2022年农民工培训工作总结.docx
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1、2022年农民工培训工作总结篇一:农夫工培训工作总结 不断总结、努力开创阳光工程培训工作新局面 实践证明阳光工程培训,是一项实施时间短、见效快、农夫最急需、受益最干脆、群众最欢迎的培训项目。紧紧围绕农业农村经济发展和广阔农夫群众的培训要求,结合农业产业发展重大工程项目、农夫专业合作社的发展状况,大力开展农业技能培训,大力提升广阔务农农夫的从业技能和综合素养,为现代农业发展和新农村建设供应强有力的人才支撑。 一、培训任务 2022年我校共担当了市农业局 1、农业职业技术培训蔬菜园艺工xx人; 2、农夫专业合作社经营管理人员xx人。各类培训共计xx人。 二、任务完成状况 三、主要工作措施与优势 1
2、、领导重视,强化培训过程管理 农夫工培训是多行业、多工种的培训,为了使工作做到健康有序、卓有成效,学校游校长亲自督查,叶校长详细分管,主动参加,对每个培训班的宣扬动员组班、培训方案的制定,理论教学与实作参观的 安排支配、老师的选派等,都要进行批阅,本项目培训,聘请了解农村、熟识农业、贴近农夫,具有肯定资质和丰富实践阅历的培训老师作为阳光工程培训师资。我校聘请四川农大教授龚凫羌、农业局高级农艺师邓琼芳、农业局高级农艺师熊英作为本项目培训的主讲老师。而后再上报主管部门审核。 每一个培训班,我们努力做到了上报名册的真实性,为此,开班时对每一个学员本人都要照相,并对学员的身份证留影,学员本人签字,上级
3、主管部门人员现场核定签字认可方为有效上报。每次培训上课、实习实作,理论、操作考试等都有影像资料,按要求按规范操作。领导对培训工作高度重视,要求按安排进行培训,保证培训时间,重视培训过程,并对过程进行督查。对于每一个培训班,我们都在开班、理论与实作考试、培训中间教学及实作等环节向主管部门领导报告,恳求他们对我们工作的监管与指导。每次培训后,游校长都亲自询问参培人数及培训的效果状况,叶校长也多次随班参加教学和实作指导。我们组织大型的参观实作现场指导的教学活动,先后到方水白玉村、九岭藏王寨20000只跑山鸡繁育基地等地的能繁育母猪场、规模养鸡场、九岭书记村10100亩折耳根种植基地、新安农业公园等。
4、现场实习、指导,突出了培训的针对性、好用性。真正做到参培学员学有所获,培训直观有效。提高了城乡劳动者的职业技能水平和就业创业实力。 2、职业培训处有着工作细心吃苦耐劳的高度职业素养 接受培训任务后,我们确定优秀班主任,实施项目管理。即该班一切培训有关工作,都由班主任完成。包括人员的组织,名册的收集,参培人员条件的审核,培训的实施方案、培训的课时安排、培训时间的初步支配、开班申请上报、参培学员学习、考试,过程影像资料的收集、培训学员的台账建立、培训资料的整理归类、培训补贴申报资料建档、典型学员资料收集、对培训学员的跟踪服务等,全部由班主任完成。并将工作业绩与嘉奖性绩效挂钩。没有取得令人瞩目的成就
5、,但是他们都在兢兢业业辛勤工作,静默奉献着自己。 四、培训存在的问题 学员培训后,我们还须要进一步加强与学员的沟通,做好跟踪服务工作,了解驾驭培训后的学员工作生产状况,以便更好地为学员供应力所能及的服务。对于农业技术培训班,还须要加强对培训后个别学员生产的指导,深化到每一户农夫家中,帮助解决生产中遇到的实际问题,上门服务还特别有限,许多学员都向老师提出到村组、到他们的家中现场指导。加强后续服务,可以打造我校职业培训的良好声誉。 篇二:2022年农夫工技能培训工作总结 农夫工技能培训工作总结 为了实行县劳服局关于加强农夫工培训工作看法文件精神,全面完成县局下达我所的目标任务,充分发挥农夫工培训的
6、主动作用,在镇党委、政府的支持下,相关职能部门亲密协作,结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际,利用一切主动因素开展多种形式的农夫工引导培训和职业技能培训工作。现将我市农夫工培训工作状况总结如下: 一、取得的成效 我片区农夫工技能培训工作以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题,紧紧围绕片区经济社会发展和产业结构调整升级须要,主动整合各类培训资源,大力开展农夫工职业技能培训。2022年8月4日至9月2日,片区共完成农夫工培训101人,通过加强技能培训,提升农夫工就业实力,进而推动劳务输转,是劳动力输出地的一项长期工作,也是全面做好农夫工工作的一项重要基础。通过加强农夫工技能培训、工作实践,增加了
7、农夫工就业实力;加快了劳务输转;通过培训,大大提高了个人收入。 二、主要做法 1、加强组织领导,上下形成合力;整合培训资源,发挥最大效益。 2、细心组织,注意实效的开展农村劳动力培训 为了搞好片区技能培训工作,我所聘请专业人员,为技能培训学员发放培训资料300本,通过开展此项工作,提高了农村劳动力技能培训学员的主动性和学习实力。 培训内容主要为建筑专业及外出务工常识、劳动权益爱护等。进行实践操作,理论与实践相结合。各种培训均采纳理论讲解并描述与现场实际操作相结合的方式,易学、易懂,确保了培训实效。县劳服局负责协调指导,确保培训工作顺当开展 3、突出培训重点,提升培训层次。 着重为农村劳动力供应
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