2023年护士长德能勤绩廉述职报告3篇通用.docx

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1、2023年度护士长德能勤绩廉述职报告3篇通用2023年度护士长德能勤绩廉述职报告，菁选3篇通用文档： 大家投稿 护士长德能勤绩廉述职报告1各位领导、各 位同事：你们好！时间飞逝，不知不觉，20xx年已经过去 了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在 院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心下面 是我为大家整理的2023年度护士长德能勤绩廉述职报告，菁 选3篇通用文档，供大家参考。护士长德能勤绩廉述职报告1各位领导、各位同事：你们好！时间飞逝，不知不觉，20xx年已经过去了，回首过去的 一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长 的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助

2、下，本着一切 以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，自觉专心刻苦钻 研业务知识，努力提高理论知识和娴熟地把握了各项临床操 作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在 同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取 得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点 和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察 卒，大胆管理，乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家 做好医护沟通，增强科室凝聚力！在这一年里在医院领导和 护理部主任、科主任的指导、关心及支持下，在医院各部门 的亲密帮助下，本着“学习进取”的态度，较顺

3、利的完成了 各项护理工作。同时，乐观投身于“诚信医院的复评”的活 动中，对比标准，逐条逐项抓好各种工作，通过持续质量改 进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳 步提高，现将全年护理工作总结如下：一、护理队伍的选择与培育我们科室住院病人多，收治病种多、重病人多，成了护 理工作三大特点：工作强度高，护患沟通困难，以至于护理 难度大，基于这些原因，科室选择护士有以下条件：过硬的 身体素养、敏锐的观察能力和较强的抢救能力。因此在护士 的甄选方面有一定的局限性，好在各位领导和同事的理解和 支持，让我们能坚持自己，有计划进展科室护理队伍，全年 我科护理人员相对比较稳定，现在我科入编制护士有1

4、1人 （其中2人休产假），其中护士 9人，护师1人，1人护士证 办理中。试用期未转正护士有4人。在护理梯队建设方面, 形成了新老结合的良性态势。二、护理工作管理方面1、20xx年我院护理工作重点是推行责任制整体护理工作 模式，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。 为了更好的开展护理工作，每个护士负责68个病人，留 意年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应。全科护士也 不断学习专科知识以利于各项护理及进行健康知识宣教，达 到让患者满意、让社会满意。开展责任护理服务后，责任护 士基本能够了解本病区病人的病情，能准时发现工作的不足, 并准时订正，避开了差错的发生。2、进一步强化了平安意识及

5、岗位责任意识、主动服务意 识，使我科护理人员的平安及责任意识、主动服务意识明显 加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达98%以上， 比20xx年增长4%,全年全科无重大护理事故。3、科室成立护理质控小组，每周对护理文书、科内全部 药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督查，找出不足并 落实到班到人，促进其准时整改并进行追踪。我也会定期与 不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。4、规范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做 事，交接班上执行口头、特殊事宜书面交接及床旁交接，要 求上不清下不接，接班后发生问题由接班者负责。5、做好基础护理，每日按时做晨晚间护理，保持病房的 整洁，床单位执

6、行7天更换1次，有血迹污迹准时更换，给 患者营造一个良好的住院环境；沟通过程中使用尊称，不得 叫病人床号，使病人感受到护理服务的转变，从而提高患者 的满意度。6、护士长坚持每日下病房深入病房，亲密接触病人，从 与病人的沟通与沟通中，把握病人动态变化，收集护理工作 信息，查找平安隐患与不足。以利于准时反馈及整改。7、在院感方面，每周定时进行消毒液更换及监测，消毒 液浓度全年均合格；病房不定时进行消毒、对乙肝结核等传 染病房每日进行空气消毒，未发生交叉感染；医疗垃圾均严 格根据规定执行分类处理；各种院感记录本均按时记录。8、每月中下旬邀请住院病人或家属开工休座谈会，听取 病人及家属的宝贵意见，对提

7、出问题准时给予答复并落实解 决，对科室不能解决的问题准时上报解决，起到了良好的效 果，得到了病人及家属的全都好评。三、提高护理团队的专业素养全年进行了护理专科知识学习12次，均由本科护士自己 备课讲课，以利于提高护士的学习乐观性及加深印象，护理 查房12次，由责任护士打算所查病人的基本资料，每人发 言提出护理诊断护理措施及结果，疑难或死亡护理病例讨论 8例，由责任护士或护士长主持，讨论在病人住院期间护理 存在的问题及整改措施，大家都乐观参加发言讨论，大大的 提升了护士的专科护理知识，促进了我科护士的、成长，并 进行了 3次专科理论知识考试，成果较好。一年来我科的护理工作由于院领导的重视、支持和

8、帮助, 内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了 一定成果，但也存在一定不足，有待进一步改善：1、责任制护理仍然还处于初级阶段，20xx年将逐步升华 责任制护理的内涵，让病人真正得到全面、全程、专业、人性化的护理服务。2、护士的专业素养还有待提高，护理文书的书写欠内涵, 继续进行专科知识培训，只有专科知识提升了才能知道该观 察什么该写什么。3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士 的服务，仅次于日常工作。4、主动服务意识不浓，医、护、患沟通不是很到位，增 添了一些不必要的误会。5、对新护士带教不够重视。6、管理方面还需进一步提高，缺乏创新。7、需提高三心：即责任心、耐心、

9、细心。8、医护、护患关系还有待改善，进一步增强凝聚力及信 任感。9、医护人员节约意识不浓，存在浪费现象。四、20xx年护理工作计划。20xx年科室护理工作根据护理部的工作计划和科室20xx 年的工作情况，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在 做好护理平安管理的前提下，以提高科室护理人员素养，夯 实基础和护理质量的持续改进为目的。狠抓计划落实；作好 质量把握；乐观创新改善服务措施，提高科室护理服务质量, 详细计划如下：一、工作目标。以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人 的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以 病人为中心的各项护理工作。进一步深化责任制整体护理服 务工作

10、，提升服务内涵，持续改进护理质量。二、工作措施。(1)继续执行责任制整体护理工作模式。加强护患沟通，由于护患沟通能缩短护患之间的距离， 是做好一切护理工作的前提和必要条件，要求责任护士病人 入院3天内进入院阶段宣教，住院阶段的宣教要准时根据病 人情况进行宣教并帮助病人解决问题，包括健康教育、了解 患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，出院 宣教在出院的前一天进行宣教。全部的内容均要求记录在健 康教育实施、评价记录表上。责任组长及护士长每周会定期 或不定期对责任护士的管床情况进行抽查并建册记录，不足 的地方准时整改并追踪入考核。(2)完善护理文*录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在

11、问题，规范护理文件记录，专 心执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、正确、准时、 完整”，每月科内进行护理文书点评及讨论，并向兄弟科室 及护理部请教，明确怎样才能书写好护理文书，以达到既体 现综合护理问题记录，又体现专科症状的特殊性，使护理文 件标准化和规范化。(3)加强护理平安监控管理。继续定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改 进。充分发挥护理质量把握小组的作用，每周对病房管理、 基础护理、护理平安、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离 等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求准时改 正。并每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查 反馈的缺陷进行综合分析，组织护理人员召开平

12、安分析会及 护理差错及缺陷、护理不良事件的原因分析讨论会，吸取教 训，提出防范措施与改进措施，针对反复出现问题的人或事 提出惩罚及整改意见，杜绝差错事故的发生。每周二、五参 加科主任查房，并且虚心听取医生对护理质量的意见，乐观 协作医生工作，使病人满意的来满意的出院。（4）不断总结，提高护理质量，增加病人满意度。每半月召开一次护士工作会，每位护士汇报工作情况与 感想；每月定时或不定时进行病人满意度调查，专心听取患 者对责任制护理工作的意见和建议；每月定期召开工休座谈 会，专心听取病人及家属的意见及建议，对存在的问题准时 反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意 度。对我们不能解决的

13、问题准时上报相关部门准时解决。（5）护士执行绩效分配。1、分配原则。效率、质量优先，按劳分配。2、分配依据。工作岗位责任、责任心、工作质量、患者满意度、绩效 考核结果等进行分配，并且奖金分配透明化，实时做到公*公开的原则。详细实施如下:1、对每月质控小组定期或不定期质控检查的结果、护士 长交叉查房结果及护理部督查结果均落实到班到人进行绩 效考核扣分，以起到督促的作用。2、对护理缺陷及差错根据情节严重程度给相应的惩罚。3、对客服部回访点名表扬的护士给予加分及每人次嘉奖 10元的激励。4、对护士长查房时病人口头点名表扬的护士给予加分及 每人次嘉奖10元的激励，5、对业务学习内容及要求把握的基础知识

14、内容进行抽问, 并一季度理论考试一次，成果纳入考核。6、护理基本技术操作定期进行操作考试，并纳入考核。 对病人的投诉根据情况给予扣分及扣罚奖金处理，并上报护 理部。每月底综合以上的考核给予汇总后做出奖金分配明细 在值班室给予公示，对有异议的准时给予讲解，如大家均无 异议签名后给予上交财务处。(6)严格消毒。使合格率达100%,严格执行无菌操作技术，对违反无菌 操作技术的人和事给予准时订正，防止院内感染。加强专科 内涵建设及严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体 素养。(1)每月的业务学习仍然由科内护士轮流自己备课讲课、 护理查房、疑难及死亡病例护理讨论由责任护士介绍病人的 基本情况，护士长

15、主持。大家一起提出问题进行讨论，对操 作的问题进行整改，避开发生护理缺陷。（2）简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头 交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所 存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并执行有效干 预措施。并利用科晨会或空闲时提问医院护理核心制度，使 每个护士都能娴熟把握并专心落实。（3）每季度对科内护士进行专科知识理论及操作考试， 促进其被动学习。（4）督促护理人员专心执行护理常规，护理制度，护理 操作规程和病情观察，定期进行急救知识培训，使每位护士 都能把握急救药品及器材的使用。（5）留意新护士的培育，对新工作的护士严格要求，制 定切实可行的新入护士培训

16、计划，选择阅历相对丰富、责任 心强的护士作为带教老师进行一对一的带教工作。执行分段、 分层次进行培训，结合护理部的培训计划对护士进行护理技 术操作培训及考核。进行专科护理操作培训和应急能力的培 训，进一步提高护理专科业务水*。合理利用科内的人力资 源，我科的护理工作繁重，我会根据科室病人情况和护理工 作量合理分配人力资源，合理排班、弹性排班，增加高峰期 的上班人数，全科人员做到工作需要随叫随到，以达到保质 保量的为病人提供满意的护理服务。以上就是我作为护士长的工作总结，如有不足的地方，请多多指教!事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、 价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自

17、己的学习、 工作和生活实践，在思想上乐观构筑反抗资产阶级民主和自 由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。 热爱祖国，热爱社会主义，拥护改革开放，坚信社会主义最 终必定战胜资本主义，对社会主义布满必胜的信心。为加快 社会主义建设事业专心做好本职工作。工作乐观主动，勤奋 努力，不畏艰难，尽职尽责，在*凡的工作岗位上作出力所 能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养(1)是专心学习重要思想，深刻领会重要思 想的科学内涵，增强自己实践重要思想的自觉性和坚 定性。(2)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉 洁自律和职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的 素养

18、和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后, 我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热忱服务”的方针, 把人民群众满意作为做好工作的根本动身点，通过深入开展 全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德 教育，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立” 白衣天使”形象。加强“四自“修养，即”自重、自省、自 警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业 道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培育自己的道德品质。（3）是我还很留意护士职业形象，在*时工作中留意文 明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、 发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、 态度和

19、气、语言规范。专心学习医疗事故处理条例及其 法律法规，乐观参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动, 丰富了法律知识，增强了平安保护意识。在护士长乐观专心 指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，*时坚持 参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病 人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术 操做考试中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能始终 坚持爱岗敬业，贯彻”以病人为中心，以质量为核心”的服 务理念，提高了自身素养及应急能力。三、努力工作，按时完成工作任务我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要 想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在 *时

20、的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另 一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年， 我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作 的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事 件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科 快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应， 但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导安排， 我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在 很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责, 明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在详细的工作 中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并娴熟 圆满地

21、完成本职工作。我本着”把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意 识，乐观圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房 的管理工作及医疗文书的整理工作。专心接待每一位病人， 把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思考别人 的苦处。专心做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需 要专心负责，态度端正、头脑清晰。我专心学习科室文件书 写规范，专心书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救 记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基 本技能）三严（严格的态度、严格的要求、严密的方法）。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水*,每月进行理论 及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度

22、要 端正，”医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为 己任。我希望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进 入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐心 的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，悄悄地祈祷他们 早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确专心的对待每一 项工作，工作投入，热心为大家服务，专心遵守劳动纪律， 保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证 工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后准时 的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作, 工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也熬炼

23、了自己, 经过不懈的努力，使工作水*有了长足的进步，开创了工作 的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习 上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁， 尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在 着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务, 但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要 改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领 导、护士长的教育、指导、批判和帮助，感谢同事们给予的 关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一 些不足；展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。 为了医

24、院的美妙明天而贡献自己的一份力气！此致敬礼！述职人：XXX20xx年x月x日护士长德能勤绩廉述职报告2 20xx年很快就过去了，全 体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置 的各项护理工作，完成了 20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、专心落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护 理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责 任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜 绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核

25、对12 次，并有记录；（2）护理操作时要求三查八对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、专心落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填 写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发 生。二、提高护士长管理水*1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每 月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室 的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施 效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历， 开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护 士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工

26、作 中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈 护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护 土长的管理水*。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历， 扩大知识面。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明 用语50句。2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表, （定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对 满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护 土。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见， 对病人提出的要求给予最大程度的满足。4、对新分配的护士

27、进行岗前职业道德教育、规章制度、 护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操 作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识 和骨科知识。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨 间护理。5、全院有1名护士参加护理本科自学考试，有1名护士 参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培 育，确保了无菌切口无一例感染的好

28、成果。2、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒, 并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记 录，每两月对紫外线强度进行监测。3、一次性用品使用后各病区、急诊室均能准时毁形，浸 泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测 试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。4、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒 灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒 灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒 液擦拭）。5、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为

29、核心，为病人提供优 质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过 发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉 把握。2、全年共收治了住院病人69个，留观125个。急诊护 士为急诊病人提供了全程服务，陪病人办入院手续，固定了 责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。七、存在问题：1、个别护士素养不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病 人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管 理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了 一定成 果，但也存在一定缺点，有待进一步改善。护士长德能勤绩廉述职报告3 时间过得很快，我从3月 24日到内科至今已经接近1年了，由一名门急诊护士长到心 内科护士长的转型，从6楼到4楼的搬家分科，搬家后上信 息化系统，紧接着执行责任制护理，上中心监护站，诚信医 院检查等等，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我从 各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士