个人求职简历电子版填写【优秀9篇】.docx
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1、个人求职简历电子版填写【优秀9篇】最新个人简历电子版填写模板 篇一 个人信息 姓名:_ 性别:男 民族:回族 出生年月:19_年11月4日 身高: 体重: 职称:无 婚姻状况:未婚 户籍:江苏南京 现所在地:江苏南京 毕业学校:江苏经贸职业技术学院 教育程度:专科 专业名称:金融管理与实务 毕业年份:年 自我评价/职业目标 自我评价:在校三年劳动委生涯,培养出自己吃苦耐劳及团结协作的能力,在校期间也做到了勤练技能,打字、点钞都有较好成绩。而后进入社会,在南京银行担任大堂一职,能够快速吸收业务知识,很好地完成本职工作。做事较为灵活,待人接物细心周到,能够处理工作中的突发情况、完成领导交待的任务。
2、日后会积极参加基金、CFP等资格考试,使自己更加专业和全面。 职业目标:银行客户经理 求职意向 职位性质:全职 意向岗位:银行客户经理 融资经理/主管 意向职位: 工作地区:江苏南京;待遇要求:30003999元/月,不需要提供住房 到岗时间:可随时到岗 其他要求: 工作经验 南京银行金融业(投资保险证券银行基金)股份制企业 担任职位:银行大堂20_年1月-20_年7月 工作职责:20_年1月曾在_银行实习柜面。在实习柜面期间认真学习了银行的规章制度,对内控等方面进行了初步了解。随后开始学习柜面业务,学好柜面业务是以后工作的基础,每个银行虽然系统各有差别,但原理一致,转换工作环境,也能快速吸收
3、业务知识,尽快融入新的团体。这次的实习为以后银行的工作打下了坚实基础,培养了自己良好的客户服务意识和一定的营销能力。20_年7月至20_年7月南京银行银行大堂工作是忙碌而繁琐的,每天都要接触上百位客户,与我沟通往往是客户办理业务的第一道程序,作为银行与客户之间的纽带,在迎来送往中让每一位客户享受到便捷的引导和真诚的服务是我的职责和追求。担任大堂一职,能很好地做好客户引导工作和处理突发情况并进行大客户营销和维护工作。 离职原因: 教育背景 江苏经贸职业技术学院|金融管理与实务20_年9月-20_年7月专科 最新个人简历电子版填写模板 篇二 基本资料 姓名:_ 性别:男 出生日期:1974年10月
4、16日 身高:177cm 婚姻状况:保密 户口所在地: 现在所在地: 求职意向:销售 个人特长:电脑熟练操作 语言能力 普通话:优秀 掌握方言:能力:一般 英语:一般 等级:4 其它语言: 能力: 等级: 教育或培训经历 毕业院校:辽宁广播电视大学学历:大专 所学专业:商企管理(工商管理,自考) 工作经历 _沈阳通广电器有限公司(民营企业) 工作职位:渠道主管离职原因:个人发展需要 工作描述:公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售,销往省内各地,销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等,冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等,洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等
5、。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发,在我的努力下,在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%,为公司开放了一批有实力的渠道经销商,为公司稳定发展打下了良好的基础。 _万宝电器东北办事处(民营企业) 工作职位:销售经理离职原因:生产滞后,产品与市场脱节,资金短缺难以维持。 工作描述:万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广,渠道开发,经销商管理,客情关系维护,完成销售目标及回款。 _东莞金业电器集团(民营企业)工作职位:大区经理离职原因:企业政治原因工作描述:金业科技园是金业集团的其中一个产业,主营电子、电器产品,在业内有较高的知名度,在东莞50强
6、排名第七。 主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设,产品推广工作的组织实施,促销政策的制定与组织执行,完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上,达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。 _沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资) 工作职位:销售部经理离职原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散。 工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。 自我评价 本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能
7、力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。 【最新个人简历电子版填写模板通用7篇】文章: 2022年个人简历电子版填写模板 2023年个人简历电子版填写(7篇) 个人简历电子版填写 个人简历电子版免费(14篇) 个人简历电子版填写 个人简历电子版免费(七篇) 最新个人简历电子版填写 个人简历电子版免费(七篇) 个人求职简历电子版填写 篇三 xxx 女21岁 学历:大专 工作年限:应届毕业生 期望薪资:面议 工作地点:广州-不限 求职意向:建筑设计师/制图师 沟通能力强执行能力强学习能力强责任心强沉稳内敛 工作经验(工作了2个月,做了1
8、份工作) xx橱柜 工作时间:20xx年6月至20xx年8月2个月 职位名称:实习设计师 工作内容:去现场量尺,与客户沟通设计方案需求 根据客户要求与实际现场情况指定方案,设计方案图纸 修改图纸,与设计师确认图纸,和工厂下订单 20xx年12月毕业广东松山职业技术学院工程造价 担任学校社团会长,班级班长,有一定的组织,协调,领导,管理,沟通和处理等能力 取得建筑高级cad制图员技术证书 熟练使用广联达进行工程量计算 熟悉操作计算机基础,办公软件 具有一定的专业知识基础 学习能力强,工作态度认真,负责,积极性,创新能力强 个人求职简历电子版填写 篇四 类型: 全职 婚姻: 已婚 院校: xx大学
9、 电脑: 良好 主修: 人力资源管理 英语: 无 求职意向 工作职位: 人力资源经理/主管 佛山南海区佛山禅城区 求职状态: 找工作,随时到岗 发展方向: 1、希望从事人力资源管理,企业管理方面的工作; 2、从一线员工到管理层,十几年的工作经验希望在未来的工作中得以展现,并为企业服务。 培训教育 20xx年03月毕业 北京军地专修学院 本科 人力资源管理 20xx年07月毕业 大连电子学校 中专 无线电技术 技能特长 七年的人事行政工作、六年的客户服务中心主任(兼管部门的人事工作)经验,协调沟通能力较好,在以往任职的公司中得到了领导及同事们一致好评。20xx年至今先后取得了“会计从业资格证”、
10、“人力资源管理师(二级)”、“劳动关系协调师(二级)”、“电子商务管理师”证等。 工作经历 20xx年08月-至今(2年1个月) 广州市卫芳雪贸易有限公司/办公室主任 工作内容:1、人事的招聘、管理、工资的发放以及其它模块的工作等; 2、日常行政事务的处理; 3、商务工作的跟进、银行及代理记长会计沟通。 离职原因:个人原因 20xx年04月-20xx年07月(2年3个月) 广东某通信设备科技有限公司/人力资源部经理 工作内容:1、根据公司战略目标,制定人力、行政年度工作计划; 2、公司日常行政事务的管理; 3、人才管理(招聘、培养、培训); 4、各项规章制度的制定、监管; 5、薪酬核算,激励机
11、制制定,绩效考评方案制定及实施管理; 6、公司各部门间的沟通协调,会议的组织管理; 7、商务部、财务部工作管理及协调; 8、企业文化推动。 20xx年03月-20xx年04月(4年1个月) 佛山市xx会计事务有限公司/人事行政经理 工作内容:1、公司规章制度的制定、培训、监督、执行 2、考勤制度的制定与管理 3、会议的安排与主持 4、人员的计划与招聘 5、公司内部培训的组织与讲解 6、绩效标准的制定与考核 7、薪酬方案的制定与工资计算、核发 8、劳动合同的签订、社保的申报、劳资关系的处理 9、员工入职、转正、考核、调岗、离职手续的办理 10、公司出纳、文具、办公设备、工作服及采购的监督管理 2
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