前台收银员年终工作总结18篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《前台收银员年终工作总结18篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《前台收银员年终工作总结18篇.docx(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、前台收银员年终工作总结18篇前台收银员年终工作总结1光阴似剑,时光如梭,我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前 的工作过程中经历了许多事情,从工作过程中也总结了许多经验 和教训。作为一名收银员,我总结了以下内容:一:作为一名营业员要有良好的工作姿态,良好的待客态度, 热情接待顾客,要了解顾客的购物需求,为顾客营造一个温馨的 购物环境。二:对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要 对顾客大声说话,要注意自己的仪容、仪表,动作要大方,举止 文明,作为一名合格的收银员,要随时注意价格的变动,熟悉卖 场的各种商品,特别是特价商品信息,在收银过程中要做到唱收、 唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。扫价时
2、商品价格要与电脑 相符,如不相符时,随时通知商管和店助调价,在收银过程中不 要漏收、少收、多收。当然也有许多不足之处,有时自己心情不 好的时候,对顾客语气稍重一点,有时也顶撞顾客,不过我会尽 量注意自己在工作中保持良好的心态。总之,我非常感谢领导对我的支持和帮助,给我一个工作的 机会。我相信,在我以后的工作中,我会越来越努力,让我们共 前台收银员年终工作总结6一年来,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力 帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆 满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评。总结起来收获 很多。一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班,首
3、先是一名收银员,只有自己的业务 水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的 人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩, 但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作 提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总 能为下面的同志做指导。二、做好了员工的管理,指导工作领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才 让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论 是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆 管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非 常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理
4、 的肯定。三、合理安排好收银员值班、换班工作收银员的.工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都 保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时, 我总是挖空心思,既要让作银员休息好,又不能影响超市的工作, 还要照顾好她们的特殊情况。四、抓好一级工作,给领导分忧做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻 烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。这一年,虽然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空 间,我相信,只要我和我们收银员一起努力,一定会把工作做得 更好。前台收银员年终工作总结7在上级的正确领导下,我们紧紧围绕集团提出的工作思路和 目标,坚持以开拓经营、提
5、升企业服务质量为重点,狠抓经营管 理。酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、 发展目标、经营理念、及企业文化,以此为动力和我们的目标, 带领各部门经理及主管、领班,团结酒店全体员工,上下一致, 齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了 一定的贡献, 取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过 去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取, 在新一年里努力再创佳绩。第一、科学决策,齐心协力,酒店年创三点业绩(一)经营创收年(8-12月)经营收入万元,其它业务收入 万元, 总收入达万元(其中:餐饮部为万元,房务部为万元,全年客 房平均出租率为 %,年均
6、房价元。营业成本万元,毛利额万元,综合毛利率为,营业费用为 万元,营业税金为 万元, 管理费用为 万元,财务费用为万元,营业外支出万元,利润 总额亏损万元。(二)管理制度创利俗话说“人管人气死人,制度管人人服人”,规章制度是一 切工作开展的基石。酒店自试营业以来,随着各项工作的深入和 当地酒店业的特性,试营业时由管理公司制定的一些制度的不合 理性和不适宜性显现出来,并制约一些工作的顺利开展。各部门根据实际工作中的遇到的问题,逐步建立了与本部门 工作相适宜的规章制度,落实到每一个工作岗位,并以每月的绩 效考核为检查标准,且与个人的工资挂钩。目前酒店各项制度规范,政令畅通,有章可循,有据可依, “
7、制度管人”真正落到了实处。(三)安全创稳定酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案,做到了 日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,经理级领导每天召开部门经理 反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤 于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各 项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。第二、品牌管理,酒店主抓八大工作(一)以对外协调为主,建立良好社会关系酒店自年8月15日试营业以来,一直处于半施工半运营 的试营业期,酒店的消防未验收,致使营业执照及相关的手续未 进行办理,也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多次检查
8、并 下发处罚单,通过总经理办公室的对外协调、沟通,申请免除了 市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近 10万元的罚款,避免了酒店的经济损失,并借此也与这些职能部 门建立了良好的社会关系。(二)以财务管理为目标,抓好每一项工作1、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用, 在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥 了会计工作的重要性。2、会计管理方面加强了酒店的资产管理、债权债务管理,加大了酒店各部的监督职能和货币资金管理。严格执行集团财务部下发的资产管理 办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产 设置备查登记;对酒店
9、债权债务认真清理,每月及时收回各项应 收款项;对酒店前台收银到日夜审、出纳、日常采购价格、客房 成本控制等进行监督,严格控制;由会计人员监督,定期对出纳 库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽 盘,做到万无一失。3、对内、对外协调方面协助领导班子控制成本费用开支,编制费用预算,合理制定 经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级 领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。及时 了解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题,为酒店为 个人提供合理避税的依据。(三)以效益为目标,抓好销售工作市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门, 是酒店提
10、高声誉,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对总经 理室进行经营决策,制订营销方案起到参谋和助手的作用,它对 酒店疏通营销渠道、开拓市场、提高经济效益和社会效益起到重 要促进作用。1、稳固了部分固定消费客户和周边几大厅局建立了良好的关系。为了巩固老客户和发展新客户,在20_年10月召开1次大 型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。2、开拓创新,建立灵活的的激励营销机制。开拓市场,争取 客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制,营销代表实行工 作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四 个联络电话的。前台收银员年终工作总结8一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极
11、支持和大力 帮助下,我能严格要求自己,较好的履行作为一名前台收银员的 职责,圆满完成自己的工作。作为收银员必需要用一颗积极、热 情、主动的心去服务每一位顾客。在工作中每天都会遇到不同的 客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不 同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾 客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如 果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气, 所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。一 定不能带有负面的情绪,这样不仅会影响自己的心情也会影响到 对顾客的态度。工作中
12、要做好以下三点:一、急客人之所急,想客人之所想 我们的服务宗旨就是一切为了客人,让客人称心,使客人满意。顾客就是上帝,用对待亲人的态度对待客人。二、对顾客以微笑给自己微笑,让自己更有自信,给客人微笑,以最有亲切感 的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作遇到 不愉快的事情,仍能以笑脸相迎,相信再无理的顾客也没道理发 脾气。三、热门思想汇报不要对客人做出没有把握的承诺答应顾客的一定要做到,不能明确自己是否能做到,就不要 给顾客承诺。不然如果没有帮顾客解决好问题,只会让客人降低 对酒店的信任程度,也影响了超市的形象。在这一年的工作时间里,我知道有好多的地方没有作到位, 可是这些我都可以
13、在以后的工作的过程中不断改进。我懂得不管 以后决定在哪里发展,既然现在选择这里,就好好地做好自己的 本职工作。不管做什么工作,都要认真负责,做了就好好做。虽然在别人眼里收银只是微不足道的工作,但是这里确实让 我得到了锻炼。简单的工作都做不好,还提什么理想抱负。在这 里,同事也教会了我很多东西。比如热情主动的学习,不懂的要 及时询问,做好备忘记录。没有哪个人有义务告诉自己应该做什 么,不应该做什么。一切都要自己用心,自己去发现,去总结。前 台收银员年终工作总结920_年一月一日,从踏入的第一步开始明白一份工作的不易, 所以在乎每一分收获,自进入酒店财务部做一名前台收银开始, 近一年的工作和学习,
14、在领导的带领下,在同事的帮助下,严格 要求自己,自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律,认真完成各 项必须所要完成的工作内容,现将一年来的工作情况作以简要总 结:一、服从管理,虑心学习作为一名收银员,最重要的是要明白心中的责任,在领导的 合理安排下,认真学习业务知识,从进前台的那一刻,深知前台 是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止一定要严格要求自 己,收银员工作纪律铭记在心,加快脚步熟悉前台的基本情况, 从房态图到办理入住,从押金单到宾客账单,从小吧到杂项收费, 从退房结账到发票统计,等等。每一步操作都认真地跟着老员工 一步步学习,实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议,坚持 向领导和同事学习
15、,取人之长补已之短,努力丰富自己,提高自 己。二、尊重自己的工作,尊重每一个人坚信一点:任何人没有贵贱之分,只有境遇,经验和基础的 差异,从工作的开始尊重我们的职业,只有在我们为别人打工时 尊重我们的工作,我们的职业,我们才会在自己的工作领域内,勤恳努力,有所成就。顾客是上帝,同事是兄弟,领导是家人,在 这个环境优美的大家庭里,我们相互尊重,相互学习,相互创 造,部门与部门之间像接力赛一样,把关在每一个重要环节,为 酒店创效益创佳绩。三、注重细节,服务第一记得章银环经理培训的“100TR”这个质量公式,在的用心 服务中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公 式的最后一句话:服务工作
16、无小事,一切应从细节入手。正是这 样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的 积累,一点点的进步,不仅证实了自己的能力,也为收银工作中 增添光彩,努力努力,顾客是上帝。当然,面客中难免出现差错, 但要学会客服困难,遇到问题及时上报领导,在原则的基础上灵 活处理。四、明确目标,正确把握用学习的眼光去看待工作,不仅学好收银业务知识,熟练操 作收银工具和流程,还要更多地了解酒店企业文化,前台是似一 个综合信息处理器,要学的东西有很多,与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理,这样就不会一直只 停留在一个阶段,从工作的开始就给自己定一个方向,要做到什 么程度是要给自己一个完美的交待
17、,明确自己的目标,让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力,10 年8月份进入办公室工作,开始了解日夜审工作内容,办公室基 本工作流程,办公室具体工作任务,在坚持收银员职责的同时牢 记办公室人员工作职责,在领导的信任和同事的监督下,努力完 成各项晋级考核,先将自己的目标画上一个完美的逗号,因为, 这并不是自己所期望的,小小的认可将不断的激励自己前进,前 进,现将明年工作计划作以简要概括:(一)深入学习,责人责已不能停止学习的脚步,不能放慢学习的进度,对酒店对部门 对岗位熟知并负责,在要求员工的同时更加严格要求自己,树立 标本,树立形象(二)加强监督,严格把关每一个岗位都代表
18、着财务部,更代表着酒店,监督员工的每 一项工作也正是对自己工作的监督,避免错账,减少风险,将一 切犯错误的可能性及时打消,保证每一笔账清楚,每一项收入准 确(三)阳光心态,相互创造端正工作态度,遇事不急不躁,做到稳,准,优,讲效率比质 量,团结同事,关心下属,服从管理和安排,积极配合,不断鼓 励,让每一位收银员感受到财务部的温暖,相互学习,求长补短同努力把北山越办越好。前台收银员年终工作总结2我叫,于年一月一日光荣地加入超市店,并成为该超市的一 名普通员工,在超市做上了收银工作,很荣幸能在这里与大家分 享我工作中的幸福点滴。收银工作责任重大,不得有半点差池。工作之初由于自己的 经验不足,在某天
19、居然收到了一张100元的假币。这次教训让我 认识到提高自己的业务技能对工作的重要性。我便利用自己业余 的时间做真假钞识别的练习,虚心向有经验的老员工请来教做这 份工作方方面面都会涉及到的问题及解决办法汲取更多的工作经 验。我深知,只有更加倍的细心与认真以及对顾客优质真诚的服 务才能提高自己的业务技能,高效率的完成本职工作。当我正式步入收银工作时,我遇到的情况和问题就更多。记 得有一次,一位顾客急匆匆的把一包糖果往收银台上一放,很粗 鲁的对我说:快点给我过机,我有事。我接过他的商品正要扫商 品价码时发现大包装里面有两小包糖果而且都是打好了价码的, 我又仔细对了对,外包装的条码还比里面便宜很多,觉
20、得不对劲, 便通知了主管,后来主管表扬了我,在晨会上还特别提醒我们一 定要仔细核对电脑屏幕和条码,做好防损工作。通过这次教训, 我深刻地意识到自己的细心能给超市减少经济损失。此后我过机 时都会很认真的核对电脑屏幕和条码,更认真仔细地检查推车下(四)再接再厉,永创佳绩没有好的个人,只有好的团队,每一年都会有每一年的收获,20_年即将到来,近期前台人员少,已经停休,上班时间长,消耗 体力大,努力解决人员流失问题,确保员工的休息时间,用最短 的时间内招聘两名新员工。与各部门协调一致,共同进步。以上是我个人的一个工作初步计划,可能具体的还不够完善 和成熟,但是我会尽我努力去执行,请领导审核。如有不完整
21、的 地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。前台收银员年终 工作总结10我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经 有将近一年的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这 一年的时间里,我有过欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多 专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十 分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。也许工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员 只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是 这么认为的,可是现在看来,等我自己成为商场员工的时候,我 才感觉到其中很多的困难,并没有想象中那么简单,那么容易, 我想说,其实做什么工作都会遇到困
22、难,没有一项工作是简单易 做的,只有努力才能够做好!通过近一年的工作和学习,商场的工作我也可以应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况 发生时,公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不禁万 分感动。在这一年的时间里,自己一直保持着对工作的热情,心态也 是以平和为主。我深深的知道,作为一名工作人员,坚决不可以 把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,不能与顾客发生 任何的不愉快,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵 然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到沉着冷静,保持好自己 的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。虽然自己做收银工作的 时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还有待提高,
23、但是自 己觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服任何困难。我们 要树立良好的、形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着 公司的形象。在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习,能 够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更 是自己工作的需要。在这段工作期间内,自己感觉到还有很大的不足,对于自己 的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方 便我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的 一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一位顾客, 不要在工作中将
24、自己的小情绪带进来,更不能在工作时间内聊天、 嬉戏,这样会让自己在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止 自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。在工作之余,自己还应该多学习关于自己工作方面的专业知 识,自己只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足 于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备, 只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要 知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。时光飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短一年的时间, 但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己 的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 前台 收银员 年终 工作总结 18
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内