餐饮业简易劳动合同书样本版.docx

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1、餐饮业简易劳动合同书样本通用版2022餐饮业简易劳动合同书样本通用版正文内容餐饮业简易劳动合同书样本通用版甲方法定代表人（主要负责人）或者委代理人注册地址联系方式乙方居民身份证号户口所在地省（市）区（县）乡镇 村家庭住址现住址联系方式根据劳动法、劳动民法典及有关规定，甲乙双方经平等自愿、愤商一致, 签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自一年_月_日起至年_月_日止。其中试 用期自一年月日起至一年月日止，期限为一天。（二）无固定期限：自一年月日起至依法解除、止劳动合同 时止。其中试用期自一年月日起至年_月_日止，期限为一天。（三）以完成一定的

2、工作（任务）为期限：自_年_月_日起至 工作（任务）完成时即行止。二、工作内容和工作地点第二条乙方担任 岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为 经双方愤商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度。（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为 O（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合含+算工时制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。

3、 甲方保瞪乙方每周至少休息一天。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日 加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付 加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资：（一）月工资一元，试用期间工资一，甲方每月日前向乙方支付工资。（二）日工资元，试用期间工资，甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。以上双方的定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工 资不低于甲方相同岗位最低档工资（或者本合同的定工资的百分之八十）。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元或按 执行O甲乙双方对工资支

4、付的其他於/定 五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方辨理有关社会保险手续， 并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规 范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施

5、，发放必 要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件; 健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应 的考核辨法。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、防止服务质量事故。乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根 据规章制度的规定进行处理。七、解除和悠止第七条 本劳动合同的解除或止，依劳动民法典规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行 业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知 乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。第八条甲乙双方的定的其他事项八、劳动争议处理第九条甲乙双方发生劳动争议，可以愤商解决，也可以依照劳动争议解仲 裁法的规定通过申解、仲裁，提起诉讼解决。九、其他第十条本合同未尽事宜，双方可另愤商解决。第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）：法定代表人或委代理人：（签字或盖章）：签订日期：年月 日餐饮业简易劳动合同书样本通用版.docx餐饮业简易劳动合同书样本通用版正文内容结束。