【解读】2022年新《安全生产法》的十大亮点.docx
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1、2023年新安全生产法的十大亮点一、将三个必需”写入了法律新安全生产法第三条第三款进一步明确了各方的安全生产责任,建立起了一套比较完善的责任体系。具体地说:管 行业必需管安全,表明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责,行业主管部门同样负有所在行业的安全监视管理职责。 管业务必需管安全,即除了企业的主要负责人是第一责任人外,其他的副职都要根据分管业务对安全生产工作负责。管 生产经营必需管安全,即抓生产的同时必需兼顾安全,抓好安全,否则出了事故,管生产的要担责。二、进一步明确了各部门的安全监视管理职能新安全生产法第十条、第十七条明确:交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门在各自的职责范围内对
2、相关行业、领域的安全生产工作实施监视管 理;新兴行业、领域由县级以上政府依照业务相近的原则确定监视管理部门;相关部门要建立相互协同、齐抓共管、信息共享、资源共用,依法加强安全生产监视管理的工作机制;安全生产权力和责任清单编制规定是此次新增加的条文,以防止有关部门推逶扯皮,落实相关部门责任。三、进一步落实了生产经营单位的安全生产主体责任一是建立全员安全生产责任制新安全生产法其次十二条、第一百零七条说明,生产经营单位的每一个部门、每一个岗位、每一个员工都是安全生 产的责任主体,只有把生产经营单位全体员工的积极性和创造性调动起来,才能从整体上提升安全生产水平。二是建立安全风险分级管控机制、重大事故隐
3、患排查及报告制度新安全生产法第四十一条明确,生产经营单位应建立安全风险分级管控机制,定期组织开展风险辨识评估,严格落 实分级管控措施,防止风险蜕变为安全事故。隐患排查治理是安全生产法已经确立的重要制度,这次修改又补充增加了重大事故隐患排查治理状况要及时向有关 部门报告的规定,目的是使生产经营单位在监管部门和本单位职工的双重监视之下,确保隐患排查治理到位。四、增加了生产经营单位对从业人员的人文关心 新安全生产法第四十四条其次款,虽属于倡导性条款,没有对应法律责任,但也着实具有重大意义和现实需要。一 个有社会责任感的企业,都会从人文关心的角度,给每一位员工最大爱护。也只有员工身心健康,才会以饱满的
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