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1、门店店长工作岗位职责(7篇)门店店长工作岗位职责(精选篇1)1、忠诚于公司,热爱销售,积极心态,并专注于销售工作。2、讲究销售礼仪,待人接物不卑不亢,电话接听时语气缓和, 口齿清晰;注重职场形象,给客户留下良好的个人、企业印象。3、维护已成交或沟通已久的老客户,拓展新客户,扩大销售 网络群,明显提升销量。4、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务,尽心尽力朝 目标努力,力争上游。5、完成日常销售工作,做好会员记录表的填写。应详细、认 真、字迹工整,并有效的对客户资料进行管理,采取相应不同措 施,快速提高业绩增长。6、客户询价单需立即处理,在正常情况下需半个小时内回传 报价单;接到任何询价电话,
2、要耐心倾听,及时转达,快速处理, 不准拖延时间。7、客户来电需售后服务时,要积极配合其他相关部门的同事 进行问题的解决,顺利完成售后工作。8、销售代表在职期间,始终保持着积极的工作态度,饱满的 工作热情。9、协助门店同事的业务开展工作。10、门店每周例会进行一次销售代表相互之间交流,将各自 的成功的经验、失败的教训和大家分享,形成团队的共同进步、 引以为戒。11、无条件的接受并完成店长和总经理下达的其它工作,不 得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。13、严格遵守公司各项规章制度及管理办法。14、积极参加公司组织的培训,学习、吸收新知识,不断提 高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中
3、更好的工作。门店店长工作岗位职责(精选篇2)(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的 目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩 状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争 取最佳营业额。(2)监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。(3)销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补 充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。(4)进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即 向公司汇报。(5)有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传 用品等。(6)定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一 切规
4、章制度。(7)传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。门店店长工作岗位职责(精选篇3)1、负责门店的经营管理工作;2、负责制定门店年度和月度计划,组织督促完成各项任务和 经营指标,对月度、年度经营情况作分析;3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作 情况,完善清洁卫生工作。4、根据区域市场情况和季节拟定更换产品的计划并组织实施。 正确控制毛利率和成本。5、培训新员工,并对其考核;6、了解市场动向,有效控制经营成本,降低营业费用,从而 确保营业和利润的完成。7、现场管理中,营业员进行动态管理。8、处理客人的重要投诉。9、主持日常招标和定期的工作会议,经常检查业务,及时调
5、 整、完善经营措施。10、每月对门店盘点,负责盘点率的正常及合理。11、对门店业绩负责,业绩到人。12、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈 列、商品质量和服务质量管理等。门店店长工作岗位职责(精选篇4)1、全面负责门店管理及运作。2、提出门店销售计划,并指导落实。3、传达并执行公司的工作计划。4、负责与公司的联系沟通。5、对门店所属人员的考评提出合理建议。6、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念,营 造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。8、严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本”的经营观念。9、进行库存管理,保证充足的货品、准
6、确的存货及订单的及 时提交。10、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备 的日常保养。11、负责店内其他日常事务。12、向总公司反馈有关运营的信息。门店店长工作岗位职责(精选篇5)1、负责员工日常考勤监督2、负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查3、负责对员工服务规范进行监督4、负责监督员工目标完成进度5、负责店铺形象日常维护与管理6、负责店铺内外环境卫生的检查与监督7、负责每日交接班工作记录与盘点8、负责日常维修申请及处理9、负责店铺突发事件的处理10、负责店内放火防盗等安全控制与检查门店店长工作岗位职责(精选篇6)1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个 人及时
7、段并监督完成2、负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行 总结分析3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日 常活泼区域布置与陈列4、负责每日盘点库存情况,对畅滞销款及时提出补货与促销 措施,确保店内商品库存合理5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实6、负责每日向公司传送销售日报,并进行总结分析7、负责店铺账目严格管理,做到日清职责四(负责对店内进行业务指导)1、参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进 行总结与分析2、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实 践3、对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告4、负责店铺每日收银现
8、金的正确5、做好货品的补充计划和调拨管理6、建立顾客资源档案7、要求每个店员对其销售的顾客做回访,保持电话和短信联 系8、关注顾客所需款式到货情况,有新款上市及时通知客户门店店长工作岗位职责(精选篇7)1、认真贯彻执行药品管理法等有关药品管理方针政策, 按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。2、负责组织、落实GSP认证工作。3、不断学习、充实自我。定期组织培训,并行之有效。4、贯彻执行总部各项管理制度,不得自行购药,对上级主管 部门下达的各项质量指示制订相应的措施,严格执行并传达落实。5、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后 执行。6、负责门店排班,日常事务的
9、分工管理,协调各部门的关系 并指导相关工作。7、负责协调质检,驻店药理师做好药品的质量监督工作。督 查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责 任。8、遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标 价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展自查工 作。9、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。10、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。11、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保 管,负责门店办公用品计划的申报与领发。12、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量 化分析。13、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。14、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清 楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意 识。15、积极完成上级交待的其他工作。16、处理好周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员 工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极 性。17、认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高 门店的社会信誉度。18、负责门店内配发的设施设备维护、保养、维修。19、负责计算机、通讯、传输系统设施、设备的维护、保养、 维修。20、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方 圆1公里之内其他药店基本信息。21、协助营业员、收银员工作。22、迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
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