护士个人年度工作总结锦集7篇.docx

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1、护士个人年度工作总结锦集7篇护士个人年度工作总结篇1这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的 匡助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实母 婴保健法深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡 率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务 人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念， 树立高度的事业心和责任心。环绕科室工作性质，环绕医院中心 工作，求真务实，塌实苦干，较好地完成为了本科的各项工作任务, 取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。努力提高个人的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅 读大

2、量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知 识，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病症的诊治技术， 熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育 手术。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一 丝不苟的处理每一位病人。二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。三、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务 的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范， 在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病 人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获 得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中

3、存在的问题提出了整 改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意 见，对病人及家属提出的要求赋予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康 教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉 掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。 提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者 拍片，做B超、心电图，CT,核磁等检查，匡助病人办出入院手 续，提供一次性纸杯，匡助无家属或者年老的患者打开水。定期 的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。I、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚

4、持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、 病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及 时毁形，集中处理，并定期检查催促。病区治疗室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单元进 行终末消毒。护士个人年度工作总结篇4一、基本情况20_年8个村委会：十字路村、石臻庙村、前盛村、曹庄村、 王关庙村、中马村、秦胜村、三麻村。乡域总人口 39812人，是典型的农业乡。截止一年年12月 31日，筹集资金35万多元。20_年参合农民门诊看病11400人次，补偿家庭帐户金额 323013o 9元，每次人均津贴28o 34元。20_年参合农民在十字路医院住院出

5、院1580人次，住院总 费用932644c 02元；合理费用912822。58元；共补偿585696。 51元；人均费用590o 28元，人均补偿费用370o 69元，补偿 率62。潴；自费费用9821 o 44,自费率2。1故）；药品总费用211184。 20元，药品自费费用752O66元，药品自费率0o 00%；诊疗费 用107076。08元，诊疗自费费用2711o 68元，诊疗自费率3。 00% o二、开展新型农村合作医疗的具体做法（一）妥帖启动，科学测算，积极推进。一年十月，新型农 村合作医疗工作在我乡开始筹备，乡政府抽调专人对我乡8个村 的农民近3年来就医情况进行了调查摸底。通过对其

6、他县区新型 农村合作医疗经验的学习和借鉴，结合本乡实际情况，乡党委、 政府进行了充分的讨论和研究制定了适合本乡的新型农村合作 医疗制度。召开了由各村三大头、医疗单位、乡直各单位负责人 等参加的动员会。会上，着重强调了新型农村合作医疗工作的重 要性。会后全乡8个村积极行动，按照乡政府的部署，分阶段进 行了宣传发动、登记造册、资金收缴、填写证书等工作，保证了 新型农村合作医疗制度从年年1月1日正式启动。（二）健全组织机构，加强领导，明确责任。乡政府成立了 新型农村合作医疗管理委员会、监督委员会、协调指导小组。由 党委副书记任主任，党委委员、纪检委员任副主任，成员由乡政 府办、财政所、民政所、卫生院

7、等负责人组成。拟定、修改和完 善农医所各项制度；负责参预各村的组织、宣传和动员工作，以 提高参保率；财政部门负责新型农村合作医疗资金监督管理。（三）广宣传，深动员，提高农民认知度1、充分发挥电视媒体覆盖面广的优势，利用两个月的时间， 每周播报合作医疗政策、进度、农民认知情况等新闻，并用字幕 打出新型农村合作医疗宣传标语；在报销现场解答农民疑点，起 到了很好的宣传发动效果。（四）启动资金落实到位1、县乡两级合管工作人员热情，周到解答农民提问，认真， 负责给参合农民报销，确保资金运转的安全，真正做到蕙民，利 民，解决农民的实际问题。2、合作医疗管理办公室由财政协助建立专用账户，保证做 到专款专用。

8、（五）定期业务培训，确保报销畅通。年年至20_年， 我乡合管办对8个村定点诊所负责人进行了多次业务培训和现 场指点。完善各项政策，促进工作开展。（六）控制医疗费用，规范服务行为。为更好的配合新型农 村合作医疗工作的顺利实施，乡合管办制订了本乡定点医疗机构 管理要求。与医生进行业务交流，指点到位，把报销药物目录及 诊疗目录给医生发放下去，带领医务工作者学习新农合文件，按 国家政策办事，让参合农民得到应得的补偿。三、在具体实施过程中，还存在以下问题（一）参保农民期望值较高1、本乡新型农村合作医疗报销范围采用的是基本医疗保险 有关规定，农民对不予报销部份思想准备不足，造成部份人员不 理解。2、为保证

9、新型农村合作医疗资金合理有效使用，本乡患者住院实行定点医疗机构逐级转诊制，农民认为限制了自由选择医 院的权利。3、新型农村合作医疗原则是解决“因病致贫、因病返贫” 问题，保“大病（住院）”的同时，兼顾“小病（门诊）”。部 分农民抱怨门诊看病不予报销而体味不到报销的优越性。对20_ 年50元起伏线的定价感到不满。（二）基层医疗卫生资源有待进一步激活1、由于乡卫生院医疗环境相对较差，技术水平受到一定制 约，而农民的生活水平不断提高，不能满足患者的就医需求。2、医院的络有时一天都上不上，乡医院合管工作人员太少， 开会，报表时不在医院，整理材料，录入信息时人手不够，电脑 不够，不能给出院患者及时补偿，

10、造成部份患者不理解，产生不 满情绪。四、今后的具体措施和工作安排1、通过报销实例，继续加大新型农村合作医疗宣传力度和 深度。让农民清晰新型农村合作医疗制度是针对大病而设，根本 原则就是防止农民“因病致贫、因病返贫”。2、完善定点医疗机构服务管理规范。加强医疗机构管 理，改善乡级医疗机构的就医环境，及时有效的处理当地农民的常见病和多发病，用优质低廉的医疗服务使农民受益，不断提高 农民的满意度。五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目 经费是解决发展问题的主要经费,是项目实施单位为完 成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预

11、算申请的 财政专项资金，其 主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院 共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进 行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项 资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了服务 质量，技术水平，进行医院人材的技术培训，吸引泛博参合农民 来我院就诊，止于20_年12月17日住院总费用为874969o 55 元；自费费用为19098o 84元；自费率为20 18%；合理费用为 855870 c 71元;实际补偿额为548062o 25元；补偿率为62o64%； 出院人数为1511人；人均

12、费用为579O07元；人均补偿费用为 362o 71元；药品总费用为170301。73元；药品自费率为681 o 26元；诊疗总费用为90284。08元；诊疗自费费用为20 o48 元；诊疗自费率为2。00%真正做到了专项资金的应用，充分体 现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。六、认真完成为了 20_年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境， 医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财 是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保 证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费 公开透明，实现了 “阳

13、光收费”。行政事业性收费继续坚持按照 国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成 本标准、收费公示和自愿付费原则。七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了 解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作效率。八、进一步探索了 “统一领导、分级管理、一级核算”的财 务管理运行模式。护士个人年度工作总结篇5从“心”做起我是一年从护校毕业分配到医院工作，从踏进医院的第一 天开始，我就走上了实现自己“白衣天使”的梦想之路。也是从 那一天开始，我要求自己，梦想之路从“心”做起。医院当时是一所养护为主的医院

14、，我又被分配在了养护工 作为主的病房。在那里住院的患者不是久病长住，就是无家可归、 或者无人看护，即便是有人监护的，许多也是久病床前无孝子， 很少能够得到家人的照料。走进病房，接触到的病人多是我们 的医生在治疗，护士在护理、在照料。所以我工作的内容不仅 仅是基 础护理那末专业，我还学会了不曾经给父母做过的洗手、 洗脚，剪 指甲，而这些原来都是父母给我做的呀！记得有一位阿姨患中风偏瘫、失语，当时住在我的病房一年 多了，听说原来儿子还每月还来一两次，看看妈妈，缴纳住院费 等等，后来有半年多没来，人也找不到，住院费向来欠着。老阿 姨长期没有家人照应，长了褥疮，臭气熏天，同屋的人都搬出 去了，惟独她一

15、个人住，我第一天值班就遇上这样的患者，心里 有些犹豫，可是回想起平时其他老师工作时的情景，自己勇敢的 走了进去。先打了一盆热水，为她擦洗了脸和双手，擦干净了身 子，换上干爽的衣物和棉垫；顶着难闻的气味为她的褥疮换了药， 最后再为她输上液，阿姨感动的热泪流过脸颊，滴落到我的手上， 那一刻，阿姨的感动感染了我，一种责任感油然而生，我就要做 那个“提灯”的天使，为所有在黑暗中伤痛的人照亮并温暖她们 的心灵。我们的工作性质是非但要满足居民的基本医疗需要，还要为居民提供预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等六位一体的综合服务。在这里没有高端的医疗设备，更没有惊心动魄的 急救场面，但是，这里却有对居民

16、健康的关心，有家普通的温暖。为了提高社区护理管理水平，保障护理安全，在院领导的指 导和大力支持下，作为一位护士长，我首先学习大量护理管理及 护理操作规范方面的知识，并积极向其他兄弟单位取经，完善并 提高自己的管理能力和业务水平。然后结合我单位的工作实际， 建立建全了各项规章制度、各种突发情况的应急预案及流程、各 项护理操作规范及流程，以及一整套的质控管理体系。然后，在 护士的基础操作和服务态度上下大力气严抓，要求每名护士都要 认真学习，积极演练，然后再一一考核，直至每人、每项技术都 达到标准为止。这些都为中心的正常运行夯实了基础。在社区卫生服务中心工作，接触的大多数是慢性病老年患 者，除了要求

17、医疗技术过硬以外，还要付出更多的爱心、耐心和 细心。一次我在输液大厅巡视时发现一位老人脸色不好，一问询 发现老人患了严重的呼吸道感染，发高烧，老人70多岁了，没 有人陪护，我即将送上一杯热水，在手臂下放上一个暖手袋，老 人的手有些颤抖，泪水含在她的眼眶里，一连声的说着谢谢。这 只是我亲身经历的一件小事，在这里感人的故事每天都在上演。 一个善意的微笑、一句温馨的话语、一个贴心的动作已经成为我 们护士的工作流程，在无形中形成为了一种贴心式、链条式的服 务特色，得到认可护士个人年度工作总结篇6一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的 护理模式，社会发展的新形势，积极参加

18、一切政治活动，以服务 病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。二在业务方面：在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室 领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作， 学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的匡助病人解 决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己 的朋友，亲人，认真学习护士条例及其它法律法规，积极参于医院组织 的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日 益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身 的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全 过程的让病人满意，这是人们对护理服务提

19、出更高、更新的需求， 于是要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保 护自己。要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，催促 产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危 孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇 筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医 务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化 管理。三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保 健知识，免费为孕妇孕检，并积极其产妇级新生儿筛查。在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵 守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，子细 分析

20、患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教 训，想病人之所想，急病人之所急。特殊是在中午下班时，面对 病人焦急的眼神，宁可少歇息几分钟，也要给她们做完检查治疗。 现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设 身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给 她们更多一份关心和照应。作为一位妇产科医生，时常会遇到一些病情复杂的急诊患 者，如果不能子细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能 漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人， 一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能 力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通在这

21、3年多的护理工作中，我的体味是“三分治疗，七分护 理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人 说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。” 是啊，在人的一辈子之中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照应 呢？ “护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心， 要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心 解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生 的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。 在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每 一位病人都当成自己的朋友，亲人，时常换位思量别人的难处， 端正工作态度，我希

22、翼通过自己的努力获得病员广泛好评的同 时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士 队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的 护理事业做出自己应有的贡献。护士个人年度工作总结篇7一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支 持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：、政治思想方面: 学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改 革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉 献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。二、增强法律意识

23、，认真学习医疗事故处理条例及其法律法规。两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例 培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意 识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民 群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已 成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人 满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，于是丰 富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法 减少医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合 目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对 护理

24、工作提出了更高的要求，于是护理部认真组织学习新条例， 学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中 心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新 完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属 文秘资源严禁复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项， 并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办 公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、 有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管 理。四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语， 落实到每一个护理岗位。工作时间仪表

25、端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳抹、不 穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言规范，举办了精 神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店 老师指导，并从中选拔了护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪 大赛，并取得了优异的成绩（护理部及队员、牺牲节假日加班 加点），展现三院护士的风貌，同时为三院争了光。2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核 心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人 满意度提高到3、加强业务学习。护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加

26、强护理人员三基训练，组 织技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达。4、选派护理人员外出进修共护士长参加学习班共计 次。5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业 本科学习的提高了整体水平。6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积 极撰写论文，不彻底统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级 杂志上发表及学术会议上交流21篇。五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明 了护理工作是医院工作的重要组成部份，是保证医疗安全优质服 务的另一个车轮，于是护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息 本资料权属文秘资源严禁复制剽窃息相关，加强护

27、理质量管理， 提高护理质量特殊重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅 作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒， 当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保 证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。（护士长 护士的好人好事略）1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部份管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作 质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时 反馈信息，护士长每周科室工作质量检查并记录。2、加强危重病人的管理。护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械 的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，

28、做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达3、加强病房管理，做到护理单元的整洁。在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、 肃静、舒适的休养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发 生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达褥疮发生率为 Oo5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性， 认真检查并组织全院护士长共同查房，特殊加强入院介绍、出院 指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查 等工作，从而大大增强了护士的责任心。6、加强护理表格书写质量管理，护土长认真把关，对年轻 护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率 达到。7、护

29、理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科浮现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管 理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的 尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员 的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、 供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药 室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性 无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管 理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监 测有记录，对不合格的住手使

30、用，降低了医原性感染。过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多 发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程， 一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在程度上避免了误诊 和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需 要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自 己。护士个人年度工作总结篇2上半年，我院社区卫生服务中心（以下简称中心）在总院领 导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本” 和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强 化基础、全面发展的原则，认真贯彻执行国家有关卫

31、生工作的方 针政策，认真做好基本医疗、公共卫生服务和机构管理各项工作， 以创建“示范社区卫生服务中心”和“作风纪律环境卫生整顿” 活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全管理，完善措施， 加强学习，提高素质，积极倡导文明、健康、向上的医院文化， 宏扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心 的医疗服务水平、公共卫生服务和机构管理水平，为泛博群众提 供了优质、便捷的医疗服务和公共卫生服务，社区卫生管理向着 规范化、精细化推进。现将上半年工作总结如下：、上半年工作概况1、业务收入450万元，同比增长115万元，增长率34. 4%, 其中医疗收入259万元，同比增长77万元，增长率43%

32、；药品 收入191万元，同比增长39万元，增长率25. 3%,药品收入占 总收入的42. 23%o2、工作量：16月份门、急诊24014人次；共收治住院病 人1172人次；平均住院天数约12天。体检1500余人次。3、工作质量：医疗责任事故发生率为0；医院感染率为0； 法定传染病报告率为100%;床位使用率为80%,病床周转次数 11.96次/半年；处方书写合格率为97%；住院病历书写合格率为100%；入出院诊断符合率为96%；治 愈好转率为95%；护理技术操作合格率N95%；理论考试合格率 为100%；常规器械灭菌合格率为100%； 一人一针一管一带执行 率为100%；二、医疗质量与安全管理

33、根据年初制定的工作计划，着重从 核心制度落实，病案质量管理、科室自身建设三个方面不断深入：1、严抓管理，促进各项制度落实到实处提高医疗服务能力， 实行首诊负责制，完善各种操作规程，认真做好多发病常见病的 诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证社区居民 的基本医疗。护理部根据临床工作需要，修订并下发了输液反 应预案及流程、预防压疮措施执行记录单、难免压疮申请表、配置化疗药物的职业防护措施等，使护理工作的规 范化管理有章可循。2、规范病历管理，提高病历书写质量医教科、护理部每月 不定期到科室和药房抽查环节病历、处方。每月不定期到病案室 抽查终末病历。严格按照陕西省医疗文书书写规范要求，重

34、 点督察病历书写的及时性、三级查房的书写质量、病程记录、各 种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写，发现问题及时整改。 组织临床医务人员学习病历书写规范、处方书写质量基本 标准等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙 级病历,护理文书合格率达到了 93%,终末病历甲级率为95%O3、加强院内感染管理(1)、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制 度。(2)、临床科室坚持每季度对病区治疗室、换药室、手术 室的空气培养。(3)、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒， 对紫外线灯管用酒精擦拭除尘处理，并有记录。(4)、供应室认真落实下收下送制度，坚持填写各种信息 数据登记本。4、

35、继续教育管理(1)、加强医护人员三基训练，护理部组织了 3次护理技 术操作考试和2次理论考核，参考率100%,医教科组织全中心 医护人员每月进行一次集中授课学习。(2)、2名护理骨干在人民医院进行专科短期培训，4人参 加社区护理岗位培训。截止6月底，中心参加过社区护理岗位培 训的护理人员共20人。有5名护士参加护理大专继续教育。三、公共卫生1、妇女保健：全面落实孕产妇管理项目。16月为38人 建立孕产妇保健手册；早孕建册率80%；孕产妇健康管理率95%, 确保孕产妇的系统管理工作落到实处。为备孕妇女发放叶酸78 瓶(去年40瓶)，管理人数88人(去年11人)。2、儿童保健：16月新建卡58人，

36、管理0到3岁儿童306 人，为298人建立儿童保健手册，289人定期免费体检，管理率 96%。3、计划免疫：16月共新建接种卡47人，为辖区各年龄 段人员接种疫苗共2687人次。按免疫接种要求适时接种疫苗，0 -6岁儿童共接种1332人次，接种率为98%。完成各种疫苗接种 信息录入上报工作。4、计划生育：完成为了上半年育龄妇女普查工作，共检查妇女1203人次；为育龄妇女发放各种计生用品344盒。5、残疾人管理：残疾人共建档56份，其中肢体残疾40人， 智力残疾1人，视力残疾6人，听力残疾5人，多重残疾1人， 在区残联的配合下建立了残疾人康复训练室，为以后的残疾人康 复训练提供了方便。6、精神疾

37、病管理：重性精神疾病患者15 人，管理15人，管理率100%。为重性精神疾病患者及家属进 行了 “关注精神健康”为主题的宣传活动，指导家属监督患者按 时按量服药，防止意外发生。7、健康教育：16月举办健康教育知识讲座5次，发放各 类宣传资料上万份，制作健康教育宣传栏6期，办黑板报1期， 进行各种健康宣传、义诊活动16次。8、居民健康档案:16月新建档102份。我中心服务人口 总数约16350人，共建档11561份，建档率为70.7%。9、慢病管理：管理高血压患者392例（去年92例），规范 化管理322例（去年92例）规范化管理率82%；,血压控制率 98%,上半年共报新发高血压病例8例。高血

38、压患者规范管理率 260%。规范管理高血压患者血压控制率与70%。管理糖尿病病人 124人，糖尿病患者健康管理率30%。对糖尿病患者每季度进 行面对面随访一次，糖尿病患者规范管理率为82. 2%o10、老年人健康管理：对辖区65岁以上老年人进行健康管理，进行健康危（wei）险因素调查和普通体格检查，在健康教育与健康宣传时有针对地提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。为本辖区65岁以上老年人建立花名册，为下一步体检工作提供了便捷条件。11、体检方面：6月30日止为宝成公司女职工及居民体检 1500余人次。四、机构管理1、组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会 议。二月份，中

39、心先后组织召开了护理工作会、业务工作会和公 共卫生工作会。会议总结了过去一年的工作，着重就存在的问题 和今年的发展，广泛、充分地征求大家的意见。会后对科室提出 的意见建议逐条分析，及时解答或者落实。会议集中了智慧，统 一 了思想，明确了目标，对推动科室的发展起到了很好的作用。2、兑现目标责任，调动科室积极性。年初，中心根据去年 与各临床医技科室签订的目标责任书，制定考核办法，对各临床 医技科室从科室管理、业务收入、医疗质量、业务发展、医德医 风等方面进行全面量化考核后进行了兑现。这一举措，打破了中 心多年来只签责任书不兑现的传统，在中心激起了不小的反响， 对科室产生了很大的触动，对调动科室工作

40、积极性产生了不可替 代的作用。3、信息化建设：按照区合疗办的要求和中心今年工作计划，认真组织考察、学习，在中心建立局域并投入运行，为社区的信 息化管理打下了坚实基础。护士个人年度工作总结篇3今年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的 支持匡助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动， 不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的 工作性质，环绕医院中心工作，求真务实，塌实苦干，较好地完 成为了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行, 取得了满意的成绩，现将今年护理工作做如下总结：一、在思想道德方面护理人员树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬优良传 统，坚固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，不断 提高思想道德修养，认真开展自我批评。二、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时 组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持 护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务 技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织 护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！