2023年教师招聘考试面试如何试讲(说课).doc
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1、教师招聘面试如何试讲(说课)很多的教师招聘考试简章上,使用“试讲”一词。这里“试讲”是指演示性说课,是由于考试时间的限制而做出的一种选择。由于试讲兼具说课和讲课两方面的特点与要求,因此,应考者要充分展示自己的教学基本功和全面素质。试讲(说课)过程中,要说清“是什么”和“为什么”,并要示范怎样做,边说边演示做法,如指导朗读、操作教具、描述情境等。考生在试讲(说课)时应注意:试讲(说课)既不能死记教案,也不能把听课的考官视为学生,像正常上课那样讲。试讲(说课)总体上要突出“说”字。一次成功的试讲(说课),一定是按试讲者自己的教学设计思路,注意发挥自身的教学个性和创新精神,注意运用教育理论来分析和研
2、究问题,有重点、有层次、有理有据地完成的。关于试讲(说课)的具体实施方法理论,我们在前面的章节中已经有所涉及,不再赘述。这里我们给大家呈现一份万能说课稿,希望能为考生的备考提供帮助。 说 课 稿各位领导、老师们,你们好! 今天我要进行说课的课题是。首先,我对本课题进行分析。一、说教材的地位和作用 是人教版教材必修1第 单元第 个框题。在此之前,学生们已经学习了 ,这为过渡到本框题的学习起到了铺垫的作用。因此,本框题在中具有不容忽视的重要的地位。本框题前面承接本教材的 内容,后面是本教材的 内容,所以学好这个框题为学好以后的打下牢固的理论基础,而且它在整个教材中也起到了承上启下的作用。本框题包含
3、的一些理论,是以后学习中不可缺少的部分。二、说教学目标根据本教材的结构和内容分析,结合年级学生的认知结构及其心理特征,我制定了以下的教学目标:1知识与技能目标:2.过程与方法目标:3情感态度价值观目标:三、说教学的重、难点本着新课程标准,在吃透教材基础上,我确定了以下的教学重点和难点。1.教学重点:。重点的依据:只有掌握了 ,才能理解和掌握 。 2.教学难点:。难点的依据: 较抽象;学生没有这方面的基础知识。为了讲清教材的重、难点,使学生能够达到本框题设定的教学目标,我再从教法和学法上谈谈。四、 说教法我们都知道是一门培养人的能力的重要学科。因此,在教学过程中,不仅要使学生“知其然”,还要使学
4、生“知其所以然”。我们在以师生既为主体,又为客体的原则下,展现获取理论知识、解决实际问题方法的思维过程。考虑到年级学生的现状,我主要采取活动教学方法,让学生真正的参与活动,而且在活动中得到认识和体验,产生践行的愿望。培养学生将课堂教学和自己的行动结合起来的能力,引导学生全面地看待发生在身边的现象,发展思辨能力,关注学生的心理状况。当然教师自身也是非常重要的教学资源。教师本人应该通过课堂教学感染和激励学生,充分调动起学生参与活动的积极性,激发学生对解决实际问题的渴望,并且要培养学生理论联系实际的能力,从而达到最佳的教学效果。同时这也体现了新课改的精神。基于本框题的特点,我主要采用了以下的教学方法
5、。1直观演示法:利用图片等手段进行直观演示,激发学生的学习兴趣,活跃课堂气氛,促进学生对知识的掌握。2活动探究法:引导学生通过创设情景等活动形式获取知识,以学生为主体,使学生的独立探索性得到充分的发挥,培养学生的自学能力、思维能力、活动组织能力。3集体讨论法:针对学生提出的问题,组织学生进行集体和分组讨论,促使学生在学习中解决问题,培养学生的团结协作精神。由于本框题内容与社会现实生活的关系比较密切,学生已经具有直观的感受。在教学中可以让学生自己阅读课本并列举社会上存在的一些相关现象,在老师的指导下进行讨论,然后进行归纳总结,得出正确的结论。这样有利于调动学生的积极性,发挥学生的主体作用,让学生
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