【精选】办公室工作计划集锦5篇.docx

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1、办公室工作计划集锦5篇办公室工作计划篇120_年全体建二人紧紧环绕差异化经营，提升品牌内涵的经 营战略以及打造企业执行力的管理战略这两条主线开展工作，并 取得了突破性的发展。一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。实际销售完成 年度考核计划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长 381%O确立了武商建二在青山区域市场的率先市场地位。经营调 整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率 达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低 毛坪较去年增长26邮口 13%o两个工程两手齐抓。打造20个百万 品牌和引进10个成熟品牌的两手抓工程，有21个品牌实现了销

2、 售过百万的业绩，整体销售同比增长36%,占全场销售总额的 27%O扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点， 推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域率先优势。二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然20_年建二狠 抓现场管理，全面推行亲情式服务体系，在一线员工中开展服务展这一主题，找准自身角色定位，加强科室内部管理，更好地服 务于医院党、政和临床一线。具体工作计划如下：一、完成主要的工作目标和任务整体目标，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上起下， 配合院领导做好各职能部门之间的协调工作。具体任务有：1、安排好各类行政会议，做好会议记录，贯 彻会议决议；2、综合医院工作计划、

3、总结及有关文件的草拟， 并负责催促、协调、执行；3、做好各类行政文件的收发、登记、 传阅、归档和报刊定阅；4、完善计算机管理和络工作（行政部 分），推动办公自动化的发展；5、做好印鉴管理、文件打印、 外勤、外事、通讯联络、车辆安排、来信来访、参观接待等工作； 6、负责全院的考勤工作；7、深入科室，掌握医、政、研、管、 后等方面的动态，为领导决策提供情况，当好参谋；8、认真完 成领导交办的其他工作。二、具体措施（一）逐步建立和完善办公室的一部份相关制度：1、公文 办理制度，规范发文、收文、阅文程序；2、医院印章管理制度； 3、科室人员出勤制度；4、行政查房制度等。（二）重新进行科学分工，明确各人

4、工作职责，使科室人尽 其才，用其所长优化互补。（三）有计划、有目的地对科室人员开展业务学习和培训， 为科室搭建学习新知识的平台，提高办公室人员整体素质。（四）创建“一线工作法”，以医院开展行政查房为契机， 做到“五勤”：使这项制度发挥最大作用；眼勤，主动观察，及 时发现科室日常工作中的问题和遇到的艰难；耳勤，多倾听一线 职工和患者的心声；手勤，多做记录，采集科室实际情况，保证 信息客观真实性；脑勤，多想办法，为一线科室和员工解决实际 艰难上加难；腿勤，多下一线科室，拉近与一线科室的关系，多 向领导汇报准确全面的反馈信息。（五）建立医院大事日志，基本做到每日登记；建立工作简 报，每月汇总工作情况

5、。建立党务、政务、领导班子每周例会等 记录本，完善各种会议记录。（六）加大力度推进医院的文化建设：如完善我院建设的各 项工作，争取每季度办一期院报，多开展各种文体活动活跃医院 的文化生活。（七）在医院对外宣传方面狠下功夫。如做利用好各种媒体， 做好信息员工作，每月至少写两篇通讯稿；通过院报、医院、宣 传栏等加强医院的对外宣传。（八）完善行政管理，建立职能部门干部和中层干部去向动 态登记办公室工作计划（一）：为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高 效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，认真履 行办公室的职责并创造性的开展工作。一、目标措施1、强化管理，提高服务质量。做好

6、办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与 服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。2、加强正规化建设，推进规范管理。建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规 范化，提高办公室工作效率。3、认真学习，提高文字性工作潜力。办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作， 用心完成工作计划和总结的撰写工作。4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。充分发挥好办公室的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完 成各种暂时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手； 努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好 我部领导交办的其他事务工作。二、重点工作（一）搞好配合及

7、协调工作协助部长催促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避免浮现工作空档， 确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工 作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策，此时加强督办检查， 促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之 间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作 效率。（二）加强办公室建设，做好协调和服务1、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛围， 加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进 一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批 转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守

8、相应的规范程序。2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传 下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时了解和采集我部各项 工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。三、做好正规化建设（一）建立有序的运转机制认真做好考勤工作，做好签到工作，并及时汇总考核结果； 及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工 作。（二）上传下达，创设畅通的信息渠道及时收发文件，根据审阅意见，转达给相关科室或者通知相 关个人。此时建立来电登记制度，根据信息 和资料恰当及时地进行处理。（三）建立规范的办公流程筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议，做 好会务的准备工作，做好会议记录，撰写会议记

9、要，做好会议决 定的传达和督办工作。（四）建立建全卫生制度坚持班前十分钟到岗，打扫室内外环境卫生，持续办公室内 应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每周四大拂拭的卫 生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。办公室工作计划（二）：生活不会向你许诺什么，特别不会向你许诺成功。它只会给 你挣扎、痛苦和煎熬的过程。所以要给自己一个梦想，之后朝着 那个方向前进。如果没有梦想，生命也就毫无意义。记住，你想 要的，惟独你能给自己。一一前言时光匆匆，转眼间令人难忘的本学期已渐渐离我们远去，物 流管理学院团总支办公室本学期的工作也顺利落幕。而这时就是 我们办公室总结过去，展望未来的大好时机。总结这个学期的工 作

10、，是为了更好的吸取以前工作失误的经验教训，也是为了下一 学期的工作打好基础。年新的学期是一个新的起点，也有着新 的挑战。在一第一学期中，在团总支的领导下，办公室所做的工 作总体来说还是比较成功的。在系团委老师的指导下，本届办公 室继续立足根本，务实基层服务工作，认真开展了各项日常工作 和活动。在做好自己工作的同时，不忘密切团结团总支各个部门。 互相匡助，互相进步。在这一学期中。新一届办公室在团总支中 进步、发展，收获了不少。有过成功，也有过失败。办公室工作计划篇5计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每 一个部门、环节和个人，下面就是整理的关于办公室工作计划简单，欢迎来参考！意识的大

11、讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。三、执行观念深入人心，人力资源不断挖潜。以打造企业执 行力为指导思想贯通全年的培训工作。共进行了 900多小时，万 余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人 才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37 人，在员工中形成为了强烈的反响。20_年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的 问题：问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。 问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛 盾。问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的 发展。问题四：日常性的销售与热点性的销售差异

12、仍未缩小，反 而有扩大的趋势。问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没 有改变。问题六：供应商渠道的整合在20_年虽有改变，但效 果并不明显。20_年，青山周边区域的商业竞争将日益白热化。 面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我 们将从以下几个方面重点入手：一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标以春节营销工 作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红 及年度经营目标的顺利实现。二、准确把握市场定位，实施差异化经营稍微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特殊 是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。三、组建货品部，实施进销分离，加

13、大招商调整力度通过组 织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作 一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做 大是企业经营的第一要务。以开辟扩大四楼经营面积和内容作为 20_年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开辟新的经济 增长点。五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、营 销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、成 活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的.制 约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或者择优选择 一些非厂商或者一级代理商

14、的供应商，在营销、价格、货源、 退换货等方面争取更多的政策。七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销20年的 营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客 源，促进销售的目的。八、实施员工素质工程，实现人材发展战略转型20_年， 我们将加大企业人材的培养和储备力度，实施培训五个一工程。 同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工作行 为，形成和谐、规范的良好工作氛围。办公室工作计划篇2我从事办公室工作已就是一年有余的时间了。办公室工作承 上启下，联系内外。此时虽说就是每一个人都能够做这个工作， 但就是我始终认为能够

15、把它做好的人没有几个。所以我时常告 诉自己：我喜欢的这个工作就是对我最好的锻炼。当琐碎而忙 碌的工作因我的耐心认真对待而受到大家的认可时，心中再多 的累也化作甘霖。为保证下半年各项工作顺利完成，制定本计 划如下：一、认真学习，提高文字性工作潜力。办公室要做好公司各种计划、总结、报告、请示、通知等的 起草、报送工作，此时这就要求办公室工作人员要认真学习，强 化自身修养，不断提高文字处理潜力。二、协调关系，使办公室工作顺利开展。在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤（报 纸、信件、传真收发等）工作的同时，发挥好枢纽作用，用心协 调配合部门主管认真完成各种暂时性工作。1、根据政务秘书岗位职

16、责中的要求，此时坚持每月完成本 部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。2、采集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工 作。3、及时出好单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事 宜。4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它 重要会议的筹备工作，此时并做好会议记录。5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、 通知等文件材料。6、做好集团公司暂时性工作。三、用心适应企业改革发展，创新办公室日常工作。要透过学习，努力提高勤于想事的潜力、善于谋事的潜力、 乐于干事的潜力、诚于共事的潜力、敢于断事的潜力、自主创新 成事的潜力。使办公室工作在务实中创新。一、刖百20_年09月

17、，我们迎来了一个新的学期，在完成为了部门 招 新工作之后，办公室进行了一次大换血。在新的起点上，我 们要继往开来，在取得以往的成绩与经验的基础上，继续做好 本部门与其他部门工作的协调，认真完成学校、学院下达的任 务，不断完善部门运行机制。二、主要工作在以往工作的基础上，我部门主要有以下几项工作：（一）文档及相关表格制作由于日常工作的需要，我部门对于学院开展的一些活动或者 是各班级情况要进行相关统计，制作相应的word文档、ppt 或者是excel统计表格。这项工作也是办公室的主要工作之一，当需要制作相关资料 时，我们要安排主要的干事负责，其他干事辅助工作的完成。当 然，对于前期的基础资料搜集工

18、作，我们可以通过每班级或者专 业指派一个干事或者将干事分组进行一线调查，了解情况，或 者是接收各班级负责人上交的资料。（二）部门内部表格及文件的整理、制作一个部门的正常运行离不开其各种工作指导文件，如活动策 划书、部门规章制度等，办公室也不例外。在日常运作中，我们 时常会接收到校级组织或者学院老师给我们下达的文件，所以我 们要做好文件的整理工作。此外，对于部门的工作计划、部门 活动的活动策划书都要求我部工作人员起草。我们可以成立一个专门的文件起草小组，由部门内文笔较好 的成员主要起草，在起草前部门可以召开一个短会，大家共同商 议主要内容及注意事项。固然，也可以实行轮换制，每次需要进 行文件整理

19、或者是制作时，交给不同的成员完成，做到工作任务 的公平分摊。（三）例会例会是不少组织或者是部门每周必做的一件事，例会不仅可 以拉近成员间的距离，加强彼此间的沟通，更是对一周前工作 的总结及对接下来一周的工作安排，对于工作的衔接和部门的 发展具有重要的意义。每周三（正常上课日）中午12点半我们都要在部门举行约为 半小时的会议，商讨本部门的工作。对于每次会议，我们都要做 好会议记录，会议记录可以制定部门一成员记录并保管，或者是 在同时办公室会议记录本上大家轮换记录并在记录完后交由部 长处理。（四）与其他部门工作的协调整个学生会一个学生自我管理、自我教育和自我发展的平 台，而办公室则是其不可或者缺的

20、一部门。作为学生会的一份子 我们免不了与其他部门工作的协调、合作。我们需耍允许参加学院组织的学生会大会，普通情况下也是 有部长代表本部门参加。固然在一些会议中，会由我部门来做会 议记录，这时候我们就要尽职认真的做好会议记录。对于一些重要的院系会议、活动，我们还需写总结、发简讯、 进行新闻报导，这时候我们也要有活动主要参预人认真撰写报导 和总结。（五）值班值班是办公室作为学生会的一个部门比较特殊的日常工作 之一。对于值班的安排，我们首先要核实每一个部门成员的课程 安排，再不影响在家正常学习的基础上，安排正常工作日每晚 至少有一干事值班，如果干事暂时有事无法值班，则应自己找 其他同事协调。（六）其

21、他工作其他工作包括按照往常惯例应有办公室进行的工作，如确定 学生会新成员后进行工作证的制作与发放，还有维持一个部门发 展必须进行的一些日常事务如进行办公用品或者活动用品的采购, 甚至组织一些由办公室主办或者协办的活动，以及办公室内部成 员新老干事工作的交接与交流会等。以上便是我部门主要的一些日常的及非日常的工作。三、注意事项1、在整个部门的发展与运转中，我们要加强成员间的交流， 培养一种集体的荣誉感及认同感；2、当部门成员之偶尔是活动进行过程中浮现问题时，要及 时指出并加强沟通；3、办公室是为学院的老师、同学们服务的，也是成员成长 的舞台，所以尽量保证每位成员都能发挥他的作用，在把办公室 的各项工作做好基础之上真正感觉到了自己的成长，能力得到了 提高。办公室是学生会不可或者缺的一部份，也是我们成员共同的 家，我们要在学院老师的带领下把自己各项工作做好，继续发挥 好办公室服务学校、服务同学的作用。办公室工作计划篇420_年，将是我院继往开来的一个新开始。面对艰难与挑战， 我院惟独不断增强综全实力，才干更好更快地发展。医院办公室 将按照医院党、政的整体工作部署，结合我院实际，环绕医院发