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1、严明政治纪律严守政治规矩交流发言三篇一、准确把握严明政治纪律、严守政治规矩深刻内涵 一是守纪律、讲规矩是中国共产党的优良传统和宝贵经验。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。严明纪律。守规矩是马克思主义执政党建设的重要内容。二是守纪律、讲规矩是全面从严治党的必然要求。治国必先治党,治党务必从严。从打铁还需自身硬的掷地有声到踏石留印,抓铁有痕的庄严宣告,从八项规定新风拂面到四风涤荡,以来,高度重视党的建设,在多个场合强调了党要管党、从严治党。三是守纪律、讲规矩是重构良好政治生态的重大举措。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。
2、党员干部只有自觉守纪律、讲规矩,才能促进政治生态正本清源、固本培元,才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。四是守纪律、讲规矩是保持党的先进性、纯洁性的实现途径。90多年来,我们党之所以能够保持先进性和纯洁性,一条重要经验,就是把反映全党统一意志的纪律和规矩变为广大党员干部的自觉行动。通过守纪律、讲规矩我们党才会更有凝聚力和战斗力,才能成为一个万众归心、坚强有力的大党。 二、将严明政治纪律、严守政治规矩与业务工作相结合 一是要与蓝剑行动相结合。开展严明政治纪律严守政治规矩教育,就是要在行动上明纪,落实上执纪,做到一切行动听指挥,一切行动讲纪律。要把蓝剑行动作为检验教育成果的展示平台,要求任务
3、完成不折不扣,任务落实不流形式,任务分配不讲条件,坚持围绕社会普遍关注,群众反映强烈的热点难点问题,瞄准市场重点领域、重点商品和公用行业,严格办案纪律,严格办案程序,严格案件管理,做到既讲办案质量,又讲规范执法,真正实现行政执法的目的。二是要与登记制度改革相结合。努力实现省局关于市场主体发展跳起来摘桃的工作目标,是严明政治纪律,严守政治规矩的具体体现。要清醒地认识到市场主体发展既是政府要求又是政治任务,积极厘清工作思路,在优化措施中创新,在提质增量中突破,在宽进严管中立信,实现市场主体发展遍地开花。三是要与三抓一促、四新活动相结合。要在省、市局统一布置下,通过开展一系列教育活动,全局干部要做局
4、中人、清醒人、明白人,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要持之以恒强化作风纪律建设,积极构建与两个责任要求相符合、相适应、相衔接的干部教育管理工作机制。同时,要出台公车、考勤、卫生等规章制度,专门成立督察小组,每月不定期对着装、卫生等情况进行检查,月底将考勤、着装、卫生、公车使用情况进行汇总后实行一月一通报。四是与学习贯彻、省长讲话精神相结合。要紧紧围绕四个全面的战略布局,以开展严明政治纪律,严守政治规矩活动为抓手,全面开展党建教育活动,重点养成大局意识、责任意识,着力强化担当意识、创新意识,牢固树立党性观念、党纪观念、党规观念,并将政治纪律和政治规矩标准纳入工作制度之中,用讲政治
5、守规矩统领法治工商建设,统领推进依规治局。 三、抓严明政治纪律、严守政治规矩务求出实效 一是抓好班子的带头示范作用。局班子成员要带头守纪律讲规矩,上行下效,形成人人守纪律,个个将规矩的风清气正氛围;二是加强学习教育。通过加强对局干部职工的培训教育,要有纪在法前,纪律是红线,不能逾越,国法是高压线,不能踩碰的底线思维。三是加强制度建设。通过建制度立规矩,强化对守纪律讲规矩的刚性约束。四是加大执法执纪的力度。知敬畏才能守规矩,要着力落实两个责任、强化监督执纪问责,持续不断纠四风,坚决查处违规违纪行为,通过严格的管理把守纪律讲规矩落到实处,收到实效。 20xx年,是工商系统处于商事制度改革的深化期、
6、管理体制调整的适应期、工商职能转型的推进期三期叠加的特殊时期。工商行政管理人员要以开展严明政治纪律、严守政治规矩主题教育活动为契机,严格执行工作制度,进一步增强守纪律、讲规矩的自觉,为坚持生态立市、产业强市,加快建成鄂东特大城市提供坚强的思想和政治保证。 严明政治纪律严守政治规矩交流发言二篇 欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。近日讲规矩成为政治生活的高频词。在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重要的位置。自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度
7、的重要检验。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。以来相继落马的一些省部级高官,就是一个活生生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。 从目前情况来看,当前税务干部队伍的主流是好的,总体能够适应地税工作的要求,但以政治纪律和政治规矩的高标准来衡量,还存在与新形势下的地税工作不相适应的地方。归纳起来,主要表现在以下三个方面: (一)活力不振。主要表现在:一是忽视政治理论和税收业务知识的学习。没有政治方向,精神麻木,更没有理想。整天忙于应付日常事务,思维滞后或反常,观念陈旧或低俗,缺乏理论知识的储备与更新,政治常识很贫乏
8、,税收业务也差。综合素质低,难以适应工作的需要。因此,就缺乏认识新事物、解决新问题、突破新领域的理念和能力,满足自我意识和自我能力。二是少数同志散漫惯了,总认为业务工作太忙、辛苦。认为管理太严、太细、要求太高,不从外界形势发展的大气候和自身工作上找原因,只一味地怨天尤人,甚至对签到制度也产生不满情绪。三是少数同志参与绩效考核工作热情不高,消极对待,个别人甚至冷眼旁观,没有集体荣誉感和自豪感。 (二)动力不足。主要表现在:一是少数同志在工作中进取心不强,责任意识差,工作不求精细,只求过得去,导致工作方法简单,工作质量、效率低下。二是少数同志没有开拓创新意识,工作中依赖思想严重,没有主动性,不逼到
9、身上都不干,更没有主人翁精神。遇到疑难问题不是千方百计把它搞懂搞透,绕着道走,而在比较重要、特殊的岗位表现得更为明显。三是激励机制没有很好地落实。在用人上,由于良好的选拔人才方式方法还不尽合理,不能做到人尽其才,才尽其用。一方面人才缺乏,一些相对重要、特殊的岗位缺少精兵强将,另一方面在所学所用,用其所长方面做的不够,没有尽大限度地发挥干部之所长。四是在利益分配上还不尽合理。干不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样,季度奖和年终奖都一个样,导致利益分配关系不平衡,挫伤了干部的工作积极性。 (三)为税不廉。应该肯定地说,绝大多数税务干部在工作中廉洁自律,认真履职,热心地为纳税人服务。但也有相当
10、一部分干部在执行公务中,没有遵从一个税务干部的职业操守。主要表现在:由于贪心和私欲,在服务态度、服务质量和服务效率方面存在一定的问题。有的干部对纳税人到税务机关办事,该办的或能办的不给办;有的态度蛮横,说话态度冷硬横,有的不冷不热。本来没有到下班时间,就不办公了。之后,人家给了好处,就顺顺当当地给办了,严重地损害了税务干部的形象。有的人,办事心不在焉,马马虎虎。办税时,差三落四,反复多次才能办成。有的干部为纳税人办事,故意放慢速度,若明若暗地收取好处。甚至刁难纳税人,使纳税人敢怒不敢言。有的人在税收工作中,为了个人的利益,有法不依、执法不严、违法不究。应该收的税,不收或不能足额征收。 从深处细
11、处来看,这些问题存在的原因主要有以下几点:一是从上到下,不重视政治理念和税收业务知识的学习与培训。没有注意提高干部的的素质与修养,忙于事务,没有从根本上了解和解决干部中的思想问题。二是践行全心全意为人民服务的宗旨教育和引导不够,致使干部没有深刻领会税务部门聚财为国、执法为民的责任感和使命感,没有真正树立起想群众之所想、急群众之所急的公仆意识,降低了工作标准和要求;部分干部放松了思想改造,世界观、人生观、价值观扭曲,对各种不正之风非但不能自觉抵制,还刻意追求享乐主义,崇尚腐朽生活。三是干部管理机制不健全。一方面提拔任用干部原则没有很好地坚持,不能激发干部积极向上的热情,有时甚至挫伤干部的积极性。
12、中年干部可认为自己都过了提拨重用的年纪,再加上领导职务数量少,认为升迁无望,造成一些干部不思进取、得过且过。另一方面,只出人,少进人,造成人才青黄不接。四是有些制度在部分单位落实不到位。近年来,税务系统在狠抓队伍建设、政风行风建设、基层建设、作风纪律和廉政建设上,各项制度已经比较健全,但有些制度在一些单位没有得到很好的落实。在廉政效能建设方面,有些单位对个别干部违反工作纪律,或违反效能建设相关制度,出于种种原因,没有得到及时、严肃处理,造成一些干部大错不犯、小错不断,给整个队伍的作风建设带来不利影响。 为了摒弃这些陈旧思维,树立规矩意识,严格按规矩办事,按纪律办事。争做讲规矩守纪律的好公仆。促
13、进全员主动认识适应新常态,强化守纪律讲规矩、尽责任强执行意识,及时改进作风,树好形象,为安陆地税各项工作有效有序开展打下扎实的思想、组织和纪律基础。要严格做到以下几点: 一、以身作则做表率。各单位负责人,必须做到忠于党,拥护党,服从党,在思想上言行上自觉同党中央保高度一致,遵守党纪国法,守纪律讲规矩,首先要思想观念上自律,只有将守纪律观讲规矩的观念深深地根植于大脑中,充分认识了纪律的极端重要性,外化于行,内化于心,才能自觉地去守纪律讲规矩。更要做到守纪律讲规矩,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的三尺利剑,做到自觉遵守党的政治
14、纪律和各项纪律规定,做守纪律讲规矩的表率。 二、把握要点抓落实。一是抓住关键点。在执法上下功夫,坚持执法在阳光下运行,规范执法,严格执法程序,坚决杜绝个人执法行为,坚决杜绝乱作为和不作为。牢牢把握依法治税、廉洁从税两条生命线,确保执法公开、公正、公平,杜绝不廉行为的发生。二是找准立足点。在管理服务上下功夫,作到基础信息真实,掌握情况及时,分析问题深入,提供数据准确,落实政策到位,盯住目标不放松,围绕目标做文章.在岗在心,干事成事,切实履行岗位职责。三是围绕中心点。五不允许和五个必须是最基本的政治纪律和政治规矩.每个党员干部都要认真学习,深刻领会,身体力行,营造守纪律讲规矩的氛围,使守纪律讲规矩
15、成为一种习惯成为一种常态,成为党员干部的自觉行为。四是选准突破点。以八项规定为标杆,狠抓工作纪律反四风,认真疏理近年来综合执法督察,明察暗访中出现的违规违纪现象,制定相应的措施和办法.加大监管力度,从小事做起,做到严于律己,时时自省、自律、自重、自警,慎防思危。像古人所说的那样勿以善小而不为,勿以恶小而为之,不该自己得到的,一丝一毫也不沾。 三、严格考核见成效。从总局省局到市局,先后出台了很多的规章,制度,规范,如何落实是关键,过去在一些问题上,虽三令五申强调,却仍然三番五次出现问题,追其原因就是监督考核不到位,没能做到令行禁止。加强纪律性、提高执行力,如果说理念是前提,制度是保障,责任和细节
16、是关键的话,那么监督和考核就是根本。 严明政治纪律严守政治规矩交流发言三篇 中国共产党第xx届中央纪律检查委员会第五次全体会议,于20xx年6月12日至14日在北京举行。全会认真学习了的重要讲话。一致认为,讲话站在党和国家全局高度,全面总结一年来党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效。讲话着重强调,要加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩。 全体党员要认真学习习重要讲话,深刻领会xx届中纪委第五次全会重要精神。纪律是党的生命,纪律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史使命的政治组织,必须有严明的政治纪律和政治规矩。深入贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,保持政治定力,坚持全面从严治党、依规治党;深化
17、纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度;深入落实主体责任,强化责任追究;持之以恒落实中央八项规定精神,驰而不息纠正四风;坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。 其次,纪检监察干部要以身作则,时刻保持冷静清醒的头脑。准确把握指导思想,深入贯彻落实科学发展观,永远做党的忠诚卫士,严格要求自己,提高党性修养。互相监督,相互教育,与时俱进,加强思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设,不断提高纪检监察干部队伍建设水平,使纪检监察干部队伍的能力进一步加强、素质进一步提高。做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚定、意志品质顽强,为公众树立起可信、可敬的形象。 最后,党员干部要带头讲党性、作表率,不断增强政治意识、法治意识。从上到下大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。增强纪律观念、责任意识,严守纪律底线,决不允许存在结党营私、拉帮结派的不良现象。要有刮骨疗毒、猛药去疴的决心和勇气,坚决向一切不正之风和腐败行为宣战,坚决防止腐败问题和政治问题互相渗透。加强党务政务公开,让工作职能在阳光下进行,加强自身能力建设,按照心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的四有要求,争做党和群众的好干部,积极投入到工作之中,不断提高全心全意为人民服务的本领。9
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