通讯公司网格经理岗位职责.docx

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1、通讯公司网格经理岗位职责 篇：网格营销经理岗位职责网格经理岗位职责 l 信息收集负责商铺及友商市场信息收集、分析、上报工作。 l 进驻营销对所辖网格区域内的聚类商户开展整体营销； 对所辖网格区域内的社区（小区）开展驻点营销。 l 关系维护维护好商户的客情关系按要求对聚类商户进行日常探望；收集商铺客户对移动产品的看法和建议，并进行反馈、处理。通过日常探望加强对公司业务的宣扬。 l 基础管理建立完善的客户信息台账，并适时更新； 将收集的店铺集团号码及其他资料录入恩施网格化中小集团拓展平台；加强对业务设备的管理、维护。有效的利用配备的电子产品现场解答用户询问和办理业务。不得用于私人事项，不得转借给他

2、人运用。按时上报商户信息收集表、业务发展日报等要求上报和各类报表第2篇：通讯公司各岗位职责一、公司架构）1总经理（）2（副总经理）1执行总监（）1（销售总监）3销售大区经理（售后主管（ ）1（库房主管 ）管 ）1 售售售库财业物行商财后后后房（综合部主1 务务流政务务前维文助出代专助助会台修员理纳表员理理计（师（ 1 12 1 10 1141 ） 2 ）1 总经理总经办 1 副总经理 1 销售总监 2 销售大区经理 销售部 8 片区业务代表 1 库房主管库房部 2 库房助理 1 售后主管 1 售后前台售后部 1 售后前台 1 售后工程 1 财务出纳 1 财务会计 4 商务助理综合部 1 行政助

3、理 2 物流专员 29 合计二、各岗位职责 （一）销售总监全面负责和支配销售部日常工作开展； 1. 代表公司与供应商洽谈合作，帮助总经理筛选优质的货源； 2. 依据市场发展和公司运营状况，制定公司销售发展战略和规划； 3. 贯彻理解公司规章制度，根据公司发展方向有效实施； 4. 刚好、精确、系统地向总经理提交公司运营状况报告； 5. 推动良性循环和可持为员工树立良好榜样，传递正能量，保持诚信、专业的岗位形象， 6. 续发展；负责销售团队的打造和综合素养的提升，帮助公司行政限制人事成本； 7. 负责销售部管理人员的选拔和考评； 8. 对公司的商品结构定期进行理性分析并作出合理调整； 9. 解决公

4、司业务开展中遇到的困难和问题； 10. 总经理交办的其他事项； 11.（二）销售大区经理负责区域的整盘销售业务管理； 1. 完成公司下达的年度、极度任务指标； 2. 负责片区业务的目标分解任务下达及路途、方向规划； 3. 培育销售部业务实力，提升业务人员综合综合素养； 4. 帮助销售部与内勤各部门的对接工作； 5. 维护公司核心客户，帮助解决对应业务人员不能解决的问题； 6. 跟进业务销售量进度，关注区域财务平安； 7. 对公司车辆的修理处理赐予看法和帮助； 8.（三）业务员遵守公司有关规章制度； 1. 每月初制定月安排表，完成当月公司下达的任务指标； 2. 维护客情关系，提高产品上柜占有率；

5、 3. 以上；80%开拓新客户，力争在上市市场覆盖率达到 4. 熟识公司对外政策，并主动向外宣扬推广； 5. 主动通过电话、网络方式与客户进行沟通； 6. 娴熟驾驭公司产品卖点、价格和配置等相关信息； 7. 按时将货款打入公司制定账户或上交财务部； 8. 负责伴同车辆，所携货物、货款的平安性； 9. 按时催收应收账款，压缩所在区域欠款总账； 10. 11.仔细细致完成库房货品交接，故障机退回货品标注清晰；交售后部的售后机具体列明商家、故障、附件以及商家特别要求等； 12. 负责所属片区账目清楚、平安，对于有赖账倾向的客户及早上报； 13.（四）内勤各部门主管贯彻了解公司各项规章管理制度和对接流

6、程，并带头协作执行；1 听从总经理的管理，听从公司工作支配；2 清晰驾驭本部门全部人自身实力、工作状态等，并进行正确的引导和支配；3 定期和内勤主管、销售大区和总监进行沟通沟通，探讨解决各部门存在的问题；4刚好处理部门内的突发事务和问题，不能妥当解决的问题需刚好上报；5 培育员工的主子翁意识和责随意识，负责团队凝合力和执行力的建设和维护；6 为公司发展提出自己的建议和支持，使公司持续发展；7（五）行政助理完善和修订公司的各项规章制度，并监督各部门和职工严格遵照执行； 1. 资拟定和发布公司有关文书，并完成公司各类文书、负责起草、管理公司文书和档案， 2. 料的收发登记、归档、保密和销毁工作；

7、做好公司上传下达的工作，保证公司上下沟通和平行沟通的顺畅； 3.4.负责公司各类广告制作，包含员工名片、公司企业文化及其他临时须要的广告；促进公司各项工帮助各部门主管刚好处理突发事务并刚好上报，统筹协调各部门运行， 5. 作有条不紊地开展；全面负责公司人事岗位管理工作，包含员工聘请、入职、培训、转正、晋升、调动、离 6. 职等，并建立和管理员工人事档案；为公司各类会议供应支持，并做好主持和记录，会后帮助落实会议决议； 7. 进行职工出勤的监督和考核； 8. 管理和协调公司车辆和驾驶员，并收集和保存好车辆相关资料； 9. 10.负责办公区清洁的监督和管理；负责公司微信公众平台的运营管理，进行图片

8、制作和文字编辑； 11. 负责公司各项活动的策划和组织，以及照片保存； 12. 帮助总经办进行公司积分制管理的牵头和推行； 13. 完成领导交办的其他临时事项； 14.（六）商务助理并对业务的开展供应所需刚好沟通内外，出差所在区域和路途，了解业务员出差动向， 1. 相关信息供应支持；2.依据详细状况对产品做出合理的面对面等方式做好客户的接待工作，电话、通过网络、举荐，促成销售；了解和帮助解决客户代表公司对客户进行维护和跟进，定期对合作客户进行电话回访， 3. 遇到的问题，不能解决的问题要刚好上报到大区经理，为业务的开展打好坚实的基础；颜色需求和发货方式以书面形数量、列出型号、业务员须要的货品和

9、客户的有效订单， 4. 式交库房出货，并对商品进行清点，缺货的商品刚好协商客户和业务员改单；帮助售后部门支配修理处理好的手机，敏捷返回给客户； 5.刚好包装并支配物流部门发送客户订单紧急和重要程度，平安性、综合考虑物流成本、6. 和业务员须要的货品、礼品和售后机，事后对收货状况进行确认和跟踪；同时对于公司商业机相关政策的对内和对外的宣扬工作，价格、做好新增产品的配置、7. 密做好保密工作；定期对业务员进行产品学问培训； 8. 须要转交其他同行公司的售后机，登记商家、带回方式、型号、数量、配件等，当天通 9. 知同行公司取机，并请取机人签字确认；负责公司柜台陈设，对于电量低的手机刚好充电，若发觉

10、产品损失应刚好告知库房； 10. 产品的串号调拨和系统上报工作；TD做好 11. 并依据业务须要制作相关的数据报表；回款金额等状况，统计汇报每日业务员销售数量、12. 帮助业务住宿费、停车费、物流费等报账签字审核； 13. 依据业务开展状况，供应销售总监或大区经理临时要求的支持； 14.（七）财务出纳负责公司日常费用的报销； 1. 负责公司现金和银行账户的平安，定时盘点库存现金，账实相符； 2. 刚好登记现金及银行日信用卡手续费的核对，银行账户的收入与支出，管理日常现金、3. 记账，按月形成银行汇总表和应付款汇总表；负责办公用品的选购和管理； 4. 协作库房制定货品选购安排； 5. 全面负责公

11、司外贸机的报价和选购； 6. 进行工资表的核算和敦促修改； 7. 负责公司职工借支管理； 8.（八）财务会计负责库房、售后产生订单的审核工作，收款单据系统上账工作； 1. 负责各类报账单的审查、核算工作； 2. 负责每月业务销售进度相关数据报表、公司费用报表的制作； 3. 负责公司票据的运用和管理； 4. 负责付款凭证上账工作； 5. 负责工资的初步计算工作； 6. 负责客户对账的落实工作； 7.负责公司社会保险的缴纳和管理； 8. 负责公司成本核算和预算，负责财务风险管控； 9.（九）库房助理全面驾驭各厂家、各系列产品库存状况，依据市场销售进度，刚好反馈市场供求状况； 1. 严格把好新机入库

12、质量检查关，检查好数量、配件、外观等，并在到货清单上注明； 2. 避开过根据种类、品牌、型号对产品进行分批存放，协作销售部门实行先进先出原则， 3. 保和贬值损害公司利益；并刚好与出纳核对入库记录，并做好入库前的打算工作，刚好与出纳沟通厂方到货状况， 4. 对商品的出入库要刚好记录，登记入账，做到帐物相符，发觉问题要刚好向上反馈；尽快查明真相，提出调整方案上报物不符时，定期对库房库存产品盘点清查，发觉账、5. 公司领导处理，并依照公司的处理看法进行调整；对于滞销、损坏的产品刚好向公司提出处理看法； 6. 对库房商保证公司财产平安，不得私自运用和外借公司产品，做好库房平安防范工作， 7. 品定期

13、除尘打理；确保机身与盒标一样，删除全部运用记录，完成退库机与返厂机的包装和外观打理工作， 8. 并用有效卡试机；9.对内公布当天入库产品型号、数量、颜色等信息；（十）售后前台对登记售后机要做到当日事当日毕。对当天收到的售后机，负责接待登记售后机信息， 1. 信息进行确认，确保不出差错。当天的报价及故障当天必需负责对商家或顾客人为的售后机报价及故障的告知及沟通， 2. 完成。小时内完成。12在收到货配件进行核对，故障，负责对业务员发回公司的售后机数量， 3. 没有明细单据的，刚好上报部门主管。4.两天内送达品牌售后部处理，收到的品牌机保卡手续完整的，负责品牌机的售后部对接，应进行电话督促刚好上报

14、主天，7修理时间超过手续不完整的刚好通知商家或业务员。管。进行双方签字确交接时填写好交接表格，负责对当天处理好的修理机与商务进行交接， 5. 认。对不能处理的特别状况，先安抚商家或顾客，第一时间上报部门主管进行协调。 6. 对商家或公司内部人员取售后机，必需要完善取售后机签字手续。 7. 对业务员出差回来交售后机的登记明细表上进行双方签字确认。 8.商家或顾客要定购配件的第一时间告知返厂人员，应刚好处理。 9. 仔细负责完成部门主管支配其他的工作事项。 10.（十一）售后文员负责对返厂的售后机机型，串号，故障，配件的整理，返厂周期三天一次，焦急的可当 1. 天返厂。天以上未返回的须要10负责与

15、厂家售后部的沟通，督促返厂机的返回，对返厂机超过 2. 引起重视刚好反映到部门主管。分钟内进行回复商家或顾客须要多久能回30对商家或顾客的返厂机，应在接到电话后 3. 来。充电器的，按健，液晶，送话器，听筒，壳料，电池，负责公司申请或选购须要的配件， 4. 当天填写明细表交公司出纳打款，上交售后主管签字确认后，当天填写申请或选购表，上报给厂家售后部。是公司返厂机的报是商家的返厂机报价当天通知前台或商家。负责厂家返厂机的报价， 5. 价，当天接到通知填写明细表交公司出纳打款。保存好闲聊记录。沟通确认，QQ通过每周一和厂家售后部核对差我公司售后机的数量， 6. 刚好更新厂家售后部的人员名字及联系方

16、式，便利后期的沟通。 7. 负责制定厂家的配件价格表，交公司总经理审批形成对外配件报价。 8. 如有问题刚好反应合格后刚好移机给库房，负责返厂回来的售后机外观进行细致检查， 9. 厂家售后进行更换。然后确定是否须要返把有问题的机子先让师付进行检测，负责库房有问题的移机工作， 10. 厂。 对于厂家的售后政策及流程肯定要清晰了解，第一时间和部门主管进行沟通。 11. 负责售后部门的返厂机和周转机库存管理，力争保证库存在 12.台。400（十二）售后修理师负责传授技术，处理公司非保修机解决。 1. 负责修理保质，保量。 2. 负责技术创新，完善各品牌的软件提升。 3.（十三）物流专员负责公司每日货

17、物的发送和接回工作，并保证货物在运输过程中的平安； 1. 不能解决的问题刚好上报给办协调处理公司在库房或物流过程中发生的各类突发事务， 2. 公室主任；第3篇：公司经理岗位职责公司经理岗位职责1.在公司领导下,负责公司日常行政管理工作,仔细贯彻党的方针、政策.执行上级决策,组织带领公司员工完成各项工作任务.2.树立业主第一,信誉至上的思想; 3.依据业主的要求和工作运行的实际须要,制定和完善公司的各项规章制度及考核方法.4.常常与业主联系、沟通征求看法.不断改进提高服务质量和工作质量.5.负责公司资金运用,物资选购工作合理运用经费; 6.负责协调公司各总门日常管理中间问题,确保各项工作任务全面

18、完成; 7.坚持定期或不定期到各班组,各部门检查,指导.严格管理,做好员工的绩效考核.8.组织员工学习政治和业务学问,不断提高员工思想业务素养,做好员工政治思想工作.9.完成上级临时交办的各项任务.队长工作职责1.负责全体保安履行职责,圆满完成公司交给的各项任务.2.负责支配新队员的上岗前培训及岗中技能等各项培训; 3.周末前拟定下培训安排,并按安排组织培训,专业培训每月不低于两次.体能训练每周不低于一次; 4.在责任区内发生治安,刑事案件突发事务时,应刚好组织人员爱护好现场,并限制事态的发展; 5.协同警方搞好社区综合治理,并与驻地的派出所,治安综合治理办公室,消防队等职能部门联系,定期通报

19、管区内治安,消防等状况.6.每天检查各班在岗工作状况质量记录,各项管理制度,防范措施落实状况,依据实际状况调整工作流程,发觉问题刚好处理并向部门负责人汇报,将有关状况记录在交接班记录表上; 7.负责组织召开周工作例会; 8.指挥高度,完成领导临时交办的各项工作.门卫保安工作职责1.维护人员,车辆的进出秩序和本区域的公共秩序.2.门岗站姿必需肃穆端正，衣着干净整齐，语言虚心温柔.必需向出门车辆敬礼,并严格履行登记手续.3负责检查进出门岗物品,防止物品丢失及危急品进入管理区域.对离开管理区域的大理物品,更获得管理处的出门条。同时核清单一样后方可放行,并收存出门备案; 4.负责登记出门车辆,并检查车

20、辆外观,严格执行公司对车辆进出管理规定,仔细检查车型、车牌号、避开差错.5.制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进入停放; 6.娴熟驾驭业主和公司领导的车型、车牌号、姓名出入规律等状况; 7.了解来访人员的目的,要探望的业主.待与业主取得联系征求同意后方可进入; 8.对来访人员进行有效证件(身份证、护照、驾驶证、军官证、警官证)登记并换取临时出入证后,方可放行.若来访人员证件、手续不齐时,应主动向有关业主联系,并一直访者耐性说明.严禁外来推销人员进入; 9.依法处理本区域内发觉的纠纷和一般性治安问题,刚好报告当班班长,并负责现场秩序的维护.负责本岗位治安防范工作,保证治安电话、对讲机不被无故

21、占用; 10.负责执勤区域内的公共设施平安,维护岗位环境卫生,刚好发觉和制止不良行为,对造成影响、损失的当事者,应刚好报管理到处理; 11.负责外来邮件,报刊杂志的签收登记协作发放工作; 12.帮助其他岗位做好平安保卫工作; 13.听从指挥调度,完成领导临时交办的各项工作.接待收发服务岗位职责 1.遵守劳动纪律和公司的规章制度; 2.树立业主第一、信誉至上的思想; 3.仔细清点接收邮件、刊物的名称和数量,确保各类文件、书刊及告示准时接收,在邮局签收记录上盖以公司收发的专用章,确认接收.4.仔细核对记录,如有缺漏应刚好通知邮递人员; 5.将接收每一个邮件的具体资料仔细填写入记录表格中; 6.确保

22、各类文件、书刊及告示准时送发.同时请业主在记录表格上签名以确保接收; 7.负责业主须要投递的邮件交给邮递员,并做好记录.8.总台接待过程中应留意事项: 8.1严格执行总台接待服务作业规程和服务中间问讯服务作业规程.8.2对客户供应的联系方式进行专人专管,以防资料外泄.8.3与保安主动协作,在遇到无礼访客时,应先安抚做好说明工作,如不能处理时马上报告上级并协调单位进行处理.8.4严格执行服务中心物品寄存作业程序,接收物品时应严格检查,不得存放易燃物品,以免发生爆炸.接待会议服务岗位职责1.遵守劳动纪律和公司的各项规章制度; 2.树立业主第一、信誉至上的思想; 3.上岗前做好仪容仪表的自我检查,做

23、到仪容端庄,符合公司要求; 4.接待客人更要做到热忱主动、礼貌服务、语言规范,工作程序完善,接待服务规范; 5.按会议要求提前布置好会议室及会务用品等; 6.会议服务过程中,托盘的运用和茶水的添加等服务内容符合公司规范要求; 7.严格执行公司的保密制度,严禁泄露客户的个人资料和会议内容; 8.保持茶水间四周环境的整齐,会务用品堆放整齐; 9.做好交接班工作,交接清晰.接待前台接待岗位职责1.遵守劳动纪律和公司的规章制度; 2.树立业主第一、信誉至上的思想; 3.无来访来宾时,要求坐姿端正、精神饱满、面带微笑,随时做好接待来宾的打算;有来宾来访时,马上起身迎接,站姿应符合公司规范要求; 4.严格

24、执行公司的保密制度,不能泄露业主的相关信息; 5.接待来宾时,用词得当,不能说没有把握或模糊不清的话.对不清晰的事,先表示歉意,马上恳求部门经理后再作回答; 6.当有客人探望业主方主要领导时,经同意后,接待人员应将客人带往领导办公室,客人落座后,上茶或饮料,服务完毕离开时轻轻带上房门; 7.在填写访客头单时,应先问时对方的状况,待来宾出示相关的证件后(如介绍信、身份证、工作证等)方可填写访客单,访客单填写应规范; 8.遇不明身份者,应问清状况后,刚好用电话与业主或接待人联系,视状况填写访客单; 9.严格执行公司的首问责任制.电话铃声三声内接听,同时精确填写来电记录表; 10.仔细完成业主临时交

25、办的其他任务; 11.值班时不准擅离岗位,不准做与工作无关的事情; 12.负责前台的卫生质理; 13.仔细履行值班登记制度,值班中发生以及处理的各种状况在登记薄上具体登记,交班时移交清晰,责任明确.保洁员岗位职责1.树立业主第一,信誉至上的思想; 2.遵守劳动纪律和公司各项规章制度,有事离岗须得到领班同意; 3.着装、仪容仪表符合公司规定; 4.按会议要求提前布置好会议室(会议桌椅的排列、室内温度的调试、灯光的高度等); 5.根据公司标准和程度仔细做好管辖区域卫生,卫生必需达到服务质量考核标准; 6.对业主投诉必需立刻处理,不得与业主发生争吵; 7.严格限制各种物品的消耗,负责所辖区域保洁物品

26、的统计、领用和保存 8.完成领导临时交办的其它任务; 库房保管员岗位职责1.在公司经理的领导下，负责库房物资管理工作。 2.树立业主第一、信誉至上的思想.3.遵守劳动纪律和公司的各项规章制度.留意议容议表.4.遵守国家法律法法规,遵守劳动纪律和各项规章制度.5.做好各种物品的出入工作,做到入账刚好,出库登记,当时单据清理,以便随时查核.6.按公司规定的程序,做好物资发放工作,刚好入账,结出余额,已备查核.7.仔细做好仓库平安、防火、整齐工作。合理堆放物品，杜绝平安隐患。 8.做好月底盘存工作和每月物资库存和选购安排,并呈报主管经理.9.完成领导临时交办垢其他工作任务.消防监控岗位工作职责1.熟

27、识所管理区域周边环境,楼宇结构、设施、设备位置等状况.熟识楼宇对讲系统、背景音乐、消防系统、监控设施的布置及其限制范围; 2.驾驭监控室内各系统的简洁工作原理和常规的维护保养工作,正确并娴熟操作设备,每班至少进行一次各类信号检查,切入正确与否,如发生故障,快速查明,刚好上报通知维护单位相关人员进行处理,并做好记录; 3.亲密监视出入人员状况,发觉可疑人员、状况刚好向就近相关岗位人员通报; 4.负责录像资料的妥当管理，监控室的各种数据严禁私自销毁或删除; 5.负责监控室设备报警的核实记录,并通知相关人员前往处理; 6.协作消防工程维保人员等进行报警系统每一季度一次的检查, 以及每半年一次的消防系

28、统有关试验; 7.严禁在监控室吸烟、喝酒、赌博、嘻笑打闹.值班人员必需坚持打扫监控室卫生; 8.为保证中心限制室专线报警信息畅通,除紧急状况不得运用监控专线报警电话; 9.当班人员精确、真实、清楚填写值班记录,严格执行交接班制度.对进入消防监控的测试维护单位要做好具体登记; 10.监控室严禁收、录、放电视节目及工作无关的音、.录像带、不要将茶杯置于限制台上,以名杯中液体打倒在限制台,将对鼠标,报警键盘造成损坏; 11.所在与消防监控无关的人员一律不准进入消防限制室内; 12.遇到报警要刚好处理,并在最短时间通知就近岗位人员到现场查看,并确认火灾报警缘由,如遇火灾发生,要即时上报公司领导,并组织

29、人员进行扑救,须要时拨打”119”; 13.当班人员必需持证上岗; 14.听从指挥高度,完成领导临时交界的各项工作.机房值守工作职责1.熟识所管理区域周边环境,楼宇结构、设施设备位置等状况,熟识对讲系统,背景单薄,消防系统,监控设施的布置及其限制范围; 2.驾驭监控室内的各系统的简洁工作原理和常规的维护保养工作,正确并娴熟操作设备,每班至少进行一次各类信号检查,切入正确与否.如发生故障快速标明,刚好上报或通知相关人员进行处理,并做好记录; 3.亲密监视出入人员状况,发觉可疑人员、状况刚好向就近相关岗位人员通报; 4.负责资料的妥当管理; 5负责机房设备报警的核实记录,并通知相关人员进行处理;

30、6.协作消防维护人员进行报警系统的检查,以及消防系统有关试验; 7.严禁在机房内吸烟、喝酒、赌博嘻笑打闹.值班人员必需坚持打扫机房卫生;不能将茶杯置于限制台上,以名杯中液体打倒在限制台,将对鼠标、报警键盘造成损坏; 8.负责机房进出管理,外来人员进入机房时,应出示分公司部门领导签字同意、分公司管理领导审核后的进出申请表,值班人员依据申请表核实后人员身份、来意后方可准许其进入机房,并要求填写进出机房登记表;特别状况下(如:夜间或周末处理故障)可不出示进出机房登记表但外来人员必需由专业责任人伴同进入机房,并要责任人在两天内补办相关记录.负责机房环境巡察;每班交接班前5分钟应完成机房的巡察,巡察内容

31、包括:机房空调运行状况,电源设备运行状况,机房环境(温度、湿度)照明灯管是否正常、吊顶有无脱落、门锁是下正常等,发觉问题应马上通知电源专业相关人员处理,其他问题可通知物业公司处理.9.为保证中面限制室专线报警信息有,除紧急状况外不得运用监控专线报警电话; 10.当班人员精确、真实、浅析填写值班刻录11.听从指挥高度,完成领导临时交界的各项工作.食堂工作人员岗位职责1.在公司经理领导下,负责食堂日常工作; 2.树立业主第一,信誉至上的思想; 3.带头遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,注意仪容仪表、礼节、礼貌; 4.根据卫生管理规定,搞好食堂、厨房餐前餐后的卫生及餐具、炊具的消毒杀菌、饮食卫生;

32、5.提高技术,增加菜色品种上,不断提高饮食服务质量; 6.加强食物选购管理督察、不选购变质、过期的食物原料,做好食物平安工作; 7.文明服务,礼貌接待客人,虚心听取业办法见,不断提升服务质量; 8.搞好食堂防火、防盗、防细菌的平安工作; 9.每年进行体检、确保身体健康、无传染病; 10.完成领导临时交界的其它各项任务.勤杂工岗位工作职责1.树立业主第一,信誉至上的思想; 2.带头遵守劳动纪律和公司的各项规章制度,注意仪容仪表,礼节礼貌; 3.确保搬运的各类物品无丢失损毁,任务完成后请业主在记录表格上签名予以确认; 4.服人指挥调度,完成领导临时交办的其它任务.z 下面红色部分是赠送的安排，不须

33、要的可以下载后编辑删除 2023年工作总结及2023年工作安排(精选) XX年，我工区平安生产工作始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实平安生产责任制为核心，主动开展平安生产大检查、事故隐患整改、平安生产宣扬教化以及平安生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区平安生产局面良好，总体平安生产形势持续稳定并更加坚固牢靠。一、主要工作开展状况(一)仔细开展平安生产大检查，加大平安整治力度。在今年的平安生产检查活动中，工区始终仔细开展月度平安检查和日常性平安巡察检查记录，同时顺当完成公司组织的XX年春、秋季平安生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工

34、区先后共开展各类平安检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的平安生产基础。 (二)顺当完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺当完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作状况。截止11月15日，我工区连续实现平安生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;其次种工作票26张。工作票合格率100%，执行状况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百

35、公里?年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区主动参加安环体系标准化建设工作，先后派员参与安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化平安生产责任制的落实。工区高度重视平安生产工作，依据年初制定的平安工作目标，根据公司统一要求，工区各级人员均签订平安生产责任书，强化各级人员平安责随意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善平安生产责任体系，严格执行平安生产规程、规范和技术标准，加大平

36、安投入，加强基础管理，加大平安培训教化力度。努力实现工区平安工作规范化管理。(六)加强平安生产教化培训工作，着力增加平安防范意识。为了进一步加强全区平安防范意识，提高平安技能，我们先后制定并顺当实施了XX年工区平安技能培训安排与方案、XX年“平安生产月”活动实施方案，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展平安生产岗位资格，平安技术和平安管理培训，突出抓好一线青工和平安责任人培训教化，着力提高平安意识，不断增加自身平安技能培训，提高工区平安生产管理水平，实现平安生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区全部生产人员参与安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作

37、，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级平安教化，特殊是岗位培训，平安教化培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强平安生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的实力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区平安生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善平安生产应急预案，加强各类事故以及可能危及平安生产的自然灾难的预料、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置实力。工区实行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置实力。先后圆满完成XX年迎峰度夏，防汛保供电

38、等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理困难。 (二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威逼着线路的平安运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订平安协议，工区在处理此类事务的时候很被动，各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路平安运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工平安告知书13份，张贴警示标记共计5处。(三)工区员工的平安意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且平安素养有待提高，对工区的平安生产提

39、出了严峻的考验。 2023年平安生产工作思路下一年，我工区将接着坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。强化平安生产管理和监督，建立平安生产长效机制，遏制平安事故，推动工区平安生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好平安生产工作。一是抓基层基础。根据“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥平安监管职能，使平安生产关口前移、重心下沉，筑牢平安生产第一防线。 二是抓隐患治理。切实加强和解决平安生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区平安生产工作的新状况、新问题，刚好完善监管方法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周

40、重点排查，真正把事故隐患歼灭在萌芽状态。 三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，主动争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，刚好消退平安隐患，确保平安。四是抓宣扬教化。加强警示教化，对典型平安生产违章行为刚好曝光，加强学习，狠抓违章治理，增加全部人员平安生产制度观念和自我爱护意识，形成人人重视平安、关注平安、防范事故的良好氛围。时间飞逝，转瞬xx年年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是惊慌又充溢的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程，我从一名阅历浅薄的应届生，渐

41、渐成长为一名具备肯定专业学问的选购职员。面对这一年，xx公司全部人同心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难，使公司产品推陈出新，这是值得我们傲慢的。为我们克服了困难，经受住了考验而傲慢骄傲。年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点。众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在xx的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我傲慢。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但

42、更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论学问。转瞬已经一年。就这一年的工作我做一个简洁的总结，汇报我在xx公司一年来取得的成果以及自己的不足。一、个人成长方面: 1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情，这些都要我们以一颗平常心去对待，刚好的转变心态会让我们工作更加顺当。2、安排做

43、事。有了明确的安排，目标才清楚，以至于在工作中不会茫然。在选购部工作的一年中，我每天都整理工作日志，记录下我要做的事情，然后再总结一下完成状况，日志看似平常，但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也变更了我刚起先工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、到处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么，但在工作当中我深有体会，初到选购部我把细致阅读以往的选购合同。在整理过程中我细致的看了一下选购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以干脆套用以前的合同范文，这个结果干脆归为我的留心。在生活中只要你留心到处都有学问在，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当

44、学会思索自己应当怎样去做，留心别人怎么做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段，要想做大事，小事情必需做好。这是我急需学问和阅历的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细微环节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素养培育的大讲堂，正因为这些小事情变更了我对工作的看法。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热忱帮助。从最简洁的电子元器件，到产品特征、市场状况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作实力。5、相识的提高。以前我只泛泛认为选购就是买东西，简洁的金钱与物质的交易，只要价格

45、合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简洁的买卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满意的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特殊选购是公司供应链中一个特别重要的环节，要求我们以满意市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位须要的是完备的人，是有依据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工作者。二、工作方面: 自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询起先，到下订单，收货入库等

46、工作都很快上手。要说这一年积累的阅历，我首先学会的是核价，不管选购任何一种物料，在选购前应熟识它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的精确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为选购人员要由不同的方面收集物料的选购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为选购活动做好先期打算。 公司内部的沟通很重要，特殊像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目选购任务下来了，这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特别的要求。刚起先我并未发觉有这个的状况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里

47、，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才渐渐解决了这些问题。没了解清晰我就做出了确定，后果是特别严峻的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的状况下才做确定，才不会造成损失。xx对产品质量严格把关在业内是出名的。成品的合格率一个重要因素就是选购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了，就是对供应商的要求高了。例如包装问题，有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量，但对我们来说，不能够以点盖面，特殊是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商变更了不正确的看

48、法。xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商，原来因为我们在那里选购产品的系列多、供应产品多而杂，在来料精确率上存在这肯定问题。但后来通过选购、品质的联合改善以及供应商自身的努力，在每个品种的物料上贴标示，包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内容，来料不合格状况基本杜绝，而且标签还便利了我们检验和仓库入库，一箭双雕。这只是一个典型的例子。在更新供应商和品质方面沟通下，在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下，钣金结构件到货合格率达到90%，没有对生产正常进行造成延误，也没有增加我们的选购成本。选购成本的限制对任何公司来说都是很重要的，在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会仔细探讨，商讨方法。我们选购部遵循根据订单安排量向供应商下订单的原则，除却必要的余量，在满意供应商最少选购量的原则下，尽量不造成库存积压。避开因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断正对市场改变找寻更优秀的供应