副总经理职务描述书.docx

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1、副总经理职位名称副总经理职位代码所属机构 部门机构职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管控管理管控目标及发展目标。工作有关内容：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将公司内部管控管理管控规章制度规章化、规范化；制定公司组织结构和管控管理管控体系、相关的管控管理管控、业务规范和规章制度规章；_组织、监督公司各项规划和计划的实施；一开展企业形象宣传活动；_按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；指导公司人才队伍的建设工作；协助总经理对公司运作与各职能机构部门机构进行管控管理管控，协助监督各项

2、管控管理管控规章制度 规章的制定及推行；协助总经理推进公司企业文化的建设工作；_完成总经理临时下达的任务。任职资格:教育背景:企业管控管理管控、工商管控管理管控、行政管控管理管控等相关专业硕士以上学历。培训经历:接受过相关领导人能力开发、战略管控管理管控、组织变革管控管理管控、人力资源管控管理管控、经 济法、财务管控管理管控等方面的培训。经 验: 8年以上工作经验，5年以上企业全面管控管理管控工作经验。技能技巧: 熟悉企业业务和相关相关流程，在团队管控管理管控方面有极强的相关领导人技巧和才能； 熟悉企业全面运作,具有先进的管控管理管控理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会 资源； 良好的中英文写作、口语、阅读能力； 熟练使用办公软件。a： 敏锐的市场洞察力、优秀的相关本次项目组织能力和市场开拓能力； 严谨的策划组织能力及人事管控管理管控和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。工作条件：工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。间接下属直接下属