银行十条禁令心得体会.docx

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1、银行十条禁令心得体会篇一：邮政“十条禁令”心得体会 关于学习“十条禁令”的心得体会 自2022年10月1日中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令起先实施后，集团公司、区公司以及市公司始终不断强调“十条禁令”的重要性，同时也多次组织员工深化学习。此次，区金融业务代理局把“十条禁令”编写成的十条禁令歌让员工学习。通过此次学习，结合个人作为一名柜员的实际状况，谈谈自己的一些心得体会。 一、做为一名金融员工，要清晰明白哪些是不行逾越的红线。近年来，我公司在运行过程中，由于种种缘由，各种违规行为时有发生，在当前严峻形势下，假如平常疏于学习，对规章制度不熟识，即使平常兢兢业业的工作，久而久之也简单违规。通过学习

2、“十条禁令”使我深刻地相识到，不学习、不熟识公司的规章制度及其对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的或者优秀的员工。作为一名柜员，假如不熟识我公司的各项规章制度，不了解办理业务的流程，很简单就会违规操作而不自知，甚至触犯“十条禁令”。所以，学习、了解我公司的各项规章制度，牢记“十条禁令”，对我们的工作具有重要的指导意义和现实意义。 二、不行通过阅历来处理新问题，一切业务及发展中的问题都应遵照制度执行。作为一名入局半年的员工，虽然上机操作的时间也不算很久，但是通过平常的学习和积累，也会有自己的一些小阅历，但办理业务或者处理问题时却不能耍小聪慧，必需遵守公司规章制度，

3、不违规，更不能触犯“十条禁令”。我们应当明白，公司不仅仅 有规章制度，也有着成熟、健全的体制，各项事务、各类业务都有着相关的处理方法以及流程。 三、遵守制度是我们工作的前提，也是爱护自己的重要手段。公司制度，作为员工原来就应当遵守。而且遵守制度还能够爱护自己。例如，遵守“十条禁令”，保管好自己的工号，防止密码泄露，一方面，降低了金融事务发生的风险，另一方面，也防止自己“被违规”。 四、加强监督，相互提示。工作中，即使熟知公司的规章制度，留意力集中，但是高强度、长时间的工作和办理业务也简单让人“打盹”，警惕性下降，从而不知不觉就违规了。所以，同事之间应当相互监督，一发觉有违规的前兆即使提示，发觉

4、已经违规了也立即叫停。 篇二：中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令 附件1 中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令 1严禁以任何形式参加或介绍他人参加非法汲取公众存款、集资诈骗、融资担保、民间借贷等活动。 2严禁参加涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、传销和洗钱等活动。 3严禁挪用、盗取银行或客户资金，严禁空存空取、空缴空解，严禁以个人账户过渡银行或客户资金。 4严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证。 5严禁私刻、盗用、出借银行或客户印章、印鉴卡，严禁在空白纸张、空白介绍信、空白合同、空白票证等上盖章。 6严禁个人私自代客户保管存单、卡、折、现金、有价单证、票据、印鉴卡、支付设备、身份证件或身份证件复印件等重

5、要物品，严禁违规代客户办理业务。 7严禁复制、盗用、超权持有系统工号、智能令牌、指纹、 7口令、密码，严禁密码“公开化”。 8严禁弄虚作假为本人或他人套取银行信用，严禁发放顶冒名贷款。 9严禁预签借款合同、贷款借据、受托支付申请书、借款支用单等信贷单证。 10严禁授意、指使、强令他人违规操作，或接受他人授意、指使、强令违规操作且不举报。 凡员工行为违反以上禁令的，赐予解除劳动合同或开除处分。篇三：中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令 中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令 一、严禁以任何形式参加或介绍他人参加非法汲取公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动。 二、严禁参加涉恐、涉黄、涉赌、涉毒、涉黑、传销和洗

6、钱等活动。 三、严禁挪用、盗取银行或客户资金，严禁空存空取、空缴空拨，严禁以个人账户过渡银行或客户资金。 四、严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证。 五、严禁私刻、盗用、出借银行或客户印章、印鉴卡，严禁在与业务无关的账、表、簿、证等上盖章， 严禁在空白纸张、空白介绍信、空白合同、空白票证、空白账簿/表等上预留印章。 六、严禁代客户保管存单、卡、折、现金、有价单证、票据、印鉴卡、支付设备、身份证件或身份证件复印件等重要物品，严禁违规代客户办理业务。 七、严禁盗用、超权限持有系统工号、智能令牌、口令、密码，严禁复制指纹、严禁密码“公开化”。 八、严禁弄虚作假为本人或他人套取银行信用，严禁发放顶冒名

7、贷款，严禁违反信用卡申请人真实意愿实施虚假进件，严禁泄露信用卡申请人敏感关键信息。 九、严禁预签借款合同、贷款借据、受托支付申请书、借款支用单等信贷单证。 十、严禁授意、指使、强令他人违规操作，或接受他人授意、指使、强令违规操作且不举报。 凡员工行为违反以上禁令，属于合同用工的，赐予开除处分；属于劳务派遣用工的，赐予退回派遣单位，并建议赐予开除处分。 本禁令自2022年10月1日起实施。现行制度与本禁令内容不一样的，以本禁令为准。本禁令实施前违反禁令的，根据中国邮政储蓄银行员工违规行为处理方法（试行）（见邮银发?2022?83号 ）的规定处理；本禁令实施后违反禁令的，根据禁令规定处理。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页