2023年(劳务员)基础知识题库11.pdf
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1、2023年(劳 务 员)基 础 知 识 题 库 第 一 部 分 单 选 题(300题)1、()办 理“外 出 就 业 登 记 卡”和“外 来 人 员 就 业 证”。A.劳 动 部 门 B.工 商 行 政 管 理 部 门 C.公 安 部 门 D.民 政 部 门【答 案】:A2、在 施 工 中 不 断 进 行 劳 动 力 平 衡、调 整,解 决 施 工 要 求 与 劳 动 力 数 量、工 种、技 术 能 力、相 互 配 合 中 存 在 的 矛 盾,这 是()的 职 责。A.劳 务 管 理 部 门 B.生 产 管 理 部 门 C.项 目 经 理 部 D.劳 务 企 业【答 案】:C3、未 授 权 给
2、 公 民、法 人 经 营 管 理 的 国 家 财 产 受 到 侵 害 的,其 诉 讼 时 效 为()。A.2 年 B.4 年 C.20 年 D.不 受 限 制【答 案】:D4、下 列 哪 类 人 员 不 适 合 采 用 外 部 招 聘 的 方 式:()。A.补 充 初 级 岗 位B.获 取 现 有 员 工 不 具 备 的 技 术 C.选 拔 高 级 职 位 D.获 得 能 够 提 供 新 思 想 的 员 工【答 案】:C5、()长 期 待 遇 的,需 由 农 民 工 本 人 提 出 申 请,与 用 人 单 位 解 除 或 者 终 止 劳 动 关 系,与 统 筹 地 区 社 会 保 险 经 办
3、机 构 签 订 协 议。A.一 次 性 享 受 工 伤 保 险 B.一 次 性 享 受 医 疗 保 险 C.一 次 性 享 受 失 业 保 险 1).一 次 性 享 受 养 老 保 险【答 案】:A6、工 人 甲 在 某 工 程 上 剔 凿 保 护 层 上 的 裂 缝,由 于 没 有 将 剔 凿 所 用 的 工 具 带 到 工 作 面,便 回 去 取 工 具,行 走 途 中 不 小 心 踏 上 了 通 道 口 盖 板(通 道 口 尺 寸 1.3mxl.3m,盖 板 为 104mxl.4m、厚 度 1mm的 镀 锌 铁 皮),铁 皮 在 甲 的 踩 踏 下,迅 速 变 形 塌 落,甲 随 塌 落
4、 的 盖 板 掉 到 首 层 地 面(落 差 12.35m),经 抢 救 无 效 于 当 日 死 亡。这 是 一 起 由 于“四 口 防 护 不 到 位 所 引 起 的 伤 亡 事 故。A.通 风 口 B.预 留 洞 口 C.门 窗 洞 口 D.下 水 道 口【答 案】:B7、关 于 费 用 的 特 点,以 下 说 法 错 误 的 是()。A.费 用 是 企 业 日 常 活 动 中 发 生 的 经 济 利 益 的 流 出 B.费 用 将 引 起 所 有 者 权 益 的 减 少 C.费 用 可 能 表 现 为 资 产 的 减 少,或 负 债 的 增 加,或 者 兼 而 有 之D.费 用 只 包
5、括 本 企 业 经 济 利 益 的 流 出,包 括 为 第 三 方 或 客 户 代 付 的 款 项 及 偿 还 债 务 支 出。【答 案】:D8、信 访 人 对 行 政 机 关 信 访 处 理 不 服 的,可 以 自 收 到 书 面 答 复 起()天 内 请 求 原 办 理 机 关 的 上 一 级 机 关 复 查。A.10B.20C.30D.60【答 案】:C9、承 包 人 与 劳 务 分 包 人 根 据()的 合 同 工 期、质 量 标 准、安 全 文 明 施 工 与 环 境 保 护 等 主 要 条 款,商 谈 劳 务 分 包 合 同 的 内 容,签 订 具 体 的 合 同 条 款。A.合
6、同 法 规 定 B.主 合 同 规 定 C.双 方 协 商 D.业 主 要 求【答 案】:B10、下 列 不 属 于 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 成 员 组 成 的 是()。A.劳 动 行 政 部 门 代 表 B.司 法 部 门 代 表 C.工 会 代 表 D.企 业 方 面 代 表【答 案】:B11、流 动 人 口 现 居 住 地 的 县 级 人 民 政 府 公 安、民 政、人 力 资 源 社 会 保 障、卫 生 等 部 门 和 县 级 工 商 行 政 管 理 部 门 违 反 流 动 人 口 计 划 生 育 工 作 条 例 规 定 第 九 条 的 规 定,由()责 令 改 正,通 报
7、 批 评。A.上 级 人 民 政 府 或 相 应 主 管 部 门 B.上 级 人 民 政 府 C.本 级 人 民 政 府 或 者 上 级 人 民 政 府 主 管 部 门 D.本 级 人 大 及 其 常 委 会【答 案】:C12、安 全 管 理 的 三 全 控 制 是 指()。A.全 方 位、全 面、全 过 程 B.全 过 程、全 员、全 面 C.全 天 候、全 方 位、全 面 D.全 天 候、全 员、全 过 程【答 案】:B13、合 同 法 规 定 的 遵 守 法 律 原 则 是 指()。A.法 律 B.行 政 法 规 C.法 律 的 强 制 性 规 定 D.合 同 法【答 案】:C14、对
8、怀 孕 7 个 月 以 上 的 女 职 工,用 人 单 位 延 长 其 劳 动 时 间 或 者 安 排 夜 班 劳 动,由 县 级 以 上 人 民 政 府 人 力 资 源 社 会 保 障 行 政 部 门 责 令 限 期 改 正,按 照 受 侵 害 女 职 工 每 人()的 标 准 计 算,处 以 耨 款。A.2000元 以 上 5000元 以 下 B.3000元 以 上 5000元 以 下 C.1000元 以 上 5000元 以 下D.1000元 以 上 3000元 以 下【答 案】:C15、对 出 租 房 屋,而 不 按 规 定 申 报 登 记 住 宿 人 户 口 的,依 照(I规 定 进
9、行 行 政 处 耨。A.暂 住 证 申 领 办 法 B.中 华 人 民 共 和 国 治 安 管 理 处 罚 条 例 C.租 赁 房 屋 治 安 管 理 规 定 D.中 华 人 民 共 和 国 行 政 许 可 法【答 案】:B16、劳 动 合 同 期 限 三 个 月 以 上 不 满 一 年 的,试 用 期 不 得 超 过(个 月。A.1B.2C.3D.4【答 案】:A17、在 资 产 负 债 表 日,建 造 合 同 的 结 果 能 够 可 靠 估 计 的,应 当 根 据()确 认 合 同 收 人 和 合 同 费 用。A.个 别 计 价 法 B.销 售 百 分 比 法 C.加 权 平 均 法 D.
10、完 工 百 分 比 法【答 案】:D18、下 列 各 项 中,关 于 冷 加 工 钢 筋 和 热 处 理 钢 筋 的 说 法 错 误 的 是()OA.冷 轧 带 肋 钢 筋 的 牌 号 由 CRB和 钢 筋 的 抗 拉 强 度 最 大 值 构 成 B.冷 拔 低 碳 钢 丝 不 得 做 预 应 力 钢 筋 使 用,做 箍 筋 使 用 时 直 径 不 宜 小 于 5 mmC.冷 拔 低 碳 钢 丝 是 用 普 通 碳 素 钢 热 轧 盘 条 钢 筋 在 常 温 下 冷 拔 加 工 而 成,只 有 CDW550 一 个 强 度 级 别 D.热 处 理 钢 筋 强 度 高,锚 固 性 好,不 易 打
11、 滑,预 应 力 值 稳 定;施 工 简 便,开 盘 后 钢 筋 自 然 伸 直,不 需 调 直 及 焊 接【答 案】:A19、”在 编 制 生 产 计 划 时 要 同 时 编 制 劳 动 保 护 措 施 计 划,检 查 生 产 进 度 时 要 同 时 检 查 安 全 生 产 情 况,如 发 现 问 题,负 责 进 行 调 度,并 转 告 有 关 部 门。”这 是()的 职 责。A.财 务 部 门 B.生 产 部 门 C.总 会 计 师 D.安 全 专 职 机 构【答 案】:B20、就 业 失 业 登 记 证 中 的 记 载 信 息 在()有 效。A.全 国 范 围 B.流 动 人 口 所 在
12、 地 C.流 动 人 口 户 籍 地 D.用 人 单 位 注 册 地【答 案】:A21、不 属 于 全 体 劳 动 者 休 假 的 节 日 是()。A.元 旦 B.国 际 劳 动 节 C.妇 女 节D.国 庆 节【答 案】:C22、1988年,王 某 从 原 籍 迁 人 A 村,安 家 落 户,户 口 性 质 为 农 业 户 口。原 告 迁 人 后,A 村 按 全 村 人 均 占 地 面 积 给 原 告 分 配 了 粮 田 及 自 留 用,同 时 王 某 亦 按 规 定 向 A 村 交 纳 了 各 种 税 费,并 享 有 与 其 他 村 民 同 等 的 权 利,同 时 也 承 担 相 应 的
13、义 务。2001年 春 季,因 需 要,A 村 的 土 地 被 征 用,A 村 村 委 研 究 用 土 地 补 偿 金 为 村 民 供 应 粮 油,但 是 不 同 意 向 王 某 供 应 粮 油,并 以 书 面 通 知 形 式 告 知 了 王 某。王 某 不 服,到 A 村 所 在 地 的 B镇 镇 政 府 上 访,要 求 解 决 问 题,镇 政 府 以 信 访 答 复 意 见 书 的 名 义,对 A村 村 委 的 决 定 予 以 确 认,并 建 议 王 某 如 对 该 答 复 意 见 不 服,可 诉 诸 法 律。其 后,王 某 以 B 镇 镇 政 府 为 被 告,向 法 院 提 起 诉 讼。
14、根 据 以 上 情 况,回 答 下 列 问 题。A.信 访 接 待 日 B.工 作 例 会 日 C.统 一 协 调 日 D.信 访 处 理 日【答 案】:A23、测 定 砌 筑 砂 浆 抗 压 强 度 时 采 用 的 试 件 尺 寸 为()。A.100mmX 100mmX 100mmB.150minX 150mmX 150mmC.200mm X 200mm X 200mmD.70.7mmX70.7mmX70.7mm【答 案】:D24、信 访 产 生 的 法 律 依 据 是()。A.刑 法 B.行 政 诉 讼 法C.宪 法 D.民 法【答 案】:C25、询 价 采 购 劳 务 分 包 不 同 于
15、 公 开 的 招 投 标,由 承 包 人 选 择 约 三 家 劳 务 企 业,分 别 进 行 询 价(),最 终 确 定 劳 务 分 包 人。A.讨 论 B.评 审 C.谈 判 D.签 约【答 案】:B26、对 于 大 体 积 防 水 混 凝 土 养 护,要 随 时 检 测 内 外 温 度 差,控 制 内 外 温 差 不 大 于()oA.15B.20C.25D.30【答 案】:C27、()既 是 公 司 税 后 利 润 分 配 的 基 本 原 则,也 是 公 司 税 后 利 润 分 配 的 基 本 出 发 点。A.非 有 盈 余 不 得 分 配 原 则 B.按 法 定 顺 序 分 配 的 原
16、则 C.同 股 同 权.同 股 同 利 原 则 D.公 司 持 有 的 本 公 司 股 份 不 得 分 配 利 润【答 案】:B28、下 列 按 砌 筑 主 体 不 同 分 类 的 砌 体 工 程 中,不 符 合 的 是()。A.砖 砌 体 工 程 B.砌 块 砌 体 工 程 C.石 砌 体 工 程 D.混 凝 土 砌 体 工 程【答 案】:D29、各 级 人 民 政 府 应 当 在()公 布 与 信 访 工 作 相 关 的 法 律、法 规 等 内 容。A.广 告 媒 体 场 所 B.广 播 电 视 台 C.大 型 公 共 场 所 D.信 访 接 待 场 所【答 案】:D30、薪 酬 模 式
17、类 型 不 包 括()。A.时 效 工 资 制 B.职 务 工 作 制 C.职 能 工 作 制 D.绩 效 工 作 制【答 案】:A31、我 国 法 律,行 政 法 规 规 定 订 立 合 同 时 应 采 用()。A.口 头 形 式 B.电 文 形 式 C.书 面 形 式 D.推 定 形 式【答 案】:C32、在 20世 纪 80年 代,()通 过 大 量 的 企 业 调 研 在 其 著 作 中 提 出 了“Z 型 组 织”的 理 论。A.道 格 拉 斯 麦 格 雷 戈 B.威 廉 大 内 C.威 廉 姆 斯 D.道 琼 斯【答 案】:B33、下 列 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 不 能
18、 调 解 的 劳 动 争 议 是()。A.开 除 争 议 B.工 资 争 议 C.保 险 争 议 D.集 体 劳 动 合 同 争 议【答 案】:C34、美 国 行 为 科 学 家 麦 格 雷 戈 提 出 了“()”。A.理 论-理 论 B.理 论-F理 论 C.I 理 论-L理 论 D.X 理 论-Y理 论【答 案】:D35、基 于 绩 效 的 薪 酬 模 式 比 较 适 合()岗 位。A.职 能 管 理 B.专 业 技 术 C.营 销 人 员 D.企 业 核 心 人 员【答 案】:C36、基 于 技 能 的 薪 酬 模 式,其 优 点 之 一 在 于 使 员 工 注 重 能 力 的 提 升,
19、促 进 员 工 在 工 作 中 更 偏 向 于()。A.独 立 B.竞 争 C.自 我 D.合 作【答 案】:D37、以 下 属 于 工 人 培 训 的 有()。A.岗 位 培 训 B.继 续 教 育 C.学 历 教 育 D.班 组 长 培 训【答 案】:D38、2011年 12月,某 机 械 施 工 企 业 发 生 低 值 易 耗 品 摊 销 2 万 元,根 据 企 业 会 计 准 则 及 其 相 关 规 定,低 值 易 耗 品 摊 销 属 于()。A.资 本 性 支 出 B.营 业 外 支 出 C.工 程 成 本 D.利 润 分 配 支 出【答 案】:C39、施 工 项 目 经 理 部 的
20、 性 质 可 以 归 纳 为 相 对 独 立 性、综 合 性 和()OA.临 时 性 B.固 定 性 C.可 靠 性 D.永 久 性【答 案】:A40、在 可 供 分 配 的 利 润 中,应 最 先 提 取 的 是()。A.法 定 公 积 金 B.任 意 公 积 金 C.普 通 股 股 利 D.弥 补 以 前 年 度 亏 损【答 案】:A41、信 访 调 查 是 信 访 事 项 的 办 理 机 关 在 信 访 事 项(),为 了 查 明 信 访 事 项 所 涉 及 的 基 本 事 实,进 行 的 一 系 列 活 动。A.登 记 后,受 理 决 定 前 B.受 理 后,办 理 决 定 前 C.办
21、 理 后,作 出 决 定 前 D.受 理 后,办 理 决 定 后【答 案】:B42、某 大 型 工 程 项 目 机 电 安 装 工 程 有 甲 工 业 设 备 安 装 公 司 承 包(以 下 称 承 包 人),承 包 人 通 过 招 标 投 标 选 定 某 水 暖 电 安 装 作 业 劳 务 公 司(以 下 称 劳 务 分 包 人)作 为 该 项 目 施 工 的 劳 务 分 包 合 作 伙 伴。双 方 在 建 设 工 程 施 工 劳 务 分 包 合 同 签 署 中 明 确 约 定:施 工 现 场 安 全 文 明,劳 务 分 包 人 编 制 本 项 目 的 施 工 组 织 设 计 后 送 承 包
22、 人 修 改 审 定;承 包 人 不 提 供 劳 务 分 包 作 业 人 员 的 生 活 临 时 设 施;若 双 方 发 生 纠 纷 或 争 议,由 项 目 所 在 地 仲 裁 委 员 会 仲 裁。在 实 际 施 工 阶 段 发 生 了 如 下 几 个 问 题:(1)劳 务 分 包 二 队 施 工 现 场 管 理 混 乱,事 故 频 发,承 包 人 要 求 检 查 进 场 电 焊 工 和 电 工 的 特 种 作 业 人 员 证 书 时 队 长 不 予 配 合。为 此,承 包 人 书 面 通 知 劳 务 分 包 人 和 劳 务 分 包 项 目 负 责 人 要 求 改 善 管 理 和 撤 换 劳
23、务 分 包 二 队 队 长,但 遭 到 拒 绝。(2)劳 务 分 包 人 在 工 地 附 近 居 民 区 租 房 作 为 劳 务 作 业 人 员 膳 宿 生 活 用,但 生 活 区 疏 于 管 理,脏 乱 差现 象 严 重。对 此 当 地 街 道 对 承 包 人 进 行 了 处 罚,承 包 人 不 服 处 罚,要 求 街 道 的 上 级 部 门 行 政 复 议。针 对 上 述 情 况,承 包 人 提 出 解 除 劳 务 分 包 合 同,劳 务 分 包 人 不 同 意 解 除,并 拟 向 当 地 人 民 法 院 提 起 诉 讼。根 据 背 景 材 料 回 答 以 下 问 题 A.承 包 人 B.
24、劳 务 分 包 人 C.工 程 业 主 D.前 三 个 全 部【答 案】:A43、人 力 资 源 规 划 属 于 人 力 资 源 管 理 活 动 中 的()层 次。A.基 础 B.操 作 C.组 织 D.控 制【答 案】:A44、以 下 不 属 于 施 工 资 源 管 理 任 务 的 是()。A.规 划 及 报 批 施 工 用 地 B.确 定 资 源 的 分 配 计 划 C.编 制 资 源 进 度 计 划 D.施 工 资 源 进 度 计 划 的 执 行 和 动 态 凋 整【答 案】:A45、()是 人 力 资 源 管 理 的 第 一 环 节。A.招 聘 B.使 用 C.开 发 D.培 训|【答
25、 案】:A46、违 约 责 任 条 款 可 以 促 使 合 同 当 事 人 履 行 合 同 义 务,不 使 对 方 遭 受 损 失 的 法 律 措 施,是()的 主 要 条 款。A.合 同 B.当 事 人 约 定 C.约 束 违 约 方 D.保 证 合 同 履 行【答 案】:D47、暂 住 证 申 领 办 法 第 十 四 条 第 3 项 规 定:对 雇 佣 无 暂 住 人 员 的 法 定 代 表 人 或 者 直 接 责 任 人,处 以()以 下 耨 款 或 者 警 告。A.500 元 B.1000 元 C.1500 元 D.2000 元【答 案】:B48、职 务 工 资 制 体 系 建 立 在
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- 2023 劳务 基础知识 题库 11
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