户提供持续有效的传播推广素材(朋友圈、微信软文、小视频、抖音等),为客户提供长期 形象传播服务推广素材积累素材库.任职资格:1 .全日制大专以上学历;2 .年龄2735岁;3 .有快消品集团公司或微商公司新媒体运营岗位经验者优先;4 .有爆款热点项目成功优先。新媒体运营经理岗位的工作职责篇16职责:1、负责新媒体渠道业务拓展;2、负责客户(公众号、微博、微信小程序等)主动开发及后续跟进维护等相应工作;3、完成公司下达的销售业绩;4、定期与合作客户进行沟通,维护客户关系。任职要求:1、本科以上学历,营销、广告、电商类相关专业
11、,有公众号、 微博等新媒体渠道并利用该渠道销售者优先;2、出众的书面和口头表达能力,较强的人际沟通能力和团队 合作精神;3、对新媒体各个平台及渠道了解熟知并有相关资源;4、性格随和外向、喜欢挑战、敢于面对挫折、富有激情、能 承担较大的工作压力、有开拓市场的欲望和能力。新媒体运营经理岗位的工作职责篇17职责:1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广;2、负责自媒体平台的布局,针对目标用户,持续发展媒体账 户粉丝并做好客户服务工作;3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;4、根据公司战略要求,负责自媒体平台线上内容和活动的策 划、执行等整体运营管理;5、分析把握用户、客户的需求,根据需求
12、调整自媒体平台内 容建设;6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标, 提高运营效率与效果;7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织 线上线下推广活动;8、其他相关营销推广工作。任职资格1、本科学历以上学历,优秀者可放宽要求。专业不限,新闻、广告、市场营销专业优先,2、三年以上新媒体运营管理经验;3、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或策划过阅读量点 击率5万以上的优先;4、熟悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式;5、具有良好的理解能力和团队精神,工作细心、有强烈的责 任心,执行力强且富有想象力和激情。新媒体运营经理岗位的工作职责 篇18职责:1、负责微博、抖音、快
13、手等新媒体的运营及管理;2、熟悉微博等营销手段、进行推广活动;3、辅助红人进行平台内容策划和制作;4、跟踪运营内容的推广效果,分析数据反馈,建立并优化新 媒体运营手段,提升用户活跃度,增加粉丝量及关注度;5、完成既定的粉丝增长目标并保持活跃度。岗位要求:1、对网红事业感兴趣;2、熟悉抖音、快手、微博、b站,了解时尚,对新媒体工作 充满激情;3、有创意,思维敏捷、活跃、不局限于常规玩法,具有敏锐捕捉热点事件、策划热点事件能力;4、具有较强的数据分析能力,对产品和运营数据敏感度高;新媒体运营经理岗位的工作职责篇19职责:1 .根据公司运营目标,制定责任区域的运营计划2 .负责公司产品在责任区域内的
14、开发运营工作及后续维护服 务工作;3 .及时了解并准确把握用户需求,对产品功能及运营方案的 改进提出合理化建议;4 .协助参与合作伙伴的营销计划与活动的落实,相关费用的 核对;5 .负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查 和落实;任职要求:1 .具备团队组建和管理能力;2 .具备良好的文案写作能力,沟通协作能力强;3 .心里素质稳定,能很好的适应工作压力;新媒体运营经理岗位的工作职责篇20职责:1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划,并追踪评估推广效果;职责:1、建立微信、微博、论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推广渠道;2、负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵
15、的规划,针对目标 用户,持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整 体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内 容建设;6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标, 提高运营效率与效果;7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织 线上线下推广活动;8、主导自媒体内容的生产工作。任职资格1 .本科学历,专业不限,新闻、广告、市场营销专业优先, 三年以上新媒体运营管理经验;对人工智能AI及潮流数码有独特 爱好、领悟优先;2 .
16、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆2、寻找与分析市场机会,整合线上、线下渠道/媒体推广及 其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施,实现品牌 投放及产品推广目标;3、负责各平台推广、引流策划的规划,充分利用新媒体平台, 对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播,促进异 业合作;4规划和拓展有效的市场渠道,制订各层次的市场推广计划 及拓展方案,以及网络危机公关等。任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业;2、三年及以上市场运营及品牌推广经验,有电商经验优先考 虑;3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经 验;4、对互联网发展,互联网媒
17、体运营有一定的了解;5、熟悉公关媒体品牌推广运作,优秀的写作和提案能力,以 及对市场敏锐的判断和分析能力。新媒体运营经理岗位的工作职责篇21职责:1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组 织线上、线下主题活动;3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹;4、负责新媒体关系拓展及合作。任职要求:1、35周岁以下,本科以上学历,拥有五年以上互动营销策划、 微博营销策划、微信运营领域相关工作经验,有新媒体运营相关工 作经验者优先;2、能独立策划运营新媒体,包括新媒体版块设计、主题撰写、 热点策划、互动活动等;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 媒体 运营 经理 岗位 工作 职责 26
限制150内