护士护理工作计划(15篇).docx
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1、护士护理工作计划(15篇)护士护理工作计划12022年转眼来临了,神经外科护理工作以护理部工作计划也随之陆续展开 了,新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。一、环绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节。二、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主 任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅 内血肿的简单CT和MRI的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平 衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。三、有效沟通技巧,提高患者满意度加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理 工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重
2、要是非语言交流的能力,以适应 对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力,学会放松技巧, 保持健康心态。四、加强院内感染知识的培训。院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进 措施。五、临床应急预案的培训及实施突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并 组织演练,提高护士的应急能力。六、护理安全防范意思的培训。根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论 分析。七、培养年轻护理人员道德价值观。每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生 观,激发护士对职业的工作热情。,更新组合新的护士角色,突出专科
3、特色,寻 找闪光点。八、打造具有专科特色的重症监护。在现有基础上增加检查室一间(放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压 计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼 底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职 责、眼科手术工作制度等。三、改善手术室环境眼科手术室还不够规范,要有专人负责将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部份为老年人,改善天冷手术 环境,保证手术安全。四、扩大眼科医疗业务范围增加手术项目多参加各种学术会议,不断学习,多于同行交流,提高业务 理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少,如翼状禽肉切除+结膜瓣移植 术、小切口非
4、超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的 角膜异物剔除、麦粒肿切除等,计划在20某某年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、 青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些手术眼科来说是比较常见的,在 目前出去进修还不可行的情况下,我们可将这部份病人预约好,请外院专家来 院手术,逐渐带动科室的医生单独完成手术。五、增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格,可供患 者选择,满足患者不同的需求。如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+ 人工晶植入术),可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担,即满足 患者需求,又提高医院知名度。六、完善免费白内障
5、复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就 诊流程(附流程图)使此项惠民工程更顺利、安全、快捷,更深入民心。七、做好宣传工作在现有基础上进一步加强医院宣传,利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去, 使医院知名度越来越高。八、我们的目标在做好以上工作的基础上我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更 多、做得更好,希翼领导赋予更多的支持和匡助,我们会做得更好。护土护理工作计划7在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病 人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗 位,善于总结工作中的.经验教训,踏塌实实做好医疗护理工作
6、。较好的完成为 了某年度的工作任务。工作总结如下:一、思想道德方面在思想上加强学习提高理论和业务素质。始终坚持把政管理论和业务知识 学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、 报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、 书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和 思想政治素,向来坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社 会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。二、专业知识方面信息高速发展,知识不断更新,惟独不断地学习才跟上时代的进步,今年 我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,利用业
7、余时间完成为了: 1、护理中级职 称考试,2、通过了计算机职称考试,3、本科在读,4、参加急诊心肺复苏学 习班,5、参加急救包扎学习班,6、参加护士礼仪学习班。三、工作能力方面对工作热爱,心不累则身不累,像蚂蚁一样工作,像胡蝶一样生活,对于 自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理 为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满 了欢跃,在经历了一辈子辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天 也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自 己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作 及医疗文
8、书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要 认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写普 通护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、 基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。四、团结协作方面严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的 过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家, 为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一位护士,我时刻的意识到我担 子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有 的贡
9、献!20某某年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!五、20某某工作计划1、加强对实习护士的培训工作,加强实习生的管理,入科宣教时要着重强 调组织纪律方面内容,带教老师对实习生要再次强化培训。2、加强护理质量管理,特殊是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录 时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只 能代表过去,我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不 足,内强管理,外塑形象,为医院的发展出一份力!护土护理工作计划8我科根据实际情况,制定20某某年的工作计划,通过在实际工作中的学习 和各种
10、培训、学习全面提高我科的医疗水平和服务水平,达到经济效益、社会 效益、个人利益的三丰收!工作计划如下:1 .在临床工作中实行三级医师管理负责制。由科主任带头,将全科医师分为三线,一线医师直接负责住院病人的管理 及科室夜班的值班,二线医师负责指导一线医师对高危妊娠的管理,带领一线 医师参加常见手术。科主任作为三线医师,全面主持全科的工作。通过有效的 分工,保障全科各项工作有序进行。2 .制定全年的工作培训计划,包括临床知识和技能培训,医疗服务意识和 规范培训。通过具体的、有针对性的培训,在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务 水平。3 .制定全年的孕妇学校课程。通过孕妇学校这个窗口,提高孕产妇的自
11、我保健意识,有效预防和控制各 种产科并发症的发生、发展,同时推广我科“五病房”在全市的知名度。4 .制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。通过规范化各种诊疗措施和服务,限度降低医疗风险,保障医院顺利发 展。5 .完善各种抢救制度,定期组织抢救演练。通过对各种抢救制度的重新学习和参预各种抢救演练,使医师和护士熟悉 各种抢救流程,在实际抢救中能默契配合,对孕妇合并的危重症做到及早发 现、及时抢救,达到有效抢救的目的。6 .完善产房的建设和发展。进一步学习当今产房发展的新趋势,学习新的接生观念,新的服务规范, 提高产房的服务水平,提高孕妇的阴道分娩率,降低剖宫产率。7 .严格执行医疗十三项核心制
12、度。定期检查执行情况并改进,保障我科各项工作安全、有效进行。8 .积极开展新技术的应用:开展妇科的宫腔镜、腹腔镜的微创治疗,减轻 病患痛苦的同时提高我院收益。9 .严格执行病区的用水用电用气安全制度,定期组织消防安全演练,保障 各项生产工作顺利进行。希翼通过一年的努力,我科经济收入能达到三百万元以上,提高医生和护 土的收入,每一个医生的医疗水平达到或者超过二级医院水平,护土的服务水 平得到规范和提高,我院的妇产科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚 至全市的认可,为以后我科和医院的进一步发展打好基础。护土护理工作计划9在20某某年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念 融入更多
13、实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导 向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、 守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为 病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20某某年护理工作 计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规 章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识 和技能。互相学习促进,并作记录。2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护 理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,
14、由高年资的护士轮流出题,增加 考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。3、做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结 合,掌握多学科知识和能力。4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部份护士外 出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理, 做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和隐 患,保障病人就医安全。2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在 危(wei)险的病人
15、要重点催促检查和监控。3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时 均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日 常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的 重点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身 及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措 施。对同样问题反复浮现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故 的发生。三、转变护理观念,提高服务质量1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信 号,把病人的需要作为第一需要
16、,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意 作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理 操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安 全、有效。2、注重采集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院 病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,时常听取医 生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作赋予激励,调动她们的工作积 极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服 务理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任, 杜绝严重差错及事故的发生,坚持每周进
17、行两次护理大查对。在安全的基础上 提高我们的护理质量。、4、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步 规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护土树立良好的职业形象。护土护理工作计划10一、加强个人的思想意识,提升病人的满意度身为儿科护士在个人的工作方面必须要有极其正确的工作思想,时刻保持 着以病人的需求为重要标准,更好地展开自己的工作。在工作的进行中还是要 以医院的各项标准来样的约束好自己,努力地做好自己所负责的工作,避免犯 下不必要的错误。规范平时的工作用语,在面对儿科病人时注重文明的交流, 给病人以更好的就医体验。定期地向就医的病人进行简单的访谈,从病人的交 流中明白自
18、身还需要成长与改变的点,更是努力朝着更好的方向去奋斗。二、强化个人工作能力,及时参预各项学习为了更好的提升个人在工作中的各项能力,那便是真的需要去更加努力地 做好应该要做的事情,同时在工作中去反省自己,明白自身存在的错误,做好 所在岗位所负责的工作。医院时常会有较多的专业知识或者是其他方面的培训I, 应该要积极地参预,在培训中去寻觅到自己更需要去进步的方面,再在工作中 去慢慢感受,一点点的去改变。同时在平时的技能考核上也是需要花费更多的 功夫,每次都必须要引起极大地重视,这样才干够真正地明白自己需要努力的 地方。在平时自己也需要多多了解与儿科相关的知识,如此才好更加便捷的去 为自己得工作付出更
19、多的心血。三、管控好个人的行为,时刻严格管理自己在平时的工作中就要有工作的样子,不能够因为个人的情绪或者是思想的 转 变,就让自己的工作状态受到改变,更是让自己在工作中出错。这些的错 误行为都是应该要被禁止的,所以更是需要加强在思想上的成长,合理的将 工作与生活区分开来,以不同的状态去面对不一样的人。在工作中更是应该 要时时地考虑到病人的需求,为他们去做更多的事情,将积极向上的正能量 带给病人,让相互之间都能够有更良好的生活态度。固然严格地管理好自己 是非常重要 的,所以必须要时时地让自己在生活上去成长,去更多的改变自 己,努力地以最应该有的工作状态来要求自己,时刻地提醒自己要以最棒的 状态来
20、面对生活,努力为生活而奋斗。护士护理工作计划11一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三 基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学 习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达 标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核 计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭 卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必
21、须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试 一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考 试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素质1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士 长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素质活动,制定训练方 案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业 服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲 素质的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业
22、理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗 技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项 目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房 及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部份护士外出进 修、学习,提高学术水平。二:加强护理管理,提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理 技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一 年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护。理 质量与护士长考评挂钩等管理指标。
23、(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检 查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效(一)、继续实行护理质量二级管理体系,特别是需开辟提高护士长发现问 题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质 控点,增强全员参预质量管理的意识,提高护理质量。(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员时常深 入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记 录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份
24、护理文书采 取质控员一护士长一护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改 进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理 文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中的安全管理:1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患 查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行 分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反 复浮现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。护土护理工作计划12人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了 护理工作的重要作用和地位。护士对人民的
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