银行转型发展演讲稿.docx

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1、银行转型发展演讲稿篇一：转型跨越演讲稿2 凝合才智力气 助推企业发展 敬重的各位领导、各位评委，大家下午好： 我是来自xx公司的xx，今日我演讲的题目是凝合才智力气 助推企业发展。 习近平总书记在参观复兴之路展览时指出：“实现中华宏大复兴，是中华民族近代以来最宏大的幻想。”诚然，“中国梦”是个人的，是国家，更是民族的，三位一体共同构成了我们宏大的“中国梦”。“中国梦”凝合着亿万人民对美妙生活的期盼，对民族复兴的希望。 对于我们xx人来说，我们的梦便汇聚而成了“xx梦”。“xx梦”它须要我们全部xx人凝合力气共同铸造。 我，作为xx的一名新兵，虽然只有短短不到两年的工龄，但在工作实践中，我真实地

2、相识到凝心聚力、集中优势才能推动企业转型发展。 随着国家政策的改革和xx市场的不断发展，xx面临着来自各个方面、各个层级无比严峻的考验，但同时我们还有许多优势去竞争去赢得转型的胜利。 xx公司建成有xx年了，始终担当着xxxx的职责。它是xx企业与客户之间的纽带、为保障两者之间的利益与需求供应了一个“支付宝”平台。xx县有着丰富的xx资源，在xx市场旺盛时期大大地推动了xx的经济，这为公司奠定了资金基础。xx公司在行使着权利的同时，以热忱的看法，优质的服务，赢得了极好的口碑。所以我信任xx公司可以凭借这些优势在转型跨越中走出一条属于自己的转型之路。 要转型，转变观念是第一步。拿破仑.希尔曾在胜

3、利学中说： “一切缘于观念。”今年，我公司业务部门也创新经营理念，锁定目标行业市场，加大业务开发力度，将业务开发模式从资源“坐等”向资源“推销”转变，在经营观念创新中迈出了胜利的第一步。这种经营模式的创新为xx公司带来了新的竞争优势。 其次是人才培育与运用。人才是支撑民族兴盛发达的不竭动力，人才是推动社会旺盛进步的“第一资源”，人才是“修身齐家治国平天下”的仁人志士。企业的发展也离不开人才。 在人才强企战略的指引下，我公司党委始终坚持“党管干部、党管人才”的原则，进一步加强人才队伍建设。公司坚持用事业造就人才、用环境凝合人才、用机制激励人才、用制度保障人才，形成人岗相适、人尽其才的和谐发展局面

4、，为公司创新发展供应有力的人才支持。 “转型，归根结底就是靠实体经济用自己的才智赚钱”。起步可以晚，但起点不能低。为此，xx公司凝合全员才智，将xx作为我们今后转型发展的重点。公司的营业收入90%是靠贸易经销，马路站点、终端客户、营销团队、现成的煤矿是固有优势，在完成了产、运、销的完备布局后，发展专业化的煤炭物流服务成为柳林公司全员夙夜以求的目标。同时，在xx县加大“1+2”模式推动过程中，明确提出要拉长产业链条，大力发展循环经济，不断激活全县的发展活力。由此，xx开发也成为xx公司将来的发展方向。 同事们，年轻的挚友们，我们知道，青年者，人生之王，在我国革命、建设、改革发展的各个历史时期，青

5、年人都挑起过重担，做出过贡献。今日，崭新的时代为我们开拓了广袤的道路，转型提升的理念为我们指明白前进的方向，时代的主旋律在向我 们招手，对于年轻人来说，没有做不到，只有想不到，不要怀疑自己的实力，恒久记住勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”，我的实力有限，但我的努力无限;我的水平不高，但我却斗志昂扬。钢花在淬炼时迸射，彩虹在风雨后飞扬，四平八稳、不温不火非年轻人所取，我们须要的是敢为人先、永不言败、主动进取的激情与活力，我信任，在这崇尚创新、宽容失败、激励实干的良好氛围中，只要我们有凤凰涅槃的志气，浴火重生的气魄，就肯定能踏着铿锵有力的步点，与这时代的主旋律共鸣! 我的演讲完毕，感谢大家！ 篇二：

6、邮政转型升级演讲稿 中国梦，邮政梦 我与邮政转型升级 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 我是丹凤商镇支局的大堂经理*，我演讲的题目是“中国有梦，邮政有梦-我与邮政转型升级”。 习近平总书记在参观复兴之路展览时指出，“实现中华民族宏大复兴，就是中华民族近代以来最宏大的幻想。”诚然，“中国梦”是个人的，是国家的，更是民族的。个人的梦、国家的梦、民族的梦，三位一体共同构成了我们宏大的“中国梦”。“中国梦”凝合着亿万人民对美妙生活的期盼，对民族复兴的希望。 对于我们邮政人来说，我们的梦便汇聚而成了“邮政梦”。“邮政梦”它须要我们每个邮政人共同铸就。 自2022年邮政改革以来，丹凤邮政带着一丝稚嫩走进困

7、难万变的金融业，面对竞争激烈、瞬息万变的市场，还有银行业所必需面对的各种风险，渐渐走向成熟。七年间，邮储银行经验了从无到有，由小到大，逐步发展壮大的渐进过程。走过七年的风风雨雨，包括邮储银行在内的”丹凤邮政”洗心革面，迎来了崭新的发展契机。一百零一年邮政给予生命，转型改革成就幻想。 邮政储蓄银行做为商业银行的后起之秀，如何在强手如林的市场竞争中站稳脚跟并立于不败之地，始终是每个从业人员仔细 思索和必需面对的问题。 曾经我作为邮储一线员工，而今因工作须要站在了大堂经理这个岗位上，也迫切须要在实践中调整思路，改进工作，以适应市场经济条件下邮储转型发展的要求。转型的首要任务是转变观念，就是要从以往邮

8、政储蓄专业经营管理的思路，尽快转变到现代商业银行管理的要求和标准上来。作为大堂经理，我的工作主要是负责接待客户、管理和巡检营业现场，以及填写票据、说明和发展业务。因为岗位职责的缘由让我接触到形形色色的人，遇到各种各样须要协调的事情，在处理各种事务中我深刻的意识到，相比以前的运营模式，如今网点转型势在必行。 如今，全省乃至全国邮政都在面临转型工作，很荣幸我所在的支局作为省级转型示范网点，而我作为其中一员感到无比骄傲。自从省局吹响转型的号角后，我所在支局主动响应，在上级领导的大力支持和帮助下，商镇支局从硬件设施到服务理念和团队建设综合管理等方面都有了很大的改变。大堂经理对客户的疑问“有问必答”；理

9、财经理对客户的理财需求“有求必应”；对待全部客户我们都面带微笑热忱接待，让他们温馨而来，舒心离去；对客户留言薄上所提出的问题支局长及大堂经理刚好向客户说明和致歉，等等这些以客户为中心的理念无处不在，这些都是我们商镇支局在转型升级中的体现。 支局在转型过程中强化员工培训，加强学习，利用一切形式和手段，对员工进行专业技能和爱岗敬业方面的训练和教化，以 提高队伍素养。我们实行了晨会加夕会、专业学问测试、转型座谈辩论会等敏捷多样、员工喜闻乐见的形式，让员工于潜移默化中提高对转型重要性的相识，增加对业务学问和专业技能学习钻研的主动性，使员工队伍既主动参加转型，又在转型过程中得到熬炼和提升，以适应转型后新

10、形势的须要。 按以前的营销思维许多前台的优质客户资源都流失了，我们做的最多的就是把产品推销给用户，这样做给客户的一种感觉就是烦，这种思维纯粹是为了营销而营销，而不是以客户的需求来供应产品服务。通过对这次转型升级精神的学习和在转型过程中领悟，我深感以客户的需求为导一直供应产品服务才是我们迈向胜利的方向，只有把握客户的心理需求才能使客户打心眼对我们的产品感爱好才能使客户更主动地想了解我们的产品，购买我们的产品。例如：前段时间一位来到网点的客户进门后大堂经理便问？有什么可以帮您。得知客户想要了解理财业务，我便对客户一对一的服务沟通，与客户沟通明白了客户的资金比较大，他想存三年定期。我给他细致分析了资

11、金的收益与风险，相比定期储蓄银保有它的优势，因为它是针对风险本身的一种投资一但有意外出现能够把自己担当的风险降到最低，理财相对定期储蓄风险较大但收益高，风险与收益是成正比的，然后又向客户介绍货币基金，具有活期储蓄的优势又有定期略高的收益。在介绍完这些业务后客户理财兴致很高，又向我了解了其他产品各自的优缺点，最终他听取了我的看法办理了适合他的业务，合理规化了资 金的去向，最终客户满足的离开了。 在网点转型升级的这段时间里我深深的感到，不仅我们要主动，也要调动客户的主动性，主动性，才能使我们的产品理好的推出去。只有时时刻刻把客户的利益放在第一位让客户享受一流的服务，用我们的服务去感化客户拴住客户，

12、这样客户才会不请自来，来责满足。我们要用细致的服务打动客户，用真诚的微笑吸引客户，用全面的专业学问赢得客户，我们要把“以真正满意客户的金融需求为已任，建立以客户为中心的经营发展方式”这一理念作为企业转型的中心点，这样我们邮政企业才能走上可持续发展道路，才会走向更好。 我坚信，我们只要心往一处想，劲往一处使，就有实力铸就邮政美妙的明天，我们每个人的幻想，就能共同汇聚成一个民族复兴的宏大幻想。有这样意气风发、敢想敢为的邮政人，“中国梦”、“邮政梦”就会在不远的将来得到实现。 篇三：银行员工敬业演讲稿：爱岗敬业,无怨无悔 爱岗敬业 从我做起 各位领导、各位同事： 大家好！很荣幸有这个机会可以站在这里

13、与大家共享我对爱岗敬业的一点心得。在演讲起先前，我想问大家一个问题：在座的各位都是年轻的员工，你为XX银行的转型发展打算好了吗？或许你会说，我一个平常员工，在平凡的岗位上工作，我能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在XX银行的发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为XX银行发展壮大的坚实基础。 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，既然我们把金融行业作为终身事业，就要把自己的志向、信念、青春、才能毫不保留地奉献给这庄重的选择。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，

14、把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。点好每一笔款项，放好每一笔贷款，填好每一张报表，算好每一个数据，写好每一篇文稿。古人云：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！ 虽然，我来到XX银行的时间不长，但经验的三个岗位都让我无时无刻不被身边领导忘我工作、同事们爱岗敬业的 精神所感动，是他们让我懂得了什么是奉献，什么是责任。 前台工作是充溢挑战的。作为一名曾在柜面和客户经理岗位上工作过的员工，我深深的知道，服务就是企业的生命，而服务也须要我们的奉献。随着金融业的不断发展，各家商业银行的竞争越来越激烈，银行的服务质量和服务水平渐渐成

15、为各商业银行竞争的焦点，而服务也成为了银行的生命线。只有专心服务，才能得到客户的信任；只有专心服务，才能使客户与我们银行建立许久的合作关系；也只有专心服务，才能使我们在激烈的竞争中脱颖而出。耐性为客户清点残钞是专心；微笑答复客户提出的刁钻问题是专心；加班加点为客户提高放款效率是专心；设身处地为客户供应综合金融服务是专心。只有这样，才能秉承“以市场为导向，以客户为中心”的宗旨，使优质服务成为我们XX银行转型发展的核心。 后台工作是静默无闻的。当某项宣扬活动胜利开展时，人们很难想到，办公室的人员为工作的顺当完成付出了多少心血；当某个会议圆满召开时，人们也不会想到，办公室人员曾经为布置会场，摆放茶水

16、桌椅，支配后勤餐饮付出了多少努力；当人们拿到精致的文件和领导讲话稿时，人们更加不会想到，这一个个文字正是我们花费了很多个日夜才提炼出来的。虽然这份工作繁忙琐碎而又静默无闻，但我认为它是光荣的，因为我们做的每一件事情都在为农商银行服务， 为全体员工服务，就连我们接的每一个电话，我们说话的每一个语气，都代表着XX银行的形象，都联系着支行同志们的心。我不禁扪心自问：自己在实际工作中还欠缺哪些素养？须要哪些专业学问？怎样才能提高和完善自己，把工作做得更好？责任没有凹凸，贡献不分大小。做一名管理者，就高瞻远瞩，铺一条发展之路；做一名操作者，就吃苦耐劳，拓展业务促进发展；而我，现在做为一名办公室工作人员，

17、就要不怕繁琐，不嫌事小，用一点一滴的努力，一丝一毫的仔细，不辜负我是一个XX人！ 当前，XX银行正处在改革和转型发展的关键时期，我们支行责任重大，前景广袤，任重道远。我们还有什么理由不以满腔的热忱投入到岗位工作中去呢？奉献青春，是时代对青年的呼唤，XX银行的发展须要我们，既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望。我们不应当彷徨，不应当迟疑，立即行动起来吧！开拓创新，努力拼搏，爱岗敬业，从我做起！用自己的青春和汗水为我们XX银行的改革与发展添砖加瓦。信任，再过十年、二十年，当我们回首往事，肯定会为自己终身奋斗的金融事业感到无比骄傲！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页