能投集团母子公司管理制度.docx
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1、XX能源投资集团公司母子公司管理制度告制度等内容。第四十六条定期述职是能投集团管理层以会议形式对子公司经营者在述职 期间职责履行情况、成功原因、缺乏之处、改良建议等进行审议和直接沟通而推 行的一项正式制度,是述职双方在持续沟通中的一种正式形式,它与其他沟通形 式互相补充。(-) 述职人员范围为各子公司总经理和财务负责人;述职对象为党政联 席会O(二) 述职审议的依据为:公司开展战略,年度方案与预算,述职期间公 司的经营状况,各述职人员的职责等。(三) 述职期一般为一个季度。(四) 述职人员的述职报告及对述职对象的评价与建议,由业务归口管理 部门负责保管,作为对述职人员考核与奖惩的依据之一。第四
2、十七条能投集团建立财务信息报告制度,以及时了解子公司的财务状 况,包括会计报表、财务预算执行情况、财务状况分析报告、管理报表。(一) 子公司每月10日前向财务部上报本公司上月财务报表。(二) 子公司每月10日前向财务部上报本公司上月财务预算执行情况,同 时抄送业务归口管理部门。(三) 子公司每月15日前向财务部上报本公司上月财务状况分析报告,同 时抄送业务管理归口部门。第四十八条能投集团建立经营管理信息报告制度,以及时了解子公司的经 营管理状况。第四十九条能投集团建立重大专项事务报告制度。如涉及以下情形,子公 司应及时向能投集团相关部门报告。(一)重大投资工程、业务重点调整、重要市场开发工程、
3、重大经营决策、 重大资金支出、重大合同签订等可能对子公司的生产、经营、管理工作产生现实 或潜在的重大影响的事项;(二)其他可能对公司在子公司的权益产生现实或潜在的重大影响的事项;(三)政府及行业主管部门进行检查、新闻媒体进行采访、员工越级反映情况等可能对公司形象产生影响的事项。第五十条如遇重大平安事故、职工集体上访等重大突发事件,子公司应及 时向能投集团分管副总经理或总经理报告,接到报告的领导应立即采取相应措施。第五十一条对外公开信息披露由能投集团统一负责,子公司不得独立进行 对外重大信息的披露的相关内容。第十二章附则第五十二条本制度由集团公司企业管理部负责拟定、修订和解释。第五十三条 本制度
4、自发布之日起执行目录第一章总则1第二章集团管控模式1第三章管控根本原则2第四章战略管理3第五章对外投资管理3第六章业务运营管理3第七章人力资源管理4第八章财务管理5第九章审计监督6第十章审批权限控制7第十一章信息控制7第十二章附则9第一章总则第一条 为科学合理地界定XX能源投资集团公司以下简称“能投集团) 与所属全资、控股企业母子公司之间的权利、义务关系,建立标准的母子公司管 理控制体系,促进能投集团可持续开展,根据能投集团实际情况,制定本管理制 度。第二条本制度是能投集团母子公司管理体系中的根底性文件,各部门可以在 本制度的框架内制定具体的管理制度和实施细则,但不得违背或超越本制度的根 本管
5、理原则。第二章集团管控模式第三条 能投集团下属各类业务处于不同的战略地位、资源水平、开展阶段 等多种因素决定了能投集团对下属业务采用复合型的管控模式。第四条依据复合型的管控模式,能投集团根据下属公司不同的业务特点和 经营实际,确定对各公司不同的管理目标和管理重点。(一) 再生能源及新能源业务1 .管理目标:帮助其建立风险控制体系,积极扶持其开展,为集团开展培育 新业务。2 .管理重点:1)决定下属企业的开展方向、目标;2)协助进行业务开拓和市场的开发;3)决定主要投资工程的评估与决策,控制并防范风险;4)在技能和资源方面全力配合和支持。3 .管理原则:以集权管理为主,加强对运营过程的监控。(二
6、)煤炭业务4 .管理目标:帮助下属企业建立核心竞争能力;强化业务间的协同效应;发挥规模效应。5 .管理重点:1)决定决定下属企业的战略决策及重大投资工程的评估和前期实施;2)协助开展外部资源的整合及建立系统的管理和运营体系;3)提供任何必要的技能和资源支持,如工程开发、资金、政府关系等,并协 助企业建立自己的核心能力。6 .管理原则:集权与分权相结合,既要促进开展与协同,还要增加灵活性与 自主性。(三)燃气业务、控股电力业务、建设及民爆业务1 .管理目标:使下属企业具有持续的盈利能力并实现规模扩张。2 .管理重点:1)设定战略和绩效目标并严密监控;2)在下属企业需要的时候,提供必要的技能和资源
7、支持,主要是资金和外部 资源整合的支持;3 .管理原则:适度分权管理,重点抓住战略、投资、重要人事任免、财务。(四)参股电力业务1 .管理目标:提高资产价值2 .管理重点:1)密切监控盈利状况及现金流,必要的时候,通过资产重组实现价值提升;3 )尽可能防止对集团技能和资源的消耗。3.管理原则:相对分权管理,重点关注企业收益,减少对企业经营活动的干 预。第三章管控根本原则第五条“内部程序加“法定程序原则在实施监控管理时,为确保能投集团股东权益和业务的实质性监控,必须坚 持内部程序加法定程序。即先由能投集团通过内部程序形成决策意见,再通过子 公司董事会等法定程序使能投集团的意志成为下属公司的相应决
8、议。第六条分级管控原则能投集团实行“三级法人管理体制。能投集团只负责管理二级法人单位;三 级法人单位由二级法人单位按照集团总体要求进行管控。原则上,能投集团不干 预三级法人单位的日常管理工作。第七条 本管理制度所涉及的主要是集团母子公司管理的实质性程序,法定 程序主要根据国家有关法律法规的规定履行相应的程序。第四章战略管理第八条集团总部负责能投集团整体开展战略规划的制定、实施及效果评价。第九条各下属公司负责在集团整体开展战略规划的框架下制定本公司的业 务开展战略。第十条 集团总部负责对下属公司业务开展战略的实施监督、战略实施效果评 价,下属公司负责业务开展战略的实施。第五章对外投资管理第十一条
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