个人离职申请_1.docx

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1、个人离职申请您好！ 由于诸多个人缘由，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。 我于xxxx年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的关怀之下，我把握了xxxx行业的基本学问与技能，并完成了从校内到企业，到社会的良好过渡，对于公司供应的良好工作环境及培育，我深表感谢。然而就目前公司进展状况与个人进展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他缘由，很圆满不能连续留在xxxx。 再次感谢领导关照并祝愿公司进展越来越好！ 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 个人离职申请2 敬重的公司领导： 您好! 我由于个人缘由以及要在_月返校这样的状况，不能

2、再为公司的进展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人辞职申请，还望公司领导可以见谅并予以批准。 我从进入公司几个月以来，对大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到达到大道家庭的温和，也从不间歇地得到营业部负责人的培育与信任，因此由衷地感谢大道物流，同时也感谢全部的大道家人们! “知难而进，永创新高”这一大道精神必将伴随我走过将来的职业生涯，“懂得感恩，成就他人，乐观进取，成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此，我特殊感谢大道物流公司给我供应了在这样的良好环境下工作和学习的机会，也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心关怀，感谢他们对我的器重与信任，使我的社会经受不断地丰富与

3、更新! 离职在即，我真心地祝愿_公司的业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完善地实现“成为中国物流第一”的大道愿景! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20_年_月_日 个人离职申请3 敬重的公司领导： 您好！ 首先预祝您新春快乐，于百忙之中参阅申请，心中甚感惶恐。 员工吴波于一零年一月十日公司开业伊始入公司，迄今已一载有余，工作之初，俞谨记“谨小慎微”之心，是以处处慎行，事事谨细，然则，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日渐滋生，久而愈之，至严谨之作风每况愈下，于工作中之差池犹如春起之苗，不见其长，日有所增！俞虽常思“谨言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，实非朝夕可为之，况退意已生，为领导再

4、生苦恼，非吾所愿！ 俞自知天质笨拙，今又生懒散之性，至今时今日已难以胜任于此职，领导厚爱，无以馈答，惶惶之情，愧以言表！ 今作申请，思索一再，心愿已决，万望答允！ 顺祝商祺！ 员工：XX 个人离职申请4 敬重的公司领导： 您好! 我吴勇由于个人缘由以及要在9月返校这样的状况，不能再为公司的进展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出个人辞职申请，还望公司领导可以见谅并予以批准。 我从进入公司几个月以来，对大道的.公司文化精神耳濡目染，深深地感受到达到大道家庭的温和，也从不间歇地得到营业部负责人的培育与信任，因此由衷地感谢大道物流，同时也感谢全部的大道家人们! “知难而进，永创新高”这一大道精

5、神必将伴随我走过将来的职业生涯，“懂得感恩，成就他人，乐观进取，成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此，我特殊感谢大道物流公司给我供应了在这样的良好环境下工作和学习的机会，也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心关怀，感谢他们对我的器重与信任，使我的社会经受不断地丰富与更新! 离职在即，我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上，永创新高，更早更完善地实现“成为中国物流第一”的大道愿景! 此致 敬礼 辞职人： 年月日 个人离职申请5 敬重的公司领导： 您好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着特别简洁的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关怀、指导和信

6、任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料选购领域学到了很多学问，积累了确定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身阅历的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都。 为了不由于我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我准备辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来确定程度上的不便，对此我深表愧疚。 我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量削减对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何

7、疑问，我将准时做出答复。 特殊感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 辞职申请人：xxx 20xx年xx月xx日 个人离职申请6 敬重的领导： 您好! 我是xx部的xx，由于一些个人的缘由，我希望能在x月x日的时候从公司辞去自己的职位。望领导批准。 在做出这个准备的时候，我真的是特别的惭愧。作

8、为xx的一名职员，我在过去的工作中真的受了您很多的照看。还有其他这么多的同事们，他们在过去也给了我这样多的教育。正是由于有你们的关怀，我才能在努力的学习过后成为了现在的xx。现在的我，在工作中不断的使用着的，还是你们教会我的技巧和技术，尽管自己已经有了很多的改进，但是你们教给我的学问，始终在发挥着它们的作用。 由于有你们的推动，我才能在过去打下这样坚实的基础。由于有你们的关怀，我才能在工作中一步步的前进!感谢你们，感谢你们教会我的这些! 在接受了大家的教育之后，我自然是特殊希望能回报大家，在过去的工作时间中，我不断的提高自己的工作力气，让自己能更好的完成自己的工作。同时，在工作的时候，我还经常

9、照看比我晚来的晚辈们，像过去你们照看我一样。在这些日子里，我在xx公司里，交到了不少的伴侣。这里温和的气氛，让每个融入进来的人都成为了这个温馨的大集体的一部分。身处于这样一个集体内，我真的不想离开，也不愿离开 但是，天不遂人愿，最终我还是由于一些私人的缘由不得不离开这里。尽管再怎么不舍，再怎么难过，我们也都不是小孩子了。我们没有权利，也不该向生活任性，由于这会让我们身后的家人感到难过，所以，我只能选择离开，去走向所谓“更好的选择”。但是我照旧是舍不得这里的，希望自己能留在这里。 时间过的真的很快，转瞬间在xx我也已经工作了x年了，回忆了过去的这些事，自己也感觉特殊的温馨。尽管自己可能将不再属于

10、这里，但是在这里的日子会始终留存在我的心理，这永久都会是我最宠爱的一家公司!感谢各位! 那么，希望领导能尽快的支配我的离职，我也坚守在自己的岗位上，将自己的工作圆满的交接出去! 最终，祝愿xx公司能更加的向上，祝愿我们的伴侣们都能工作节节高!也祝愿大家都能健康、幸福! 此致 敬礼! 辞职申请人：xx 20xx年xx月xx日 个人离职申请7 敬重的领导： 您好！首先致以我深深的歉意，怀着极其简洁而愧疚的心境写下这份辞职信，很圆满自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人缘由，不能在公司连续进展！时间荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从学校踏上了社会，在公司的工作经受带给我很

11、多快乐的记忆，也带给我人生阅历的增长，在这短暂的.时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！特别愧疚，实习的一个多月里，我并没有为公司制造多大的价值。特别感谢公司一个多月以来对我的培育，感谢领导和同事对我的帮忙和照看。即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有圆满，没有怨言，虽然我并未成功，可是我努力过。我在公司所理解的培育，在我的一生之中都没齿难忘。很荣幸以往身为公司的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感谢！诚意祝愿全部在涟漪辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！ 最终，期望公司领导在百忙之中抽出时间协商一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职，期望能得

12、到公司领导的准许！ 诚祝公司事业百尺竿头更进一步！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx xx年xx月xx日 个人离职申请8 敬重的各位领导： 您好！ 我怀着简洁的心情写这封辞职信。由于您对我的力气的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的.工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是05年9月从前台开头做起，然后是人事，行政，市场开拓，婚庆，护肤品牌信息收集，再到后来的外贸。还有兼职文案，校对，送货，以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情

13、，虽然我从来没有埋怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工，真的太杂了，杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以，我现在想休息一下，为自己的将来好好预备一下，重新规划自己的职业和人生。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼！ 申请人： 日期： 个人离职申请9 敬重的xx总： 您好！ 项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事

14、情了。经过深思熟虑地思考，我准备辞去目前在公司的工作，尽管我特殊舍不得。 特殊感谢您赐予我在xxxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的关怀和关怀！在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了确定的技术技能和工作阅历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关怀和便利。 我考虑在此辞呈递交之后的.12周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够关心您对新人进行入职培训，使他尽快生疏工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早

15、告知我。 当然，若您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 真心祝愿xx公司在今后的进展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 申请人： 20xx年xx月xx日 个人离职申请10 敬重的公司领导： 首先致以我深深地歉意，怀着及其简洁而愧疚的心情我写下这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不想连续做服务员这项单纯贡献体力价值的工作。我希望能有更适合体现自己最大价值的舞台！ 离开这里，离开这些曾经同甘共苦

16、的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是准备要离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。 同时，很荣幸成为这里的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚意祝愿全部在xx辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！ 此致， 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 个人离职申请11 一、员工擅自离职工资 离职与辞职没有本质的区分，从以前的规定看，一般是指尚未丢失劳动力气的干部由于某些个人缘由，不能连续在用人单位供职，需要向用人单位提出离职要求，经批准后可办理离职手续，享受一次性的离职费待遇，与用人单位终止劳动关系。当然，有的也不发离职待遇。 归侨、侨眷职工因私获批准出境定居

17、，凡不符合退休、退职条件的，可办理离职手续，并按规定发给一次性的离职补助费。工龄每满1年发给1个月的本人标准工资，工龄10年以上的，从第11年起，每满1年发给1个半月的本人标准工资，但离职补助费的总额，最高不得超过24个月的本人标准工资。而国家劳动总局关于职工要求离职另谋职业问题的复函(80劳险便字66号)规定，凡要求离职在城镇另谋职业的职工，经批准离职后，不发离职待遇。 辞职的职工，在1983年4月9日发布全国整顿企业劳动组织工作座谈会纪要(劳人计198312号)之前，是没有辞职生活补助费待遇的，此后的辞职费标准也低于离职费标准，即：家居城镇的职工，工龄每满1年，发给相当于本人半个月标准工资

18、的一次性生活补助费，最多不超过6个月的工资;回农村的，工龄每满1年，发给相当于本人1个月标准工资的一次性生活补助费，最高不超过12个月的工资。 这种辞职费也仅适用于原来的固定职工。合同制职工按劳动法的规定执行。虽然从最初的规定看，离职是对干部而言，辞职是对工人而言，但从后来的规定看，界限越来越模糊。实行劳动合同制以后，这两种政策规定运用的越来越少了，然而有一部分职工仍需适用这两种政策。 自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，任凭脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用

19、人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，赐予除名。依据国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。 二、5种自动离职有补偿 1、以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动; 2、未依据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件; 3、克扣或者无故拖欠劳动者工资; 4、拒不支付劳动者延长工作时间工资酬劳; 5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资。 三、员工擅自离职工资怎么计算 这个要看具体状况，假如没有事先商定： 通常员工擅自离职以前的出勤时间的工资应当正常计算。对于企业，可以依据规定对员工造成的损失要求补偿。依据劳动法规定的，假如是自动辞职的，假如用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支

20、付经济补偿金的”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。 用人单位需向劳动者支付经济补偿金情形，依据劳动合同法的规定，如下几种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金，劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未依据劳动合同商定供应劳动爱惜或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未准时足额支付劳动酬劳，劳动者解除劳动合同的; 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的; 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的; 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的; 6、

21、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的; 7、用人单位免除自己的法定责任、排解劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的; 8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的; 9、用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的; 10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安，劳动者解除劳动合同的; 11、法律、行政法规规定的其他情形。 所以你可以对比上述情形，假如符合任意一种情形，那么用人单位必需付清你的工资，不

22、得克扣或者无故拖欠工资。 个人离职申请12 敬重的各位领导： 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司已经快与两个月了，也很荣幸自己成为公司的一员。在工作这段时间我学到了很多学问与技能，公司的经营状况也处在日倾完善，朝着良好的态势进展。特殊感谢公司给与了我在这样良好的环境中，工作和学习的机会。 但是由于我个人的缘由，不得不提出辞职。关于我提出辞职的缘由如下： 1伴侣缘由，伴侣开了一家自考的辅导机构，已多次让我过去帮忙，我也不好意思再拒绝，所以为了友情我不得不去。 2工作问题，自我来到贵公司，虽然面试的是销售一职，但始终不能够出去为贵

23、公司出力，没有为公司创新直接价值，实在觉得有愧于您。 申请人：xx 20xx年xx月xx日 个人离职申请13 敬重的领导： 首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮忙。在那里我学到了很多。在xx公司这一段时刻里，是我工作的宝贵财宝，同时这段时刻也发觉了自己很多不足之处，需要改善的地方或许多。 正因是做xxx工作的.关联，与同事朝夕相处，建立了友情。我从内心期望这分友情能连续并永久维持下去。 但是正因我的个人的缘由，经过深思熟虑的思考，我准备辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也期望公司思考到我的个人的实际，对我的辞职申请予以思考并批准为盼。 最终，

24、我真心期望xx公司能在今后的建设与进展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 申请人：xx xx月xx日 个人离职申请14 敬重的饭店经理： 您好！ 在此，分析我无法在饭店连续工作下去的缘由，有以下几点： 第一，我已经完全厌倦了饭店的工作。在过去六个月工作的期间，我对于饭店工作已经基本失去爱好，实在是提不起连续留下来工作的信念了。 其次，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特殊困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1xx00元，还欠单位300元的薪水透支。 第三，熟识到我个人水平有限，还需要连续深造。饭店工作

25、以后我觉察到自身水平不够，连续在饭店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校连续深造。 以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。 此致！ 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 个人离职申请15 敬重的领导： 本人_，男，_岁，20_年省工业学校毕业，工程测量专业_，_年自学其次学历本科政法专业。_年被聘为政工师，_年取得注册平安工程师从业资格。20_年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担当测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比

26、如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。由于时间较短没有什么成果但也没有错误。 20_年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，由于现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，由于公安科人少加我总共4人。从那时起开头写材料。由于还负责消防平安工作，所以也经常到施工现场检查。 20_年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开头承包，这一年第一次参加高炉大修，而我在这一年却留下深深的圆满。那是高炉大修中发生的事：高炉大修总工

27、期70多天，从6月份始终到8月份，科里支配我去负责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，由于我们值班要8点到，那天从工地回来已经很晚估量有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了，迟到2个小时，这在平常或许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难，领导火烧眉毛，最终想到用炸药爆破方式解决问题，立即支配人去公安科领炸药时，公安科没人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取了炸药，但是这件事后果特殊严峻，不光是高炉

28、大修评先没有了，就连以前的工作都抹杀了。从今值班从不迟到，但好像要转变领导的印象不是那样简洁的。 年开头公司走向改制，年改制第一年，这是新的开头也预示着一些东西的结束。公安科与平安科合并，这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、平安科每天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而奖金比以前少了。以前没接触平安工作，现在合并才知道平安工作是如此，合并后部门5个人，平安科有两人从事平安工作多年，公安科三人没有什么阅历，不知从哪下手，就这样边学边干。 年开头工伤事故突然多起来，每年都有死亡事故。短短几年时间，死亡事故_起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心！有许多事故我是亲自到

29、事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了感动地心情，我是多么不希望看到这一切啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相识，都是农夫工，平安意识极度缺乏，但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗？监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班70多个，双休

30、日值白班30多个，比一般职工多上100个工作日以上。但是平安工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在平安工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大平安工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，由于事故会给企业带来巨额惩处甚至追究责任者刑事责任，可以说对待平安工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对抢救车、消防车都产生恐惊感，当抢救车、消防车从身边咆哮而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成果、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力交瘁，决心不再从事平安管理工作，请领导体谅。 申请人： 申请日期：20