2023年(劳务员)基础知识题库及答案1.pdf
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1、2023年(劳 务 员)基 础 知 识 题 库 第 一 部 分 单 选 题(300题)1、()长 期 待 遇 的,需 由 农 民 工 本 人 提 出 申 请,与 用 人 单 位 解 除 或 者 终 止 劳 动 关 系,与 统 筹 地 区 社 会 保 险 经 办 机 构 签 订 协 议。A.一 次 性 享 受 工 伤 保 险 B.一 次 性 享 受 医 疗 保 险 C.一 次 性 享 受 失 业 保 险 1).一 次 性 享 受 养 老 保 险【答 案】:A2、根 据 最 低 工 资 规 定,在 劳 动 者 提 供 正 常 劳 动 的 情 况 下,用 人 单 位 支 付 给 劳 动 者 的 工
2、资 在 剔 除 规 定 项 目 后,不 得 低 于 当 地 最 低 工 资 标 准。下 列 不 属 于 规 定 项 目 的 是()。A.延 长 工 作 时 间 工 资 B.中 班、夜 班、高 温、低 温、井 下、有 毒 有 害 等 特 殊 工 作 环 境、条 件 下 的 津 贴 C.法 律、法 规 和 国 家 规 定 的 劳 动 者 福 利 待 遇 等 D.年 终 奖 金【答 案】:D3、劳 务 分 包 审 查 是 指 在 签 订 劳 务 分 包 合 同 前,由 合 同 双 方 当 事 人 对 合 同 文 件 的 审 查 和 有()在 进 行 劳 务 合 同 备 案 过 程 中 的 合 同 文
3、 件 审 查 这 两 种 情 形。A.总 公 司 B.承 包 人 公 司 C.行 政 主 管 部 门 D.项 目 业 主【答 案】:C4、土 方 的 边 坡 坡 度 一 般 以()表 示,它 影 响 到 土 方 开 挖 边 坡 的 稳 定 性。A.坡 底 宽 度(B.挖 方 深 度(C.边 坡 系 数(D.边 坡 系 数(h)h)m)m)与 挖 方 深 度 与 坡 底 宽 度 与 坡 底 宽 度 与 挖 方 深 度 h)之 比 b)之 比 b)之 比 h)之 比【答 案】:B5、守 法 原 则 是 要 求 合 同 当 事 人 在(和 行 政 法 规。A,订 立 B.履 行 C.谈 判 D.订
4、立 和 履 行)合 同 的 过 程 中 必 须 遵 守 法 律【答 案】:D6、承 包 人 和 劳 务 分 包 人 是()关 系,双 方 的 责、权、利 必 须 以 公 平、合 理、详 尽 的 合 同 来 约 束。A.合 同 B.总 分 包 C.管 理 与 被 管 理 D.平 等【答 案】:A7、细 骨 料 为 混 凝 土 的 基 本 组 成 之 一,其 粒 径 一 般 在()之 间。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答 案】:B8、钢 筋 冷 拉 以 后 再 经 过 时 效 处 理,其 屈 服 点、抗 拉 强 度 及 硬 度
5、(),塑 性 及 韧 性()。A.提 高 降 低 B.提 高 提 高 C.降 低 降 低 D.降 低 提 高【答 案】:A9、无 民 事 行 为 能 力 人 只 能 通 过()订 立 合 同。A.委 托 代 理 人 B.长 辈 C.亲 属 D.法 定 代 理 人【答 案】:D10、属 于 各 级 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 职 权 范 围 的 信 访 事 项 的 是()OA.对 人 民 法 院 的 生 效 判 决 不 服 的 申 诉 B.对 公 安 机 关 不 予 立 案 决 定 不 服 的 申 诉 C.对 人 民 法 院、检 察 院 工 作 的 建 议 及 意 见 D.对 国
6、 家 机 关 工 作 人 员 职 务 犯 罪 行 为 的 检 举【答 案】:A11、普 通 诉 讼 时 效 和 特 别 诉 讼 时 效 的 期 间 从()计 算。A.合 同 履 行 期 限 届 满 之 日 起B.权 利 成 立 之 日 起 C.对 方 违 约 之 日 起 D.知 道 或 应 当 知 道 权 利 被 侵 害 之 日 起【答 案】:D12、竞 争 性 谈 判 采 购 劳 务 分 包 与 询 价 采 购 的 不 同 主 要 在 于 参 与 竞 争 的 劳 务 分 包 企 业()。A.不 限 资 质 B.谈 判 更 细 C.不 需 备 案 D.需 公 开 报 价【答 案】:D13、施
7、工 项 目 成 本 控 制 的 步 骤 包 括:纠 偏、分 析、检 查、比 较、预 测,正 确 的 步 骤 顺 序 为()。A.B.C.D.【答 案】:B14、企 业 当 期 利 润 总 额 减 去 所 得 税 费 用 后 的 金 额,即 企 业 的()。A.投 资 收 益 B.净 利 润 C.营 业 收 入 D.营 业 利 润【答 案】:B15、公 司 的 法 定 公 积 金 不 足 以 弥 补 以 前 年 度 亏 损 的,在 依 照 规 定 提 取 法 定 公 积 金 之 前,应 当 先()。A.弥 补 亏 损 B.提 取 法 定 公 积 金 C.扩 大 公 司 生 产 经 营 D.增 加
8、 公 司 注 册 资 本【答 案】:A16、发 生 劳 动 争 议 时,仲 裁 委 员 会 作 出 终 局 裁 决 时,用 人 单 位 发 现 下 列 情 形 之 一,可 以 向 法 院 申 请 撤 销 裁 决,其 中 不 正 确 的 是()。A.裁 决 时 适 用 法 律、法 规 确 有 错 误 的 B.劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 无 管 辖 权 的 C.找 出 新 的 有 力 证 据 和 证 人 D.裁 决 所 根 据 的 证 据 是 伪 造 的【答 案】:C17、在 20世 纪 80年 代,()通 过 大 量 的 企 业 调 研 在 其 著 作 中 提 出 了“Z 型 组 织”的
9、 理 论。A.道 格 拉 斯 麦 格 雷 戈 B.威 廉 大 内 C.威 廉 姆 斯 D.道 琼 斯【答 案】:B18、建 设 工 程 项 目 的 整 个 实 施 过 程 较 长,在 这 漫 长 的 过 程 中 由 于 社 会、政 治、经 济、市 场 的 变 化 以 及()有 可 能 发 生 的 不 可 预 知 事 件,会 直 接 或 间 接 影 响 工 程 项 目 的 正 常 实 施,造 成 承 包 人 利 润 的 减 少 甚 至 亏 损。A.设 计 变 更B.政 策 变 化 C.工 程 实 施 过 程 中 D.不 可 抗 力【答 案】:C19、以 下 关 于 混 凝 土 小 型 空 心 砌
10、 块 砌 体 工 程 的 规 定,正 确 的 是()OA.施 工 时 所 用 的 小 砌 块 的 产 品 龄 期 不 应 小 于 30天 B.小 砌 块 应 底 面 朝 上 反 砌 于 墙 上 C.严 禁 使 用 断 裂 小 砌 块 D.底 层 室 内 地 面 以 下 或 防 潮 层 以 下 的 砌 体,应 采 用 强 度 等 级 不 低 于 C15的 混 凝 土 灌 实 小 砌 块 的 孔 洞【答 案】:B20、下 列 各 项 中,关 于 混 凝 土 拌 合 料 运 输 过 程 中 一 般 要 求 不 正 确 的 说 法 是()。A.保 持 其 均 匀 性,不 离 析、不 漏 浆 B.保 证
11、 混 凝 土 浇 筑 能 连 续 进 行 C.运 到 浇 筑 地 点 时 应 具 有 设 计 配 合 比 所 规 定 的 坍 落 度 D.应 在 混 凝 土 终 凝 前 浇 入 模 板 并 捣 实 完 毕【答 案】:D21、解 决 争 议 的 方 法 是 指 合 同 一 旦 产 生 纠 纷 和 争 议 时,当 事 人 采 用()对 合 同 条 款 的 解 释 以 及 法 律 适 用 来 解 决 争 议。A.协 商 方 法 B.何 种 途 径 C.仲 裁 方 法 D.调 解 方 法【答 案】:B22、当 劳 动 者 一 方 当 事 人 在()人 以 上,且 有 共 同 理 由 的 劳 动 争 议
12、,称 为 集 体 劳 动 争 议。A.2B.3C.4D.5【答 案】:B23、关 于 费 用 的 特 点,以 下 说 法 错 误 的 是()。A.费 用 是 企 业 日 常 活 动 中 发 生 的 经 济 利 益 的 流 出 B.费 用 将 引 起 所 有 者 权 益 的 减 少 C.费 用 可 能 表 现 为 资 产 的 减 少,或 负 债 的 增 加,或 者 兼 而 有 之 D.费 用 只 包 括 本 企 业 经 济 利 益 的 流 出,包 括 为 第 三 方 或 客 户 代 付 的 款 项 及 偿 还 债 务 支 出。【答 案】:D24、金 融 企 业 发 放 贷,贷 款 取 得 的 收
13、 人 属 于()。A.销 售 商 品 收 人 B.提 供 劳 务 收 人 C.让 渡 资 产 使 用 权 收 人 D.建 造 合 同 收 人【答 案】:C25、对 投 诉 类 信 访 事 项,如 信 访 人 对 办 理 结 果 有 意 见 的,还 可 以 进 行()等 申 请 救 济。A.法 院 起 诉 B.司 法 调 解C.仲 裁 解 决 D.寻 求 复 查【答 案】:D26、按 防 水 构 造 做 法 不 同 分 类,有()、附 加 防 水 层 防 水。A.结 构 构 件 自 防 水 B.卷 材 防 水 C.涂 膜 防 水 D.细 石 混 凝 土 防 水【答 案】:A27、以 下 不 属
14、于 财 务 费 用 范 围 的 是()。A.利 息 支 出 B.办 公 费 C.汇 兑 损 失 D.相 关 手 续 费【答 案】:B28、劳 务 是 种 服 务,这 种 服 务 可 以 是 满 足 人 们 精 神 上 的 需 要,也 可 以 是 满 足 人 们()的 需 要。A.社 会 活 动 B.物 质 生 产 C.家 庭 生 活 D.关 系 洽【答 案】:B29、信 访 产 生 的 法 律 依 据 是()。A.刑 法 B.行 政 诉 讼 法C.宪 法 D.民 法【答 案】:C30、()是 企 业 薪 酬 管 理 的 最 基 本 前 提,要 求 企 业 实 施 的 薪 酬 制 度 符 合 国
15、 家、省、自 治 区 的 法 律 法 规、政 策 条 例 要 求。A,效 率 目 标 B.合 法 目 标 C.公 平 目 标 D.平 等 目 标【答 案】:B31、下 列()不 能 设 立 信 访 工 作 机 构。A.县 级 人 民 政 府 B.市 级 人 民 政 府 C.乡 镇 级 人 民 政 府 D.省 级 人 民 政 府【答 案】:C32、适 宜 顶 板 和 底 板 使 用 的 保 护 层 是()。A.细 石 混 凝 土 保 护 层 B.水 泥 砂 浆 保 护 层 C.泡 沫 塑 料 保 护 层 D.砖 墙 保 护 层【答 案】:A33、劳 动 合 同 生 效 方 式:由 用 人 单 位
16、 与 劳 动 者 协 商 一 致,并 经()在 劳 动 合 同 文 本 上 签 字 或 者 盖 章 生 效。A.用 人 单 位B.劳 动 者 C.用 人 单 位 与 劳 动 者 D.劳 动 主 管 部 门【答 案】:C34、未 授 权 给 公 民、法 人 经 营 管 理 的 国 家 财 产 受 到 侵 害 的,其 诉 讼 时 效 为()。A.2 年 B.4 年 C.20 年 D.不 受 限 制【答 案】:D35、对 墙 和 柱 模 板 的 要 求,主 要 是 保 证 其 垂 直 度 以 及()。A.支 承 新 浇 混 凝 土 的 竖 向 压 力 B.抵 抗 新 浇 筑 混 凝 土 的 侧 压
17、力 C.方 便 作 业 人 员 浇 筑 混 凝 土 D.方 便 作 业 人 员 进 行 安 装 钢 筋【答 案】:B36、某 建 筑 公 司 2011年 12月 派 管 理 人 员 去 外 地 签 订 建 造 合,同 时 发 生 差 旅 费 等 相 关 费 用 共 计 1万 元。根 据 相 关 规 定、差 旅 等 相 关 费 用 属 于 企 业 的()。A.间 接 费 用 B.期 间 费 用 C.其 他 直 接 均 用 D.营 业 外 支 出【答 案】:B37、某 大 型 工 程 项 目 机 电 安 装 工 程 有 甲 工 业 设 备 安 装 公 司 承 包(以 下 称 承 包 人),承 包
18、人 通 过 招 标 投 标 选 定 某 水 暖 电 安 装 作 业 劳 务 公 司(以 下 称 劳 务 分 包 人)作 为 该 项 目 施 工 的 劳 务 分 包 合 作 伙 伴。双 方 在 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同 签 署 中 明 确 约 定:施 工 现 场 安 全 文 明,劳 务 分 包 人 编 制 本 项 目 的 施 工 组 织 设 计 后 送 承 包 人 修 改 审 定;承 包 人 不 提 供 劳 务 分 包 作 业 人 员 的 生 活 临 时 设 施;若 双 方 发 生 纠 纷 或 争 议,由 项 目 所 在 地 仲 裁 委 员 会 仲 裁。在 实 际 施 工
19、阶 段 发 生 了 如 下 几 个 问 题:(1)劳 务 分 包 二 队 施 工 现 场 管 理 混 乱,事 故 频 发,承 包 人 要 求 检 查 进 场 电 焊 工 和 电 工 的 特 种 作 业 人 员 证 书 时 队 长 不 予 配 合。为 此,承 包 人 书 面 通 知 劳 务 分 包 人 和 劳 务 分 包 项 目 负 责 人 要 求 改 善 管 理 和 撤 换 劳 务 分 包 二 队 队 长,但 遭 到 拒 绝。(2)劳 务 分 包 人 在 工 地 附 近 居 民 区 租 房 作 为 劳 务 作 业 人 员 膳 宿 生 活 用,但 生 活 区 疏 于 管 理,脏 乱 差 现 象
20、严 重。对 此 当 地 街 道 对 承 包 人 进 行 了 处 周,承 包 人 不 服 处 罚,要 求 街 道 的 上 级 部 门 行 政 复 议。针 对 上 述 情 况,承 包 人 提 出 解 除 劳 务 分 包 合 同,劳 务 分 包 人 不 同 意 解 除,并 拟 向 当 地 人 民 法 院 提 起 诉 讼。根 据 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题 A.承 包 人 B.劳 务 分 包 人 C.工 程 业 主 D.前 三 个 全 部【答 案】:A38、信 访 事 项 的 受 理 程 序 一 般 分 为 四 个 步 骤,不 包 括()。A.登 记 B.初 步 审 查 C.作 出 决 定
21、 D.复 查 或 复 核【答 案】:D39、噪 声 级 超 过()dB工 作 场 所,用 人 单 位 必 须 给 劳 动 者 配 备 耳 塞(耳 罩)或 其 他 护 耳 用 品。A.60B.70C.80D.90【答 案】:C40、影 响 混 凝 土 强 度 的 因 素 是()。A.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 B.养 护 条 件、龄 期、施 工 质 量 C.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质、龄 期 D.水 泥 强 度 等 级 与 水 灰 比、骨 料 的 性 质 以 及 养 护 条 件、龄 期 等【答 案】:D41、骨 干 人 员 的 培
22、养 和 使 用 方 案 属 于 人 力 资 源 业 务 计 划 中 的()。A.配 备 计 划 B.使 用 计 划 C.培 训 开 发 计 划 D.职 业 计 划【答 案】:D42、有 关 行 政 机 关 收 到 信 访 事 项 后,正 确 的 处 理 是()。A.应 当 及 时 答 复 是 否 受 理 B.应 当 当 场 答 复 是 否 受 理 C.能 当 场 答 复 的 应 当 场 答 复 D.讨 论 研 究 后 再 答 复【答 案】:C43、用 人 单 位 制 定 的 劳 动 规 章 制 度 违 反 法 律、法 规 规 定 的,由 劳 动 行 政 部 门 进 行 处 罚,下 列 不 正
23、确 的 是(A.给 予 警 告 B.责 令 改 正 C.责 令 赔 偿 D.行 政 处 罚)O【答 案】:D44、与 合 同 有 关 的 通 知、指 令 等 文 件,承 包 人 和 劳 务 分 包 人 应 在 专 用 合 同 条 款 中 约 定 各 自 的 送 达 接 收 人 和 送 达 地 点,任 何 一 方 合 同 当 事 人 指 定 的 接 收 人 或 送 达 地 点 发 生 变 动 的,应 提 前()以 书 面 形 式 通 知 对 方。A.3 天 B.5 天 C.7天 D.2 周【答 案】:A45、成 本 计 划 的 类 型 按 其 作 用 可 分 为()。A.竞 争 性 成 本 计
24、划、B.控 制 性 成 本 计 划、C.控 制 性 成 本 计 划、D.竞 争 性 成 本 计 划、指 导 性 成 本 计 划、指 导 性 成 本 计 划、指 导 性 成 本 计 划、指 导 性 成 本 计 划、实 施 性 计 划 成 本 实 施 性 计 划 成 本 操 作 性 计 划 成 本 目 标 性 计 划 成 本【答 案】:A46、信 访 事 项 应 当 自 受 理 之 日 起()日 内 办 结;情 况 复 杂 的,经 本 行 政 机 关 负 责 人 批 准,可 以 适 当 延 长 办 理 期 限,但 延 长 期 限 不 得 超 过 3 0 日,并 告 知 信 访 人 延 期 理 由。
25、A.15B.30C.45D.60【答 案】:D47、承 包 人 与 劳 务 分 包 人 根 据()的 合 同 工 期、质 量 标 准、安 全 文 明 施 工 与 环 境 保 护 等 主 要 条 款,商 谈 劳 务 分 包 合 同 的 内 容,签 订 具 体 的 合 同 条 款。A.合 同 法 规 定 B.主 合 同 规 定 C.双 方 协 商 D.业 主 要 求【答 案】:B48、以 下 不 属 于 项 目 经 理 部 的 性 质 的 是()。A.相 对 独 立 性 B.综 合 性 C.临 时 性 D.监 督 性【答 案】:D49、为 能 确 保 劳 务 合 同 的 顺 利 履 行 以 及 工
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