中青年干部培训班上的讲话提纲简短.docx

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1、中青年干部培训班上的讲话提纲简短同志们：XX全区中青干部培训班今天正式开学了，这是今我区干 部培训的主体班次，由区委组织部、区委党校联合举办。组 织部、党校请我来做动员，正好借此机会来和大家谈谈心。 在座各位都是我区各条战线上的中坚力量，轻有为，朝气蓬 勃，是*区今后发展的希望所在，今天能够与大家坐在一起 交流思想，我感到自己轻了许多，非常高兴。下面，我想结 合我区的工作经历和个人经历，讲三个方面的内容，希望对 大家有所启发。一、区委高度重视中青干部的健康成长近几来，我区采取选调制、聘用制、下派制、竞争上岗 和公开选拔等选人用人新机制，使一批中青干部走上了领导 岗位。全区现有岁以下区管干部人，

2、占全区区管干部总数 的.；的区管领导班子中配备了随以下的领导干部；建立了 名党政领导干部后备队伍，干部队伍结构有所改善。党校培 训是改善知识结构、提高业务水平的重要途径，对于广大中 青干部来讲是一次很好地锻炼机会。前几我区的中青班办得 很成功，大家通过集中学习、相互交流、参观考察，提高了 理论水平、知识水平和实践能力，有一大批中青干部在领导 岗位上做出了成绩。今后，我们还将继续将中青班办下去， 并且要越办越好。为什么我们这样重视中青干部的培养选 拔工作呢?主要出于三个方面的考虑：一、培养选拔中青干部，是我们的事业沿着建设有*胜 利前进的根本保证。党的政治路线确定以后，干部就是决 定性因素。我们

3、的中青干部是党的事业的接班人，担负着贯 彻落实党的政治路线的历史使命，我们的中青干部只有坚持 建设有*的*,才能保证我们的*在未来永不变色。二、培养选拔中青干部，是使我们在未来国际竞争中长 盛不衰的迫切需要。未来的竞争，归根到底是人才的竞争。 *才是人才的重要组成部分，担负着领导社会前进的重任。 在日益复杂的社会环境中，要想顺利推进改革开放和现代化 建设，就必须建立一支具有真才实学的中青干部队伍。历史 和现实都表明，*的盛衰，取决于我们党能不能不断培养一 支优秀的干部队伍，能不能造就一批高素质的*才。三、培养选拔中青干部，是顺利实现干部队伍新老交替 的必然要求。“长江后浪推前浪”，新老交替是时

4、代发展的必 然趋势，关系到我们*目标的顺利实现，是关系到党和国激 治久安的战略大计。我们要从战略的高度，增强责任感和紧 迫感，加快培养选拔优秀轻干部。我区干部轻化工作取得 了一定成绩，但与中央、省、市的要求相比，与我们面临的 形势和任务相比，还存在一定的差距，还有一些薄弱的环节, 比如讲，龄结够够合理的问题，有部分领导班子还没有形成 合理的龄梯次结构，轻干部总体上偏少；还有知识结够够完 善的问题，一些党政领导班子的专业知识结构互补性不强， 尤其缺少熟悉现代科技、经济管理、金融、外经外贸等方面 的干部。今后，我区将进一步加大选拔轻干部的力度，逐步 形成具有西林特色的选人、育人机制，做到轻干部重点培养、 优秀人才优先培养，加强动态管理。力争到XX各街道、系 统都配备一名岁以下的领导干部，同时，注意培养选拔优秀 的妇女干部、党外干部，不断优化领导班子群体结构，提高 整体战斗力。总之，的形势为轻干部的发展创造了非常有 利的条件，广大中青干部要有“长风破浪会有时，直挂云帆 济沧海”的自信心和责任感，刻苦学习、努力工作，以自己 的实际行动接受组织的挑选。