2022年公司年终年会活动策划方案大全6篇.docx

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1、2022年公司年终年会活动策划方案大全6篇2022公司年终年会活动策划方案大全6篇企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业将来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有重量的上下游合作伙伴共同参加这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。下面是由我为大家整理的公司年会策划方案大全，仅供参考，欢迎大家阅读。公司年会策划方案范文1一、年会活动目的1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成果进行总结，并制定2022年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰业绩优秀

2、的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。二、活动概况活动时间：20xx年x月x日下午x点到x点。活动地点：xx酒店或会议中心。参加来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员。参与人数：xx至xx人。组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。三、签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。2、宾馆入口处悬挂红色条幅。3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。4、设定相应的工作人员进行相关的接待。四、活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目

3、参与联欢动。各单位组织活动以自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。五、活动流程18：00-18：30入场/签到。18：30-18：45开场节目。18：45-18：55出场仪式。18：55-19：00新年致辞。19：00-19：05祝酒。19：05-19：10用菜起先。19：10-19：25抽奖（四等奖）19：25-19：30节目（一）19：30-19：35节目（二）19：35-19：45抽奖（三等奖）19：45-19：50节目（三）/

4、共享礼物。19：50-19：55节目（四）19：55-20：05抽奖（二等奖）20：05-20：10节目（五）20：10-20：xx节目（六）20：xx-20：20管理层节目。20：20-20：30新年红包。20：30-20：35抽奖（一等奖）六、领导表演节目设计经典节目介绍：空竹俗称风葫芦，早为宫廷玩物，在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举，现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技。抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品，演遍世界各地，占尽风流，早在xx年就荣获xx金奖，为中国赢得巨大荣誉。七、组织工作1、舞台背景喷画：内容、文字内容。2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂红灯

5、笼烘托新年气氛。3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果。4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言。5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美妙时刻。八、晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类。2、晚宴入口处悬挂红色条幅。3、桌次支配。4、设定相应的工作人员进行相关的接待。公司年会策划方案范文2 一、举办年会的目的 （一）20xx年度工作总结表彰暨2022年迎新年会。（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持。（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和静默付出。二、年会主题主题：20xx年度工作总结表彰暨2022年迎新年会三、年会主办时间2022年x月x日9：00

6、-12：00四、年会主办地点xx酒店五、年会主办宗旨（一）经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想。（二）为了父母的微笑，我在努力的路上。（三）让员工明年在公司舍命做事。（四）怎么让员工有感觉就怎么来。六、年会举办原则年会举办原则（一）隆重而节俭。（二）激情而难忘。（三）活力而放松。（四）健康而向上。七、年会举办作用与成果展望（一）拉动员工：1、为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工

7、的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。（二）拉动客户1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单：（三）拉动其他力气1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性

8、和贡献度。3、拟邀神奇嘉宾名单：（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（2）优秀供应商企业负责人。（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、留意事项（一）邀请函送到嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到。（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位。（三）遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题。（四）打算双份安排，以免遇到突发事务安排而变。（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人。（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。（七）妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题。公

9、司年会策划方案范文3一、活动目的1、增加员工的团队凝合力，提升xx的竞争力。2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确2022年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题一个团队一个幻想三、年会时间2022年x月x日下午x时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点xx大酒店x楼x厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。1、会场总负责：xxx。主要工作：总体工作协调、人员调配。2

10、、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx。主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配：xx。4、嘉宾接待、签到：xx。5、音响、灯光：xx（会前半小时检查音响、灯光等设备）6、物品打算：xx。主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置会场内：方案：1、舞台背景喷画。2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。八、年会流程形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。1、主持人开场

11、白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2、公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：2022年会节目单。策划主线：结合增加员工的团队凝合力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。气氛：快乐、和谐、热情。时间：2022年x月x日晚地点：宴会厅19：0019：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏中国龙、生龙活虎等经典曲目。19：0519：10：主持人开场词。19：1019：15：跳动的嘉年华巴西最热忱的

12、舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起快乐舞动的'欲望。将贵宾们带入节日氛围。（女8人）19：1519：25：男声独唱xx超级仿照秀激情演唱xx经典歌曲中国人等。（歌曲可以选择）19：2519：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。19：3019：45：嬉戏及幸运抽奖19：4520：00：动感街头元素前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年头。（女2人，男4人）20：0020：05xx的蜀中绝技，几一百零一年的中华艺术珍宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流

13、长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人。公司年会策划方案范文4一、年会主题2022年新春团拜会二、年会时间2022年x月x日下午14点30分至18点00分三、年会地点xx酒店四、年会形式采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式五、参会人员1、公司全体干部、员工，总人数：44人。2、公司领导7人。3、各部员工37人。本公司参会人员依据人事部带给的名单如下：企划部10人。修改部12人。产品部2人。媒介部3人。销售部5人。人事行政部5人。六、人员打算1、总协调：xxx。2、成员：人力行政部全体。（1）主持人：各部门自行串词（依据节目

14、打算主持串词）（2）酒店场地联络。（3）奖品、道具购买。（4）现场场景布置。（5）现场摄影摄像。（6）现场电脑、音乐限制。（7）奖券奖品保管发放。七、晚宴支配共5桌，详情见座次表，每席10人左右。八、年会流程1、14：3015：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。2、15：00领导入席，x总讲话并宣布年会起先。3、15：00-15：10x总致辞，x总致辞（各5分钟）4、15：20年会正式起先：（1）人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加完备。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得

15、者，并发放奖品。（2）企划部：由x总串场，引出节目。表演结束后，由x总、x总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。（3）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由x总抽取五位幸运奖，并发放奖品。（4）嬉戏环节：结束后，由x总抽取五位四等奖，并发放奖品。（5）销售部：由负责人引出节目，结束后由xx抽取一位三等奖，并发放奖品。（6）修改部：由x总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。（7）产品部：由x总串场，引出节目。结束后，x总抽取二位二等奖，并发放奖品。（8）嬉戏环节：结束后，由x总抽取一位一等奖，并发放奖品。（9）领导祝愿语：七位领导分别送一句祝愿语，x总宣布晚宴正式起先。公司年会策划方案范

16、5一、活动梗概活动主题：xx动起来！活动背景：xx，世界直销行业排名第一，xx安排举办xx年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么簇新感了，员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参加的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来。2、员工们动起来。3、老板们动起来。4、大家动起来活动关键词：xx。活动时间：20xx年x月x日。

17、活动地点：xx酒店。活动人数：公司高层及员工共计1200多人。活动风格：轻松，活泼，消遣，好玩。组织形式：分为活动物料打算小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演支配小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年x月x日收到xx公司发出的标书。20xx年x月x日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同。20xx年x月x日年会筹办的细微环节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门。20xx年x月x日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等。四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知

18、、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等。五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式。2、嘉宾与动漫人物留影。3、灌篮高手真人版表演。4、xx老板和领导登场。5、员工自编热力四射舞蹈。6、领导们布菜给各餐桌。7、全员参加惊慌刺激嬉戏。8、xx领导一百零一变大咖秀。9、员工节目COSEPLAY。10、奖品丰富的抽奖仪式。11、全体人员共进晚餐。12、谢幕全体合影留念。六、活动风险评估1、参加人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的平安。

19、2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案：1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱。亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣。亮点三：领导放下身材一百零一变，让员工感到领导的亲和一面。亮点四：xx老板与老板娘投入仿照，员工看到他们可爱的一面。亮点五：员工参加仿照秀，增进员工的沟通沟

20、通。亮点六：员工进行3D仿照秀，提升员工之间的团体协作能。亮点七：进行xx同学会的表演，让人更了解xx品牌。八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参加增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。公司年会策划方案6一、年会策划方案的背景每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱

21、全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。二、年会的详细支配年会时间：x月x日下午3点到21点。年会地点：公司会议室。年会人员：公司全体人员。（不行缺席）年会内容：简介。（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）三、年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。（本着清楚明白）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的！首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到

22、愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的

23、都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了101个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。四、年会起先时间我们公司年会准时下午3点起先：1、宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲。4、表彰先进个人、先进部门。5、聚餐活动開始。大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人肯定要把握好时间），接下类就是大

24、家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。五、嬉戏环节1、成语接龙：道具：酒水、若干人。规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。（女士可以饮料）2、猜动物人数：多人。用具：纸片。方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3、报拍7人数

25、：无限制。（够大）用具：没有。方法：多人参加，从1-101报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：人数是越多越好4、熊来了（我爱你更好玩）参与人员：约束8-15人，分成若干组。嬉戏规则：（1）各组第一个人喊熊来了（2）然后第2个人问：是吗?（3）第1个人再对第2个人说：熊来了，此时2号再告知3号熊来了（4）3号再反问2号是吗?，而2号也反问1号是吗?（5）前者再叫熊来了，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再

26、回向前头，其次次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的说熊来了（7）每组最终的人听到第2次的熊来了时，全组队员齐声说：不得了了！快逃！然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。留意：正确了解规则，的确地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号，更好玩5、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我

27、的婚外恋，这样连起来就变成我初恋时（第一个成语）、我结婚时（其次个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.嬉戏只是一个协助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队实力。六、要点1、经费肯定要提前到位。（清楚明白）2、时间还要精准把握。（不要太晚）3、录像拍摄。（丰富企业文化）4、各个过程各个环节人员的精准把握。（分工明确）七、参会人员须知1、员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。条件：在活动前的一周，确定活动参加人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿，间断明确，散会。第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页