2023年（劳务员）继续教育考试题库及参考答案2.pdf

《2023年（劳务员）继续教育考试题库及参考答案2.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年（劳务员）继续教育考试题库及参考答案2.pdf（132页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年（劳 务 员）继 续 教 育 考 试 题 库 第 一 部 分 单 选 题（40 0题）1、劳 务 是 种 服 务，这 种 服 务 可 以 是 满 足 人 们 精 神 上 的 需 要，也 可 以 是 满 足 人 们（）的 需 要。A.社 会 活 动 B.物 质 生 产 C.家 庭 生 活 D.关 系 洽【答 案】：B2、从 培 训 的 三 方 面 内 容，即（）看，三 者 必 须 兼 备，缺 一 不 可。A.知 识、技 能 和 态 度 B.知 识、技 能 和 素 质 C.知 识、道 德 和 态 度 D.素 质、技 能 和 态 度【答 案】：A3、下 列 不 属 于 劳 动 合 同 无

2、效 或 者 部 分 无 效 的 是（）。A.以 欺 诈、胁 迫 的 手 段 或 者 乘 人 之 危，使 对 方 在 违 背 真 实 意 思 的 情 况 下 订 立 或 者 变 更 劳 动 合 同 的 B.用 人 单 位 免 除 自 己 的 法 定 责 任、排 除 劳 动 者 权 利 的 C.劳 动 者 对 部 分 条 款 理 解 有 误 的 D.违 反 法 律、行 政 法 规 强 制 性 规 定 的【答 案】：C4、下 列 交 易 或 事 项，不 应 确 认 为 营 业 外 支 出 的 是（）。A.公 益 性 捐 赠 支 出B.无 形 资 产 出 售 损 失 C.固 定 资 产 盘 亏 损 失

3、 D.固 定 资 产 减 值 损 失【答 案】：D5、项 目 部 劳 务 管 理 人 员 必 须 要 求 劳 务 企 业 现 场 负 责 人（）向 项 目 部 上 报 现 场 实 际 人 员 人 数，劳 务 企 业 现 场 负 责 人 必 须 对 上 报 施 工 现 场 人 数 确 认 签 字，劳 务 管 理 人 员 通 过 对 比 记 录 人 员 流 动 和 情 况，（）要 求 劳 务 企 业 现 场 负 责 人 上 报 施 工 现 场 人 员 考 勤 情 况。A.每 天，每 周 B.每 天，每 月 C.每 周，每 周 D.每 周，每 月【答 案】：A6、施 工 项 目 机 械 设 备 管

4、理 的 环 节 包 括：.选 择、使 用、保 养、维 修、改 造、更 新，其 关 键 是（）。A.B.C.D.【答 案】：B7、工 程 承 包 人 应 当 向 劳 务 分 包 人 提 供 的 条 件 不 包 括（）。A.具 备 劳 务 作 业 开 工 的 施 工 场 地 B.劳 务 作 业 需 要 的 安 全 生 产 防 护 用 品 C.生 产、生 活 临 时 设 施 D.工 程 资 料【答 案】：B8、企 业 当 期 利 润 总 额 减 去 所 得 税 费 用 后 的 金 额，即 企 业 的（）。A.投 资 收 益 B.净 利 润 C.营 业 收 入 D.营 业 利 润【答 案】：B9、劳

5、务 费 不 包 括（）。A.工 人 工 资 B.劳 动 保 护 费 C.管 理 费 D.低 值 易 耗 材 料 费【答 案】：D10、招 聘 时，甄 选 考 核 应 兼 顾 诸 方 面 因 素，做 到 以（）为 先。A.德 B.才 C.能 D.劳【答 案】：A11、小 王 在 单 位 已 经 工 作 了 11年，按 规 定 他 可 休（）年 休 假。A.5 天 B.7 天 C.10 天 D.15 天【答 案】：C12、劳 动 合 同 法 第 三 十 条 第 二 款 规 定 了 用 人 单 位 拖 欠 或 者 未 足 额 发 放 劳 动 报 酬 的，劳 动 者 可 以 依 法 向 当 地 人 民

6、 法 院 申 请（）。A.法 律 援 助 B.诉 讼 C.调 解 D.支 付 令【答 案】：D13、型 钢 中 的 H 钢 和 工 字 钢 相 比，（）。A.两 者 所 用 的 钢 材 不 同 B.前 者 的 翼 缘 相 对 较 宽 C.前 者 的 强 度 相 对 较 高 D.两 者 的 翼 缘 都 有 较 大 的 斜 度【答 案】：B14、某 多 层 现 浇 混 凝 土 框 架 结 构 办 公 楼 工 程，位 于 7 度 抗 震 设 防 地 区,共 5 层，层 高 3.3m,坡 屋 顶。基 础 为 柱 下 钢 筋 混 凝 土 独 立 基 础，墙 下 条 形 基 础，基 础 墙 采 用 MU1

7、5的 混 凝 土 砖 砌 筑，上 部 墙 体 采 用 M1J7.5混 凝 土 空 心 砖 砌 筑，所 用 的 砂 浆 有 M10的 水 泥 砂 浆 和 M5混 合 砂 浆。砌 筑 时 外 部 采 用 扣 件 式 钢 管 脚 手 架，里 面 采 用 角 钢 折 叠 式 里 脚 手 架。基 础 和 上 部 结 构 均 采 用 C30混 凝 土，屋 面 为 钢 筋 混 凝 土 现 浇 坡 屋 面。整 个 工 程 历 时 300d完 成，施 工 良 好，无 安 全 事 故 发 生。A.1B.2C.3D.4【答 案】：C15、下 列 不 属 于 中 标 人 的 投 标 应 当 符 合 的 条 件 是（）

8、。A.能 够 最 大 限 度 满 足 招 标 文 件 中 规 定 的 各 项 综 合 评 价 标 准 B.能 够 满 足 招 标 文 件 的 实 质 性 要 求 C.并 且 经 评 审 的 投 标 价 格 低 于 成 本 的 最 低 价 D.并 且 经 评 审 的 投 标 价 格 不 低 于 成 本 的 最 低 价【答 案】：C16、建 筑 法 规 定，建 筑 工 程 安 全 管 理 必 须 建 立 健 全 安 全 生 产 的（）和 群 防 群 治。A.奖 罚 制 度 B.管 理 制 度 C.责 任 制 度 D.验 收 制 度【答 案】：C17、施 工 企 业 销 售 自 行 加 工 的 商

9、品 混 凝 土 的 收 人 属 于（）收 人。A.产 品 销 售 B.施 工 合 同 C.材 料 销 售 D.提 供 劳 务【答 案】：A18、薪 酬 模 式 类 型 不 包 括（）。A.时 效 工 资 制 B.职 务 工 作 制 C.职 能 工 作 制 D.绩 效 工 作 制【答 案】：A19、下 列（）不 可 以 申 请 工 伤 认 定。A,受 伤 害 职 工 B.受 伤 害 职 工 直 系 亲 属 C.受 伤 害 职 工 所 在 工 会 组 织 D,受 伤 害 职 工 所 在 项 目 部【答 案】：D20、下 列 按 砌 筑 主 体 不 同 分 类 的 砌 体 工 程 中，不 符 合 的

10、 是（）。A.砖 砌 体 工 程 B.砌 块 砌 体 工 程 C.石 砌 体 工 程 D.混 凝 土 砌 体 工 程【答 案】：D21、在 评 价 劳 务 分 包 方 的 施 工 与 资 源 保 障 能 力 时，应 重 点 考 察（）OA.报 价 水 平 与 履 约 能 力 B.履 约 能 力 与 社 会 信 用 C.社 会 信 用 与 报 价 水 平 D.报 价 水 平 与 经 营 行 为【答 案】：B22、每 月 由（）填 报 劳 务 费 结 算 支 付 情 况 月 报 表。A.总 承 包 企 业 主 管 领 导 B.总 承 包 劳 务 管 理 部 门 C.工 程 项 目 经 理 部 D.

11、作 业 队 伍 中 的 劳 务 员【答 案】：C23、违 约 责 任 条 款 可 以 促 使 合 同 当 事 人 履 行 合 同 义 务，不 使 对 方 遭 受 损 失 的 法 律 措 施，是（）的 主 要 条 款。A.合 同 B.当 事 人 约 定 C,约 束 违 约 方 D.保 证 合 同 履 行【答 案】：D24、考 评 结 果 没 有 下 列 哪 一 项（）。A.优 秀 B.良 好 C.合 格 D.不 合 格【答 案】：B25、承 包 人 提 供 的 材 料 在 进 场 时 应 由（）负 责 验 收。A.承 包 人 自 己 B.劳 务 分 包 人 C.材 料 员 D.双 方 一 起【答

12、 案】：B26、关 于 劳 务 队 伍 综 合 评 价 表。评 价 实 行 百 分 制，考 评 结 果 85分 应 为（）OA.优 秀 B.良 好 C.合 格D.不 合 格【答 案】：D27、在 施 工 准 备 阶 段，（）首 先 根 据 投 标 文 件 中 的 施 工 组 织 设 计 编 制 劳 务 用 工 需 求 量 计 划。A.总 承 包 单 位 公 司 B.施 工 劳 务 企 业 C.项 目 部 D.劳 务 队 伍【答 案】：C28、在 工 作 时 间 和 工 作 岗 位，突 发 疾 病 死 亡 或 者 在（）小 时 之 内 经 抢 救 无 效 死 亡 的，视 同 工 伤。A.12B.

13、24C.48D.72【答 案】：C29、人 力 资 源 计 划 中 应 解 决 的 核 心 问 题 是（）。A.充 分 考 虑 内 外 部 环 境 变 化 B.企 业 的 人 力 资 源 保 障 问 题 C.企 业 总 体 发 展 战 略 目 标 D.人 力 资 源 规 划【答 案】：B30、劳 动 法 第 四 十 八 条 规 定 了 国 家 实 行 最 低 工 资 保 障 制 度，用 人 单 位 支 付 劳 动 者 的 工 资 不 得 低 于（）的 最 低 工 资 标 准。A.国 家B.所 在 省 C.当 地 D.用 人 单 位【答 案】：C31、下 列 不 属 于 变 更 劳 动 合 同

14、的 程 序 是（）。A.提 出 要 求 B.协 商 研 究 C.做 出 答 复 D.签 订 协 议【答 案】：B32、全 部 分 包 工 作 完 成 后，经 劳 务 作 业 发 包 人 认 可 后（）天 内，劳 务 作 业 承 包 人 向 劳 务 作 业 发 包 人 递 交 完 整 的 结 算 资 料，双 方 按 照 本 合 同 约 定 的 计 价 方 式，进 行 劳 务 报 酬 的 最 终 支 付。A.7B.14C.21D.30【答 案】：B33、签 订 劳 动 合 同 的 主 体 是（）。A.施 工 劳 务 企 业 与 劳 务 人 员 B.总 承 包 单 位 与 劳 务 分 包 单 位 C

15、.项 目 部 与 劳 务 人 员 D.总 承 包 单 位 与 劳 务 人 员【答 案】：A34、根 据 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 的 规 定，从 事 一 般 建 筑 业 劳 动 的 务 工 人 员 的 最 低 年 龄，必 须 是 年 满（）周 岁 以 上。A.14B.16C.18D.20【答 案】：B35、下 列 各 项 中，不 属 于 建 设 主 管 部 门 对 劳 务 分 包 合 同 实 施 监 督 检 查 所 采 取 的 方 式 是（）。A.定 期 检 查 B.突 击 检 查 C.联 合 检 查 D.巡 查【答 案】：B36、用 人 单 位 在 下 列 哪 一 个 节 日

16、期 间 可 以 不 安 排 劳 动 者 休 假（）。A.元 旦 B.春 节 C.劳 动 节 D.元 宵 节【答 案】：D37、在 资 产 负 债 表 日，建 造 合 同 的 结 果 能 够 可 靠 估 计 的，应 当 根 据（）确 认 合 同 收 人 和 合 同 费 用。A.个 别 计 价 法 B.销 售 百 分 比 法 C.加 权 平 均 法 D.完 工 百 分 比 法【答 案】：D38、墙 体 砌 筑 时 采 用 的 皮 数 杆，其 作 用 是 控 制（），同 时 还 可 以 保 证 砌 体 的 垂 直 度。皮 数 杆 长 度 应 略 大 于 一 个 楼 层 的 高 度。A.每 皮 砖 竖

17、 向 尺 寸 B.墙 体 表 面 平 整 度 C.砖 灰 缝 饱 满 度 D.砖 墙 的 厚 度 尺 寸【答 案】：A39、企 业 的（）应 对 本 企 业 的 生 产 安 全 负 全 面 责 任。A.董 事 长 B.法 人 C.总 经 理 D.分 管 安 全 生 产 的 经 理【答 案】：B40、底 板 混 凝 土 应 连 续 浇 灌，不 得 留 施 工 缝。墙 体 一 般 只 允 许 留 水 平 施 工 缝，其 位 置 一 般 宜 留 在 高 出 底 板 上 表 面 不 小 于（）mm的 墙 身 上。A.200B.300C.400D.500【答 案】：D41、施 工 单 位 生 产 工 人

18、 的 劳 动 保 护 费 属 于（）。A,直 接 工 程 的 人 工 费 B.措 施 费c.企 业 管 理 费 中 的 保 险 费 D.社 会 保 险 费【答 案】：A42、以 下 属 于 天 然 石 材 范 围 的 是（）。A.大 理 石、花 岗 岩 B.沙 岩、微 晶 石 C.花 岗 岩、GR板 D.大 理 石、微 晶 石【答 案】：A43、劳 动 卫 生 规 程 不 包 括（）。A.防 止 粉 尘 危 害 B.传 染 病 的 防 治 C.防 止 噪 声 和 强 光 刺 激 D.防 止 电 磁 辐 射 危 害【答 案】：B44、企 业 人 员 管 理，属 于 员 工 流 出 管 理 的 是

19、（）。A.平 级 调 动 B.岗 位 轮 换 C.解 雇 D.降 职【答 案】：C45、某 工 程 承 包 作 业 5000平 方 米，计 划 每 平 方 米 单 位 用 工 5 个 工 日，每 个 工 日 单 价 40元，计 划 工 期 为 306天，计 划 劳 动 生 产 率 指 数 120%。则 计 划 平 均 人 数 为（）人。A.72B.82C.91D.85【答 案】：B46、劳 务 施 工 单 位 应 配 备 专 兼 职 管 理 人 员，以 配 合（）共 同 做 好 实 名 制 工 作。A.建 设 单 位 B.总 承 包 单 位 C.劳 务 分 包 单 位 D.劳 务 班 组【答

20、案】：B47、劳 动 者 权 益 保 护 法 对 法 定 休 假 日 工 作 的 工 资 支 付 应 不 低 于 平 时 工 资 的（）。A.150%B.200%C.250%D.300%【答 案】：D48、在 职 业 资 格 准 人 审 验 中，证 书 审 验 不 合 格，专 业 与 劳 务 分 包 施 工 企 业 应 在（）内 提 交 相 关 资 料 进 行 复 审。A.10 日 B.10个 工 作 日 C.15个 工 作 日 D.28 日【答 案】：C49、合 同 是 当 事 人 意 思 表 示 一 致 的 结 果，（）是 合 同 生 效 的 重 要 构 成 要 件。A.意 思 表 示 B

21、.意 思 表 示 真 实 C.书 面 表 示 D.表 示 一 致【答 案】：B50、下 列 产 生 噪 声 污 染 中 不 属 于 机 械 噪 声 的 是（）。A.纺 织 机 B.鼓 风 机 C.电 锯 D.冲 床【答 案】：B51、医 疗 期 的 长 度 根 据 职 工 本 人 连 续 工 龄 和 本 单 位 工 龄 分 档 次 确 定，最 长 一 般 不 超 过（）个 月。A.12B.15C.24D.30【答 案】：C52、关 于 解 决 农 民 工 问 题 的 基 本 原 则，下 列 说 法 错 误 的 是（）。A.强 化 服 务，完 善 管 理 B.统 筹 规 划，合 理 引 导 C.

22、因 地 制 宜，分 类 指 导 D.立 足 当 前，着 眼 现 在【答 案】：D53、分 包 单 位 的 专 职（）对 本 单 位 施 工 过 程 行 使 质 量 否 决 权。A.质 量 检 查 员 B.施 工 技 术 员 C.分 包 负 责 人 D.安 全 员【答 案】：A54、建 筑 工 人 宿 舍 双 层 床 铺（不 得 超 过 2 层）宿 舍 人 均 居 住 面 积 不 得 小 于 2 面，每 间 宿 舍 居 住 人 员 不 宜 超 过 10人，室 内 净 高 不 得 小 于（）m,通 道 宽 不 得 小 于（）m,宿 舍 内 严 禁 使 用 通 铺。A.2 4,0 9B.2.4,1C

23、.2.5,0.9D.2.5,1【答 案】：C55、以 下 除（）外，均 是 因 用 人 单 位 原 因 导 致 劳 动 合 同 被 确 认 为 无 效，且 给 劳 动 者 造 成 了 损 害，用 人 单 位 应 对 劳 动 者 承 担 赔 偿 责 任。A.以 欺 诈、胁 迫 的 手 段 使 劳 动 者 在 违 背 真 实 意 思 的 情 况 下 订 立 劳 动 合 同 B.用 人 单 位 以 乘 人 之 危，迫 使 劳 动 者 变 更 劳 动 合 同 C.用 人 单 位 在 劳 动 合 同 中 免 除 自 己 的 法 定 责 任、排 除 劳 动 者 权 利 D.用 人 单 位 未 依 法 为

24、劳 动 者 缴 纳 社 会 保 险 费【答 案】：D56、对 于 承 包 人 违 反 工 程 建 设（）有 关 管 理 规 定 的 指 示，劳 务 分 包 人 有 权 拒 绝。A.政 府 文 件 B.标 准 规 范 C.社 会 安 定 D.安 全 生 产【答 案】：D57、租 赁 房 屋 治 安 管 理 规 定 第 九 条 第 2 项 规 定：对 将 房 屋 出 租 给 无 合 法 有 效 证 件 承 租 人 的，处 以 警 告、月 租 金（）倍 以 下 的 封 款。A.B.二 C.三 D.四【答 案】：C58、烧 结 多 孔 豉 是 以 黏 土、页 岩、煤 阡 石 和 粉 煤 灰 为 主 要

25、 原 料，经 成 型、焙 烧 而 成 的，空 洞 率（）的 砖。A.235%B.15%C.35%D.15%【答 案】：B59、在 对 流 动 人 口 的 管 理 上，下 列 哪 一 项 不 是 公 安 机 关 的 主 要 责 任：（）OA.办 理 暂 住 户 口 登 记，签 发 和 查 验“暂 住 证”B.对 出 租 房 屋、施 工 工 地、路 边 店、集 贸 市 场、文 化 娱 乐 场 所 等 流 动 人 口 的 落 脚 点 和 活 动 场 所 进 行 治 安 整 顿 和 治 安 管 理 C.依 法 严 厉 打 击 流 窜 犯 罪 活 动，建 立 健 全 社 会 治 安 防 范 网 络 D.

26、打 击 车 站、码 头、火 车、汽 车、轮 船 上 的 违 法 犯 罪 活 动【答 案】：D60、职 工 因 工 伤 治 疗 的 停 工 留 薪 期 限 最 长 不 超 过（）。A.6 个 月 B.12个 月 C.24个 月 D.36个 月【答 案】：C61、对 于 工 伤 保 险，以 下 说 法 正 确 的 是（）。A.由 国 家 强 制 实 行 B.由 用 人 单 位 自 愿 参 加 C.不 会 促 进 安 全 生 产 D.不 会 减 轻 用 人 单 位 负 担【答 案】：A62、劳 务 分 包 人 应 遵 守 工 程 建 设 安 全 生 产 有 关 管 理 规 定，（），并 随 时 接

27、受 行 业 安 全 检 查 人 员 依 法 实 施 的 监 督 检 查，采 取 必 要 的 安 全 防 护 措 施，消 除 事 故 隐 患。A.严 格 按 安 全 标 准 进 行 作 业 B.制 定 管 理 制 度 C.劳 务 操 作 人 员 接 受 安 全 培 训 D.识 别 判 断 危 险 源【答 案】：A63、承 包 人 提 供 的 材 料 在 进 场 时 应 由（）负 责 验 收。A.监 理 工 程 师 B.承 包 人 材 料 员 C.劳 务 分 包 人D.工 程 业 主【答 案】：C64、细 石 混 凝 土 找 平 层 浇 筑 时 混 凝 土 的 坍 落 度 应 控 制 在（）mm,

28、浇 捣 密 实。A.5B.10C.15D.20【答 案】：B65、分 包 单 位 每 月 必 须 向 总 包 商 项 目 经 理 部 物 资 管 理 部 门 按 要 求 报 送（）OA.月 材 料 采 购 计 划 B.月 劳 动 力 使 用 报 表 C.月 施 工 作 业 统 计 D.月 计 划 考 核【答 案】：A66、用 人 单 位 与 劳 动 者 签 订 劳 动 合 同 期 限 三 个 月 以 上 不 满 一 年 的，试 用 期 不 得 超 过（）。A.1个 月 B.3 个 月 C.6 个 月 D.1 年【答 案】：A67、以 下 不 属 于 混 凝 土 外 加 剂 的 是（）。A.减

29、水 剂B.早 强 剂 C.润 滑 剂 D.缓 凝 剂【答 案】：C68、对 新 进 场 人 员 由（）根 据 进 场 人 员 花 名 册 登 记 表 核 对，不 符 人 员 应 要 求 劳 务 队 伍 负 责 人 按 实 际 进 场 人 员 调 整 花 名 册。A.项 目 经 理 B.施 工 队 长 C.施 工 员 D.劳 务 员【答 案】：D69、基 础 薪 酬 是 指（）。A.奖 金 B.津 贴 C.工 资 D.提 成 工 资【答 案】：C70、以 下 关 于 施 工 项 目 目 标 控 制 的 表 述，错 误 的 是（）。A.施 工 项 目 目 标 控 制 问 题 的 要 素 包 括 施

30、 工 项 目、控 制 目 标、控 制 主 体、实 施 计 划、实 施 信 息、偏 差 数 据、纠 偏 措 施、纠 偏 行 为 B.施 工 项 目 控 制 的 目 的 是 排 除 干 扰、实 现 合 同 目 标 C.施 工 项 目 目 标 控 制 是 实 现 施 工 目 标 的 手 段 D.施 工 项 目 目 标 控 制 包 括 进 度 控 制、质 量 控 制 和 成 本 控 制 三 个 方 面【答 案】：D71、缴 费 单 位 应 当 自 领 取 营 业 执 照 或 者 登 记 证 书 之 日 起（）日 内,到 其 所 在 地 的 区、县 社 会 保 险 经 办 机 构 申 请 办 理 社 会

31、 保 险 登 记。A.10B.15C.30D.60【答 案】：C72、用 人 单 位 可 凭 所 招 用 流 动 人 员 持 有 的（）申 请 享 受 企 业 吸 纳 税 收 优 惠 政 策。A.就 业 登 记 证 B.失 业 登 记 证 C.就 业 失 业 登 记 证 D.身 份 证【答 案】：C73、下 列 有 关 建 造 合 同 收 人 的 确 认 与 计 量 的 表 述 中，不 正 确 的 是（）A.合 同 变 更 形 成 的 收 人 应 当 计 人 合 同 收 人 B.工 程 索 赔、奖 励 形 成 的 收 人 应 当 计 人 合 同 收 人 C.建 造 合 同 的 结 果 不 能

32、可 靠 估 计 但 合 同 成 本 能 够 收 回 的，按 能 够 收 回 的 实 际 合 同 成 本 的 金 额 确 认 合 同 收 人 D.建 造 合 同 预 计 总 成 本 超 过 合 同 预 计 总 收 人 时，应 将 预 计 损 失 确 认 为 当 期 营 业 外 支 出【答 案】：D74、”在 编 制 生 产 计 划 时 要 同 时 编 制 劳 动 保 护 措 施 计 划，检 查 生 产 进 度 时 要 同 时 检 查 安 全 生 产 情 况，如 发 现 问 题，负 责 进 行 调 度，并 转 告 有 关 部 门。”这 是（）的 职 责。A.财 务 部 门 B.生 产 部 门 C.

33、总 会 计 师 D.安 全 专 职 机 构【答 案】：B75、总 包 方 对 劳 务 分 包 单 位 的 质 量 教 育 主 要 包 括（）。A.入 场 质 量 教 育 和 日 常 质 量 教 育 B.质 量 方 针 教 育 和 质 量 体 系 教 育 C.质 量 意 识 教 育 和 质 量 控 制 方 法 教 育 D.质 量 检 验 标 准 教 育 和 QC小 组 活 动【答 案】：A76、办 理 撤 销 劳 务 工 资 支 付 预 留 账 户 手 续 时，账 户 中 的 存 款 余 额，应 转 账 到（）。A.发 包 企 业 B.总 承 包 企 业 C.专 业 承 包 企 业 D.劳 务

34、分 包 企 业【答 案】：D77、工 伤 认 定 的 主 体 不 包 括（）。A.职 工 工 友 B.职 工 所 在 单 位 C.职 工 或 者 其 直 系 亲 属 D.职 工 所 在 单 位 的 工 会 组 织【答 案】：A78、人 力 资 源（）工 作 成 功 的 关 键 在 于 岗 位 分 析。A.开 发 B.控 制 C.规 划 D.组 织【答 案】：C79、下 列 不 属 于 发 包 人、承 包 人 约 定 劳 务 分 包 合 同 价 款 计 算 方 式 的 有（）OA.固 定 合 同 价 款 B.建 筑 面 积 总 和 单 价 C.工 种 工 日 单 价 D.暂 估 价 方 式【答

35、案】：D80、影 响 填 土 压 实 的 因 素 除 了 机 械 压 实 功 和 每 层 铺 土 厚 度，还 有（）OA.土 的 含 水 量 B.土 的 渗 透 性 C.土 的 可 松 性 D.土 的 压 实 系 数【答 案】：A81、某 建 筑 公 司 招 聘 了 孙 某（男）和 赵 某（女）两 大 学 生 分 别 在 项 目 部 担 任 施 工 员 和 在 公 司 担 任 文 职 工 作，均 签 订 了 为 期 3 年 的 劳 动 合 同。在 合 同 内 约 定，试 用 期 3 个 月，试 用 期 工 资 1800元（当 地 最 低 工 资 标 准 是 1770元），转 正 后 工 资 为

36、 3600元。刚 从 学 校 毕 业 的 两 人，急 于 找 工 作，均 对 以 上 合 同 约 定 无 异 议。参 加 工 作 1个 月 以 后，因 孙 某 谈 恋 爱 开 销 大，1800元 的 工 资 在 当 地 根 本 无 法 生 活 下 去，孙 某 觉 得 自 己 已 经 能 够 完 全 胜 任 目 前 的 工 作，于 是 孙 某 去 找 领 导 希 望 提 前 转 正，同 工 同 酬；但 被 告 知，公 司 发 给 他 的 工 资 高 于 当 地 的 最 低 工 资 标 准，完 全 合 法，公 司 的 规 定 不 能 为 了 某 个 人 而 破 先 例。一 年 以 后，赵 某 怀

37、孕。自 从 有 了 身 孕 以 后，赵 某 的 整 个 工 作 态 度 都 改 变 了，之 前 兢 兢 业 业 地 工 作 的 她 变 得 有 占 懒 散，很 多 事 情 都 不 情 愿 从 事 了，失 去 了 工 作 的 积 极 性 和 责 任 心。2015年 3 月，该 公 司 与 一 家 房 地 产 开 发 公 司 要 签 订 一 份 合 同，由 赵 某 进 行 记 录 打 印；因 时 间 紧，该 公 司 安 排 怀 孕 3 个 月 的 赵 某 延 长 工 作 时 间 加 班 整 理 合 同。在 打 印 过 程 中，赵 某 把 双 方 合 同 约 定 的 工 程 款 由 1500万 美

38、元 打 印 成 了 1450万 美 元，导 致 该 公 司 与 房 地 产 开 发 公 司 签 订 的 合 同 受 到 了 一 定 的 损 失。之 后 公 司 查 明 是 由 于 赵 某 失 职 造 成 的 这 样 结 果，因 此 公 司 立 即 与 赵 某 解 除 了 劳 动 合 同。但 赵 某 认 为 自 己 是 在 孕 期，公 司 是 没 有 权 利 解 除 自 己 的 劳 动 合 同 的。双 方 因 此 应 发 了 争 议。A.违 反 用 人 单 位 的 规 章 制 度 B.由 于 本 人 失 职，营 私 舞 弊，给 用 人 单 位 造 成 一 定 损 失 C.劳 动 者 同 时 与

39、其 他 用 人 单 位 建 立 劳 动 关 系，对 完 成 本 单 位 的 工 作 任 务 造 成 严 重 影 响，或 者 经 用 人 单 位 提 出，拒 不 改 正 D.被 依 法 追 究 民 事 责 任【答 案】：C82、因 承 包 人 原 因 未 按 计 划 开 始 工 作 日 期 开 始 工 作 的，承 包 人 应 按 实 际 开 始 工 作 日 期 顺 延 作 业 期 限，确 保 实 际 作 业 期 限（）合 同 约 定 的 作 业 总 日 历 天 数。A.不 高 于 B.不 低 于 C.等 同 于 D.不 延 长【答 案】：B83、关 于 总 价 合 同，合 同 当 事 人 应 在

40、 专 用 合 同 条 款 中 约 定 总 价 包 含 的（）和 风 险 费 用 的 计 算 方 法，并 约 定 风 险 范 围 以 外 的 合 同 价 格 的 调 整 方 法。A.整 个 报 价 B.风 险 范 围 C.各 类 规 费 D.人 工 费 和 管 理 费【答 案】：B84、根 据 最 低 工 资 规 定，在 劳 动 者 提 供 正 常 劳 动 的 情 况 下，用 人 单 位 支 付 给 劳 动 者 的 工 资 在 剔 除 规 定 项 目 后，不 得 低 于 当 地 最 低 工 资 标 准。下 列 不 属 于 规 定 项 目 的 是（）。A.延 长 工 作 时 间 工 资 B.中 班

41、、夜 班、高 温、低 温、井 下、有 毒 有 害 等 特 殊 工 作 环 境、条 件 下 的 津 贴 C.法 律、法 规 和 国 家 规 定 的 劳 动 者 福 利 待 遇 等 D.年 终 奖 金【答 案】：D85、测 定 砌 筑 砂 浆 抗 压 强 度 时 采 用 的 试 件 尺 寸 为（）。A.100mmX 100mmX 100mmB.150mmX 150mmX 150mmC.200mmX 200mmX 200mmD.70.7mmX70.7mmX70.7mm【答 案】：D86、对 转 送 信 访 事 项 中 的 重 要 情 况 需 要 反 馈 办 理 结 果 的，可 以 直 接 交 给（理

42、，要 求 其 在 指 定 办 理 期 限 内 反 馈 结 果，提 交 办 结 报 告。A.有 权 处 理 的 行 政 机 关B.信 访 接 待 负 责 人 C.信 访 机 构 负 责 人 D.相 关 的 人 民 政 府【答 案】：A87、劳 务 分 包 企 业 的 下 列 人 员 中，不 属 于 必 须 具 有 安 全 资 格 证 书 的 是（）OA.劳 务 员 B.专 职 安 全 员 C.项 目 负 责 人 D.企 业 法 人 代 表【答 案】：A88、以 下 不 属 于 施 工 资 源 管 理 任 务 的 是（）。A.规 划 及 报 批 施 工 用 地 B.确 定 资 源 的 分 配 计

43、划 C.编 制 资 源 进 度 计 划 D.施 工 资 源 进 度 计 划 的 执 行 和 动 态 凋 整【答 案】：A89、损 失 时 间 中 不 包 括：（）。A.有 多 余 和 偶 然 工 作 时 间 B.休 息 时 间 C.停 工 时 间 D.违 背 劳 动 纪 律 所 引 起 的 工 时 损 失 时 间【答 案】：B90、工 商 行 政 管 理 部 门 主 要 负 责 对 外 来 人 员 的（）管 理。A.个 体 经 营 活 动B.办 理 外 来 人 员 就 业 证 C.对 用 人 单 位 和 职 业 介 绍 机 构 遵 守 有 关 法 规 的 情 况 进 行 监 察 D.对 外 来

44、 人 员 进 行 职 业 道 德 和 法 制 宣 传 教 育、法 律 服 务 和 纠 纷 调 解 工 作【答 案】：A91、职 工 因 公 致 残 被 鉴 定 为 一 级 至 四 级 伤 残 的，从 工 伤 保 险 基 金 安 伤 残 等 级 支 付 一 次 性 伤 残 补 助 金，标 准 为（）。A.一 级 伤 残 为 24个 月 的 本 人 工 资 B,二 级 伤 残 为 20个 月 的 本 人 工 资 C.三 级 伤 残 为 16个 月 的 本 人 工 资 D.四 级 伤 残 为 12个 月 的 本 人 工 资【答 案】：A92、在 合 同 订 立 及 履 行 过 程 中 形 成 的 与

45、 合 同 有 关 的 文 件 均 构 成 合 同 文 件 组 成 部 分，并 根 据 其（）确 定 优 先 解 释 顺 序。A.重 要 程 度 B.承 包 人 的 要 求 C.劳 务 分 包 人 的 要 求 D.性 质【答 案】：D93、非 招 标 采 购 方 式 是 指 招 标 采 购 方 式 以 外 的 采 购 方 式，包 括 在 合 格 劳 务 分 包 企 业 名 录 中 选 择、询 价 选 择 和（）选 择 等 方 式。A.有 资 质 劳 务 公 司 B.第 三 方 介 绍 C.竞 争 性 谈 判 D.社 会 上【答 案】：C94、根 据 建 筑 法 和 建 筑 企 业 资 质 管 理

46、 规 定，以 下 说 法 正 确 的 是（）。A.有 技 术 和 管 理 能 力 的 自 然 人 可 以 分 包 工 程 B.禁 止 施 工 企 业 向 无 资 质 或 不 具 备 相 应 资 质 的 企 业 分 包 工 程 C.有 资 金 实 力 的 包 工 队 可 以 独 立 分 包 工 程 D.分 包 工 程 的 内 容 与 资 质 等 级 无 关【答 案】：B95、以 下 不 属 于 财 务 费 用 范 围 的 是（）。A.利 息 支 出 B.办 公 费 C.汇 兑 损 失 D.相 关 手 续 费【答 案】：B96、签 订 合 同 的 同 时 应 强 化、完 善 证 据 意 识，注 意

47、 收 集 签 约 对 方 的 企 业 法 人 营 业 执 照 和 组 织 代 码 证、建 筑 企 业 资 质 证 书、企 业 法 人 授 权 委 托 书 及（）等 各 项 资 料，上 述 资 料 均 需 加 盖 单 位 公 章 以 便 今 后 核 对 真 假。A.委 托 代 理 人 身 份 证 复 印 件 B.企 业 荣 誉 证 书 复 印 件 C.重 合 同 守 信 用 复 印 件 D.企 业 主 要 人 员 名 册【答 案】：A97、甲、乙、丙 三 家 公 司 组 成 联 合 体 投 标 中 标 了 一 栋 写 字 楼 工 程，施 工 过 程 中 因 甲 的 施 工 的 工 程 质 量 问

48、 题 而 出 现 赔 偿 责 任，则 建 设 单 位（）o（）A.可 向 甲、乙、丙 任 何 一 方 要 求 赔 偿 B.只 能 要 求 甲 负 责 赔 偿 C.需 与 甲、乙、丙 协 商 由 谁 赔 偿 D.如 向 乙 要 求 赔 偿，乙 有 权 拒 绝【答 案】：A98、施 工 项 目 的 生 产 要 素 主 要 包 括（）。A.人 员、原 材 料、设 备、B.人 员、原 材 料、机 器、C.劳 动 力、材 料、设 备、D.劳 动 力、材 料、机 器、技 术 和 资 金 技 术 和 成 本 技 术 和 资 金 技 术 和 成 本【答 案】：C99、劳 务 人 员 考 勤 表 由 施 工 班

49、 组 编 制，用 工 单 位（分 包）劳 务 员 确 认，每 月 汇 总 建 立 劳 务 人 员 月 考 勤 表 后，向（）公 示；公 不 无 异 议 后，每 月 上 报 总 包 单 位 备 案。A.全 体 劳 务 人 员 B.带 班 班 长 C.劳 务 队 长 D.工 会 或 劳 务 人 员 代 表【答 案】：A100、按 防 水 构 造 做 法 不 同 分 类，有（）、附 加 防 水 层 防 水。A.结 构 构 件 自 防 水 B.卷 材 防 水 C.涂 膜 防 水 D.细 石 混 凝 土 防 水【答 案】：A101、劳 务 分 包 人 自 行 提 供 部 分 低 值 易 耗 材 料 以

50、及（）的，并 应 在 专 用 合 同 条 款 中 对 上 述 材 料 的 范 围 给 予 明 确。A.机 械 设 备 B.工 程 材 料 C.周 转 材 料 D.小 型 机 具【答 案】：D102、2003年 10月 2 日，某 市 帆 布 厂（以 下 简 称 甲 方）与 某 市 区 修 建 工 程 队（以 下 简 称 乙 方）订 立 了 建 筑 工 程 承 包 工 程。合 同 规 定：乙 方 为 甲 方 建 一 框 架 厂 房，跨 度 12m,总 造 价 为 98.9 万 元；承 包 方 式 为 包 工 包 料；开、竣 工 日 期 为 1993年 11月 2 日 至 1995年 3 月 1