饲料安全生产管理制度 .docx

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1、饲料安全生产管理制度编 制：邱富明审 核：龚岳林批 准：宋洪芦2022-03-26 发布2022-04-01 实施前百安全生产是企业的生命线，安全管理制度和安全操作规程是企业安全生产 的法律法规，是企业安全生产的根本。为建立、实施和持续改进公司的安全管理工作，更好地贯彻执行安全法律 法规的要求，控制企业的安全风险并改进其绩效，依实际情况编制饲料安全 生产管理制度。饲料安全生产管理制度是指导公司安全生产管理的纲领性文件和行为 准则，各单位应认真学习，理解其内容和精神，并组织培训考试，严格遵守， 以提高公司的安全管理水平及绩效。2通则2.1安全禁令1.1.1 1. 1严禁在厂内吸烟；1.1.2 严

2、禁未成年人进入厂内；1.1.3 严禁在班前、班中喝酒及嬉戏打闹；2.1. 4严禁操作安全装置不齐全的设备；2. 1.5严禁操作与自己无关的设备；1.1.5 作业期间严禁睡觉、脱岗、干与工作无关的事1.1.6 1.6车间女老师头发未扎好盘起、未戴工作帽，严禁上岗；1.1.7 不按规定穿戴劳动保护用品，严禁操作；1.1.8 设备检修时安全措施未落实，严禁检修；1.1.9 特种作业，严禁无证或者证书过期人员上岗；1.1.10 身体不适严禁上岗。2.2 安全培训公司应确立终身教育的观念，对在岗员工进行时常性安全培训教育，培训教育应有签到 记录，培训场景图片，培训总结报告。2.2.1 2.1主要负责人和

3、安全管理人员：应由政府安全主管部门对安全生产知识和管理能力考核 合格，持证上岗；2.2.2 其他管理人员：公司内部培训考核，合格后方能上岗；2.2.3 2.3在职员工：每年应接受不少于20学时再教育，再教育内容包括国家有关安全生产的 法律法规及其它要求、安全生产意识、公司安全生产管理制度、岗位操作规程、岗位 风险管理、应急救援、职业危害等知识；2.2.4 新员工：进行公司级、部门级、班组级三级安全培训教育，安全培训教育时间不得少 于24学时，经考试合格后，方可上岗，参考“附件五：新员工三级安全教育卡”；2.2.5 2.5特种作业人员：应按有关规定参加安全培训教育，取得特种设备作业证，并经公司考

4、 核合格后方能上岗；2.2.6 “四新”作业人员：在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，应组织编制安全操 作规程，对“四新”管理员和作业人员培训，经考试合格方可上岗；2.2.7 其他人员：转岗、脱岗半年以上（含半年）者，应进行部门、班组级安全培训教育， 经考核合格后，方可上岗；外来参观、学习人员领取“参观证”，并学习证背面的安全注意事项。2.3 安全检查2. 3.1管理方面四级安全检查:公司级、部门级、班组级、安全员级安全检查。2.3. 1. 1公司级：月度（20日）安全检查；节假先后安全检查；季节性（防台风、防中暑、 防雷电）安全检查；专业性（特种设备、电气设备）安全检查；每次检查应对时间

5、、 路线、内容都进行明确的规定，检查后开会总结分析，形成会议记要下发至各部门， 检查出的隐患整理形成安全隐患整改报告表（附件六），要求相关单位及时整改；2. 部门级：生产部、行政部、品管部组织安全检查1次/月，安全检查后开会总结分 析，形成会议记要，检查出的隐患及时整改；2.3. 1.3班组级：班组长依日常安全检查表逐项检查，发现隐患及时整改；2. 3. 1.4安全员级：安全员依日常安全检查表逐项检查，发现隐患要求责任单位及时整改；2. 3.2设施方面安全检查：设施定期检查，并记录：安全设施名称校验、检查周期锅炉及其附件（安全阀、压力表）依锅检所规定（政府部门强检）空气储罐及其附件（安全阀、压

6、力表）1次/年（政府部门强检）氧、乙燃气瓶压力表1次/半年（政府部门强检）电梯1次/年（政府部门强检）叉车1次/年（政府部门强检）防雷设施1次/年（政府部门强检）灭火器、消火栓、疏散标识、应急照明等消防设施至少1次/月（自检）转动设备防护罩至少1次/周（自检）2米以上平台防护栏至少1次/季度（自检）行程开关至少1次/周（自检）除尘设施至少1次倜（自检）安全警示标识至少1次/月（自检）2.4 风险管理2.4.1 危（wei）险源辨识及风险评价：各部门组织风险评价至少1次/每年，由部门负责 人、班组长、生产骨干组成，按照作业条件风险评价法（附件七）进行，对各岗位 所有物的不安全状态、人的不安全行为

7、进行逐个辨识与评价，形成危（wei）险 源辨识与风险评价表（附件八）；上报至安全主管部门汇总完善，形成公司的危（ wei）险源辨识与风险评价表，并编制公司的重大危（wei）险源清单。2.4.2 风险控制：按照危（wei）险源辨识与风险评价表的风险等级，逐条制定技术或者 管理措施，进行分级控制，在技术上采取销除、预防、减弱、隔离、连锁、警示控 制，管理上建立安全管理制度及安全操作规程控制；2.4.3 持续辨识评价：当新设备、新工艺、新项目投入使用时，要进行危（wei）险源辨识 和风险评价，并将结果上报安全主管部门，完善危（wei）险源辨识与风险评价表 o每年至少组织一次危（wei）险源辨识评价及

8、控制措施有效性的评审。2.5 应急预案1. 5.1应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案（火灾爆炸、特种设备事故、食物中毒、 人员伤害、自然灾害）、现场处置方案（火灾、触电、机械伤害、物体打击、车辆伤 害、其他伤害等）构成；2. 5.2可根据本单位生产规模、危（wei）险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预 案体系，并可根据本单位的实际情况，确定是否编制综合或者专项应急预案。风险 因素单一的小型生产经营单位可只编写现场处置方案；3. 5.3综合或者专项应急预案演练至少1次/年；2. 5. 4现场处置方案演练至少1次/半年；2. 5.5应急预案编制参考GBT29639-2022生产经营单位

9、安全生产事故应急预案编制导则。2.6职业危害2. 6. 1职业病预防2. 6. 1. 1职业危害申报：存在粉尘、噪音等职业危害，应如实向当地安全生产监督管理部门 申报，接受其监督；2. 6.1. 2作业场所管理：设置佩戴口罩及耳塞警示标识；定期检测噪音强度及粉尘浓度并公 布存档，超标部位应采取措施，使危害强度或者浓度符合标准；监督正确佩戴防职 业健康防护用品；2. 职业危害告知：职业危害的后果及防护措施在劳动合同中写明告知；2.6. 1.4职业健康体检：对接触职业危害的作业人员，每年进行一次职业危害体检，体检结 果记入“职业健康监护档案”； 对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适岗位。2. 6.

10、2劳动防护用品2. 6. 2. 1定额：根据本单位实际情况，制订定额发放标准；2. 6. 2. 2采购：以一月用量为安全库存量，及时提交劳保购买申请单；并要求经营或者生产 方提供劳动防护用品生产许可证和生产检验合格证；采购特种防护用品时，应要求经 营或者生产方提供生产许可证号、产品合格证和安全鉴定证；2. 6. 2. 3入库：采购单位会同安全部门对劳动保护用品验收合格后才可办理入库2. 6. 2. 4发放：每一个月以定额用量发放，并做好发放记录；2. 6. 2. 5使用：使用单位的主管指导教育员工正确使用。2.7厂内交通2. 7.1交通安全设施：厂门口、厂区内主干道、转弯路段、出入仓库门口等重

11、点路段应设置 必要的反光镜、照明灯、减速带、防撞杆、限速标志、限高标志等；2. 7.2道路：双向行驶的道路宽度不得低于5米；单向行驶的道路宽度不得低于3米；厂区 道路应保持平整、完好；道路路侧应设下水道（明沟应加盖），并定期疏通；2. 7.3厂内行驶速度：货车、轿车、摩托车、电动车20公里/小时，但进出公司大门口、 停车场、倒车时W5公里/小时。2. 7.4车辆停放要求：公司员工的小车、摩托车、电动车、自行车停放在指定停车位（划线 以内），严禁随意放置；2. 7.5外来车辆：小车、货车入厂实行登记制度，凭身份证、驾驶证等办理登记手续，车辆 在厂区行驶，车柜门应坚固关闭；自动卸原料车发动机排气口

12、配置阻火器；2. 7.6行人要求：禁止带未成年人员入厂，厂区纵队靠侧边行走，不奔跑、嬉戏、玩手机， 十字交叉路口遵守一停、二看、三通过；2. 7. 7禁区设置：轿车、摩托车、电动车禁止驶入生产区域；2. 7.8驾驶员：持驾驶证和行驶证、不超载、开轿车系好安全袋、骑摩托车带安全帽。2.8 安全色管理2. 8. 1安全色颜色含义合用标准合用对象红色禁止、住手、 禁火及消防 设施表示禁止行为；住手操作机器；消防灭火及设。各种禁止标志、消防设施标志，机械的停 止按钮、急停装置；设备（电气）仪表上 的各种表头的极限位置的刻度等。蓝色指令的表示。要求人们必须遵守的规定。佩戴安全帽、口罩等指令标识。黄色提醒

13、人们注 意的表示警告人们注意的器件、设备 及环境都应以黄色表示各种警告标志；警戒线；转动设备防护罩、 防护栏的外壁涂色、阶梯前沿等。绿色安全、避难通 道的表示给人们提供安全的信息车间厂房内的安全通道；疏散标志，机器 启动按钮；安全集结点。2. 8.2安全色与其对照色条纹条纹名称含义适用范围红色与白色相间条纹表示禁止进入的环境配电盘禁放、消防禁放区黄色与黑色相间条纹表示提醒特殊注意易碰撞的部位2.9 外来施工人员管理2. 9.1资质审查：工程负责部门须对外来施工单位的资格、特种作业资格审查，确保满足工 程需要，并将施工单位营业执照及特种作业人员资格证复印存档；2. 9.2安全管理协议及培训：与施

14、工单位签订安全管理协议或者在合同中体现；外来施工人 员须经安全交底培训后方可入厂施工；2. 9.3施工中安全要求：2. 9. 3. 1严格遵公司各项安全管理制度，动火、高处、密闭处所作业需经公司审批允许后才 可作业；2. 9. 3. 2项目负责部门和安全主管部门须对施工作业检查，发现隐患及时整改；2. 9. 3. 3施工作业中遇到危及安全生产情况，应及时向公司报告，落实应急处置措施，防止 事态扩大。2.10法律法规及其它要求2. 10. 1建立合用的安全法律法规及其他要求清单；跟踪合用的安全生产法律法规及其它 要求的最新变化，及时更新；2.10. 2将合用的安全法律法规及其它要求的条款向相关人

15、员传达，将其作为安全培训内容；根据最新法律法规及其它要求条款对本单位有关安全管理制度进行符合性评审，确 保符合法律法规要求。3八大安全事故预防要则3.1 火灾3.1.1 厂区内严禁吸烟，严禁将火源带进厂区；3.1.2 加强对汽油、松节油、柴油、酒精等易燃品的使用管理；3. 1.3严格执行“动火安全管理制度”；3. 1.4定期检查电器、线缆，防老化、松脱引起短路；定期检查消防器材，确保能完好使用；防止鱼粉、煤等发生自燃；3. 1. 7拆卸膨化机模头时防止过热物料落入冷却塔；3. 1.8防止雷击引起的电气火灾。3.2粉尘爆炸粉尘爆炸的三个必要条件：粉尘浓度、火源、密闭空间3. 2.1粉尘浓度控制加

16、强设备密闭，防止粉尘外扬；3. 2. 1. 2配置除尘设备；3. 2. 1. 3消除和防止粉尘积累。3. 2. 2火源控制3. 2. 2.1严禁将明火和易燃物品带进厂区；3. 2. 2. 2防止金属物落入高速运转设备中或者人为敲打产生火花；3. 2. 2. 3选用防爆型电气设备，防止静电火花、受潮漏电、短路等起火；3. 2. 2. 4防止设备堵机磨擦起火；3. 2. 2. 5防止轴承磨损产热起火；3.3机械伤害3. 3.1 一禁：严禁使用与自身工作无关的设备；3. 3.2二必须：必须有可靠有效的安全防护装置；必须遵守停机、断电、挂牌、上锁；3. 3.3三定：定人操作、定人检查、定人保养；四不许

17、：身体不适不许上岗、设备故障不许运转、不许超负荷作业、不许在运转时保 养。3.4 锅炉爆炸3.4.1 防超压：安全阀校验一次/年，手动排汽测试一次/班；压力表校验一次/半年；3.4.2 防过热：冲洗水位表一次/班；检测水质一次/两小时；排污二次/班；3.4.3 定期检：锅炉外部检验一次/每年，内部检验一次/两年，水压试验一次/三年；3.4.4 锅炉严重缺水严禁上水。3.5 高处坠落3. 5.1人员必须身体健康，高血压、心脏病、恐高症人员禁止作业；3. 5.2正确佩戴安全帽、安全带等个人防护用品；3. 5.3使用爬梯、脚手架等登高设施应检查防滑措施；3. 5.4有监护人。3.6物体打击3. 6.

18、1厂内行驶货车门须坚固关闭；3. 6.2装车、卸车、码包作业须协调配合，控制作业速度；3. 6. 3使用手推车严禁超载、超高；3. 6.4叉车升、降物料作业时，周边一米范围严禁站人；3. 6.5仓库码垛不得倾斜，每班须检查倾斜情况并即将纠正；3. 6.6领取成品或者原料时须从上到下取，不得从中间抽取；取垫板时禁止从高处拉下，一人推，两人抬；3. 6.8拆、装重物需借助可靠工具；3. 6.9使用角磨机及砂轮切割机须佩戴防护面具；3.6 . 10高处维修作业应使用工具袋，工具、配件等须放在袋内，严禁高处抛接工具。3.7 车辆伤害3. 7.1厂内车辆限速不超过20公里/小时；3. 7.2在人流与车流

19、交汇位置安装减速带；3. 7.3人员靠侧边行走，不奔跑、嬉戏、玩手机，十字交叉路口遵守一停二看三通过;3. 7. 4严禁随意从车偶尔仓库穿行；3. 7.5指挥车辆时应站在侧面；3. 7. 6叉车作业严格遵守叉车安全操作规程。3.8触电伤害3. 8.1非持证电工严禁拆装、检修电气设备；4. 8.2电工作业时，必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，严禁带电作业；5. 8. 3电气设备金属外壳及连接的金属构件必须采取接地或者接零保护；6. 8.4严禁私拉乱接电线；电线引出地面2m至地下0.2m,须加设防护；7. 8.5电动工具及输送机使用前，应严格检查；4岗位安全操作管理4.1普通岗位大投料8. 1. 1. 1

20、上班前不许喝酒，上班期间不许打闹；取料应从上到下，以防崩塌压人，拉包时注意垫板的间隙，以免脚被卡伤;4. 1. 1. 3正确使用割包刀具，拉包时手中不能持有刀具；4. 1. 1. 4使用老虎车只能推不能拉，不超高不超重（500kg）；4. 1.1. 5清理设备杂物时，必须停机、断电、上锁、挂牌，警告牌必须谁挂谁取；5. 不得搭乘货物电梯，不得超载；6. 1. 1. 7指挥叉车时，应站在车的侧面。中控4. 1. 2. 1中控员必须遵守公司的安全生产管理制度，严禁违章指挥和违章作业；4.1. 2. 2开机前必须与相关岗位联系，做好开机前的准备工作，得到现场工作人员确认方可 开机；设备浮现故障时，应

21、先停机，切断电源，然后向维修人员汇报故障情况，岗位人员 未通知开机时，中控员不得开机；4. 1. 2. 4维修检查时应断电、挂牌、上锁，自带钥匙，维修人员未摘警示牌时严禁开机；4. 1.2. 5遇到本人判断不清或者没有把握处理好的问题，要及时报告主管；4. 1.2. 6熟练掌握电器火灾的处置方法。制粒、膨化4. 1. 3. 1拆卸模具时，必须使用专用工具、佩戴防护用品；4. 1.3. 2清理设备及更换筛片时，必须停机、断电、挂牌、上锁，警示牌谁挂谁取；4. L 3. 3膨化大豆拆卸模头时，先泄压后拆卸，防止热汽伤人；并戴防护用品，由下到上， 身体侧斜站立拆螺栓；拆卸环模或者模头时，必须关闭关风

22、器，用铁板（湿麻袋）封闭下料口；4. 1. 3. 5工作过程中，严禁用手触摸高转部件，防止伤害；4. 1. 3. 6敲仓破拱时，作业人员须佩戴安全帽、安全带。出料4. 1. 4. 1取垫板时禁止从高处拉下，一人推，两人抬；4. 1. 4. 2站在垫板上接包时防止脚夹在垫板间隙。4. 1. 4. 3维修或者清理机电设备时必须断电、挂牌、上锁；4. 1.4. 4接包新员工要在老员工指导下工作，防止夹伤手。4.1. 4. 5所有人员禁止进入机械手工作区；4. 1.4. 6所有工作人员禁止站在输送机上；4. 1.4. 7开始作业时，上下人员要相互协调，预防掉包伤人； 4. 1. 4. 8使用老虎车只能

23、推不能拉，不超高不超重（500kg）。装卸车及货物搬运放置4. 1. 5. 1禁止赤膊、赤脚、穿拖鞋作业，高处作业时必须佩戴安全带；4. 1. 5. 2指挥车辆人员应站在车的侧面；4. 1. 5. 3车辆尚未熄火停稳时，不得上下车作业；叉车在摆放垫板时，装卸工要远离叉车作业区域；4. 1. 5. 5空垫板达到四个以上，由叉车移走，如需人工挪移时，一人推，两人抬；打开车箱门时，应先用绳子系住，防止车箱门蓦地打开伤人；4. L 5. 7开始作业时，上下人员要相互协调，预防掉包伤人；4. 1. 5. 8卸料完成后检查货车门坚固关闭；清筒仓时，需提前10分钟打开风机通风，佩戴防护用品(口罩，矿灯等)，

24、作业区 域需至少两人在场，筒仓外有监护人；4. 1. 5. 10清理设备时，要断掉电、挂牌、上锁，自带钥匙；4. 1. 5. 11使用老虎车只能推不能拉，不超高不超重(500kg)；4. 1. 5. 12严禁在输送机上作业、攀爬、行走；搬运重物应屈膝下蹲，用腿部发力，严禁弯腰依靠脊椎用力；4. 1.5. 14搬运重物经门口时，应确保门的宽度，以防撞伤或者擦伤手；4.1.5. 15两人或者两人以上一起搬运重物时，应由一人指挥；4.1.5. 16放置物品应标识，避免阻塞消防设施、配电盘、安全出入口等通道；4. 1. 5. 14 “自燃物”独立码放，并保持通风；4. 1. 5. 15托盘码垛数量不超

25、过30个；物料码垛时高度不超过4. 5米，不超过3栈；机修、电工4.1. 6.1作业前佩戴好劳动防护用品；4. 1. 6. 2高空作业、动火作业、密闭作业严格遵守审批制度；4. 1. 6. 3机电设备检修严格遵守停机、断电、挂牌、上锁；4. 1. 6. 4中大修作业前应做好风险分析，并落实防护措施。4.2特种设备4.2.1 叉车4. 2. 1. 1驾驶员必须经过专业培训，并获得质量技术监督局颁发的特种设备作业证，并 经公司考试合格后方可上岗，严禁无证操作；4.2. 1.2严禁酒后驾驶，行驶中不得听耳机、接打手机、对讲机；严禁超载、偏载、载人行驶，非紧急情况下，不得急转弯和急刹车；4. 2. 1

26、.4离开叉车时必须熄火、取走钥匙；4. 2. 1.5如所载货物影响视线，应倒车以安全速度行驶。行到交叉路时，应减速鸣笛。锅炉4. 2. 2. 1安全附件a安全阀：每年校验一次，每周自动排放测试一次，每班手动排放一次，做好记录并签名；b压力表：表盘上应划有最高工作压力红线标志；每半年校验一次；c水位计：便于观察，且灵敏可靠，至少应装两只独立的水位计；4. 2. 2. 2持证上岗：司炉、水质化验员，应持质量技术监督局颁发的特种设备作业证， 并经公司考试合格后方可上岗，严禁无证操作；4. 2. 2. 3遵章运行：严格依照操作规程作业，任何人在任何情况下不得违章作业；4. 2. 2. 4监控水质：必须

27、严格控制锅炉给水及锅水水质，并符合锅炉水质标准；4. 2. 2. 5排污清灰：每班排污2次，每班清灰2次；4. 2. 2. 6监督水位：不间断地通过水位表监督锅内的水位，确保水位规格内波动；4. 2. 2. 7缺水事故：严禁向锅炉给水，并且不得开启空气阀及安全阀快速降压；4. 2. 2. 8遇到下列情况之一时，应即将停炉：a锅炉水位低于水位表的下部可见边缘；b不断加大向锅炉进水，但水位仍继续下降；c锅炉水位超过最高的可见水位上，虽然放水仍不能看到水位；d炉墙裂缝有崩塌危（wei）险或者炉拱损坏等；e锅炉元件损坏，危及人身及设备安全时。电梯4. 2. 3. 1禁止在火灾时使用电梯；4. 2. 3

28、. 2禁止乘坐开门运行的电梯；4. 2. 3. 3禁止超载使用电梯，以免发生意外；4. 2. 3. 4禁止非专业人士使用货梯三角钥匙；4. 2. 3. 5禁止携带易燃、易爆或者带腐蚀性的危（wei）险品乘用货梯；4. 2. 3. 6在搬运物件时应轻拿轻放，以免损坏货梯底板、侧板；4. 2. 3. 7禁止在被困时扒门，请用电梯内的警铃或者讲机求助；4. 2. 3. 8在货梯开门时，请不要直接用手或者身体妨碍门的运动，更不能用工作车等物品强 行阻挡门自动关闭；4. 2. 3. 9货梯故障时，禁止使用，并即将上报部门主管或者维保单位。目录术语和定义41总则51.1 安全生产方针目标 51.1.1 安

29、全生产方针 51.1.2 安全生产目标51.2 机构设置与安全职责51.2.1 机构设置51.2.2 安全职责62通贝! 102.1 安全禁令102.2 安全培训| 102.3 安全检查 112.4 风险管理 112.5 应急预案122.6 职业危害 122.7 厂内交通132.8 安全色管理 132.9 外来施工人员管理14210法律法规及其它要求 143八大安全事故预防要则143.1 火灾143.2 粉尘爆炸 153.3 机械伤害 153.4 锅炉爆炸 153.5 高处坠落153.6 物体打击163.7 车辆伤害 163.8 触电伤害 164岗位安全操作管理164.1普通岗位164.3特殊

30、作业4.3.1 动火4. 3. 1. 1动火作业分三级：特级动火作业、一级动火作业、二级动火作业（附件九）；4. 3.1. 2动火作业流程：详见附件十4. 3.1. 3动火作业证：详见附件九4. 3. 1. 4动火作业安全防火要求a动火单位需指派监火人，如动火执行单位和动火单位为同一单位，动火人、监火人不能为 同一人；如同一地点二人以上同时动火作业，作业人员不能互为监火人；b进设备内、高处等进行动火作业，还应执行其他相关规定；c高处进行动火作业，地面有可燃物、空洞、阴井、地沟等，应检查分析，并采取措施，以 防火花溅落引起火灾爆炸事故；d六级以上风天气，禁止露天动火作业；e动火作业完毕应清理现场

31、，确认无残留火种后方可离开；f节假日或者夜间，由值班主管或者班长进行动火作业的审批与监督。高处维修4. 3. 2.1高处维修作业：凡在坠落高度基准面2m以上有可能坠落的维修作业。4. 3. 2. 2作业批准：负责人确定需要进行高处作业时，提出作业申请，主管审批。4. 3. 2. 3作业现场a高处作业区地面要划出禁区，用安全拉栏等警示，派专人监护；b夜间作业应确保有足够的照明；c下雨、六级以上风等恶劣天气下不得进行高处作业；d安全保护设施如：梯子、脚手架、安全网等应根据需要配备并确保安全可靠。4. 3. 2. 4作业要求a作业人员应正确佩带安全帽与安全带，安全带应系在安全可靠的地方；b高处作业所

32、用的工具、零件等必须装入工具袋，上下时手中不得拿物件，不得在高处投掷 材料或者工具等物；不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架上。c不得在一垂直线上下同时作业；。d在石棉瓦等强度不好的层面工作时，要用梯子等物垫在层面上行动，防止踩破层面坠落；4. 3. 2. 5其它要求a高处作业前考虑到可能意外的有效救护措施； b作业期间，现场区域负责人与安全员应到现场进行巡视检查;C节假日或者夜间，由值班主管或者班长进行高处作业的审批与监督。密闭处所4. 3. 3.1密闭处所：指料仓、立筒仓、混合机、油罐、地下室、下水道等。4. 3. 3. 2密闭处所作业须办理密闭处所作业审批表。4. 3. 3. 3对所有

33、进入密闭处所的作业人员进行安全培训。4. 3. 3. 4安全防护设施与工具应保持完好。4. 3. 3. 5作业审批作业人员依密闭处所作业审批表办理审批手续，经批准后方可作业。4. 3. 3. 6作业要求a密闭处所作业前考虑到可能意外的有效救护措施；b作业人员须接受过相应的培训，掌握安全作业知识与技能；c指定至少1人在外部守护，与作业人员随时保持联系，发现危（wei）险即将住手作业；d作业结束，检查确认未留下安全隐患方可离开；e节假日或者夜间，由值班主管或者班长进行密闭处所作业的审批与监督。机电检维修4. 3. 4.1检维修作业前应指定安全负责人及监督人，由安全负责人组织风险分析并制订预防 措施

34、并落实，维修完后，需通知班长组织人员验收（详见附件十一）；4. 3. 4. 2机电维修上锁挂牌/解锁摘牌a上锁挂牌流程：接受维修、清理指令一关断设备开关一与中控员沟通一断开动力开关一挂牌“严禁合闸” 一上锁；b上锁钥匙由维修或者清理人员自己保管；c解锁摘牌流程：维修、清理结束一检查设备一解锁一摘牌一与中控员沟通一接通动力开关f试启动运转设备。5消防安全管理5.1 明火严禁在车间、仓库使用明火；因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须遵守动火作业管理；车间、仓库应有明显严禁烟火、严禁吸烟等警示标识。5.2 电源电气5.2.1 机修负责公司电源电气安全管理，定期检查维修，确保用电安全；5.2.2 电

35、源电气设备须由持证电工拆装、维修，操作时严格遵守以下规程:5.2.2. 1生产车间使用机电、照明、开关、接线盒等须为防暴等级；5. 2. 2. 2粉尘环境设备及溜管，必须设置消除静电的装置；5. 2. 2. 3导线与应坚固连接，重要设备定期检查避免松脱发热起火；5. 2. 2. 4加装设备应考虑负荷情况，严禁超过电流安全载流量；5. 2. 2. 5凡是电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源；5. 2. 2. 6严禁在机电上、配电柜内放置物品；5. 2. 2. 7严禁在电线上堆放物料。车间、仓库、宿舍严禁私自乱拉接电线、增加设备，如有需要，须由电工作业；5. 2.4车间、仓库的电

36、气设备应保持清洁，配电箱、配电柜内至少半年清洁一次；定期检查电气路线：不得有老化、裸露情况，禁止使用不合格的保险装置、不带漏电 保护的开关；5.3消防器材5. 3.1根据建造防火规定配备适合足量的消防器材，不得挪作它用；5. 3.2建立消防器材台帐、消防平面布置图,消防器材由负责人检查至少1次/月；5. 3.3消防器材及内部不许放置物品，严禁阻塞消防通道。5.4消防安全检查每月20日厂级安全检查，将消防安全检查纳入检查内容：5. 4.1用火、用电有无违章情况；5. 4.2消防通道有无阻塞；消防设施（灭火器、消火栓、疏散标识、应急照明等）是否正常；5. 4.4电气设施是否正常；5. 4.5生产区

37、域是否有吸烟现象，地面是否有烟头。5.5气瓶作业5.5.1 气瓶种类：永久气体瓶（氧气等）、溶解乙焕气体瓶、液化气体瓶等;5. 5.2气瓶安全附件应依下表配置齐全;本名称 气瓶附件、氧气瓶乙快瓶液化石油气瓶瓶阀VV瓶帽VV防震圈VV易熔合金塞V护罩5. 5. 3气瓶采购：必须采购有创造许可证及产品合格证产品，必须到已办理充装许可证和经 销许可证的单位购气。5. 5.4气瓶储存、搬运与使用5. 5. 4. 1环境温度普通不得超过40；超过时，应采取有效的降温措施;立放时，应该有链条或者支架加以固定，以防倾倒；5. 5. 4. 3气瓶不得置于阳光暴晒、火星飞溅及受到电击的地方；5. 5. 4. 4

38、严禁在气瓶上进行电焊引弧；5. 5. 4. 5瓶内气体不得用尽，须留有剩余压力和分量，永久气体气瓶的剩余压力应不小于0. 05MPa,液化气体气瓶应留有不小于0.5%-1.0%规定充装量的剩余气体；5. 5. 4. 6使用液化气气瓶时，严禁自行处理气瓶内的残液。6安全事故报告、调查、处理6.1事故报告事故发生后，责任单位应即将向领导报告和相关部门报告，单位领导及相关部门接到报 告后应组织人员迅速赶到现场，进行救治抢险。报，24小时内提出事故调查报告（附件十二）；6. 2.2重大安全事故由安委会协同政府部门调查，48小时内提出事故调查报告。7安全管理奖惩7.1奖惩流程安全部或者公司提出安全奖惩通

39、知单一部门主管签字确认一总经理批准7.2奖励7. 2.1形式：通报表彰、安全工资、奖金、评选优秀；7. 2.2范围：在日常安全管理工作表现优秀者；对安全生产管理提出合理化建议者；对抢险 救灾突出贡献者；年度安全生产目标达成团队；当月员工无违章行为且本班组无安全事故，奖励该员工安全工资；当月班组、车间的 违章次数未达到规定数且班组、车间无安全事故，奖励班组长、主管安全工资；7. 2.4年度安全生产目标达成团队奖励3000-5000元；7. 2.5抢险救灾突出贡献者奖励100-300元；其他有利于安全生产的建议或者行为奖励100元。7.3惩罚7.3. 1形式：警告、经济处罚、待（转）岗、解除劳动合

40、同；范围：违章行为者、违章行为造成事故的主要、次要、领导责任者，年度安全目标未 达成团队；7. 3. 3违章行为惩罚7. 3. 3.1安全员或者其管理人员发现员工违章行为，对其制止纠正并取销安全工资；当月第 二次负激励100元，第三次停岗培训；7. 3. 3. 2同一班组的员工在同一月内累计违章行为达到3次，对班长赋予警告处分并取销安 全工资；违章行为达到4次，对班长赋予200元的负激励；违章行为达到5次以上， 对班长降级处理；7. 3. 3. 3同一车间在同一月内的员工累计违章行为达到4次，取销生产主管安全工资；违章 行为达到5次，对主管赋予400元的负激励；违章行为达到6次以上，对主管降级

41、 处理；7. 3. 3. 4生产部在同一月内的员工累计违章行为达到5次，取销生产总监安全工资；违章行 为达到6次，对生产总监赋予400元的负激励；违章行为达到7次以上，对生产总 监降级处理；7. 3. 3. 5科技园在同一月内的员工累计违章行为达到6次，取销安全主管安全工资；违章行 为达到7次，对安全主管赋予400元的负激励；违章行为达到8次以上，对主管 降级处理。7. 3.4生产安全事故惩罚7. 3. 4. 1事故未按时上报、瞒报、虚报者，赋予100-200元负激励;7. 3.4. 2轻微安全事故：对主要责任人赋予0-500元的负激励，次要责任者赋予0-300元的 负激励；同时班长、主管赋予

42、0-1000元的负激励；7. 3. 4. 3普通安全事故：主要责任人赋予500-1000元的负激励，次要责任者赋予300-1000 元的负激励；同时班长、主管赋予1000-2000元的负激励；7. 3. 4. 4重大安全事故：主要责任人赋予1000-5000元的负激励，取销年终安全奖、年终奖 及评优资格；次要责任者赋予500-3000元的负激励，对各级主要管理者赋予 1000-10000元负激励,取销安全奖，年终奖减半，事故严重的根据国家法律由集 团研究处理，并上报当地政府安全管理部门。以上条款作为公司内部加强安全管理的一种措施，不能替代所在地政府有关部门对事故责任的处理。1.1.2 中控17

43、413制粒、膨化171.1.4 出料171.1.5 装卸车及货物搬运放置18416机修、电工184.2 特种设备 184.2.1 叉车184.2.2 锅炉194.2.3 电梯194.3 特殊作业 204.3.1 动火204.3.2 高处维修20433密闭处所21434机电检维修215消防安全管理215.1 明火215.2 电源电气215.3 消防器材225.4 消防安全检查 225.5 气瓶作业226安全事故报告、调查、处理 236.1 事故报告236.2 事故调查、处理 237安全管理奖惩237.1 奖惩流程237.2 奖励247.3 惩罚24术语和定义1安全生产管理：为实现安全生产所进行的

44、计划、组织、协调、控制、监督和激励等管理活 动。2重大安全事故：直接经济损失5万元或者因伤误工105个工作日以上事故。3普通安全事故：直接经济损失5000元以上5万以下或者因伤误工5个工作日以上105个 工作日以下事故。4轻微安全事故：直接经济损失5000元以下或者误工天数5个工作日以下事故。5职业病：在职业活动中，因接触粉尘、噪音等其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。6食物中毒：食物被细菌污染或者食物含有毒素而引起的急性中毒性疾病。7特种设备：涉及生命安全、危（wei）险性较大的锅炉、压力容器（空气储罐、气瓶）、压 力管道、电梯、升降机、电动葫芦、叉车。8特种作业：容易发生人员伤亡事故，对

45、操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大 危害的作业，具体的作业种类详见“附件一”。9风险管理：对可能遇到的风险进行识别、评价、控制，实现预防为主的管理方法和手段。10危（wei）险源:可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或者其他损失的根源 或者状态。11动火作业：直接或者间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、 喷灯、电钻、砂轮等产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。12应急预案：为有效预防和控制可能发生的安全事故，最大程度预防事故发生及减少事故 造成损失而预先制定的工作方案。13综合应急预案：是应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包

46、括 公司的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响 应、保障措施、应急预案管理等内容。14专项应急预案：是公司为应对某一类型或者某几种类型事故，或者针对重要生产设施、 重大危（wei）险源、重大活动等内容而制定的应急预案。主要包括事故风险分析、应 急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。15现场处置方案：现场处置方案是公司根据不同事故类别，针对具体的岗位、设备制定的 应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。1总则1.1 安全生产方针目标1.1.1 安全生产方针安全第一，预防为主，规范操作，持续改进为保证安全生产方针的实施，公司承诺：1.1.1.1 遵守国家及地方的安全生产法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习;1.1.1.2 建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度及安全操作规程，严格执行，杜绝“三 违”行为，并自觉接受政府及安监部门的监督管理；1.1.1.3 保证提供