外科护理年终工作总结(6篇).docx
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1、外科护理年终工作总结(6篇)外科护理年终工作总结1伴随着年末的到来,我们又兢兢业业地走过了 一年。在20_ 这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下,本着 “一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,针对制定的目 标规划,全体护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地 完成了各项护理工作,同时也取得了较好的成绩。现将20_年工 作作如下总结:一、护理安全管理1、今年我科根据创“二乙”评审标准的要求,积极整改完善 各项工作,着重加强了患者十大安全目标考核。将患者十大安全 目标管理在科室进行分工,让全科护士主动参与护理安全管理;加 强了科室护理质控小组的管理,修订了护理质控检查标准及检查
2、 方法;提高质量控制的效果;重新制定了护理不良事件呈报表及压 疮、跌倒呈报表及流程,建立关健科室间的.病人转接制度,包括 身份识别与登记制度,使护理人员工作有单可循,使护理行为更 加科学、规范;为了掌握各项制度,提高护士的应急能力,科室组 织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、低 血容量性休克的急救流程,进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理论 及操作,微量泵使用的培训与考核,心电监护理论操作考核等等。 的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保 护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的 进步和提高,平时坚持参加科室的业务学习,护理人员三基训练, 能始终坚
3、持爱岗敬业,贯彻”以病人为中心,以质量为核心”的 服务理念,提高了自身素质及应急能力。四、缺点和不足当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上, 有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是 在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高 的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方 面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老 师给予的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支 持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望 未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。在即
4、将迎来的 年,我会继续发扬在过去的一年中的精神,做好我自己的工作, 急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病 人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救 死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。外科护理年终工作总结工作一年来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心 培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治 学习,对工作精益求精,完成了自己所承担的各项工作任务,个 人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的 工作和学习打下了良好的基础,现将20_年终工作总结如下:一、政治思想方面坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新 的护理
5、模式,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准, 全心全意为病人服务。二、增强法律意识认真学习护士法及其法律法规,让我意识到,现代护理 质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理 服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安 全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。三、工作学习方面我在外科这一年以来的学习,自我感觉要想将以前学到的理 论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面 严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻 研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科 是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件,比
6、如胸管脱落的 紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐 碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞 好工作,服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自 己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作,了解 了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在 具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作 并熟练圆满地完成本职工作。我本着“把工作做的更好”这样一个目标,认真接待每一位 病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别 人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需 要认真负责,态度端正、头脑清晰。认真书写一
7、般护理记录,危 重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基三严。我希望所有的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时 间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病 的信心,默默地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医 院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程, 落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者 的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼 貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护 理病历书写质量等,对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查 找工作隐患,防患于未然。外科护理年终工作总结620_年在院部的关心与支
8、持下,在全体医护人员的共同努力 下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完 成了各项任务,现将全年的护理工作总结如下:基本情况1、人员结构:全科护理人员共22人,其中主管护师1人, 护师5人,护士 16人。2、工作量统计:普外科全年共收治住院病人2400余例,手 术1650例,全年无院内感染及护理事故发生。一 .优质护理方面L继续实行分组责任包干制,包床到护,责任到人。要求责 任护士8小时在岗,24小时负责。护士实行分层级管理,继续实 行APN排班模式,同时采取中长期排班模式,每月排班,同时兼 顾个人需求,体现人性化为原则。每日弹性排班,根据病人数、 危重病人数、手术病人数、在班
9、护士的能级进行弹性排班,人人 分管病人,体现分层及扁平化管理,能级对应。2,设立入院一角,责任护士对患者进行初次评估,自我介绍, 测量生命体征,拉近护患距离,减轻患者陌生感和恐惧感。3 .加强健康教育,要求责任护士在不同的时间段:入院时、手术前、手术后、出院时进行健康教育,其内容丰富,多采用图 文并茂的方式,浅显易懂。4 .夯实基础护理,提供感动服务,对生活不能自理的患者, 责任护士及时满足患者需求,如协助更衣、更换被服、床上洗头 等,得到患者及家属一致的好评。5 .设立护理工作日志,记录工作量,护土长根据工作数量、 质量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核,提高患 者满意度。今年优质
10、护理示范病区A类病房评估及检查中,受到 了市专家的一致好评,尤其APN排班、绩效考核、基础护理、护 理工作日志等方面,同时护理工作日志已被借鉴。二.科室质量和安全管理方面科室在总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划, 组织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程,科内 质控分为三个层面,护士长一-质控小组-护理组长质控,护士 长每日落实五查房,建立护士长巡查日志,及时将护理质量好坏 填写在巡查日志上,以便护士及时翻阅,并纳入绩效考核。质控 小组质控:每周护士长带一名质控护士进行质控,每月质控小组 全体成员在护士长带领下共同进行一次质控,按照护士长的质控 计划,选取两项内容进行检查,
11、检查结果向当面向责任人反馈, 讨论分析发生问题的原因,提出改进措施,必要时复查,直至问 题改进。同时,质控的结果以书面的形式上报到院护理质量管理 委员会。责任组长质控:责任组长不仅保证自己分管病人护理质 量,每天对组内的工作进行质控,对年资低的护士,责任组长带 领她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进行全面评估,制定 个性化护理计划单,指导组员及时实施护理,每天上下班进行检 查,达到质量持续改进。严格执行查对制度,认真落实身份识别制度,至少用两种方 法识别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者,危重患者必须带腕 带,腕带必须双人核对。制定高危患者入院评估表,减少安全隐 患。建立冰箱及特殊药品管理制度
12、,保证用药安全。认真学习输 血管理制度,配血必须双人核对双人签字,血袋保持24小时。加强重点环节、重点病人的管理:实行弹性排班,合理搭配 年轻护士和老护士值班,同时注意培养年轻护士独立值班时的慎 独精神;加强对危重、手术病人的护理,交接时对病人现存的和潜 在的风险进行评估,达成共识,引起各班重视。三、人员管理和培训方面20_年普外科新近护士 5人,对新入科护士进行了有计划, 规范的岗前培训,实行一对一带教,所有的新护士均能尽快的适 应自己的工作。基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人 员分层培训计划并认真落实,通过晨间提问、业务学习、护理查 房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。
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