银行员工合规演讲稿：银行合规企业文化的建设.docx

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1、银行员工合规演讲稿：银行合规企业文化的建设尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我是来自某某银行基层网点负责人，今天，我能站在这 里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸感谢某行党委为我 提供的种种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。今天 我演讲的题目是“银行合规企业文化的建设”。希望能对大家 有些帮助和启发。作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事 顺意。作为一名某行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万 变的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。 多为国家和企业做贡献。道路有两条：只有努力发展业务， 才能创造可观的经济效益只有努力去建立适合企业发展的合 规文化，才能更好的防范和规避

2、风险。业务发展和合规文化, 就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应 有的灵性和活力。因此业务发展离不开合规文化。他们相辅 相成，缺一不可！所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。 放在企业的文化建设中，它还有更深沉的内涵和外延。现在 在我们银行业中有存在这样一些现象。表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和 经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有 的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视 合规经营风险一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度 和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操 作环节和操作人员身上

3、，其深层次原因是操作人员合规守法 意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策 中。这需要我们某行人警惕！如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和 风险。以利益最大化为目的，不遵守商业游戏规则的行为， 屡屡发生。曾几何时那高悬于公堂之上的“合规文化”在利令 智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。在我们银行界，有很 大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违 法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。还 有其它发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕的一次次 给我们敲响警钟。时刻刻刻提醒着我们，必须建立合规文化, 并矢志不渝的去遵守和实施。有一句名言，叫做思想有多高，

4、心就能走多远。一种好 的思想文化对于行动，意义之深不容置疑作为我们每一名某 行人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有 行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导，稳健经 营就没有立足点也更没有内控管理可言。所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。目前，我们正在打造一个全新的某行，不讲合规，想到 那干到那，靠拍脑袋决策是没有出路的。也是没有财路的， 从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合 规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范 化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善某行 全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是某

5、行实现 战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。为此, 一要从我们领导层做起，从根本上消除无所谓、捆手脚、放 不开等错误观念，法律和上级文件规定严格禁止的事项，就 要严格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷区对没有明文 规定的，要充分利用，大胆的试，大胆地闯。同时要教育全 体员工进一步增强法治意识、制度意识，从正确的导向和良 好的习惯抓起，培养合规文化意识，其中领导者的示范作用 就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。二要重视合规文化的培训，要将合规文化建设，同职业 化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来，搞好 规划，潜心研究，并付出实践。要加强学习，从服务礼仪、 服务技巧等最基本

6、的东西学起、做起，把创优服务与合规经 营的关系理顺，形成规定动作、示范动作，把优质服务贯穿 于某行的整个业务活动和领域，把合规文化建设贯彻于某行 每个员工的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于整个某行的管理与决策之中。三要搞好风险关口前移，逐日排查，逐月分析，随时排 除和堵塞各种隐患和漏洞，以防患于未然，练就驾驭各种风 险的本领。四要抓保障。要加大辅导和督查力度，加大问责力度， 严禁我们的工作人员违规经营，加大处罚力度，增大违规成 本，使合规者得益，违规者受损，以达到令行禁止，确保合 规文化建设落到实处。合规文化是是我们某行企业文化的延伸，是需要我们全 体某行员工认同和遵守的经营理念、价值观念、

7、职业道德行 为规范的总和，是该企业行业化、个性化的具体体现。就我 们某行系统来说，概括地讲。作为就是十二个字，即“敬业、 守纪、规范、务实、和谐、创新”我们经营者和管理者，就 是围绕这十二个字把它细化、量化、具体化、形象化，进而 形成一种信念、一种理念、一种意识、一种精神、一种文化。 因为合规文化对企业生存与发展的至关重要。一个没有经营 思路的企业缺乏灵气，一个没有经营活力的企业缺乏人气， 一个没有文化底蕴的企业缺乏底气。我作为一名某行人，一个经常与客户和社会打交道的某 行基层网点负责者，更应该理解基层银行网点合规文化建设 的重要意义和作用，把握其实质和内涵，不抱怨，不放弃， 不气馁从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习是我唯一的选择，努力工作是我唯一的目标，踏踏实实 做人，本本份份做事，不贪慕虚荣，不贪图享受，不断提高 自身政策理论水平和业务素质，用自己的实际行动，用高尚 的人品和操守，用实实在在的人生，来为某行基层事业贡献 自己一份微薄的贡献。我相信，平凡的一滴水也会折射出太 阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼。