镇党委换届工作情况汇报.docx
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1、镇党委换届工作情况汇报*党委换届工作情况汇报尊敬的各位领导:非常欢迎各位领导来*督查指导工作。下汤镇现辖*个行政村,*个居委会,*个村民组,*万人。镇党委下设* 个党支部,其中农村党支部*个,非公企业党支部*个(宾馆支部),机关党支 部*个(机关支部、政法支部、老干部支部)、镇直单位党支部4个(卫生院支 部、供销社支部、一中学区支部、二中学区支部)。截止20xx年底,全镇共有党 员919名(正式党员877人,预备党员42人),农民党员667人,占党员总数的 72.6%;女性党员72名,占党员总数的7.8%;少数民族党员21名,占党员总数 的2.3%。按照县委的统一部署,我镇党委换届工作自2月X
2、日召开党委换届工 作动员会正式启动。目前,已进入紧张的大会筹备阶段。按计划将于4月x日召 开党代表大会,完成换届选举工作。现将有关情况汇报如下。一、抓领导,为换届选举提供坚强的组织保证。这次乡镇党委换届时间紧、 任务重,干部关心、群众关注。为了抓好这项工作,我们先后召开了 4次党委会, 对各党支部代表分配方案、党员代表大会召开时间、大会主要议程等进行了初步 确定。一是及时成立了领导机构和工作机构。成立了由党委书记任组长,镇党委 副书记、镇长任副组长,党委副书记、纪委书记、常务副镇长及武装部长为成员 的领导组,并下设办公室,并选派30名政治素质强的机关干部到各支部任业务指导员,具体指导换届工作。
3、二是建立了班子成员联系点制度。每一位班子 成员联系一个党支部,担负所联系的党支部换届选举工作的部署、指导、督查和 协调任务,对联系点的换届工作全面负责。三是召开了会议,进行安排部署。2 月x日,召开了由各村党支部、机关、站所支部书记参加的换届选举工作培训暨 动员会议,印发了*镇党委换届工作方案及工作流程。四是摸清了党员基本 情况,掌握了换届第一手资料。为做到换届情况明、人数清,镇党委及早开始动 手摸清全乡党员基本情况,在录入的党统信息基础上,深入细致的进行校对,核 实每一位党员信息,对党员的年龄、性别、族别等情况一一比对,统一印制成花 名册发放给各党支部,由各党支部根据选举程序办法和要求,召开
4、党员代表大会 选举产生参会党员代表名单。根据上报的代表名单我镇制定了代表预分方案,拟 分配领导干部代表72名,占代表总数的60%;拟分配专业技术人员代表24名, 占代表总数的20%,拟分配先进模范人物代表22名,占代表总数的18%;拟分 配妇女代表24名,占代表总数的20%,拟分配少数民族代表3名,占代表总数 的2.5%。代表构成、妇女代表比例和少数民族代表比例均符合上级党委的规定, 并高于上一届党代会代表比例,45岁以下的代表基本达到50%以上。目前,各 支部按照代表分配方案,正在酝酿代表候选人初步人选。二、重引导,营造风清气正的换届环境。为有效防止换届选举中出现各种违 纪违法行为和不正之风
5、,我们从加强宣传教育入手,引导广大党员干部把把思想 统一到贯彻上级党委精神,落实本级党委决定,维护党内团结上来。一是加大了宣传力度,我们先后累计投入资金2 万余元,制作大型宣传牌2个,悬挂宣传横幅16条,发放换届选举宣传单20xx 余张,制作固定标语8幅,编发简报3期,引导党员干部群众了解换届选举的程 序和步骤。通过舆论引导教育党员干部自觉遵守和维护党的政治纪律,为乡镇党 委换届工作营造良好的舆论氛围。二是分别召了开会议专题学习换届工作相关政 策法规和纪律要求,并将相关文件印发给党政班子及各支部,认真组织全镇党员 干部深入学习了5个严禁17个不准和5个一律的纪律要求。三是作为班长, 我专门抽出
6、时间,分别与班子成员、各站所负责人、各村党支部书记进行了一次 交心谈心活动,明确了要用铁的纪律,维护换届工作的严肃性,努力营造风清气 正的换届环境。三、促工作,做到换届工作两不误、两促进。安排专人认真起草第十届党 委工作报告和纪委工作报告,提交镇党委会讨论审定。同时,在重点筹备 乡镇党委换届工作时,结合当前中心工作,切实抓好了创先争优、计划生育、小 城镇建设、项目建设、民生工程等开局之年工作,切实做到两不误、两促进。总之,我镇党委换届正在紧张筹备之中,各项工作进展比较顺利。下一步, 我们将按照市委、县委的要求和既定的工作方案,加大工作力度,严格工作程序, 精心组织,加强指导,确保党委人事安排意
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- 关 键 词:
- 党委 换届 工作情况 汇报
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