销售个人工作计划模板汇编十篇.docx
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1、销售个人工作计划模板汇编十篇销售个人工作计划篇1一、对销售工作的认识1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定 出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。2、适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业 务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。3、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全 程的关注与跟踪。4、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强 对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。5、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯, 更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商, 以备工程商需要时能及时作好项目配合,
2、并可以和同行分享行业 人脉和项目信息,达到多赢。6、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把 客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。7、对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。培训讲师促销员利用周例会对全体促销员进行集中培训9月1日10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识 的培训10月1日一10月31日:进行四节的专业知识培训11月1日一n月30日:进行四节的促销技巧培训12月1日12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常 随时进行心态建设。年1月1日一1月31日:进行四节的促销活动及终端布置 培训年2月1日2月29日:进行
3、全体成员现场模拟销售培训 及现场测试。并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。第三阶段:年2月1日2月29日用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作, 利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。对合 格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最 后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端销售个人工作 计划篇4我从一年进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工作, 总结经验,也取得了一些成绩。在工作中,我渐渐意识到要想做 好服装导购员工作,要对自已有严格的要求。特此,制定我的 年工作计划,以此激励自我,取得列好的成绩:第一,在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相
4、对稳 定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源 于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售 团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤 力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。第二,热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客 户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。第三,熟悉服装。了解我们商店的每款服饰的特点,对于衣 服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。第四,养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养 成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作 中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我
5、的销售 能力提高到一个新的档次。第五,根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的一万 的营业额任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日; 以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个 时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业我认为我们男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店 长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团 队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。销售个人工 作计划篇5一年之计在于春,一日在于在于晨。时间的车轮又转过了一圈。为了工作更有方向和目标,让工 作更有效率。因此在整和了现有工作的基础上制定了一年的工作 计划。一年的工作计划
6、分解为四个季度:一季度、二季度、三季度、 四季度。一季度1、对区域内奉化三江进行货架更换。2、对终端的一些a类网点进行重点的客情维护以此提升终端 网点的销量;3、对潜力大的网点进行一些特价活动;4、拓展新网点7家,其中北仑镇海区三家,蕾6州奉化区四家。二季度1、协调产品管理部、市场部指导区域按网点销售abc进行管 理与建设,同时指导产品的销售、提升产品的终端形象;2、对区域内学校商店月均回款在万元以上的网点进行买赠促销活动;3、拓展新网点7家,其中北仑镇海区四家,邺州奉化区三家。三季度1、第三季度的时候,学校网点大多时间多是处于放假状态, 工作的.重点在于连锁商超,加强销售管理;2、由于天气炎
7、热,销量会有所下滑。这时要调整好自己的心 态以及跟踪了解送货员的心理,与他们做好沟通;3、为第四季度的销量冲刺做好准备;4、拓展新网点3家,其中北仑镇海区1家大卖场,邺州奉化 区2家;5、对前几个季度新开网点进行整理和维护。四季度1、第四季度是一个销售的高峰期,实施销销售冲量方案;2、对区域内的三江系统超市进行促销活动;3、区域内学校商店月均回款在1万元以上的网点进行一次产 品推广活动;4、对沃尔玛万达店进行散称糕点、蛋糕的特价销售活动;5、做好年的工作计划、任务分解、费用预算等工作。这就是我所制定的一年的工作计划,假如有不妥之处,请给 予指正。我会以这个计划为指向努力的工作,认真的学习。销售
8、个人工作计划篇6从上面的销售业绩上看,我们的工作做的不是很好。在河南 市场上,产品品牌众多,由于比较早的进入河南市场,产品 价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有 很大的问题,主要表现在:1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中 旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有一个, 加上没有记录的概括为个,一个月一天的时间,总体计算三个 销售人员一天拜访的客户量一个。从上面的数字上看我们基本的 访问客户工作没有做好。2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把 我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客
9、户的真正想 法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产 品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度, 洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养 成一个写个人工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的 状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合 理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。市场分析现在河南市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在 我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上
10、是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就 是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户, 价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产 品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格 做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。在郑州区域,因为市场首先从郑州开始的,所以郑州市场 时竞争非常激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚,产品的 知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以 我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要 比郑州小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性, 我相信我们做的比原来更好。市场是良
11、好的,形势是严峻的。在河南市场可以用这一句 话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假 如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可 能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。销售个人工作计即将过去的一年,我的感受颇多。回顾这一年的工作历程作 为的一名员工我深深感到公司之蓬勃发展的热气和公司同仁们 之拼搏的精神。作为企业的一个窗口,自己的一言一行也同时代 表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求 自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。在上级领导的带领和各部门的大力配合下,一年的销售额与 去年相比取得了较好的成绩,在此我感谢各部门的大力
12、配合与上 级领导的支持!一、工作总结忙碌的一年,由于个人工作经验不足等原因,工作中出现了 不少大问题。4月份,由于产品原材料出现问题,导致我司45月份出货 给客人部分产品有大量严重变色的异常情况发生。10月份,又因 销售稳控问题,导致客户订单太多。生产供应不足,但因公司及 时调整规划产品出现各种质量异常的根本原因,及时向客人解释, 重新将出现质量异常的产品赔偿给客户,并向客人承诺我们在今 后会努力完善工作,以确保产品的质量不再出现更多的问题,从 而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的客人,由于我们出货给客人所有产品 的灯杯全部严重变色,终造成了客人无法正常销售,虽然之后我
13、们有全部赔偿新的灯杯给客人,但客户最终还是对我们的产品质 量失去信赖,同时也使客人打消了与我们长期合作的念头,使得 我们失去了一个理想的大客户。10月份,客户,由于客户支付货款不及时,且多次沟通都无 法取得好的结果,使我们对客户失去了信誉,从而不得不安排其 客户订单暂停生产,同时造成其客户订单的产品库存,资金不能 正常运作,给公司带来了严重损失。此问题至今还在紧密与客户 沟通,直到问题得到解决为止。对于一年发生的种种异常问题,使我认识到了自己各方面的 不足,也使我从中深深吸取了教训,获得了宝贵的工作经验。在 今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验,使得犯错 的机率逐渐降低。二、一年工作
14、计划及个人要求:1、对于老客户、固定客户和潜在客户,定期保持联系和沟通, 稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩。2、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户。3、发掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户,使我们的产品销售得更为广泛。4、加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提高业务水平,把销售工作与交流技能结合。5、熟悉公司产品,以便更好的向客户介绍。6、试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。 三、有关建议:1、公司销售员议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料, 一方面可对圆珠笔的所有详细资料进行记载,以完善资料,另一 方面可方便销售人员在向
15、客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人 介绍产品的各种的性能、材质、优势等,使得客户更加相信我们 的专业水平和实力。2、适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢,建议每个月开 发1款(1个系列)新产品,以吸引客户眼球,赚取高的利润空 间。随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将 更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更 加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为公司尽应有的贡 献。20年已经快要过去,虽然销售业绩并不理想,但那只能代 表过去,为了在20_年有一个新的起点,新的目标,特制定工作 计划,以作激励。我负责的是外省市场,根据公司分解的任务,明年销售总量200万,新开
16、发县级客户2025个,其中大部分精力放在中等客 户这块,一年零售卖10万左右客户是我的重点目标,针对这类客 户,首次进货必须达到3万以上,对于还兼有批发能力的客户首 次进货必须达到5万,力争在八月份之前客户量达到10个,下面 是计划的内容和实施:1、每个月要增加2个以上的新客户,还要有23个意向客 户,给下个月工作做好基础工作。2、一周一小结,每月一大结,及时的调整自己的心态,杜绝 自己的惰性,时时记住去年留下的教训。3、一天拜访量至少20家以上,见客户之前保持积极心态, 认真的走访每一家,做到尽职尽责。4、对所有客户的工作态度都要一样,不能遇到软弱的客户我 就强势,遇到强势的经销商就低三下四
17、,都要镇定以对,坚定我 们公司原则,我们是厂家,坚定自己的立场。5、在维护老客户这块,客户遇到问题,不能置之不理一定要 尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,秉着诚信,让客户从 真正意义上的相信我们,让他们心里在实际意义上的合作伙伴到 朋友,我这块我去年我做的太不够了,平时缺少沟通,纯属合作 伙伴性质,以至于真正需要他们时都不给予帮忙。6、经常保持和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,8、努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。二、销售工作具体量化任务制定出月计划和周计划、及每日 的工作量。1、每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜 在客户
18、从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间 长可安排拜访客户。考虑市地广人多,交通涌堵,预约时最好 选择客户在相同或接近的地点。2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先 了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客 户提供针对性的解决方案。3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考, 并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未 办理事项。5、填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化 设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客
19、户,必要 时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访 一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进多交流,多探讨,更多的是要和其他办事处做的好的同事,虚心 向他们学习好的方面,多了解其他同事的业务技巧等方面,不形 成只和本办事处人打电话就闲聊。7、自信是非常重要的。见到稍微大点的客户,自己由心的感 觉到恐慌,畏惧心里。遇事学会沉着冷静,慢慢学会独立,不要 遇到点小事就想到主任。能自己完成的坚决自己完成,自己不能 完成的尽量和同时沟通探讨,让自己能够在真正意义上的成长。8、每天保持积极向上的心态,用最好的精神面貌去面对每一 个客户。遇到挫折和小打击应该及时调整,杜绝消极
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