安全生产主要负责人岗位职责(共6篇).docx

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1、安全生产主要负责人岗位职责（共6篇）第1篇：主要负责人安全生产职责主要负责人安全生产职责主要负责人：联系电话：安全管理员：联系电话：.一、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行。安全生产责任制是冶金等工贸企业安全生产活动正常进行的根本保证，为了 加强安全管理，明确安全生产责任，使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量 工作过程中更为标准化，特制定本制度：安全生产责任制的制定1、公司行政人事部负责制定安全生产责任制，并有专门的管理人员来保障； 2、公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定合用的安全生产 责任制，覆盖所有岗位；3、建立的安全生产责任制需要到达如下要求：必须符

2、合国家安全生产法律法规和方针政策的要求，并适时修订；要与管 理制度协调一致；要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体， 具有可操作性，能考核。4、制定的最高管理者安全生产责任制必须具备以下内容：制定安全生产 方针与目标，确保目标实现所需资源；在日常会议中与员工讨论安全生产问 题；至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；参加 安全生产委员会会议；至少每年评审一次安全标准化系统；参预风险评价；参预标准化系统评价； 参预安全生产检查；认可安全生产表现；参预安全生产培训；参预安全生产事故、事件调查；6协助公安交通管理部门对驾驶员的违章、违法和车辆交通、治安

3、事故进行 处理；7查处安全隐患，催促整改。第3篇：安全生产主要负责人职责安全生产主要负责人职责1、建立、健全安全生产责任制；2、组织制定安全生产规章制度和操作规程；3、保证安全生产投入的有效实施；4、催促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练；6、及时、如实报告生产安全事故；7、组织制定安全生产方针与目标；8、主持召开安全生产委员会或者安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题;9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议；10、每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审；11、组织开展企业安全文化创立活动，并公开开展对履行安全生产职责的承 诺；

4、12、定期向职代会或者员工代表大会汇报安全生产工作情况。管理层培训内容1、事故调查分析技术；2、危（wei）险源辨识，风险评价和风险控制技术；3、沟通技巧；4、检查、审校技术；5、法律依从性管理；6、应急管理；7、职业卫生管理；8、变化管理。安全员、班组长培训内容1、工作中潜在的风险；2、事故预防及应急响应中的职责；3、偏离制度可能的后果；4、操作程序与作业业指导书。企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负主要 责任。其安全生产职责如下：1、对公司的安全生产负全责。2、建立、健全公司的安全生产责任制。3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。4、保

5、证公司安全生产投入的有效实施。5、催促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合有关部门进行事故 调查，在事故调查期间不擅离职守。8、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，提出本 公司安全生产方针与目标并组织实施。9 .组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进公司后的 三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。10 .组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人 予以表彰或者奖励。11 .定期召开安全生产会议，研究、部署、总结安全生产工作

6、。第4篇：主要负责人安全生产职责主要负责人安全生产职责主负责人安全职责：安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监 督的直接领导责任。组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，催 促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯 彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。组织制定、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。在负责组织实施完成生产方案的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业 卫生、环境保护等措施方案，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织演练。办公室主任是

7、办公室安全工作第一责任人，对办公室安全工作全面负责。认真贯彻执行上级有关安全生产指示，及时组织转发上级有关部门的安全生 产文件、资料，做好安全会议记录。组织新进厂公司员工，负责进行入厂安全告知后交安环企管处进行厂级安全 教育，经厂级安全教育合格后，才干安排到相应部门进行二级教育。定期组织全体员工体检，建立、健全公司职业健康档案。对从事有害健康作 业的工人要定期专门检查，认真做好职业病的防治工作。负责组织入厂检查、参观人员的接待、陪同及安全考前须知的告知、防护工 作。负责组织与员工签定劳动合同，为员工缴纳工伤保险；认真做好工伤职工的 抢救、医疗和护理工作。履行监督检查职能，催促各部门开展定期、不

8、定期的安全检查，提高安全工 作的执行力度。根据国家有关法律法规规定组织制定劳动保护用品方案，催促有关部门按规 定发放劳动保护用品，监督劳动保护用品的使用。组织做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和监督检查工作；宣传党和国家 劳动保护政策、法令，协助公司领导认真贯彻执行。做好安全生产的宣传教育和 女职工保护工作，教育职工自觉遵章守纪。组织搞好公司档案、资料的保管工作，做好公司核心技术资料的保密工作。 加强生活用气、用电的管理和职工宿舍的维修工作；搞好集体宿舍的安全卫生和 防火工作。组织做好饮用食品的清洁卫生监督、检查工作。生产部主要职责生产部是生产系统的安全工作第一责任人，对生产系统的安全工作负全

9、面责 任。认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，组织拟订、修订安全技术操 作规程，工艺指标和生产岗位操作规程等。组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。组织落实二级 安全教育培训，并催促检查班组级安全教育培训，组织开展部门安全活动，组织 生产安全事故应急演练。组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。组织生产系统定期、不定期检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好 状态，发现隐患及时组织整改，生产系统无力整改的要采取暂时安全措施，及时 向公司书面报告。组织或者参加生产系统各类事故的调查和处理工作，并按规定及时上报。建 立班组义务安全、防火组织。认真完成上级领导下达的

10、暂时安全工作任务。积极参预公司安全文化建设车间负责人主要职责车间负责人是车间安全生产第一责任人，对车间安全生产负全面责任。要认 真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定和标准。拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施 方案和方案，经批准后组织实施。制定车间安全活动方案，并组织实施。组织落实车间级安全和生产技术教育，定期进行考核，签发安全作业证，保 证员工持证上岗。催促检查班组级安全教育。参加公司级安全检查。组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护 设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全 防范措施，并及时向公司报告。及时调查和处理本车

11、间各类事故，按规定报告公司有关职能部门。负责保护 事故现场。事故处理要坚持“四不放过原那末。建立、健全车间安全、防火组织，支持班组安全员工作。总结交流安全生产经验。裁床负责人主要职责裁床负责人是车间安全生产第一责任人，对裁床安全生产负全面责任。要认 真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定和标准。拟订、修订裁床安全技术规程和安全生产管理制度，编制裁床安全技术措施 方案和方案，经批准后组织实施。制定裁床安全活动方案，并组织实施。组织落实车间级安全和生产技术教育，定期进行考核，签发安全作业证，保 证员工持证上岗。催促检查班组级安全教育。参加公司级安全检查。组织裁床的安全检查，确保设备、安全装置、防护

12、设 施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防 范措施，并及时向公司报告。及时调查和处理本裁床各类事故，按规定报告公司有关职能部门。负责保护 事故现场。事故处理要坚持“四不放过原那末。建立、健全车间安全、防火组织，支持班组安全员工作。总结交流安全生产经验。参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。认真执行交接班制度。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、 器具是否齐全、完好。遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。各项安全生产记录清晰、真实、整洁。保持作业场所清洁。按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。认真维

13、护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录.正 确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。不违章作业，并劝阻或者制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并 及时向领导报告第5篇：主要负责人安全生产职责主要负责人安全生产职责1、院长(1)建立、健全并催促落实安全生产职责制。认真贯彻落实安全生产“党 政同责、一岗双责规定，进一步加强安全管理，提高安全管理责任意识。(2)组织制定并催促落实安全生产规章制度和操作规程。(3)保证安全生产投入的有效实施。(4)每月研究安全生产问题。(5)催促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(6组织制定并实施生产安全事故应急救援

14、预案。2、副院长(1)负安全生产主管领导职责。(2)组织制订并落实安全生产岗位职责制、安全生产规章制度和安全技术 操作规程。(3)落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。(4定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。(5)组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组 织应急救援演练。(6)组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。(7)组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。第6篇：主要负责人安全生产职责主要负责人安全生产职责1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、标准和标准，组织落实相关管 理部门的工作部署和要求；2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实

15、本单位安全生产规章 制度、客运驾驶人和车辆安全生产管理方法，落实安全生产操作规程；3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的 分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员；4、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效实 施；5、催促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织开展本单位的安全生产工作；7、组织开展安全生产标准化建设；8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组 织，开展应急救援演练；9、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；10、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照

16、“事故原因不查 清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取 不放过原那末，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；11、实行安全生产目标管理，定期发布本单位安全生产情况，认真听取和积 极采用工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。安全生产负责任人岗位职责施工安全生产负责人岗位职责修理厂安全主要负责人岗位职责安全生产负责人岗位职责共7篇）企业负责人安全生产和岗位职责高层管理者参预上述所有安全生产的活动的比例不得低于85%。 5、制定的中 层管理者安全生产责任制必须具备以下内容：在日常会议中与员工讨论安全 生产问题；至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每

17、月回顾纠正一次 行动；认可安全生产表现；.至少每年评审一次安全标准化系统；参预风险评价；参预标准化系统 评价；参预安全生产检查；参预安全生产培训；参预安全生产事故、事件调查；中层管理者参预上述所有安全生产的活动的比例不得低于95%O6、制定的平安生产责任制应以正式文件的形式下发。二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程能适时得到修订更新， 特制定本方案。本方案合用于安全保卫部门负责组织制定的安全规章制度、安全 操作规程的修订。1、职责1.1 公司主要负责人负责安全规章制度、安全操作规程的修订审批工作。1.2 行政人事部负责组织公司安

18、全规章制度、安全操作规程编制、修订、发放、 作废、销毁工作。1.3 各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度，适时修订 安全操作规程。2、方案2.1 安全规程制度、安全操作规程的修订。2.1.1 行政人事部根据公司安全生产管理实际需要，适时修订安全规章制 度，标准从业人员的安全行为。2.1.2 各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、 产品的变更，适时修订岗位安全操作规程，标准从业人员的操作行为，控制风险， 防止事故的发生。2.1.3 行政人事部根据重大危（wei）险源制定公司事故应急救援预案，各 车间、部门根据危（wei）险源识别情况制定相应的岗位应急预案。

19、2.2 安全规章制度和安全操作规程的修订、评审。公司应定期进行安全规章制度和安全操作规程的评审和修订，确保其有效性 和合用性。.2. 2. 1安全规章制度的修订时机和频次。a）正常情况下，应五年修订一次，遇以下情况应及时修订：b）法律法规 发生改变时；c）机构和人员发生变化时；d）当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时；e）危（wei） 险源发生 变化（包括危（wei）险源的种类、数量、地理位置）；f）应急机构 和应急人员发生变化时；g）应急设备设施发生变化时；h）应急演练后发现 存在不符合项时。i）安全规章制度、安全操作规程评审。2. 2.2安全规章制度、安全操作规程应每年进行一次评

20、审，以确保其有效性 和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。三、保证本单位安全生产投入的有效实施1、安全生产费用提取与投入保障制度为进一步加强公司安全管理工作，确保对安全技术措施经费的正确提取和使 用，依据国家财政部的规定，结合公司实际制定本制度。A费用提取1）安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在本钱中列支，专门用于完 善和改良企业安全生产条件的资金。2）公司必须每年制定当年安全费用的预算并提取安全生产费用。3）安全 生产费用由公司自行提取，专户储存，专项用于安全生产。4安全费用提取如 当年未能使用完，应当转入下一年度的安全投入方案内，不得挪作他用。当年计 提安全费用缺乏的，超出局部按

21、正常本钱费用渠道列支。5）财务部财会人员应于每年初将上一年安全费用提取和使用清单报公司总 经理审阅备案。B费用投入1）安全生产费用主要用于安全工程、安全管理、安全设备、劳动防护用品、 安全标志及标识、安全奖励、安全教育培训、工伤保险、应急设备设施及事故预 防等几个方面。.2）公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，应直接 计入生产本钱，不在安全费用中列支。3）必须将安全费用用于落实整改措施或者到达安全标准所需支出，以及安 全技术措施和安全施工方案所需。4车间使用安全费用方案和实施情况应由车间负责人签字，报公司总经理 审批后由财务部列入安全经费抵扣。5）公司确保各车间安全生产条件

22、所必须的资金投入，确保资金的及时到位 和正确使用。6）安全教育专项培训的保障资金用于购置或者编印安全技术、劳动保护、 平安知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等。7）安全劳动防护用品的保障资金主要用于购置、管理劳动保护用品，物品 采购时要严格按照公司制定的采购程序进行。C监督管理1）行政人事部会同创造部、技术部和财务部对公司和各车间安全费用提取 和使用情况实施监督管理。2）安全费用由财务部按月提取，计入本钱费用，专户储存，专项用于安全 生产，不得挪用。3）安全费用年度结余额结转下年度使用；当年实施安全技术措施实际发生 的费用超出按规定计提的安措费额度，超出局部按正常本钱费用渠道列支。

23、资产 财务部在年度财务会计报告中，应当披露安全费用提取和使用的具体情况。4公司在制定年度、季度、月度生产经营方案时，由行政人事部、创造部 和技术部负责制定安全费用的使用方案，并报公司主管领导审批和纳入全面预 算。2、安全生产经费的使用管理制度1）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全设备设施包括防灭火、 防治水、危（wei）险气体监测、通风系统、机电设备、供配电系统、运输（叉车） 等。2）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。3）安全生产检查与评价支出。4）重大危（wei）险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。. 5安全技能培训及进行应急救援演练支出。6）安全宣

24、传、教育培训费用。7）从业人员健康体检费用。8）安全科技 创新所需费用。9）其他与安全生产直接相关的支出。10）安全费的使用应严格执行使用方案，超出方案的工程如需动用安全费， 需经行政人事部及公司主管领导审批后，方可动用安全费。11）行政人事部负责对安全费的提取与使用情况进行监督检查，确保安全费 按规定标准提取和合理使用。12） 违反本方法，将按公司有关规定对有关责任人进行经济处分。四、催促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患1、事故隐患排查工作是一项重要的安全生产自检自查并对存在隐患进行整 治的工作，各基层单位各部门都应建立健全长效机制，全公司、全体员工都应高 度重视，应有紧迫感

25、、责任心和自觉性，应编入年度安全生产工作方案中去。2、事故隐患排查应每一个月由基层单位自行进行一次，各部门领导必须亲 自参加，主要是对各生产车间、办公场所、重大危（wei）险源、危（wei）险 品库等进行排查，检查结束后，应将检查结果及整改处理意见、措施及整改时 限、整改工程责任人等形成书面材料上报至安全部。3、事故隐患排查应每一个季度由公司组织各部门管理技术人员进行一次， 主管生产领导必须亲自参加，检查结束后，应将检查结果及整改处理意见、措 施及整改时限、整改工程责任人等形成文件形式下发各单位。4、对在安全生产大检查中发现的各种事故隐患，严格按照“三定、三 不许”的要求落实整改；5、将事故隐

26、患的整改落实情况，及时向主管经理及行政人事部汇报；6、 各单位解决不了的事故隐患整改内容，由行政人事部列入公司事故隐患整改方 案，报总经理审批后，由各专业部门按方案实施。7、每月定时召开安全生产工作例会。总结上月安全生产情况，针对当前平 安生产中存在的问题，提出相应的整改措施，布置下月安全生产工作。8、加强事故隐患的整改工作，将各单位事故隐患整改率纳入责任制进行考. 核。9、行政人事部要时常对各个生产和工作场所进行检查，发现事故隐患及时 提出整改意见，及时消除不安全因素，并对事故隐患的整改落实情况进行监督检 查和管理。五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案为了有效地对各类事故的发生

27、，做好事故应急准备余响应工作，最大限度地 减少事故造成损失，特制定本制度。1、应急预案编写(1)成立应急预案编制小组，负责应急预案的编制工作(2)应急预案编制必须具备的要素有方针与原那末、应急筹画、应急准备、 应急响应、现场恢复、预案管理与评审改良(3)当设备、设施或者流程发生变化时，应及时对应急预案进行回顾与更新4)当有新法律、法规发布实施或者相关法律法规、标准修订时、应及时对应 急预案进行相应的调整5)当预案演练或者事故应急处置中发现不符合项时，应及时对应急预案 进行相应的调整2、应急指挥机构建立成立以总经理为主要负责人的应急指挥机构，并以文件的形式明确设置的机 构和任命的总指挥3、应急救

28、援队伍成立从公司各车间、行政人事部等抽调人员成立应急救援队伍及警戒余疏散组。 必要时与外界签订矿山救护中队。4、应急设备及器材配备公司应配备足够的通报与警示设备、监测与检测设备自身的防护设备、消防 设备和限产急救设备等。六、及时、如实报告生产安全事故1、事故快报和事故通报(1)事故快报即事故发生后，事故现场有关人员应当即将直接向相关负责 人汇报，负责人接到重伤、死亡事故报告后，成立(1小时)即以书面的简约形. 式报告行政人事部和总经理，报告内容包括发生事故的时间、地点、伤亡情况、 事故必要的救援情况和初步分析的事故原因等。(2)将事故调查情况通报到各车间和班组，使广阔员工能够接受教训，增强健康

29、安全环境意识。2、安全生产月报、季报、年报(1)行政人事部按规定每月填写“职工伤亡事故综合月报表，并做到准 确，及时和可比。(2行政人事部在每月25日前，每一个季度最后一个月的25日前和每年 12月25日前，将单位本月，本季度或者本年度所发生事故情况向旗安全生产 监督管理部门报告。3)公告栏在公告栏上醒目位置发布公司报告事故的程序或者流程，并附加相应的制度 或者要求条款，让员工熟知自身在事故报告过程中的权利和义务*第2篇：主要负责人安全生产职责泰安市天腾运输主要负责人安全生产职责一道路运输企业法定代表人，安委会主任。1运输企业法定代表人是企业 安全生产的第一责任者，必须对本企业的安全生产负全面

30、领导责任，并直接对上 级主管部门负责。其工作职责是：2认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、 政策和法规，积极参加之级及有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵 纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众 监督。3当好企业安全生产总指挥的角色，主持制定各分管领导的工作职责，明确 安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一 步工作目标。4建立健全与企业生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、 思想作风好、责任性强的人员担任企业安全管理工作，并保持相对的稳定，保证 企业安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。5认真审定企业安全生产

31、责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教 育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故救援应急预案。6参预和主持召开企业安全生产工作会议，提出企业安全生产目标和总体规 划，研究解决企业安全生产上的重大问题，定期检查企业贯彻安全生产责任制和 有关重大措施的落实情况。7催促职能部门和基层单位加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓 好企业干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。8认真听取安全工作汇报，研究其提出的安全生产建议，对重大事故隐患和 问题及时采取措施落实整改。9时常深入基层检查指导安全生产，催促基层加强生产现场安全管理，坚持

32、 定期做好企业范围内的安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有重特大安全 事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。10加强事故管理，对各类事故严格按“四不放过的原那末处理；发生事 故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责 任者要严肃处理，决不姑息牵就；接到运管部门发出的安全事故隐患督查通知 书后，必须在限期内妥善解决。11定期向职工代表大会报告企业安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。二运输企业分管安全工作的副职1企业分管安全领导是企业安全生产的直接指挥员，对企业的安全生产负主 要领导责任，接受企业法定代表人的领导，向企业

33、法定代表人负责。其工作职责 是：2认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门 组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度，带头学好 安全生产管理知识。3主持企业日常安全管理工作，定期向法定代表人汇报，接受上级有关部门 的指导，做好同级领导的沟通、配合工作。4设计与企业生产经营活动相适应的企业安全管理系统及其配备和各级运 作模式，主持建立企业安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强 的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定企业安全管理机构的工作标准和平 安管理人员的岗位职责及工作目标。5起草或者拟定企业一整套安全生产规章制度，主持制定符合本企业生

34、产实 际的重特大事故救援应急预案。6组织、协调企业内部各部门和基层单位的安全管理工作，催促各部门、各 单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。7主持或者参加企业安全生产工作会议，听取各单位安全生产工作汇报，及 时总结和部署下一步安全生产工作；定期对企业的安全生产状况作实事求是的 自我 评估，并实施检查和考核，发现和研究解决安全生产上存在的问题。8定期向安全生产领导机构和有关部门汇报企业安全生产情况，提出主要议 题和工作打算。9根据企业安全生产教育培训方案，有组织地对安全管理人和从业人员进行 安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理 水平。10时常

35、深入基层和生产现场，检查、指导安全工作，催促基层加强生产现 场的安全管理和消防演练，定期做好生产安全和消防检查，对查出的事故隐患及 时迅速整改。11发生重大及以上事故要及时赶赴现场，协助或者指导事故善后工作；密 切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过的原那末办事。发 生重大及以上事故要及时向法定代表人汇报，并按规定的时间和程序报告有关 部门，对报告的及时性和准确性负责。对事故责任者要严肃处理，超过职责范 围的处理要提交法定代表人或者有关会议研究处理。三安委会各副主任对分工业务范围内的安全生产工作负主要责任四安全科科长安办主任）职责1安全科科长在经理、副经理的领导下，主持安委会办公室的日常工作；2接受上级交办的任务，定期汇报工作，规划和安排部属下一步工作；3带着安全管理人员认真做好车辆的各级维护，建立健全车辆技术档案，对 营运车辆及驾驶员进行监管；4办理车辆入籍、转籍等各项手续，以及车辆大修、技术升级、年审、检测、 技改；5对驾驶员进行安全技术培训，并实施考核，审察驾驶员的资质，决定是否 录用新来的驾驶员，对违规驾驶员进行批评、教育、处分；