员工升(降)职务审批表.docx
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人力资源管理实用工具模块七:员工关系管理员工升降职审批表员工工作调配管理员工升(降)职务审批表说明:此审批表主要用于员工升或降职务的申请与审批。一般由部门负 责人负责填写并提交上级部门负责人及人力资源部审批,审批通过后,应及 时通知到财务部,将作为薪资调整的依据之一。姓名性别出生 年月部门原职务拟任 职务职称学历入司日期原薪资标准现拟薪 资标准升(降)职 日期部门领导意见签字: 日期:签字:日期:人力资源部审核总经理批准签字: 日期:
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