修理厂安全生产责任制.docx

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1、修理厂厂长安全生产责任制一、责任人：修理厂厂长二、责任范围：全厂三、责任清单：1 .厂长是本单位安全生产和应急管理第一责任人，对本单位的安全生 产工作全面负责。参预公司安全生产决策，检查催促安全法规及公司安全 管理规章制度在本单位的实施。接受安全生产培训考核，并取得有关规定 要求的证书，做到持证上岗。2 .贯彻执行国家安全政策、法规条例、车辆维护修理的技术规范及上 级的指示精神和部署要求，贯彻落实二级单位主要负责人安全生产责任清 单，检查催促本单位安全生产主体责任的落实，组织开展本单位安全生产 标准化建设，确保安全生产。3 .组织制定本单位生产安全年度管理目标、安全生产管理工作计划和 安全生产

2、绩效考核奖惩办法。参预制订公司的相关安全管理规章制度，组 织制订和发布本单位生产安全管理方面的规章制度、安全生产责任制、操 作规程和规范，明确本单位各部门、各班组及各岗位的生产安全职责，督 促贯彻执行。4 .建立健全适应本单位安全生产工作需要的安全生产管理组织，配足 安全管理人员并持证上岗。执行公司制定的安全生产经费投入和使用计划。5 .每月至少组织一次安全生产全面检查，在重大节日、重要活动和特 殊时期组织开展专项检查，排查安全事故隐患，落实安全隐患的整改措施， 及时消除安全事故隐患，形成闭环管理。对安全生产重大安全隐患负有及闭的每次扣3分。修理厂胎铜班班长安全生产责任制一、责任人：胎铜班班长

3、二、责任范围：胎铜班三、责任清单：1 .班长是本班组安全生产和应急管理第一责任人，对本班组的安全生 产工作全面负责。参预修理厂安全生产决策，检查催促安全法规及修理厂 安全管理规章制度在本班组的实施。接受安全生产培训考核，并取得有关 规定要求的证书，做到持证上岗。2 .贯彻执行国家安全政策、法规条例、车辆维护修理的技术规范及上 级的指示精神和部署要求，贯彻落实本班组安全生产责任清单，检查催促 本班组安全生产主体责任的落实，组织开展本班组安全生产标准化建设， 确保安全生产。3 .组织制定本班组生产安全年度管理目标、安全生产管理工作计划和 安全生产绩效考核奖惩办法。参预制订修理厂的相关安全管理规章制

4、度， 组织制订和发布本单位生产安全管理方面的规章制度、安全生产责任制、 操作规程和规范，明确本班组及各岗位的生产安全职责，催促贯彻执行。4 .建立健全适应本班组安全生产工作需要的安全生产管理组织，配足 安全现场施工监督员。按厂部要求严格执行一、二级维护工艺规范，严格 遵守岗位操作规程。5 .每月至少组织一次安全生产全面检查，在重大节日、重要活动和特 殊时期组织开展专项检查，排查安全事故隐患，落实安全隐患的整改措施， 及时消除安全事故隐患，形成闭环管理。对安全生产重大安全隐患负有及 时报告、排查和督查整改的直接责任。6 .按照国家法规要求，建立本班组机具设备、特种设备技术档案，对 本班组的机具设

5、备、特种设备实行定期检查、定期维护，确保符合安全技 术条件，运转正常。7 .参加修理厂安全领导小组会议和周例会，落实会议的各项工作要求。 积极参预修理厂质量管理工作，认真落实班组基础管理工作，加强班组建 设，每天按时组织召开班组会议，复核好各项工作记录，完善班组管理台 账资料。8 .严格执行氧气乙快分开存放制度、特殊工种持证上岗制度，及时巡 查本班组工作、生活环境，保持卫生整洁，每天早、中、晚各巡查一次， 发现问题及时整改。9 .带领班组成员及时完成修理厂布置的各项中心工作和轮胎维修及铜 工生产任务，对本班组的安全和生产工作负全面责任。10 .带头执行公司和修理厂的各项规章制度，检查催促班组成

6、员严格执 行安全生产管理制度和安全操作规程，确保安全生产。H.定期对班组成员进行安全教育和技术培训，提高班组成员的安全意 识和维修技术水平。12 .落实厂部下达的工作计划，组织生产，合理安排班组成员的日常工 作，加强与其他班组的沟通配合，不违章指挥。13 .严格按照修理厂考核办法对班组成员进行公平、公正的考核，不弄 虚作假，不徇私情。四、安全绩效考核：1 .未做好安全管理、违反安全操作规程，扣5分；本班组发生安全事 故，扣10-30分；发生人员工伤事故，每例扣10分。2 .在轮胎维护修理工作中，被公司、安机科检查发现不按工艺规范和 安全操作规程维修保养车辆的，每次扣5分。3 .氧气、乙快未按规

7、定存放和使用，每次扣10分。4.动4 记录要及时、准确，发现未记或者漏记每次扣5分。5.安5 标准化资料未按规定及时更新并上交，每次扣5分。修理厂电工班班长安全生产责任制一、责任人：电工班班长二、责任范围：全班组三、责任清单：1 .班长是本班组安全生产和应急管理第一责任人，对本班组的安全生 产工作全面负责。参预修理厂安全生产决策，检查催促安全法规及修理厂 安全管理规章制度在本班组的实施。接受安全生产培训考核，并取得有关 规定要求的证书，做到持证上岗。2 .贯彻执行国家安全政策、法规条例、车辆维护修理的技术规范及上 级的指示精神和部署要求，贯彻落实本班组安全生产责任清单，检查催促 本班组安全生产

8、主体责任的落实，组织开展本班组安全生产标准化建设， 确保安全生产。3 .组织制定本班组生产安全年度管理目标、安全生产管理工作计划和 安全生产绩效考核奖惩办法。参预制订修理厂的相关安全管理规章制度， 组织制订和发布本单位生产安全管理方面的规章制度、安全生产责任制、 操作规程和规范，明确本班组及各岗位的生产安全职责，催促贯彻执行。4 .建立健全适应本班组安全生产工作需要的安全生产管理组织，配足 安全现场施工监督员。按厂部要求严格执行一、二级维护工艺规范，严格 遵守岗位操作规程。5 .每月至少组织一次安全生产全面检查，在重大节日、重要活动和特 殊时期组织开展专项检查，排查安全事故隐患，落实安全隐患的

9、整改措施， 及时消除安全事故隐患，形成闭环管理。对安全生产重大安全隐患负有及 时报告.排查和督查整改的直接责任。6 .按照国家法规要求，建立本班组机具设备、特种设备技术档案，对 本班组的机具设备、特种设备实行定期检查、定期维护，确保符合安全技 术条件，运转正常。7 .参加修理厂安全领导小组会议和周例会，落实会议的各项工作要求。 积极参预修理厂质量管理工作，认真落实班组基础管理工作，加强班组建 设，每天按时组织召开班组会议，复核好各项工作记录，完善班组管理台 账资料。8 .严格执行电工持证上岗制度，及时巡查本班组工作、生活环境，保 持卫生整洁，每天早、中、晚各巡查一次，发现问题及时整改。9 .带

10、领班组成员及时完成修理厂布置的各项中心工作和车辆电线电路 的生产任务，对本班组的安全和生产工作负全面责任。10 .带头执行公司和修理厂的各项规章制度，检查催促班组成员严格执 行安全生产管理制度和安全操作规程，确保安全生产。n.定期对班组成员进行安全教育和技术培训，提高班组成员的安全意 识和维修技术水平。12 .落实厂部下达的工作计划，组织生产，合理安排班组成员的日常工 作，加强与其他班组的沟通配合，不违章指挥。13 .严格按照修理厂考核办法对班组成员进行公平、公正的考核，不弄 虚作假，不徇私情。四、安全绩效考核：1 .未做好安全管理、违反安全操作规程，扣5分；本班组发生安全事 故，扣10-30

11、分；发生人员工伤事故，每例扣10分。2 .不执行车辆维修检验制度，每发现一例扣5分；被公司、安机科检 查发现不按工艺规范和安全操作规程维修、保养车辆的，每次扣5分。3 .未按要求召开班务会，或者无记录，每次扣3分；班组内发生安全事 故和服务投诉，未进行分析处罚和教育的，或者无记录，扣5分。4 .不按操作要求使用机具设备的，一次扣2分；不认真维护保养造成损 坏的，视情扣3-10分。5 .维修过程中路线有私拉乱接现象的，每次扣10分。6 .下班后关闭用电设备，机械使用设备归位，关闭工间总电源，未关闭的每次扣3分修理厂例保员安全生产责任制一、责任人：例保员三、责任范围：本岗位三、责任清单：1.遵守劳

12、动纪律，执行公司和修理厂制订的各项规章制度。2 .积极参加政治学习和业务培训，提高自己的综合素质。参加安全生 产培训和各项安全活动，强化安全意识。3 .严格执行操作规程，及时完成车辆例保任务，按要求在例保单上盖 章、签发例保合格单，杜绝车辆安全机件带病上路。4 .树立良好形象，文明优质服务，服从工作安排。5 .无火警、火灾、工伤等安全事故发生。四、安全绩效考核：1.违反例保安全操作规程，发生安全和工伤事故，扣10-30分。2 .车辆未上例保台不得盖章，每发现一次扣5分；被公司、安机科检 查发现的，每次扣10分。3 .未按要求填写例保记录卡，签发例保合格证，每次扣3分。4 .因例保不认真，造成车

13、辆安全机件带病上路，未造成后果的，扣10 分；造成安全事故的，扣30分。5 .未按要求召开班务会，或者无记录，每次扣3分；班组内发生安全 事故和服务投诉，未进行分析处罚和教育的，或者无记录，扣5分。6 .下班后关闭用电设备，机械使用设备归位，关闭工间总电源，未关闭的每次扣3分。修理厂安全员安全生产责任制一、责任人：安全员二、责任范围：全厂三、责任清单：1 .对本岗位、本职责范围内的安全生产工作负直接责任。接受安全生 产培训考核，并取得有关规定要求的证书，做到持证上岗。2 .贯彻执行安全生产法律.法规和标准及公司安全生产规章制度。参预 制订、修订修理厂安全生产规章制度制度、安全生产责任制、操作规

14、程及 考核规定，催促贯彻执行，每月定期组织对落实情况进行检查.抽查并考核， 提出改进意见和措施。3 .开展本单位安全生产标准化建设，催促贯彻执行。做好安全生产标 准化及安全管理资料采集、整理和记录。按本岗位职责要求每月定期参预 对班组等部门、岗位落实情况进行检查、抽查并考核，提出改进意见和措 施。每年参预实施本单位内部自评，并持续改进。4 .参预开展本单位安全生产风险分级管控和隐患排查管理两个体系建 设，参预制定安全生产风险分级管控和隐患排查管理方案和每月开展的安 全生产检查，对检查、排查出的安全隐患及其他安全问题，及时催促整改，消除事故隐患，形成闭环管理；情况严重的或者重大安全隐患，应责令住

15、 手生产活动，制定防控措施，并即将上报和建档立案。5 .参预拟定本单位安全生产事故及突发事件应急预案，组织、参加安 全生产事故和突发事件的应急演练，以及各种安全生产专项活动、宣传教 育和专项培训。6 .对氧气、乙快、油漆等易燃易爆物品按规范储存和使用，特殊工种 持证上岗，各类生产设备的防雷、防静电、防爆、防火及“四防安全”履 行安全生产监督检查职责。7 .加强对例保台和检测台工作的监督，发现问题及时要求进行整改。8 .对交流电工、铜工、设备维修工和实习培训人员进行安全谈话、安 全提醒、安全教育，并做好记录。9 .参预修理厂各类安全违章违规行为、事故及突发事件的调查处理工 作。10 .积极参预工

16、会等部门开展的安全生产竞赛、职业健康及职业危害预 防和劳动保护等安全生产专项活动。n.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。12.参加公司月度安全例会、修理厂安全生产领导小组等各类安全生产 会议和各项安全活动，落实会议和活动的各项工作要求。四、安全绩效考核：1.未定期组织安全学习教育，或者无记录，扣2分。2.未按要求进行各类安全检查，或者无记录，扣5分。 3.安全管理工作不作为，导致修理厂发生安全事故，扣10分。4.未及时送检车辆，对公司造成一定损失，扣5分。5.未建立完善送检记录资料，扣2分。6.设备维修记录、例保卡单不规范，被公司考核扣分，同等扣分。7.未按要求及时更 新、

17、完善安全标准化资料，每次扣5分。修理厂机工安全生产责任制一、责任人：机工二、责任范围：本岗位三、责任清单：1.遵守劳动纪律，执行公司和修理厂制订的各项规章制度。2 .积极参加政治学习和业务培训，提高自己的综合素质。参加安全生 产培训和各项安全活动，强化安全意识。3 .按保修工艺规范作业，严格执行操作规程，按时完成维修生产任务， 按要求在一、二维工作单上签名，以质量保安全。4 .树立良好形象，文明优质服务，服从工作安排。5 .遵守外修管理规定，不在外包修车辆。6 .无火警、火灾、工伤等安全事故发生。无返工、返修质量事故。四、安全绩效考核：1 .违反安全操作规程，每次扣5分；发生安全和工伤事故，扣

18、10-30 分。2 .不按工艺规范和安全操作规程维修车辆，每发现一次扣5分；被公 司、安机科检查发现的，每次扣10分。时报告.排查和督查整改的直接责任。6 .按照国家法规要求，组织建立营运车辆.特种设备等设备、设施技术 档案，实行一车一档，一机一档，实现车辆、特种设备从购置到退出市场 的全过程管理。组织建立健全车辆、特种设备等设备、设施安全技术状况 检测、检验、维护修理制度，确保车辆、特种设备等设备、设施符合安全 技术条件，确保在用设备设施和特种设备设施的运转正常。7 .组织开展对安全操作规程、修理工艺规范执行，车辆保修检验制度 落实，氧气、乙烘、油漆等易燃易爆物品按规范储存和使用，在用机械设

19、 备、例保站、制动检测站、重点部位及重点监控点等进行安全生产监督检 查。组织开展对特殊工种持证上岗、危（wei）险作业安全管控的安全生 产监督管理必须100%到位。车辆底盘二级维护出厂前上检测线开展制动 检测合格率必须达100%o8 .建立和完善本单位应急管理与救援体系，建立应急管理组织及机构， 制定本单位所辖范围内的安全生产事故及突发事件应急预案。每年组织开 展安全生产事故及突发事件的应急演练。在发生影响企业安全生产的恶劣 天气、自然灾害、重大险情时，及时启动应急预案。9 .本单位发生生产安全事故，第一时间赶赴现场，组织救援，并及时、如 实报告生产安全事故情况，做好善后处理工作。按照“四不放

20、过”原则，做 好事故的调查处理工作。10 .组织开展安全生产竞赛、职也健康及职、也危害预防、劳动保护等安 全生产专项活动。11 .组织制订本单位安全生产教育培训计划，组织开展全员安全教育、3 .因本人维修责任造成车辆抛锚的，每次扣5分。4 .因本人工作不到位，造成车辆行驶途中存在安全隐患的，每例扣3 分。5 .发现安全隐患未及时上报班组长或者厂部，每次扣5分。修理厂电工安全生产责任制一、责任人：电工二、责任范围：本岗位三、责任清单：1.遵守劳动纪律，执行公司和修理厂制订的各项规章制度。6 .积极参加政治学习和业务培训，提高自己的综合素质。参加安全生 产培训和各项安全活动，强化安全意识。7 .严

21、格执行安全生产管理制度和安全操作规程。8 .严格执行持电工证上岗制度，按工艺规范及时完成一、二维计划和 各类修理任务，确保车辆电器电路设备状况完好。9 .服从安排，不推委扯皮，正确使用各类电器设备、特种设备由专人 操作。10 及时完成领导交办的其它工作任务。四、安全绩效考核：1 .违反安全操作规程，每次扣5分；发生安全和工伤事故，扣10-30分。2 .不按工艺规范和安全操作规程维修车辆，每发现一次扣5分；被公 司、安机科检查发现的，每次扣10分。3 .因本人维修责任造成车辆抛锚的，每次扣5分。4 .因本人工作不到位，造成车辆行驶途中存在安全隐患的，每例扣3 分。5 .发现安全隐患未及时上报班组

22、长或者厂部，每次扣5分。6 .工作有私拉乱接现象的，发现一次扣10分。修理厂铜工安全生产责任制一、责任人：铜工二、责任范围：本岗位三、责任清单：1.遵守劳动纪律，执行公司和修理厂制订的各项规章制度。2 .积极参加政治学习和业务培训，提高自己的综合素质。参加安全生 产培训和各项安全活动，强化安全意识。3 .特殊工种持证上岗，焊接前要检查确保管路、气阀开关、接头、焊 枪无泄漏方可操作。焊接操作时应远离易燃易爆物品。4 .按操作规程作业，按要求在一、二维工作单上签名。5.熟知工艺规范，作业前检查作业场地周围有无易燃易爆等物品。6.工作完毕后，按要求将氧气.乙焕分开存放。四、安全绩效考核:1 .违反安

23、全操作规程，每次扣5分；发生安全和工伤事故，扣10-30分。2 .不按工艺规范和安全操作规程维修车辆，每发现一次扣5分；被公 司、安机科检查发现的，每次扣10分。3 .因本人维修责任造成车辆抛锚的，每次扣5分。4 .因本人工作不到位，造成车辆行驶途中存在安全隐患的，每例扣3 分。5 .发现安全隐患未及时上报班组长或者厂部，每次扣5分。6 .未按规定存放和使用氧气、乙快的，每次扣5分。修理厂胎工安全生产责任制一、责任人：胎工二、责任范围：本岗位三、责任清单：1.遵守劳动纪律，执行公司和修理厂制订的各项规章制度。7 .积极参加政治学习和业务培训，提高自己的综合素质。参加安全生 产培训和各项安全活动

24、，强化安全意识。8 .执行维修工艺规范和“三检”制度，正确使用工具设备，特种设备专 人操作C9 .按保修工艺规范作业，按要求在一、二维工作单上签名。5.作业前做好生产.安全状况检查，对工作中浮现的问题及时处理解决，确保日常工作正常开展。6.拆装轮胎时要检查轮胎拆装机是否安全可靠，开关.电缆是否完好。7.工作结束后应清理现 场，搞好日常卫生工作。四、安全绩效考核：1 .违反安全操作规程，每次扣5分；发生安全和工伤事故，扣10-30分。2 .不按工艺规范和安全操作规程维修车辆，每发现一次扣5分；被公 司、安机科检查发现的，每次扣10分。3 .因本人维修责任造成车辆抛锚的，每次扣5分。4 .因本人工

25、作不到位，造成车辆行驶途中存在安全隐患的，每例扣3 分。5 .发现安全隐患未及时上报班组长或者厂部，每次扣5分。6 .轮胎充气未按要求进笼的，每次扣5分。培训，每月组织开展不少于一次安全生产知识、岗位技能的安全教育、培 训工作。从事特殊作业的职工，必须进行专门的安全技术的训练，经有关 部门考核合格发放操作证，严格持证上岗。12 .组织开展本厂及所辖范围内各类生产设备的防雷、防静电、防爆、 防火工作。对本单位消防等“四防”安全工作履行安全生产监督管理责任。13 .定期召开安全领导小组会和安全生产例会（每月不少于一次），及 时研究和解决有关安全生产的问题，做出决策，组织实施。催促检查班组 每天召开

26、班前会。参加公司安委会及月度安全生产工作例会，落实安委会 及月度例会的各项工作要求。14 .组织进行本单位内部矛盾纠纷排查化解，牵头做好本单位综治、维 稳工作。15 .执行和遵守公司领导干部值班和夜间监控领导干部带班制度。履行 好法律、法规、规章及公司制度规定的其他安全生产职责。四、安全绩效考核：按上年度公司职工平均收入结合各单位的安全风险度确定基数，根据 其安全目标完成情况和安全综合考核结果考核发放。安全风险度分为非车辆运输单位C档，对应系数为0.4档级标准确定：1 .发生致人死亡等造成较大经济损失的生产安全事故或者工作期间工 伤责任事故，不予发放安全考核奖。2 .发生火灾、爆炸造成人员伤亡

27、等重大经济损失。不予发放安全考核 奖。3 .发生违反江苏省公路客运企业安全信誉等级管理制度的行为， 使公司被评为红色安全信誉等级、或者被列入县（区）级以上安全生产诚 信不良信用记录、或者被列为市安全生产诚信“黑名单”、或者被列为省交通 运输厅安全生产重点监管名单的，不予发放安全考核奖。4 .职工工伤事故起数、生产事故起数，每超标一项扣减1500元安全考核 奖。5 .发生失火事故等未造成重大经济损失的，每起扣2000元安全考核 奖。6 .安全生产标准化考评不达标的，扣3000元安全考核奖。7 .发生生产安全事故或者工作期间工伤事故未造成较大经济损失的， 每起扣1500元安全考核奖。修理厂小修班班

28、长安全生产责任制一、责任人：小修班班长二、责任范围：全班组三、责任清单：1 .班长是本班组安全生产和应急管理第一责任人，对本班组的安全生 产工作全面负责。参预修理厂安全生产决策，检查催促安全法规及修理厂 安全管理规章制度在本班组的实施。接受安全生产培训考核，并取得有关 规定要求的证书，做到持证上岗。2 .贯彻执行国家安全政策、法规条例、辆维护修理的技术规范及上级 的指示精神和部署要求，贯彻落实本班组安全生产责任清单，检查催促本 班组安全生产主体责任的落实，组织开展本班组安全生产标准化建设，确 保安全生产。3 .组织制定本班组生产安全年度管理目标、安全生产管理工作计划和 安全生产绩效考核奖惩办法

29、。参预制订修理厂的相关安全管理规章制度， 组织制订和发布本单位生产安全管理方面的规章制度、安全生产责任制、 操作规程和规范，明确本班组及各岗位的生产安全职责，催促贯彻执行。4 .建立健全适应本班组安全生产工作需要的安全生产管理组织，配足 安全现场施工监督员。按厂部要求严格执行一、二级维护工艺规范，严格 遵守岗位操作规程。5 .每月至少组织一次安全生产全面检查，在重大节日、重要活动和特 殊时期组织开展专项检查，排查安全事故隐患，落实安全隐患的整改措施， 及时消除安全事故隐患，形成闭环管理。对安全生产重大安全隐患负有及 时报告、排查和督查整改的直接责任。6 .按照国家法规要求，建立本班组机具设备、

30、特种设备技术档案，对 本班组的机具设备、特种设备实行定期检查、定期维护，确保符合安全技 术条件，运转正常。7 .参加修理厂安全领导小组会议和周例会，落实会议的各项工作要求。 积极参预修理厂质量管理工作，认真落实班组基础管理工作，加强班组建 设，每天按时组织召开班组会议，复核好各项工作记录，完善班组管理台 账资料。8 .及时巡查本班组工作生活环境，保持卫生整洁，每天早、中、晚各巡查一次，发现问题及时整改。9 .带领班组成员及时完成修理厂布置的各项中心工作和小修生产任务，对本班组的安全和生产工作负全面责任。10 .带头执行公司和修理厂的各项规章制度，检查催促班组成员严格执 行安全生产管理制度和安全

31、操作规程，确保安全生产。n.定期对班组成员进行安全教育和技术培训，提高班组成员的安全意 识和维修技术水平。12 .落实厂部下达的工作计划，组织生产，合理安排班组成员的日常工 作，加强与其他班组的沟通配合，不违章指挥。13 .严格按照修理厂考核办法对班组成员进行公平、公正的考核，不弄 虚作假，不徇私情。四、安全绩效考核：1 .未做好安全管理、违反安全操作规程，扣5分；本班组发生安全事 故，扣10-30分；发生人员工伤事故，每例扣10分。2 .不执行车辆维修检验制度，每发现一例扣5分；被公司、安机科检 查发现不按工艺规范和安全操作规程维修保养车辆的，每次扣5分。3 .维修台帐、维修工作单未按要求填

32、写和完善的，每例扣0.5分。4 .未按要求召开班务会，或者无记录，每次扣3分；班组内发生安全、 质量事故和服务投诉，未进行分析处罚和教育的，或者无记录，扣5分。5 .班组管理不作为，班组成员发生打架等严重违反规章制度行为的， 扣5分。6 .车辆完好率、返修率参照公司考核结果奖罚。7 .本班组发生车辆抛锚，被公司考核的，每次扣3分。8 .不按操作要求使用机具设备的，一次扣2分；不认真维护保养造成 损坏的，视情扣3-10分。9 .本班组车辆维修后未检验出厂或者留厂维修的，夜间收班后未关闭 车辆总电源的，每辆次扣3分。10 .本班组作业过程中发生工伤事故，每起扣20分。11.下班后关闭用电设备，机械

33、使用设备归位，关闭工间总电源，未关闭的每次 扣3分。修理厂保养班、机工三班班长安全生产责任制一、责任人：保养班、机工三班班长二、责任范围：保养班、机工三班三、责任清单：1 .班长是本班组安全生产和应急管理第一责任人，对本班组的安全生 产工作全面负责。参预修理厂安全生产决策，检查催促安全法规及修理厂 安全管理规章制度在本班组的实施。接受安全生产培训考核，并取得有关 规定要求的证书，做到持证上岗。2 .贯彻执行国家安全政策、法规条例、车辆维护修理的技术规范及上 级的指示精神和部署要求，贯彻落实本班组安全生产责任清单，检查催促 本班组安全生产主体责任的落实，组织开展本班组安全生产标准化建设， 确保安

34、全生产。3 .组织制定本班组生产安全年度管理目标、安全生产管理工作计划和 安全生产绩效考核奖惩办法。参预制订修理厂的相关安全管理规章制度， 组织制订和发布本单位生产安全管理方面的规章制度、安全生产责任制、 操作规程和规范，明确本班组及各岗位的生产安全职责，催促贯彻执行。4 .建立健全适应本班组安全生产工作需要的安全生产管理组织，配足 安全现场施工监督员。按厂部要求严格执行一、二级维护工艺规范，严格 遵守岗位操作规程。5 .每月至少组织一次安全生产全面检查，在重大节日、重要活动和特 殊时期组织开展专项检查，排查安全事故隐患，落实安全隐患的整改措施， 及时消除安全事故隐患，形成闭环管理。对安全生产

35、重大安全隐患负有及 时报告、排查和督查整改的直接责任。6 .按照国家法规要求，建立本班组机具设备、特种设备技术档案，对 本班组的机具设备、特种设备实行定期检查、定期维护，确保符合安全技 术条件，运转正常。7 .参加修理厂安全领导小组会议和周例会，落实会议的各项工作要求。 积极参预修理厂质量管理工作，认真落实班组基础管理工作，加强班组建 设，每天按时组织召开班组会议，复核好各项工作记录，完善班组管理台 账资料。8 .及时巡查本班组工作生活环境，保持卫生整洁，每天早、中、晚各 巡查一次，发现问题及时整改。9 .带领班组成员及时完成修理厂布置的各项中心工作和保养生产任 务，对本班组的安全和生产工作负

36、全面责任。10 .带头执行公司和修理厂的各项规章制度，检查催促班组成员严格执 行安全生产管理制度和安全操作规程，确保安全生产。11 .定期对班组成员进行安全教育和技术培训，提高班组成员的安全意 识和维修技术水平。12 .落实厂部下达的工作计划，组织生产，合理安排班组成员的日常工 作，加强与其他班组的沟通配合，不违章指挥。13 .严格按照修理厂考核办法对班组成员进行公平、公正的考核，不弄 虚作假，不徇私情。四、安全绩效考核：1 .未做好安全管理、违反安全操作规程，扣5分；本班组发生安全事 故，扣10-30分；发生人员工伤事故，每例扣10分。2 .不执行车辆维修检验制度，每发现一例扣5分；被公司、

37、安机科检 查发现不按工艺规范和安全操作规程维修保养车辆的，每次扣5分。3 .未按要求召开班务会，或者无记录，每次扣3分；班组内发生安全、 质量事故和服务投诉，未进行分析处罚和教育的，或者无记录，扣5分。6.车辆完好率、返修率参照公司考核结果奖罚。7.未按一、二维计划进行车辆维护，是本班组责任的，每辆次扣3分。8.本班组发生 车辆抛锚，被公司考核的，每次扣3分。9 .不按操作要求使用机具设备的，一次扣2分；不认真维护保养造成 损坏的，视情扣3-10分。10 .本班组车辆维修后未检验出厂或者留厂维修的，夜间收班后未关闭 车辆总电源的，每辆次扣3分。11 .下班后关闭用电设备，机械使用设备归位，关闭工间总电源，未关