2022年大学生篮球比赛策划书.docx

《2022年大学生篮球比赛策划书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年大学生篮球比赛策划书.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年大学生篮球比赛策划书高校生篮球竞赛策划书前言：为提高我校高校生的身体素养，增加各学科部及各系之间的友情和文化沟通，为我院学生供应一个篮球竞技健身平台，呈现当代高校生青春活力和主动向上的精神风貌，丰富同学们的课余文化生活，现确定于11月12日起，在全院学生中开展高校生篮球赛。一、活动意义：本次高校生篮球竞赛作为南昌高校科学技术学院体育文化活动的系列活动之一，以促进校内精神文明建设和促进学生全面发展为宗旨，弘扬运动精神，唱响时代主旋律，以参加性、表演性、创新性为核心，将学问、生活、学习、艺术、体育等多方面融于一体。二、组织机构：主办单位：共青团南昌高校科学技术学院委员会南昌高校科学技术学

2、院学生会协办单位：南昌高校科学技术学院体育运动委员会赞助单位：xxxx、xxxx总负责人：汤 琼指导老师：钟 媛 胡 威赛事总指导：江毓雄 余振东学生总负责：吴建阳 吴豪捷三、报名对象：全院在校本专科学生。四、参赛队员：本次篮球大赛分为男子组和女子组进行竞赛。1、男子组：男生组以系为单位，由各学科部负责组织竞赛的报名参赛工作。男生组队伍由14个院系代表队（中国语言文学系、外国语言文学系、政治法律系、新闻传播系、艺术系、经济贸易系、财务会计系、管理系、机械电子系、土木建筑系、生物化学系、计算机系、电子信息工程系、自动化系）与自考中心代表队共15支代表队组成。（设领队老师1名，队长1名）2、女子组

3、：女生组以学科部为单位，由各学科部负责组织竞赛的报名参赛工作。女生组队伍由人文、理工、财经、信息四个学科部及自考中心（已弃权）组成。五、竞赛赛制策划本次大赛采纳国际篮联颁布的最新篮球规则。全部参赛队伍经赛前抽签确定竞赛对阵形势。1、男子组竞赛分为两个阶段：第一阶段（15进8）：依据抽签将参赛15支院系队分为 A、B、C、D四组，其中A组四支队伍，B组四支队伍，C组四支队伍，D组三支队伍。本阶段竞赛采纳组内循环制，即各支队伍在所在的组内进行单循环，胜一场2分，负一场1分，弃权0分，根据积分排名，积分较高的两队胜出（同分状况下计算输赢关系,三队积分相同则按他们之间的得失分率确定名次），晋级其次阶段

4、竞赛。其次阶段：从第一阶段竞赛中晋级的.A、A、B、B、C、C、D、D八支队伍进行交叉淘汰赛，胜方晋级四强，四强实行单败淘汰赛制，胜方进入最终的总决赛，负方参加最终的季军争夺战。（详细对阵支配见附表2）。（2）女子组竞赛赛制女子组竞赛采纳循环积分制，即四支队伍单循环进行六场竞赛，胜一场2分，负一场1分，弃权0分，根据积分凹凸（同分状况下计算输赢关系,三队积分相同则按他们之间的得失分率确定名次）排定名次。六、报名时间及地点：请各学科部在上报篮球竞赛报名表时，务必同时上报1名学生裁判人选，要求熟识篮球竞赛规则，（相关信息填写在表内），由各学科部学生会汇总其学科部全部代表队报名表（附表1），于11月

5、8号（星期一）晚19：0021:00交至院学生会办公室（小白楼111办公室）。电子档统一发送至邮箱：。若以上资料逾期未上交，则视作放弃参赛。七、大赛要求及留意事项：1、要求：（1）各队必需穿着统一的队服，每队的队服必需在身前明显位置和身后的中间位置标明每位队员的号码（号码为415号），号码颜色必需与上衣颜色明显不同。队服颜色尽量为双色搭配，以免两队队服颜色相近，不便于裁判判罚。（2）每支队伍限制队员12人（含1名队长），领队1人。（3）严格遵守体育道德，秉着公允公正的原则竞赛，不恶意犯规，不挑起冲突。（4）敬重裁判的一切判罚，不攻击不干扰裁判（5）每场竞赛前，请各支队伍领队签署意外事务承诺书。

6、2、留意事项（1）竞赛以“友情第一，竞赛其次”为原则，严禁在竞赛中发生打架事务。如发生此类事务，严格按学院相关管理规定从严处理。（2）竞赛中如有对裁判判罚不满，可由领队作为代表在竞赛后向主办方反映，申请仲裁。严禁在竞赛当中与裁判发生任何冲突。（3）如有突发事务某参赛队伍不能刚好赶到参与竞赛应当立即告知大赛主办方，超时15分钟的队伍按弃权处理。（4）如遇阴雨天气不能竞赛，大赛主办方将另行通知竞赛地点和时间。（5）竞赛时各支代表队可以组织啦啦队，但需留意礼貌言行，不得得进入场内阻碍竞赛的正常进行，请各领队做好啦啦队的教化管理工作。八、奖项设置及奖品：第一名：颁发锦旗及奖金。其次名：颁发锦旗及奖金。第三名：颁发锦旗及奖金。优胜奖：颁发锦旗。道德风尚奖：颁发锦旗。最佳组织奖：颁发奖牌。MVP：颁发证书及奖杯。附表1：“我爱竞赛网杯”高校生篮球赛报名表附件2：“我爱竞赛网杯”高校生篮球赛竞赛日程表第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页