【餐饮企业成本管理现状及问题分析】.docx
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1、餐饮企业成本管理现状及问题分析一、绪论2(-)研究背景2(二)研究意义21 .理论意义22 .现实意义3(=)餐饮企业成本控制国内外研究现状31 .文献综述32 .研究评述4(四)研究内容与研究思路41 .研究内容42 .论文研究的思路5二、相关理论综述5()成本的概念51 成本的才既念52 产品成本的概念53 .餐饮成本的概念6(-)餐饮企业成本控制方法61 标)隹成本管理62 .作业成本管理63 .目标成本管理64 、大朴田餐饮企业成本管现状6(-)公司简介6()公同成本管理现状分析71 .成本费用与收入情况分析72 .成本预算及经营状况分析9四、大朴田餐饮企业成本管理问题分析10四、大朴
2、田餐饮企业成本管理问题分析(-)采购计划不完善,采购监督不合理大朴田餐饮企业由民营小微企业发展而来,对于原材料的采购及采购监督方面不 够重视。在采购前没有制定采购计划,店内对采购原材料时的采购量、原材料的品牌 及原材料的质量均由后厨厨师长一人决定。大朴田餐饮企业之前的验收标准太过敷衍 笼统,导致验收造成界限不明,产品质量不稳,并且在进行验收时,也是由厨师长一 人验收,缺乏对原材料的采购监督,导致原材料的质量下降,严重影响餐厅的形象和 口碑。后厨采购计划凭厨师长的经验来确定,缺乏数据分析和对市场的综合分析,导 致所购买的材料价格过高且质量一般。且在日常采购中也是漏洞百出,使许多顾客点 单时,许多
3、菜品没有,而有些菜品则剩余过多造成浪费。平时管理者也缺乏对存货的 定期监督,导致餐厅内有店员把仓库中的现成商品占为私有。(二)成本管理投入不足大朴田餐饮企业由于管理者盲目的降低成本,缩减人工费用导致店内岗位设置及 人员配备不足。餐厅营业成本中直接材料占比高达67%,然而餐厅未配备专门的仓管 人员导致了直接材料的浪费。以及餐厅为了节约人工成本,并没有给每个新员工配备 一名带领师傅,而是让管理者带领,管理者事务较多对新人培训不够细致,导致新员 工的职业素质和专业技能都不高。餐厅内也会出现一人多岗,一人多职的现象,导致 成本管理混乱。由于餐厅对成本管理的投入不足,导致餐厅成本信息系统落后。餐厅的成本
4、核算 主要是依据采购票据以及各类成本支出票据来进行人工核算的。餐饮企业的原材料采 购票据多且杂乱,容易丢失,一旦丢失将无从查证,降低餐厅会计信息的准确性。不 仅加大了工作量,还降低了工作效率,阻碍了成本管理的实施。目信息系统落后,不 利于数据的传播,导致经常出现重复给出采购指令,造成原材料的浪费。(三)成本管理意识不强大朴田餐饮企业的管理者大多是企业所有者的亲戚或朋友,普通员工才是招聘而 来的,但公司所有者为了获得更大的利润,盲目追求经济利益,尽可能压缩成本,人 员的减少降低了公司人力资源的质量。另外,财务状况归所有者所有,财务人员不仅 缺乏财务管理知识,而且具有追溯成本管理理念。它不是通过适
5、当增加成本来衡量公 司的利润。另外,由于大朴田餐饮企业成本管理意识低,公司管理者管理成本的动力 不足,对成本管理的了解也不够,比如公司可能使用粗制品或减料减重。从长远来看, 降低公司的运营成本最终会损害公司的利润。另外,由于工人的性质,工人尽可能地 降低人工成本,所以服务质量没有保证。因此,必须在保证餐饮产品和服务质量的前 提下,将餐饮成本控制在合理范围内。在成本管理过程中,产品成本不是按照产品和服务的具体条件和要求进行分解, 而是按照生产过程一一计算,不按项目、部门进行成本核算和汇总。相反,没有准确 计算的笼统估算不仅导致公司面临技术和熟练工人的损失,而且导致成本管理不准 确。尽管公司已经开
6、始重视成本管理,但成本管理意识还没有部分员工心里有成本管 理意识,但实施全面成本管理却很难很多员工没有责任范围内的成本责任重大,成本 管理难落实。(四)成本管理目标与公司发展战略相脱节大朴田餐饮企业往往很难定位自身的劣势以及外部环境对其的威胁,在制定发展 战略目标时,就缺乏对宏观环境的影响因素进行考虑,更何况是成本管理了。由于公 司成本管理目标与公司发展战略脱节,大朴田餐饮公司在进行成本管理时没有制定明 确的成本管理目标,唯一的目标是实现公司的经营利润最大化。成本管理目标与企业 发展战略之间缺乏整合导致公司成本管理目标缺乏方向。由于成本管理目标不明确, 战略成本管理理念的长期认知无法有效更新,
7、战略成本会计体系运行不畅,许多具体 的成本管理任务无法有效执行,战略成本核算无法实施。它是形成的,不能动员或组 织的,所有部门的所有员工都参与管理。公司的战略定位不现实,无法实施,因为没 有全面实用的成本管理战略计划。五、解决大朴田餐饮企业成本管理问题的对策(-)完善采购计划,加强采购监督大朴田餐饮企业的管理者和厨师长应当定期了解餐厅顾客的需要以及了解每一 项菜品的销售情况,由此来制定每月的采购计划,对于时效较短的原材料则应当采取 定时采购制度。在原材料采购价格方面,管理者和厨师长应该根据综合市场以及餐厅 各类原材料的使用、报损情况来制定每月原材料的定价范围,之后管理者和厨师长相 互讨论,最后
8、制定合理的采购计划,采购计划不能一人单独制定,计划制定完成后也 应交予其他管理者审核。在原材料验收方面,公司应制定一套标准的验收制度在验收标准制定的过程中不 仅要提高标准程度更应该把标准量化,比如每颗蔬菜平均重量该达到多少,生蛀、螺 类的大小应该达到多少,只有把验收标准量化才能使验收更加准确规范,从而保证产 品质量。管理者应该规范验收步骤,例如,应从检查货物包装是否破损到确认货物品 项、规格是否正确到生产日期是否是最近生产,最后蔬菜重量是否正确,海鲜大小是 否符合标准。在验收过程中发现不符合企业验收标准的应立即退回,避免不必要的成 本产生,结束后应有管理者再次检查签字确认。(-)增加成本管理的
9、投入在提高员工的素质及专业技能的方面,大朴田餐饮企业应加大对直接人工的投 入,公同可以让每一位餐饮素质及专业技能合格的资深员工培训一位新员工,直至新 员工完成公司的餐饮素质及专业技能的审核,而老员工每当成功培训完成一位新员工 时,可以获得培训提成的奖励。这不仅能提高员工的质量,也能把人工成本的效益发 挥到最大化。不经如此,公司还应增设一些成本管理的必要岗位,例如,仓库管理员 以及财务人员。增设这些岗位有利于对原材料的管控以及成本管理的实施。在计算机时代,将信息技术运用于成本管理,可以使餐厅对成本的核算更加的准 确便捷。基于大朴田餐饮企业小型餐饮企业的特点,可以选择性运用成本信息系统, 有助于提
10、高成本管理的效率和及时的数据共享,还能进行岗位成本的管控,例如增加 财务软件和采购系统,是成本管理更加细致。此外,采购系统可以通过连接互联网快 速呈现出许多供应商的原材料价格,是采购者可以进行“货比三家”,扩大了供货范 围,不再局限于本地的供应商,使公司节约了人成本和采购成本。(=)改进成本管理的方法大朴田餐饮企业虽然在生产经营规模上不如大型企业,但也可以建立起适合企业 自身发展的完善的成本管理和核算方法。大朴田餐饮企业必须在成本管理核算办法体 系中找到自己的核算办法。作业成本法不仅可以提高成本核算结果的准确性,还可以 引导管理者关注成本动因,从而克服原材料成本中罐体成本责任不清的问题。找到负
11、 责人有助于公同更准确地发现成本管理的不足并采取相应的对策,也有助于公司更准 确地设定每个产品的单价,提供必要的合理利润。餐饮业最好实现低库存水平,以确 保其食材的新鲜度。大朴田餐饮企业的仓管对接管理,必须定期对门店库存盘点进行 管理,餐饮企业的库存盘点要短于其他企业,一般需要每半个月进行一次管理。这不 仅鼓励公司及时发现股票账户的不一致,还加快了资本流通,节省了资金。此外,库 存受到严格控制。仓库管理员根据营业额和季节波动调整库存。同时,必须考虑股票 的变化。滞销的菜品应及时减少或处理,以避免浪费。(四)加强人员的素质培训,增强成本管理意识餐饮服务性企业成本管理的关键因素之一就是员工的素质,
12、无论是采购员、仓库 经理还是厨师,原材料都必须充足,因为它们与原材料密切相关。熟悉餐厅经营情况 有助于财务部门共同管理费用。大朴田餐饮企业进行的成本管理活动包含在原材料的 采购、产品设计与研发、产品制造、财务管理和营销等各个方面,而成本管理的范 围较广,内容较为繁杂,这对成本管理者提出了更高的要求。因此,大朴田餐饮企 业不仅要加强财务人员的培训I,还要加强企业管理人员和普通员工的成本管理意识。 相应地,企业要对员工进行成本管理教育,重点是财务人力教育成本管理的方法和内 容,对企业管理者和普通员工培训成本管理重要性的认识,加强人力成本管理。得到 公同不同部门的认可,使每位员工认识到成本管理的重要
13、性,了解自己在企业生产经 营中的作用,能够最大限度地降低成本。为此,大朴田餐饮企业需要加大对教育的投 入,提高员工参与教育的积极性,为保证员工的积极参与,企业必须在企业制定相应 的绩效考核标准和考核激励机制。在具体的成本管理方法中,既要强调对原材料成本 管理的有形动因的管理,同时也要对企业整合、规模、市场份额等结构性成本等无形 成本进行管理。(五)制定与公司发展战略相适应的成本管理目标在构建成本管理体系时,大朴田餐饮公司首先需要加强内部和外部环境、对竞争 形势的分析、对公司潜力和内部环境的全面分析以及对自身弱点和威胁的了解。主要 包括公司的外部环境,如国家政策环境、竞争市场和产业环境,公司的内
14、部条件,包 括其在成本管理方面的利益和劣势,以及竞争对手的地位,公司的产品和市场份额以 及相对成本地位使公同能够管理合适的成本管理模式。一旦确定了贵公同的成本管理 战略,您将首先在特定条件下与原材料供应商沟通,如采购、服务、运输、质量保证 和交付,以优化和讨论原材料存储和采购成本。内部生产经营的全过程必须与内部分 析相结合,必须加强质量控制,以最低的价格获得最合适的产品。关于分销链销售, 大朴田餐饮公同应就包装成本、运输成本、营销成本等咨询分销商或客户,降低相关 成本,在公司之间竞争的基础上实现合作共赢,最终实现公司价值最大化。民以食为天,餐饮业被誉为永恒的朝阳产业。同时,餐饮业是一个竞争激烈
15、的行 业,中小型餐馆与大型餐馆共存的时间还很长。因此,研究中小型餐饮企业的成本管 理是务实的。尽管餐饮业的门槛很低,风险资本也在不断增加,但由于生产的原因, 服务和零售业务的特点,经营管理并不容易。由于餐饮企业对劳动力的依赖程度很高, 需要采购的原材料复杂特殊,从原材料采购到客户消费的过程非常大,每个环节都有 自己的成本,难以控制。如何引导和管理运营过程中的不可控因素,最大限度地发挥 其本质,是管理者必须始终面对的问题,而且这个问题会以各种方式发生变化,也会 出现不可预测的情况。管理者不仅需要职业素养,更重要的是需要耐心和细心。总之, 企业在市场竞争中处于劣势,需要加强成本管理。大朴田餐饮企业
16、要加强原材料成本 管理,提高企业管理者和全体员工的成本管理意识,加强战略成本管理分析,建立健 全成本管理体系,加强产品分析,规范成本管理。在整个企业系统的生产经营过程中, 需要建立合适的成本管理方法,加强对成本管理绩效的评估和考核,帮助企业提高经 济效益,在高竞争中保持竞争优势。成本管理是一个永不落后的话题,餐饮业也是中国中小型餐饮公司中一个欣欣向 荣、竞争激烈的行业。与大型餐饮公司相比,中小型餐饮公司在吸引和保持能力、管 理理念和方法以及规模上都处于劣势。然而,随着经济和技术进步,该部门工会的分 工越来越分散。餐饮领域越来越成熟的外部服务商,中小型餐饮公司必须关注行业趋 势,充分利用和适应最
17、新的基础设施变化。参考文献lBaxendale Sallie.The cognitive costs, contraindications and complications of epilepsy surgery in adults.J.Current opinion in neurology,2020,33(2):207-212.2 JiaMin Wang. An optimal deterministic control policy of servers in front and back rooms with a variable number of switching points
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