金融销售工作总结.docx
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1、金融销售工作总结篇一:金融行业个人工作总结 金融行业个人工作总结 我叫xxx,28岁,专科学历,助理经济师。现在,我将三年来的工作、学习情 况向大家总结汇报一下。 一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素养。 三年来,我能够仔细学习各项金融法律法规,主动参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。利用业余时间,通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作,苦练出纳基本功,并取得较好的成果。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号,在省分行第三届业务技术竞赛中,获得出纳专业机器点
2、钞第一名的好成果,2001年4月被举荐到省分行干部管理学校参与出纳机器修理和反假钞培训学习,为今后工作夯实了理论基础。2001年10月,在竞争上岗中, 我竞聘到其次储蓄所。到岗后,在部室领导和主任的帮助下,我马上扑下身子学习储蓄各项规章和专业学问,在短时间内能够独立对外办理业务。当时,储蓄专业正面临储蓄综合业务上机,时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会,多问、多学、多练,不分昼夜地加班、加点,结合自己在会计业务系统上机中学到的学问和摸索出的阅历,很快熟识了储蓄专业系统上机的各项工作。在2001年11月4日上机中,我所在的储蓄所做到了不压单、不压人,很好的完成了上机后的第一天工作。
3、 二、以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。 三年来,我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业发展鞠躬尽瘁。2000年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动担当起大 量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自己,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度,我每天收款量月均在300万元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。大家知道,管库员是一早、一晚,两头必需准时的工作。工作中,我仔细学习管库员守则和库房管理的
4、各规定,严格遵守库房钥匙的管理规定,帮助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务,刚好、精确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作须要。在从事所内业务主办时,我主动协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学驾驭的学问,做好所内机具的保养和修理,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项平安措施,关好水电等再离所。 三、以“客户满足、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形 象。 在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,主动为客户着想,在规章范围内,主动为客户办理残损币兑
5、换、代捎回单等,极大的便利了客户。同时,向客户宣扬我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等状况刚好向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作供应刚好有用的信息。在很多季节性的大额现金收款中,我都仔细对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。 我到二所工作后,由于所里代发财政工资较多,牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款,代交费,以及单位与银行的业务来中。我想客户所想,急客户所急,协同所主任共同搞好服务。获得 了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时,提前兑换好大小票,主动主动、热
6、忱服务,尽最大努力为老年人供应便利,让他们兴奋而来、满足而去。一次,东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币,要求兑换,我们加班加点,仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后,这位储户接连把自己的资金转移到我所来,成为我们的黄金储户。这样的例子还有很多。由于工作仔细勤奋,在2002年度考评中,我被评为良好。 入行十年来,在不同的岗位上,我都兢兢业业、任劳任怨,也取得了肯定的成果。总结过去,是为了吸取过去的阅历和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事指责、指正。同时,本人也热切企盼有机会为工行今后的发展接着贡献力气。篇二:个人金融部工作总结 个人金融
7、部工作总结 一、业务指标完成状况 个人存款。截至12月末,个人存款余额.亿元,较年初增加.亿元,增量居系统内第位,完成省行年度安排的.%,安排完成率居系统内第位,较上年提高个位次。个人存款增量市场份额.%,居第1位,较上年下降.个一百零一分点。 个人贷款。截至12月末,个人住房贷款余额 万元,较年初增加 万元,同比多增 万元,完成省行年度安排的 %,居系统内 位;同业占比 %,居第 位。 全行非住房个人贷款余额XX万元,累计发放XX万元,同比多发放XX万元,较年初增加XX万元,同比多增加XX万元。增量居系统内第X位,完成省行年度安排的XX%,安排完成率居第X位,同比提高X个位次。 惠农卡及农户
8、小额贷款。截至12月末,全行共累计发放惠农卡 张,较年初增加 张,增量居全省第 位,完成省行安排%,安排完成率居全省第 位;授信户数 户,较年初增加 户,增量居全省第 位,完成省行安排 %,安排完成率居全省第 位;小额农户贷款余额 万元,较年初增加 万元,增量居全省第 位,完成省行安排 %,安排完成率居全省第 位。 理财及个人中间业务。截至12月末,全行基金认申购金额为 亿元,完成省行年度安排的%,系统内安排完成率由年初的第 位提高到第 位。基金销售同业占比,居第位,较去年提高 个位次。代销国债期金额 万元。销售“本利丰” 期金额 万元。实现个人业务中间收入为 万元。新增二星级(含)以上客户户
9、,完成省行年度安排的 %,安排完成率居系统内 第 位。发放优先服务贵宾卡6000张。销售“传世之宝”实物黄金 公斤,金额 万元,实现销售收入 万元 。 网点优化整合工作有条不紊行进中,网点文明标准服务导入完备收官。截至10月中旬,文明标准服务已在全市200个营业网点导入完毕,从环境到人员、从硬件到软件,都发生了面貌一新的改变。截至12月末,全行网点装修。 2022年,经全行个人业务战线全体同仁的辛勤努力,个人零售业务稳步健康发展,为全行的稳健经营夯实基础。 二、主要工作措施 (一)存款是立行之本,强调负债业务的根基作用,强力营销个人存款。 1、以总行“”活动为助力,推动存款业务快速增长。我行结
10、合往年状况,实行早动手、早谋划,对一季度工作进行具体筹划,各支行亦相继召开特地会议,对基层网点员工明确激励政策及考核力度,适时调动员工主动性。全行上下相识到从元旦到春节前夕,是城乡居民收入兑现、年奖派发和资金回笼的主要阶段。通过举办客户乐于参加的春天行动抽奖活动、送“福”活动等等 ,辅以真情回馈,点面结合,维持良好的银客关系;同时抓住年前的资金流淌特点,依托网点转型的平台,借助借记卡、惠农卡、网上银行、 消息服务、电话银行、手机银行以及我行合作商户等渠道和功能载体,主动做好储源挖掘,助推业务增长 2、加大对优质个人客户的营销和服务力度。优质个人客户是我行个人金融业务经营的战略资源。截至12月末
11、,全行二星级以上客户占比,存款占比 ,由此可见,对优质客户的维护工作做得是否到位关系到我行的业务发展和利润创建,只要抓住优质客户,就能稳定个人存款的基础。因此,从年初市行就深化实施“抓优质客户、促成长型客户、争潜力客户”的客户结构调整策略,依托个人优质客户管理系统,指导各支行对星级客户实施分层营销,坚持以经济贡献作为客户价值衡量的标准,集中优势资源,匹配相应层次的客户经理。强化对三星级以上客户的特性化服务及金融产品综合营销力度,提高客户资金的留存率。同时为进一步增加对我行优质客户的增值服务,市行向辖内优质客户免费赠送优先办理业务专用卡(简称贵宾卡),为客户供应便利服务,对维系客户,市场营销起到
12、不行替代的主动作用。并在全市全部精品网点均开通贵宾服务窗口,并配备业务素养高的柜员, 特地为贵来宾户供应服务。 3、加大对代发工资、企业分红和土地补偿款等源头性业务的营销力度。年初组织各行开展了代发工资业务调查摸底,指导各行主动抢抓源头资金和间隙资金,在全市作了针对性的工作部署。 4、加大业务调度和督导力度,建立健全业务督导和引导制度,充分发挥二级分行对基层行的指导和引导作用。一是定期汇制各支行个人存款通报表、市场占有率状况表和全市营业网点增量排名表,加强对个存款的监测和调度。结合不同阶段的工作须要,刚好召开个人业务调度会议,分析业务发展中存在的问题,支配部署个人业务工作。二是深化基层调研,驾
13、驭第一手资料。对于各区域内客户资源、增存热点刚好帮助支行把握,协同拟定措施,共同绽开营销,有效切入市场,批量吸呐个人客户,加快吸储增存速度。亲密跟踪各类临时性、集中性资金投放划拨信息,有针对性营销代收代付产品和代客理财产品,竞争性拓展各类代理项目的机遇存款。对于阶段性增存“低迷期”和增势较差的基层网点,由市行干脆会同支行 进行了解存在的困难和问题,逐一探讨制定详细的帮促方案。 5、总结典型阅历,建立信息沟通平台。今年以来,编发个人业务信息沟通28期,市行采编我部简报一期,同时,对全市个人业务发展较快的支行,刚好总结阅历做法,由市行采编简报,如栖霞支行基金简报、毓璜顶支行黄金简报,并转发全市网点
14、学习借鉴。 篇三:金融理财销售工作总结 金融理财销售人员工作总结 回顾走过的一年,全部的经验都化作一段美妙的回忆,结合自身工作岗位,一年来取得了部分成果,但也还存在肯定的不足。在我行进行网点转型,提升服务质量,加强网点营销。我们支行从人员配置进行了部分调整,支配了低柜销售人员,个人理财业务得到初步的发展,起先尝试向中高端客户供应专业化个人投资理财综合服务。我也从低柜调整到理财室从事个人理财业务。虽然在工作中遇到诸多的困难和问题。但是,在分行个金部理财中心的指导下、支行领导高度重视下,建设队伍、培育人才、抓业务发展、以新产品拓展市场,加大营销工作。以下是11年度个人工作总结报告: 一、11年详细
15、工作总结: 客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作: 1.抓基础工作,做好销售工作安排,挖掘理财客户群;通过前台柜台输送,运用银掌柜crm系统,重点发展vip客户,新增vip贵来宾户; 2.进一步收集完善客户基础资料,运用银掌柜crm系统将客户关系管理,资金管理,投资组合管理融合在一起,建立了部分客户信息.在了解客户基本信息对客户进行分类维系的同时.进行各种产品销售,主动营销取得了一些成效; 3.加强了宣扬,通过报社、移动短信,展版张贴,led横幅等方式传递信息,起到一些效果; 4.结合市场客户投资理财需求,根据上级行工作部署进一步推动新产品上市,如人民币周末理财、平稳回报系列、中银进取搏弈理
16、财等、以及贵金属的销售。 自身培训与学习状况: 在省分行的高度重视下,今年三月份通过全省对个人客户经理经过选拔和内部考核后,脱产参与接受西南财大afp资格正规课程培训。在自身的努力学习下,今年7月通过了全国组织的afp金融理财师资格认证考试,并于10月取得资格证书;通过afp系统规范培训,经过本阶段的学习后,提升了自己素养,在工作中,作为银行的职员,在为客户做投资理财方案时,依据不同的客户,适当地配置各种金融产品,把为客户创建最大的投资回报作为自己的工作目标。能将所学学问转化为服 务客户的实力,结合我行实际状况参与it蓝图培训,不断提高自己业务实力 二、存在的不足: 不足处: 1.基础理财客户
17、群(中、高端客户)较少,对客户信息资料了解不全(地址、号码、爱好爱好)缺少对客户的维护; 2.营销力度薄弱,须要团队协作加强营销,没有充分发挥个人实力; 3.业务流程有待梳理整合,优化服务提高服务质量,多渠道从前台向理财室输送客户信息; 三、来年工作准备 1.在巩固已取得的成果基础上,了解驾驭个人理财业务市场,应对同业竞争,进快快速发展我行的理财业务, 2.不断加强素养培育,作好自学及参与培训;进一步提高业务水平 3.加大营销力度推动各项目标工作,有效的重点放在客户量的增长。 4.结合我行工作实际加强学习,做好it蓝图新系统上线工作,做好2022年个人工作安排。篇二:理财经理工作总结 理财经理
18、工作总结(一) 迎来玉兔喜悦之时,回首20*年工总行制定的“20*服务价值年”和“创建客户最满足银行”工作中,本着紧紧围绕这个主题思想去做好自己本分事情。工作重点目标是本着网点 中间业务收入和经营目标为20*年工作风向标,做好银行与客户之间桥梁作用。不断学习充溢自己的工作实力,用专业学问赢得客户遵从,用细致周到服务留住客户,为网点整体业绩提升多尽一份力气。 20*年工作中营销理念的变更:日常工作中不是坐等领导下达吩咐而是主动主动协作网点领导做好各项营销工作,刚好把握好上级领导下达的工作营销方向和任务指标。利用下班晚上和公休时间,勤于学习与工作有关的业务学问,运用到实际工作中,给网点领导供应好的
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