质量成本管理程序(程序文件).docx
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1、1目的通过对适宜的质量活动及因素控制下不当引起的质量成本统计分析来评定质量体 系的有效性。2适用范围适用于公司质量成本的管理。3职责3.1 财务部是质量成本管理的主管部门,负责收集编制相关数据并分析相互关系。3.2 品质部是负责鉴定成本的统计及控制。3.3 经营部负责外部故障成本统计及控制。3.4 经理办公室召集预防成本统计及控制。3.5 生产部、工程部负责内部故障成本统计及控制。4定义 无5工作程序5.1 质量成本的构成质量成本由预防成本、鉴别成本、内部故障成本、外部故障成本四个科目组成。5.1.1 预防成本:是为实施预防性措施而发生的费用。5.1.1.1 质量管理工作费用:企业为制定质量方
2、针、目标、计划,编制质量体 系文件,开展质量管理所发生的咨询、工序能力研究等一系列活动所支 付的费用。5.1.1.2 量培训费:为达到质量要求或改进产品质量的目的,提高职工素质 而对有关人员进行质量意识、质量管理、检测技术、操作技术等培训的费用。5.1.1.3 评审费:新产品设计方案评审、试制产品投产前评审以主机企业 的产品质量审核、质量体系审核所支付的费用。5.1.1.4 质量改进措施费:为提高产品质量和工作质量,改变产品设计、调整 工艺,开展工序控制,进行技术改进的措施费用。5.1.1.5 工资及福利基金:质量管理部门及检验员的工资及提取福利基金。5.1.1.6 质量奖励费:为确保和改进产
3、品质量而支付的各种奖励费用。5.1.2 鉴定成本:为评定产品是否达到具有所规定的质量而进行检验、试验和检查所支 付的费用。5.1.2.1 检测试验费:对进厂的原材料、外协件以及生产过程中的在制品、半成 品、产成品按质量要求进行检查、测试和检测、测量、试验、校准所发生的 费用。5.122 办公费用:为检验、试验所发生的旅差费、文印费等办公费用。5.123 检测设备折旧和修理费:质量检测设备的折旧和维护、修理费用。5.124 .4工资及福利基金:指专职检验和计量人员的工资及提取的福利基金。内部故障损失:交货前因产品或服务未能满足规定的质量要求所造成的损失。5.1.3.1 废品损失:因在制品、半成品
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